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1、参加完同学聚会后，感觉自己与同学差距很大，心理产生了落差，很自卑，在工作中领导也经常对他进展批评，他觉得领导不重视他，在工作中成心搞破坏，影响了工作，与领导产生了小摩擦，你作为小李的同事，你会如何对他进展劝说，请现场模拟。船要离岗，工作人员要进展检验检疫，按照相关规定与流程办理，卸货开凭证耗时半小时并且还没有办好，船员很不耐烦，船长大声抱怨要投诉你。你怎么劝说，请你现场模拟一下你们区有一家红酒企业的红酒需要进展检验，按照规定需要保存2瓶作为抽检样品。但是红酒价值比拟高而且进货量少，企业负责人不愿意，请问你如何与这位负责人进展沟通？请现场模拟一下。你是检验检疫部门的新闻发言人，请你面对媒体做一个
2、现场发言。请模拟一下你怎么发言。进到考场后主考官要求考生站起来发言。、有个旅客需要登机，但工作人员发现他发热，有疑似埃博拉病症，按规定要求住院进展流行医学观察，他说不能住院，他本人有癌症，怕耽误癌症的治疗。如果你是现场的工作人员，你怎么与他沟通？请你现场模拟单位去你辖区企业现场抽检，在现场检测的过程中产品从0.5米的高度摔下去，产品破碎，你们认定该产品不合格，单位负责人在现场向你哭诉，你怎么办？现场模拟。为了提升海事办公的效率，海事局引入网上排队效劳，现在有一海员不了解情况，认为有人插队，怒气冲冲找你要说法，你作为负责人，该如何处理，请进展现场的情景模拟。你的工作出现失误，被李处长批评，并且与李处长发生顶撞，事后你非常懊悔，请模拟下怎么向领导抱歉？群众在办业务的时候有材料没有带齐，小张让他带齐再来群众不满意了还向单位投诉了小张，小张很委屈，你作为他的朋友怎么劝他现场模拟一下现场模拟，你是税务局员工，现在局里有个名额去会计事务所，但是你现在有个重要工作在手上。你想争取。你怎么与领导说，现场模拟小宋与小李是同一个效劳窗口的工作人员，由于小宋交接上出现错误，导致小李工作受到影响，领导批评了小李，假设你是小宋，致使同事工作失误请现场模拟下你怎么向小李抱歉？第 2 页