水库库区移民安置及扶持调查报告 .docx

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1、水库库区移民安置及扶持调查报告 水库库区移民安置及扶持调查报告 *县信访局 水利建设、功在当代、利在千秋。相应配套的移民安置则是一项困难的系统工程,移民安置存在的一些问题与制约因素,成为制约经济社会发展的“瓶颈”。近年来,水库库区移民上访频繁出现,居高不下,呈现出更加激励的趋势。为全面把握水库库区移民上访维权活动的新动向,正确分析当前水库移民频繁上访的根本缘由,根据省、地信访局关于做好水库移民及后期扶持问题的指示,我局组成调研组,对全县水库库区移民安置及扶持状况进行了调研,为切实解决移民信访问题供应了牢靠的现实依据。 一、移民及安置的现状与分析 1984年以来,我县共修建大型水库4座,中小型山

2、塘水库53座,水库储水总量达2.3亿立方米,水面覆盖约1.5万公顷。水库主要分布在海拔800米以上高坡地带,用途为浇灌农田。由于水库水面覆盖面广,导致在修建水库的过程中,移民462户,1532人。 从移民安置状况来看,水库移民原地安置262户,占移民搬迁总户数的56.7%,异地安置187户,占移民搬迁总数的40.5%,全家外出(当时只剩下1人)13户,占移民搬迁总数的2.8%。水库移民原地安置户中成为养殖户的8户;异地移民搬迁户中,城镇人口比率达26%;大部分移民户生活处于贫困阶段,有305人是全县今年要解决温饱问题的对象。 从群众来信来访状况来看,1992年以来,涉及水库移民的信访问题为63

3、件,占信访总量的8%,其中:反映看法的13件,占21%,要求兑现水库淹地补偿的20件,占32%,要求妥当安置移民的30件,占47%。 从调研状况来看,水库移民搬迁安置呈在以下五个方面的问题:一是生存条件恶劣。由于当时重工程建设,轻安置,库区移民仓促搬迁,没有得到妥当安置。目前,库区尚有6多个村只通简易马路,1个移民组不通闭路电视,13个组不通移动电话,没有完全解决人畜自来水供应,行路难的问题普遍存在。受交通、信息等因素长期制约,库区移民就业岗位和就业区域难于拓展,就业基础较为薄弱。二是人地冲突突出。库区蓄水后,留给库区移民的尽是山地陡坡,30度以上的山地占陆地面积的60%,有12%的地表是无法

4、开垦的石灰岩地和陡坡,人地冲突较为突出,大量劳动力闲置无事,移民迫切需求找寻新的就业门路,找寻新的经济收入来源。三是产业发展滞后。没有强劲、稳固的产业优势,辐射的范围比较窄,占有的市场份额比较少。四是主观因素制约。除外部条件外,库区移民就业也受到自身素养的制约。主要表现在思想观念陈旧,局限并满意于传统的生产和生活方式,不敢、不愿面对并投入新的就业。技术素养较低,适合的就业岗位和领域非常有限。 导致大部分移民生活贫困,频繁上访的缘由主要体现在以下方面:一是受耕地资源的制约,移民安置点过于分散。水库工程一般位于山区,因山高坡陡,加之盲目开垦,水土流失严峻,移民环境容量过分透支。为了分得“口粮田”,

5、移民安置点不得不“大分散小集中”,不利于产生聚集效应和规模效益,限制了移民产业的发展和移民生活水平的提高。二是受移民资金投入不足的限制。水库工程建设征地移民投资大,已成为影响工程建设的重要因素。为此,往往强调移民为国家建设作贡献,仍实行前期补偿补助,后期扶持的“长久战”,而不是采纳更偏重于移民利益的赔偿标准。由于前期移民资金投入不够,后期扶持的力度和管理不到位,规划用以安置移民的资源配置与移民实际需求差距大,移民生产生活水平的复原和提高存在诸多困难,长时间得不到彻底解决。三是受移民驾驭先进工农业技术的限制,移民生产水平落后。水库移民中绝大多数为没有驾驭现代农业技术的农夫,仍采纳落后的耕作方式,

6、迫切须要进行技术培训,而移民安置规划往往不具备相应的手段,移民二、三产业规划难以付诸实施,移民工业化水平滞后,降低了移民收入。四是受前期工作深度与精度的限制,移民规划与实施冲突仍旧存在。五是受法律、法规和技术规范不健全的限制,加大了对移民政策理解和把握的难度。 二、对解决移民信访问题的几点思索 解决好库区移民的就业问题,既是增加移民收入的前提,也是维护库区稳定的关键所在。可以从三个方面下功夫,逐步解决好库区移民的就业问题。 (1)开发山水资源,靠提高农业的承载实力实现就地安置 库区山林、草地、水面资源丰富,生产木材、茶叶、水果,发展鸡、牛、羊、鱼、生猪养殖有得天独厚的条件。只要充分开发和利用,

7、就能形成新的就业岗位,产生新的效益。要用先进的生产要素改造传统农业,带动和促进库区移民推广和运用农业的标准化生产技术,发展精细农业、规模农业,发展种养专业户、重点户。因地制宜调整农业结构,提高农产品品质和效益,调动移民在现有土地上投资、投劳的主动性,充分挖掘现有资源,提高农业的承载实力。同时,要大搞山地开发、水面开发,提高荒山、荒地和水面的利用率,确保生产资源的可持续发展。 (2)、发展二三产业,靠产业升级吸纳剩余劳动力 发展劳动密集型的农产品加工企业和流通服务业,加快二三产业发展,促进库区移民的非农就业。一是扶持龙头企业,造就“职员”式移民。要依托库区丰富的资源优势,扶植和发展竹木、茶叶、水

8、果等农产品加工龙头企业,根据“公司+基地”、“订单农业”的合作生产模式和风险共担、利益均分的联接机制,根据企业的生产要求和方向,指导和管理移民,发展专业生产、合作生产、规模生产,促使移民转换角色,成为企业生产第一线的员工。二是搞活商贸流通,造就“商人”式移民。任何一个产业的发展,都离不开活跃的商贸流通,离不开活跃的营销队伍。库区要抓住国家接着实施扩大内需的消费政策,逐步建立农副产品的专业批发中心,形成商品流通网点、农资供应网点、技术服务网点、信息询问网点,扩大流通规模,为更多的移民加入商贸流通和农业产前、产中、产后服务创建条件。三是发展旅游经济,造就“服务员”式移民。旅游业是一个带动性强的综合

9、产业,是一个“一业兴,百业旺”的朝阳产业。江口库区是省级风景区,旅游资源相当丰富。一方面要进一步搞好对外 宣扬,提升知名度,吸引观光、旅游人员;另一方面要以旅游业搭桥,加快发展配套服务业,并开发生态农业观光园,开拓服务领域,帮助移民由农业生产转为旅游服务。四是实施城镇化战略,造就“居民”式移民。实施农村城镇化战略,主动稳妥地发展小城镇建设,是加快农村城市化,削减移民、致富移民的重要举措。要结合实施江口水库库区移民遗留问题处理(20222022年)规划及总体规划,主动做好库区无地少地移民的异地重新安置,消退移民进入城镇就业、创业和发展的各种政策壁垒,促进、激励和帮助移民向城镇适度转移并在城镇安居

10、创业。 (3)、搞活劳务输出,靠外地就业转移劳动力 在目前产业尚未形成规模,本地转移和安置实力受到限制的背景下,主动发展劳务输出,是解决库区移民就业、增加移民收入特殊是现金收入的有效途径。为此:一要组织移民技能培训,提高劳动力的素养,拓展就业领域。二要建立健全劳务中介组织,稳妥有序地指导劳动力转移。三要加强外出人员的联系和沟通,为外出人员供应法律救济,维护他们的正值利益;同时,通过外出人员的介绍、引荐,帮助更多的劳动力外出就业。1本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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