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1、学校工作简报2021年 第1期 总第1 期东平县东平街道中学编 2021年1月4日本 期 要 目【工作安排】 本周周工作安排【教务处】 本周进展上学期第二次月考【总务处】【政教处】 联合东平信息港志愿者完成“圆梦2021学生微心愿送达活动【安监办】 为应对恶劣雨雪天气，预防突发公共卫生事件，组织各班级积极开展开好以雨雪天气交通平安、预防感冒为主的主题班会.【工作动态】 本周学校大事记载1.2 “十三五课题正式启动。 第十四届创新课评选活动开场。 认真学习贯彻落实?东平县学校传染病疫情报告制度?。1.3 部署安排召开应对雨雪天气及流感防控工作主题班会。1.4 举行本学期第二次月考。 举行流感等传
2、染病防控工作培训会。 发布东平街道中学首届“与美教师、“与美员工评选活动实施方案【教学管理】 新年第一考2018年1月4日，东平街道中学如期迎来了本学期第二次月考，2021年的首考。考前，学校召开考务会要求班主任及任课教师对学生加强考风考纪纪律教育，杜绝舞弊现象。同时，按照大型考试要求对班级进展整理，标准化设置考场。各考场秩序良好、考场纪律严明、教师认真负责、学生诚信考试。依照学校的统一的安排，当天顺利圆满的完成了应考的考试科目。全体师生投入到紧张的考试中。同学们信心满怀，斗志昂扬，考场上时而奋笔疾书，时而凝神思考，时而愁眉不展。一个月的辛苦，一个月的付出，在考试中就能有所收获。学校将会组织教
3、师对第二次月考考卷批改，同时做好成绩分析工作。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，相信通过这次考试，相信通过这次考试，全体师生定能查漏补缺，及时调整方法与策略，以饱满的热情与信心备战期末，取得理想的成绩。【文件通知】东平街道中学首届“与美教师“与美员工评选活动方案一、指导思想为贯彻落实我校“与美共生、多元成长的办学理念，达成“办一所温暖而有生长力的学校的办学目标。大力弘扬“爱生、敬业、博学、善教的良好教风，积极倡导爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风气，创设积极、向上、与谐的育人环境，用身边的典范感动校园，温暖师生。以本次活动为契机，在全校范围内掀起一股弘扬师德、歌颂真情、倡导真善
4、美的热潮。经学校研究，决定开展“与美教师“与美员工评选活动。二、评选范围全校教职员工。三、评选条件一与美教师在教学岗位上热爱学生、敬业乐业、博学爱学、善教善思，坚守工作岗位。热爱教育事业，严谨治学，努力教书育人，教学效果好，成为全校教师的标杆。主动、积极承当教学任务，坚持在教学第一线。认真进展教学研究，在班主任工作或教学改革、教学建立、教书育人与教学研究等方面取得优秀成绩者。凡在本学期中出现教学事故如无故迟到、早退、缺课、不服从学校教学任务安排等或在有关教学环节中违反教师工作标准者，不得参加本学期的与美教师奖的评审。二与美员工所有效劳岗位上的我校员工含后勤效劳人员，如门卫、保洁、餐厅员工等都可
5、参评。立足自身岗位，以校为家，默默奉献、任劳任怨，不倦怠、不懈怠，为学生的成长，为学校的开展恪尽职守。热爱教育事业，工作标准、高效，效劳质量高，为学校师生效劳做出较大奉献。凡在本学期度中出现责任事故或在工作中违反效劳人员工作标准者，不得参加本学期的“与美员工的评审。四、评选程序第一阶段：宣传发动印发“与美教师“与美员工评选活动方案，充分发动教职工积极参与评选活动。第二阶段：申报推荐教师以级部为单位，各级部从本组教师中推选2名候选人，候选人把推荐表、100字的个人简介与约1200字的典型事迹材料上交。后勤效劳人员以总务处与政教处为单位推荐，各推选1名候选人如确有特别突出的亦可推荐2人，候选人把推
6、荐表、100字的个人简介与约1200字的典型事迹材料上交。10名候选人的所有材料于1月10日前上交团委李超教师处，含一张个人电子全身照片。第三阶段：展示评选利用展板展示10名候选人的先进事迹，组织微信展示与投票、评审委员会审议，确定获奖人员名单。第四阶段：总结表彰寒假放假前召开大会，进展表彰。对获奖者颁发证书与奖品，对于获得“与美教师者，在校园内制作展板进展宣传，利用学校微信公众号制作个人专辑进展宣传。推荐到县、市优秀教师展播平台进展展播，在上级部门评选师德先进个人时，在同等条件下优先推荐。附：东平街道中学“与美教师“与美员工评选活动评审委员会主 任：孟召祥副主任：颜廷常 殷复瑞 卜祥斌 张型洲 吕修星成 员：焦 振 牛家柱 李 会 赵 勇 张 铭 陈吉山 焦恩斌 王 新 王 芳 权柯柯 李 超 焦成杰 卜庆振评委委员会成立办公室，设在团委由李超任秘书长。东平县东平街道中学二一八年一月四日第 5 页