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1、新任领导干部任前廉政谈话任前廉政谈话制度是党内一项重要制度，是加强领导干部教育、管理与监视，促进领导干部廉洁从政的重要举措。对履任新职的干部进展了任前廉政谈话，警醒与勉励广阔干部要加强自身修养，遵守廉洁自律各项规定，自觉承受组织与群众的监视，切实履行“一岗双责，树立党员干部良好形象。新任领导干部任前廉政谈话同志们：按照区委的统一安排，在今天召开的新任领导干部承诺大会上，由我对大家进展一次任前廉政谈话。首先，我代表区纪委对大家走上新的领导岗位表示衷心的祝贺！开展任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律与廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在
2、先，预防在前，这充分表达了区委对在座各位的关心与厚爱。下面，我讲四点意见，也是对大家提出的具体要求。一、加强学习，提高自身修养做一名合格的领导干部，要以学为先，善于学习，通过学习丰富知识、提高素质，提升能力。理论上的成熟是一个政党成熟的标志，也是一个领导干部成熟的标志。政治上的清醒来源于理论上的坚决，工作上的进步来源于理论上的指导。理论是破解难题的钥匙，是推开工作的引擎，理论功底深厚，就能把握规律、理清思路，敏锐洞察问题，深入分析问题，顺利解决问题，带着群众推进改革、加快开展、维护稳定。作为新任领导干部，要结实树立终身学习的思想，始终把学习摆在第一位，坚持制度学习与自觉学习相结合，政治理论、业
3、务知识学习与党政纪条规与法律法规学习相结合，不断提升推动开展、真抓实干、依法行政、团结共事、拒腐防变的能力，使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需求，一种生活方式，一种任职的前提条件，真正做到坚持学以修身、学以养德、学以增智、学以致用。二、严于律己，带头廉洁自律群众对一个领导干部的评价，不仅看政绩，更看重他是否廉洁。作为领导干部，一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，标准工作圈，管住活动圈。要加强作风建立，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风与生活作风，把作
4、风建立的成果转化为开展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属与身边工作人员。家庭是社会的根本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承与每一个家庭成员安康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监视、从源头上预防与抵抗腐败的重要阵地。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助与“参政的关系，正确处理“国事与“家事的关系，正确处理“利益与“利害的关系，正确处理“得与“失的关系。要经常与下属与身边的工作人员沟通交流，引导他们正确对待权力地位与金钱、待遇，保持一颗平常心。三、牢记宗旨，自觉承受监视“权力是柄双刃剑，为民那么利，为己那么害。领导干部无论权力多大、地位多高，都要把自己置于
5、党组织的管理与人民群众监视之下，为人民掌好权、用好权。权力失去监视必然导致腐败。因此，作为领导干部，要严格按照?中国共产党党内监视条例?办事，要自觉承受来自上级的监视，不能把上级的监视看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉承受班子内部或同级对自己的监视，不能把同级的监视看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉承受下级对自己的监视，不能把下级的监视看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂、“小圈子，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序与规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，按照领导班子内部的议事与决策机制办事，不越轨、不越
6、位、不搞自由主义，形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对重要事项、重要人事安排、重大工程与大额度资金使用，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。四、增强责任意识，认真履行党风廉政建立职责抓好党风廉政建立，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建立工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建立的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责，既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建立的责任，切实做到“五个亲自，即：亲自部署本单位的党风廉政建立工作；亲自主持听取党风廉政建立工作汇报；亲自批阅重要信访件；亲自检查下属单位责任制落实情况；亲自参加下属单位领导班子民主生活会，保证党风廉政建立责任制工作责任到位、工作到位、指导到位、监视到位、追究到位，推动全区反腐倡廉工作不断取得新成效。以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向区委、区政府与全区人民交出一份满意的答卷。第 4 页