质量处罚通告.docx

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1、质量处罚通告质量惩罚通告（精选18篇） 质量惩罚通告 篇1 201*年11月14日下午二楼包装部反映彩餐美国NEXUS订单15#橙色330两层规格的产品出现较多的大小边不合格产品，经检查确认为20xx年11月2日折叠车间员工田井志所生产的，不合格产品数量大约在80包左右。为落实和贯彻车间制度，现依据车间第四节第四条制度赐予罚款人民币20元整。xx车间201*年11月15日 质量惩罚通告 篇2 行政科在夏季来到之后,没有刚好将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾督促单位抓紧落实,刚好做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。工人村食堂款待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。经公司探

2、讨确定，赐予总经理SS100元、行政科主管质量惩罚通告200元的惩罚，赐予南工房食堂管理员*100元的惩罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。特此通报。x年xx月xx日 质量惩罚通告 篇3 在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中，经检查发觉分别有三颗CFG桩长不够，CFG桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高全部施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部确定对你方进行1000元人民币的施工质量问题惩罚。惩罚金额人民币大写： 壹仟圆整x年xx月xx日 质量惩罚通告 篇4 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总

3、的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒.希望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理.部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。x年xx月xx日 质量惩罚通告 篇5 行政科在夏季来到之后,没有刚好将

4、防灭蝇工作落到实处,公司领导曾督促单位抓紧落实,刚好做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。工人村食堂款待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。经公司探讨确定，赐予总经理SS100元、行政科主管质量惩罚通告200元的惩罚，赐予南工房食堂管理员*100元的惩罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。特此通报。物业公司二0*年六月二日 质量惩罚通告 篇6 经在山东x工地检查发觉，该项目存在如下明显的质量问题1、 柜内线槽布置歪斜丑陋;2、 线槽盖长短不一，端头不齐，视觉丑陋;3、 大电机一次线配线不美观(粉碎机、制粒机);4、 施工现场部分铁管与金属软管之间未加标准金属接

5、头;5、 柜内到现场电缆排列不够整齐美观;6、 竖桥架未加盖;此类问题的出现，说明相关部门和相关人员对质量要求未加重视，尤其是部门领导和质量小组巡查人员均未尽到质量监督检查的职责，在此，特作如下惩罚确定：一、 对自动化工程部、质量小组通告指责(上荣誉看板)一次;扣除部门活 动经费100元;二、 对王国辉、杨春合罚款各100元;石阳、尹建华罚款各50元;三、 对在该套电柜生产期间的质量小组巡查员罚款各80元;四、 该通告在公司内张贴并在公司博客上发布;x年xx月xx日 质量惩罚通告 篇7 在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中，经检查发觉分别有三颗CFG桩长不

6、够，CFG桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高全部施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部确定对你方进行1000元人民币的施工质量问题惩罚。惩罚金额人民币大写： 壹仟圆整x年xx月xx日 质量惩罚通告 篇8 公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作马虎大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工为20xx*20xx，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料奢侈，此次事务主要责任人离开公司，另外样品组主管、生产主管负有不行推卸的责任，主要表现在平常的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办探讨确定，赐予样品组主

7、管X60元人民币惩罚;给生产主管嘻嘻嘻100元惩罚。通过此次事务的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避开此类事务的再次发生。特此通报行政人事部一月四日 质量惩罚通告 篇9 公元201*年11月14日下午二楼包装部反映彩餐美国NEXUS订单15#橙色330两层规格的产品出现较多的大小边不合格产品，经检查确认为公元20xx年11月2日折叠车间员工田井志所生产的，不合格产品数量大约在80包左右。为落实和贯彻车间制度，现依据车间第四节第四条制度赐予罚款人民币20元整。柔印车间201*年11月15日 质量惩罚通告 篇10 在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头

8、切割施工过程中，经检查发觉分别有三颗CFG桩长不够，CFG桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高全部施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部确定对你方进行1000元人民币的施工质量问题惩罚。惩罚金额人民币大写： 壹仟圆整 质量惩罚通告 篇11 为深化实行党的xx届三中、四中全会全面履行政府职能、法定职责必需为的要求，切实履行财政部门会计监督职责，依据中华人民共和国会计法和中华人民共和国注册会计师法，20xx年财政部统一组织全国35个财政监察专员办事处和西藏自治区财政厅(以下统称专员办)，对中心企业、上市公司、民营及外资企业等共计78户企业和25家证券资格会计师事务所(含分所)

9、开展了会计监督检查。一是围绕深化通信行业改革、营业税改征增值税试点，为促进通信企业提高会计核算、财务管理水平，保障国家财税政策的贯彻执行，组织13家专员办对中国移动通信集团公司进行了联合检查。二是围绕涉及广阔群众切身利益的看病难、看病贵问题，为治理药价虚高、推动医药卫生体制改革供应第一手资料，组织8家专员办对中国医药集团总公司进行了联合检查，组织13家专员办对在行业内影响较大的13家医药生产流通企业开展了联动检查。三是为推动注册会计师行业健康发展，有效提升会计师事务所执业风险意识和质量限制水平，组织8家专员办对安永华明会计师事务所开展检查，完成了对国际四大成员所的轮查，并组织13家专员办对瑞华

10、会计师事务所开展了联合检查。检查表明，企业财务会计工作规范化程度逐年提高，注册会计师行业执业质量不断提升，其中：中心企业重视会计核算和财务管理工作，切实强化内部限制和风险防范，较好地执行了会计准则制度和国家财税政策;上市公司注意执行会计准则和内部限制规范，会计信息质量和信息披露比较规范;证券资格会计师事务所全面完成特别一般合伙转制后，一体化管理程度进一步提高，激励约束机制更加健全，较好发挥了审计鉴证作用。但检查也发觉，部分企业在财务会计、内部限制、财税政策执行等方面仍存在一些问题，须要引起高度重视。一是个别中心企业下属机构存在会计核算不规范、财政补助资金管理不到位等问题。其中：中国移动中移电子

11、商务有限公司将应于20xx年、20xx年确认的结算收入1.5亿元在20xx年确认;中国医药集团总公司下属个别公司实行购销零差价模式，多计收入、成本3.92亿元;中国煤炭进出口公司将未取得采矿权证的投资款1.6亿元在其他应收款科目长期挂账，未计提减值打算。二是部分上市公司、民营和外资企业存在虚列支出套取费用、滞缴少缴税款等问题。其中：苹果电脑贸易(上海)有限公司少计收入87.99亿元、少缴税款4.52亿元;石药集团有限责任公司部分子公司多计销售收入1.17亿元;贵州百灵企业集团制药股份有限公司以虚假发票报账959万元。三是部分证券资格会计师事务所内部管理、质量限制存在薄弱环节，暴露出专业推断不合

12、理、审计程序执行不到位、审计证据不充分等问题，个别会计师事务所存在品牌管理混乱、会计核算错误、以不合规发票报销费用等问题。针对检查发觉的问题，财政部及相关专员办在集中审理、专家论证、征求有关部门建议并听取被检查单位看法的基础上，依法依规依程序下达了处理惩罚确定，责令被检查单位仔细整改，调整会计账务，补缴相关税款，并对有关企业和责任人予以罚款等行政惩罚。财政部及相关专员办对存在执业质量问题的会计师事务所依法责令整改，对相关注册会计师予以警告的行政惩罚。同时，财政部坚持寓服务于监督的理念，通过约谈、通报、下发管理建议书等多种形式督促被查单位改进管理。相关企业和会计师事务所已按要求进行整改，并进一步

13、健全内部限制、全面提升管理水平。今后，财政部将切实履行法律给予的会计监管职责，坚持依法、统一监管，主动创新事中事后监管方式，大力推广随机抽查机制，探究建立诚信档案和黑名单制度，进一步完善单位内部监督、注册会计师审计监督和政府会计监督三位一体的监督体系，在维护统一、透亮、公允、择优的会计秩序，促使市场主体自觉遵守法律和营造公允竞争环境等方面发挥应有作用。附件：20xx年度会计监督检查处理惩罚及整改落实状况财政部20xx年8月31日 质量惩罚通告 篇12 行政科在夏季来到之后,没有刚好将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾督促单位抓紧落实,刚好做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。工

14、人村食堂款待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。经公司探讨确定，赐予总经理SS100元、行政科主管员工质量惩罚通告200元的惩罚，赐予南工房食堂管理员*100元的惩罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。特此通报。物业公司二0*年六月二日 质量惩罚通告 篇13 九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故缘由进行了分析，现将详细状况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件D

15、KB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套协作间隙偏大，不能满意工艺要求，造成该支架不合格。较为严峻的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的状况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。通过对事故进行分析，主要缘由是员工责任心不强，缺乏工作阅历，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摇摆导致螺孔尺寸不合格。2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未仔细查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要缘由是操作工

16、责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复运用的结论。此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。为了肃穆工艺纪律，教化本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司确定：1，对加工部员工汪睿赐予通报指责并处于20元经济惩罚;2，对质量管理负有不行推卸责任的加工部经理陈金富赐予通报指责;3，对未能刚好发觉、检验(查)、造成不

17、合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停赐予通报指责。希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。公司总师办9-24 质量惩罚通告 篇14 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒.希望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才

18、会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理.部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 质量惩罚通告 篇15 随着和xx公司市场的不断扩大，近期各种形式的会员违规行为不断出现，问题最为集中的是个别会员恶意低价在网上或者市场上销售和康源公司产品。个别会员为了一己私利，恶意低价销售的行为严峻违反了公司既有的发展战略，扰乱了公司的价格体系，也对平台的正常利益带来了严峻损害。对于个别会员的这种为了眼前利益有意压低价格，

19、影响公司正常销售的行为，公司一经发觉将会肃穆处理，绝不姑息!我们对任何形式的低价乱价销售公司产品的行为实行零容忍看法!对于严峻违规者，我们会干脆取消会员资格。对于情节特殊严峻者公司将依法追究其法律责任。希望广阔会员从自我做起，不要因小失大，做出损害个人信誉和公司品牌形象的行为。电子商务有限公司年2月6日 质量惩罚通告 篇16 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒.希望全部员工要仔细工作,特殊

20、是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理.部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。x年xx月xx日 质量惩罚通告 篇17 xx县粮油有限公司、湖南省水电设备制造有限公司等51户企业、分支机构、营业单位、个人独资企业(名单附后，以下简称企业)，成立后无正值理由超过6个月未开业、自行停业连续6个月以上一案，其行为违反了中华人民共和国公司法其次百一十一条第一款公司

21、成立后无正值理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的和中华人民共和国个人独资企业法第三十六条所列的个人独资企业成立后无正值理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，吊销营业执照。所列开业后自行停业连续六个月以上的有关规定。本局于20xx年6月8日依法向上述企业公告送达了东市监行政惩罚听证告知书，上述企业在法定期限内未向本局进行申述和申辩，也未要求听证。依据中华人民共和国公司法其次百一十一条第一款 、中华人民共和国个人独资企业法第三十六条之规定，本局依法对上述51家企业作出吊销营业执照的行政惩罚确定。惩罚确定书自本公告发布之日起经过60日视为送达。上述企业应当

22、依法组织清算，停止与清算无关的经营活动，自清算结束之日起30日内向本局申请注销登记，上述企业设立的非法人分支机构，应当停止经营活动，依法办理注销登记;上述企业投资设立的相关企业应当依法办理变更登记或注销登记。如不服吊销惩罚确定，可自惩罚确定书送达之日起60日内，向永州市工商行政管理局或者永州市xx县人民政府申请复议，也可以自惩罚确定送达之日起六个月内干脆向人民法院提起诉讼。本公告内容同时在我局一楼大厅布告栏以及xx县人民政府网站的通知公告栏向社会公告。联系电话：0746-422。特此公告xx县市场和质量监督管理局年6月24日 质量惩罚通告 篇18 公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作马虎大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工为20xx*20xx，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料奢侈，此次事务主要责任人离开公司，另外样品组主管、生产主管负有不行推卸的责任，主要表现在平常的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办探讨确定，赐予样品组主管X60元人民币惩罚;给生产主管嘻嘻嘻100元惩罚。通过此次事务的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避开此类事务的再次发生。特此通报行政人事部年一月四日