司法所实习报告4篇 .docx

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1、司法所实习报告4篇这一个月,我的主要工作是一些文件和资料的整理,修改。另外,每次外出调解,或是有人来访,我都会去旁听,以此积累自己的社会阅历。在这过程中,我明白也学到了很多东西:第一,我知道了立足实际的重要性。人民调解是指在人民调解组织的主持下,以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据,对民间纠纷当事人进行劝服教化,规劝疏导,促使纠纷各方当事人互量互让,同等协商,自愿达成协议,消退纷争的一种群众自治活动。它最大的特点就是他是法,理,情的结合。调解的最终目的是要消退纠纷,解除冲突,而不是要达到惩治效果。所以,调解人员必需对纠纷双方都有足够了解,做到不偏袒任何一方,这是情;对本地区的社会发展

2、状况,尤其是经济状况,以及民风习俗,要有足够的了解,这是理;与纠纷相关的法律法规,要了解的通透,这是法。以上几点是基本要求,但假如想真心为人民办实事,还必需不急不躁,耐性细致,跟踪事务的发展。其次,我知道了团结合作的重要性。所里的每个人都有自己的工作阅历,学问储备各有不同,当有大的纠纷时,往往都是4.5个人一起出动,大家尽智尽力。若有疑难,大家会聚在一起沟通,商讨对策。8个人是一个整体,但须要时一个人可以身兼两职,顶替另一个人的位置。第三,我知道了补充学习的重要性。我4年的法学理论学习在这次实习中都没有干脆涉及,但我却学到了一些社会学和经济学的学问,比如通过所里的学习资料我了解了城乡发展基本模

3、式和本地区的劳动用工基本状况。实习之后,通过自己的反思,我相识到了本地区实际生活中存在的一些问题。 首先,劳资纠纷冲突突出。劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。由于我镇非公有制企业多、小、散、杂的特点,一些中小企业、特殊是家庭作坊式企业,管理水平参差不齐,用工制度不规范,侵害职工合法权益的现象时有发生,引发的劳资纠纷仍不容忽视。当前我镇劳资纠纷的主要特点和表现形式主要有以下几个方面。(一)主要特点:1、劳资纠纷案件总量居高不下。随着劳动关系双方当事人的法律意识逐步提高,劳动争议处理机制和网络不断健全,劳动争议呈显性化,使近几年来我镇劳

4、资纠纷数量明显上升。2、非公有制企业劳资纠纷数量占绝大多数,主要是私营和个体户侵害职工合法权益引发劳资纠纷。3、家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷增多且处理难度大。我镇目前尚存在着大量家庭作坊,雇工人数少的几人,多则100多人,劳动用工极为混乱,是劳动争议产生和激化冲突的源头之一。4、因追索劳动酬劳、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居主导地位。劳动关系双方对经济利益的重视程度高于对权利的重视程度,由于劳动者处于劳动关系的弱者地位,个人很难为权利与用人单位抗衡,因此多从经济利益方面找回损失,而用人单位对违约出走的劳动者,也大多以经济赔偿为由提出申诉。(二)表现形式:1、因用人单位拖欠

5、、克扣、截留劳动者工资,压低计件工价引发劳动争议。一些用人单位未依法按月以货币的形形式发放给劳动者的劳动酬劳,每月只预借生活费甚至只发给餐菜票代生活费;有的用人单位接到生产订单后未公布计价单价就马上支配生产,在完成订单生产任务后也不公布计价单价,而在年终结算工资时压低计件工资;有的用人单位在春节期间截留一个月工资待春节过后劳动者回来工作才发放,以维持企业的正常生产;部分建筑企业因工程款不到位拖欠农夫工工资或劳动用工不规范,工程劳务层层转包分包,导致班组长侵吞工人工资后携款外逃,引发劳动者集体上访,造成恶劣影响;有的用人单位生产经营不景气,亏损严峻,时常拖欠职工工资,个别企业主则实行携款逃匿的做

6、法躲避支付职工工资。2、因履行劳动合同而引发大量的劳动争议。劳动法颁布实施后建立了以签订劳动合同为主的新型劳动用工制度。用人单位与劳动者在履行劳动合同中,用人单位无故辞退职工不支付经济补偿金,劳动者擅自跳槽不支付违约金等状况屡有发生。我认为,处理好这个问题,要做好以下几点:1、加大宣扬教化力度,增加企业经营者和劳动者遵规遵守法律意识。2、关口前移,健全完善协调机制。3、建立欠薪保障制度。4、切实加强劳动合同管理。5、加强对企业的劳动保障监察。6、加强民主协商,充分发挥三方机制的作用。7、加大司法救助力度,依法惩处用工者的违法行为,爱护劳动者的合法权益。8、建立高效的劳资纠纷处理机制。9、完善劳

7、动法体系,使劳动关系协调和处理有法可依。其次,邻里纠纷也很突出。邻里纠纷也是相邻权纠纷。相邻权指不动产的全部人或运用人在处理相邻关系时所享有的权利。详细来说,在相互毗邻的不动产的全部人或者运用人之间,任何一方为了合理行使其全部权或运用权,享有要求其他相邻方供应便利或是接受肯定限制的权利。相邻权实质上是对全部权的限制和延长。相邻不动产的全部人或运用人在行使自己的全部权或运用权时,应当以不损害其他相邻人的合法权益为原则。假如因权利的行使,给相邻人的人身或财产造成危害的,相邻人有权要求停止侵害、消退危急和赔偿损失。在处理相邻关系时,相邻各方应当本着有利生产、便利生活、团结互助、公允合理的原则,互谅互

8、让,协商解决。协商不成,可以恳求人民法院依法解决。这次的实习,感受颇多。作为自己接触社会的第一站,我觉得这是个好的起先。我知道工作是一项热忱的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会驾驭了一些与人交往的技能,并且在次期间,我留意视察了前辈是怎样与上级交往,怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习期间,我从末出现无故缺勤。我勤奋好学. 虚心谨慎,仔细听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够细致视察、切身体验、独立思索、综合分析,并

9、努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,培育了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培育了我的耐性和素养。能够做到听从指挥,与同事友好相处,敬重领导,工作仔细负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做最好。司法所顶岗实习报告一、实习的基本概况实习地点:xx省xx市xx县xx镇政府司法所实习时间:2022年3月至2022年4月实习目的:在实习工作中检验自己3年法学专科对专业学问的学习水平,用实际工作来消化专业理论学问;了解基层中的司法所的职能和作用;了解基层对法制的宣扬力度在实践中加深巩固自己在学校中的理论学问,做到学

10、以致用;走近社会中的司法实践,了解群众中的普法宣扬力度;实际感受社会工作的竞争力,为进一步走向社会做了基础和足够的心理打算。二、实习工作的相识收获在接近毕业时,我们迎来了对所学几年的法学学问的实际应用的考验、初步踏入社会的缓冲阶段:毕业生工作实习阶段。我选择的实习地点是河北省邢台市临西县临西镇的司法所,隶属于临西镇镇政府。我很感谢司法所中新进的两名的选调生,他们给了我许多的信念和激励,并且在实习工作中给我供应了具体仔细的指导和帮助。通过实习了解了基层司法所的性质和任务:基层司法所是县区司法局在乡镇人民政府的派出机构,是担当乡镇人民政府管理司法行政工作的职能部门,在县区司法局和乡镇人民政府领导下

11、进行工作。基层司法所担负着落实依法治国方针的大量基础性工作,通过综合运用人民调解、法制宣扬教化、执法监督、安置帮教、法律服务等手段;司法所是司法行政系统参加基层综合治理工作的重要成员单位,属于基层社会治安综合治理机构体系的重要一环,处于化解人民内部冲突、预防和削减犯罪的第一线。司法所的重要的职责都有:指导管理人民调解工作,参加调解疑难、困难民间纠纷;组织开展对社区服刑人员的管理、教化和帮助;指导管理基层法律服务工作;协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮助工作;组织开展法制宣扬教化工作;组织开展基层依法治理工作,为乡镇人民政府依法行政、依法管理供应法律看法和建议;帮助基层政府处理社会冲突

12、纠纷;参加社会治安综合治理工作等。其中人民调解工作是司法所中的重点,司法所中的人民调解员都是主动为乡镇居民的纠纷调解而劳碌,我有幸跟着去过处理一次邻里间的纠纷,那些乡亲们对人民调解员的处理都很信服人民调解是指在人民调解组织的主持下,以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据,对民间纠纷当事人来进行劝服教化,规劝以疏导,促使纠纷各方当事人相互谅解相互礼让,同等协商,自愿达成协议,消退纷争的一种群众自治活动。人民调解委员会是人民调解的基本形式,依法设立在居民委员会、村民委员会和企业、事业单位,本省各村委会、居委会都应设有人民调解委员会。人民调解的原则: 依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律

13、、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会公德进行调解; 在双方当事人自愿同等的基础上进行调解; 敬重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或者调解不成而阻挡当事人向人民法院起诉。交办的维护社会稳定的有关工作。安置帮教工作也是所内重要的工作内容。安置帮教工作是指在党委、政府统一领导下,依靠各有关部门和社会中的力气,对刑满释放、解除劳教人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教化、管理活动,包括服刑在教人员回来社会前的思想法治与职业教化、刑满释放时的连接、回来社会后的过渡性安置和帮教等环节的工作。其次,基层的法制宣扬和服务同样是司法所的不容忽视的工作的内容。 基层法律服务是指依据基层法律服务工作者管理方法

14、的规定,在乡镇和城市街道设立的基层法律服务所,立足基层,接受公民、社会组织和基层人民政府的托付,供应肯定范围的法律服务,以维护托付人合法权益,保障和促进社会稳定和经济发展的活动。基层法律服务业务范围:应聘担当法律顾问;代理参与民事、经济、行政诉讼活动;代理非诉讼法律事务;主持调解纠纷;解答法律询问;代书法律事务文书;帮助办理公证事项;帮助开展法制宣扬教化和其他有关法律服务事项。为了保持政府同广阔人民群众的亲密联系,爱护信访人的司法权益,维护正常秩序。在乡镇机构改革后,加大了基层司法所的职能,而乡镇信访接待工作是基层司法所的一项重要的工作职责。三、实习工作内容和感受我在司法所内的实习工作主要是文

15、书整理、法制宣扬和人民调解工作。初到司法所时,因为对那里的工作不是很了解,我只是负责一些简洁的文书整理和文录入工作。虽然工作不难也有些繁琐,但我没有轻视。本着负责任的看法我仔细制作、细致检查,争取不在文和格式上出错误,培育自己仔细负责的工作的看法。之后,我曾经跟着司法所的一位人民调解员伯伯去过临西镇的仓上村去处理过一件邻里纠纷。我们一天向那里跑了两趟,只是为了一家人胡同在胡同堆砌了些废弃砖头阻碍了另一家的外出,双方口气又不好以致纠纷产生。我们对俩家的人分别劝告调解,最终他们达成了和解。让我也为调解员伯伯的劝服力和在群众中的信服度而开了眼界。调解员伯伯让我不要因事小而轻视,要仔细。还告知我:吃这

16、口饭就得仔细负责为老百姓去干点实事,老百姓的事就没小事。我很受感受也很有收益。基层纠纷调解组织一般有三级,即镇调解中心、管区的调整站和村调解委员会。临西镇的司法调解中心是一个多层次,有多个部门:如派出所、安排生育服务站、工商行政管理所、民政办、信访办等,司法所在其中起主导作用。对村调解委员会进行调整、充溢,提高调解委员会队伍的整体素养,确保调解质量等都由司法所指导。实习期间参与组织村调委会成员学习最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定和人民调解卷宗的归档;对司法所的人民调解卷宗进行归档的实际操作。从人民调解卷宗归档工作中了解到基层纠纷的一些特点:主体的多元化;纠纷类型的多样化

17、;纠纷多因小事引起。为以后的工作积累了肯定的学问储备,也深刻的理解了人民调解工作在社会稳定及和谐的建设中起了很重要的作用。在实习工作中我也参加了普法宣扬和法制教化工作,去基层宣扬法律学问,到部分乡村开法制讲座。基层司法所担负着落实依法治国方针的大量基础性工作,普法宣扬和法制教化是司法所最基本的工作。法治含两个方面的基本原则,一是制定的法律是良好的法律,二是制定的法律得到普遍的遵守。只通过普法教化让公民了解我国现行的法律法规、增加公民的法律意识才能使公民做到学法、知法、懂法、遵守法律。四、对策建议与领悟在实习期间,从工作中接触到案例了解到基层人民群众法律学问的严峻缺乏和法律意识的欠缺,深感普法宣

18、扬的重要性、紧迫性。多数群众都认为法律的作用只是对罪犯才有用的,而且有点民事纠纷也觉得不值得花钱请律师打官司。没有对法律正确的看法和看法,这些对普法宣扬是一大阻力。在实习期间就普法宣扬开展了如:打算法制讲座的资料、打算各种宣扬道具、出法制墙报等实际性的法制宣扬工作。面对基层农村的法律现状,我们不得不考虑这么一个问题:基层农村中的法律意识应当怎么样去培育?社会发展了,经济也发展了,法律意识该怎么上去呢?我们要针对农村基层进行一场法律思维的传播工作,用我们真实的样板案例和法律普及的作用的典型去宣扬法律的基础学问。普法宣扬和法制教化工作是一项长期工作且任重道远,须要司法工作者们的不断努力。在普法宣扬

19、讲座上我仔细听取并记录了法制讲座内容,和群众提问。面对各种各样的问题,我深刻领悟到,作为法律工作人员,专业素养是很重要的。在实习的期间,我接触了大量的专业人员,和专业学问的实际应用,通过亲自实践参与了法律宣扬活动。让我对高校里学习到的专业学问有了更为深刻和形象的学习,通过理论和实践的相互结合,更加精确的把握了法律学问的内涵。这次实习工作的阅历并不是靠学校书本学问就能让我驾驭到。在实习工作中,我领悟到:专业学问与实际实践应用上的差别。当前随着社会和市场经济的多样化发展,我们国家的法律法规也在不断的完善,因此只有每时每刻不断的汲取新的学问,不断完善自己。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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