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1、学员操作指南学员操作指南4培训分享学员登录自主学习培训学习 培训查询自主学习学习课程点击“学习”“在线课程”进入，可按课程类型和课程状态对课程进行筛选。培训学习 六步法第一步，课前自评培训学习 六步法第二步，学习课程点击左侧章节树视频按钮后的小节名称，开始学习，进度条会适时更新，如在学习过程中碰到问题，请参考“学习指南”。培训学习 六步法第二步，学习课程 学习笔记：添加笔记，查看其他学员未保密的笔记，笔记也可添加到论坛。培训学习 六步法第二步，学习课程 推荐给：点击“推荐给”按钮，可以将课程推荐给其他学员 第二步，学习课程 课程 评估：学习课程进度达到100%时，会要求参加课程评估（打分）培训
2、学习 六步法第三步，参加考试 课程学习完成后，完成课程评估，就可以进入参加考试。培训学习 六步法第四步，360度改进计划培训学习 六步法进入度改进计划后，直接把改进计划内容输入到“计划内容”中，选择批注人（同事领导），对改进计划内容进行批阅，批注人没有人员限制。当批注人为自己批注完成后，批注内容也会在“度改进计划”功能中显示。第五步 360度改进评估 第六步 改进实施报告培训学习 六步法第五步，360度改进评估功能说明：进入度改进评估后，直接把评估内容输入到“自我评估内容”中，点击“保存并邀请批注人”，当批注人为自己批注完成后，批注内容也会在“度改进评估”功能中显示。第六步，改进实施报告功能说
3、明：进入改进实施报告后，直接输入“总结内容”，选择批注人（同事领导），对总结报告进行批阅，批注人没有人员限制。当批注人为自己批注完成后，批注内容也会在“改进实施报告“功能中显示。培训学习点击“学习”“混合培训”进入，可查看需要参加的公司培训项目。培训学习点击“学习”“混合培训”进入，进入混合培训后，按管理员分配的任务进行学习。学员互动模块，可以及时了解各种资源共享，包括知识库，社区，论坛。培训分享用于查询学员学习成效，包括学习档案，考试报表，分享档案培训查询信和学堂网络教育学部：李查13574189998修燕平18974860013王芷13787216359全国客服电话：400-160-2100驻地客服电话：0731-85070878（联系人：丁玲）联系我们联系我们祝您学习愉快！