《人力资源工商管理写作要求.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源工商管理写作要求.doc（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、工商管理学院网络教育专升本业余2021秋毕业论文工作安排实施方案校外站点： 根据四川大学网络教育学院关于本科业余毕业论文设计的有关规定，我院结合自身专业特点情况。要求各校外学习中心学员认真完成好毕业论文的每项工作。现拟定出具体实施意见：一学员必须在修完教学方案规定的课程取得规定的学分后，方可参加毕业论文辩论。校外学习中心组织管理部门应严格把关，不得疏漏。二学员对论文的选题，可以自行拟定，但应与本专业相关，提倡选择与自己工作实践相联系的本专业方面的题目，也可以在我院所列参考选题中确定。要求：1独立进展毕业论文研究的全过程，不得弄虚作假与抄袭他人的成果。一经发现抄袭他人成果，有严重原那么错误内容的
2、论文，论文连续引用超过300字者，一律按不及格处理并不得参加该次论文辩论。如果论文内容根本上23以上是抄袭，那么丧失辩论资格。如辩论后发现抄袭情况并认真属实，取消辩论成绩；2对论文引用局部要有注释。注释标明在文章该页的脚注处；3毕业论文字数8000至10000字；4毕业论文的封面格式按照四川大学网络学院本科生业余毕业论文设计要求进展附表样；5毕业论文要有五篇以上的参考文献，所参考的文献要在文章尾部标注清楚； 6论文有300500字中英文对照的摘要。论文应具有 目录，标注页码。 三毕业论文的定稿一定按照统一的A4标准打印并装订成册定稿一式三份备齐。另，学员在川大网址上下载表1表2表3表4并装订一
3、起。毕业论文定稿完成后一份交工商管理学院，一份校外学习中心，另一份学员自留辩论时用。校外学习中心统一负责收齐一份定稿邮寄四川大学工商管理焦强教师收。 ：610064四实施步骤与要求校外学习中心论文工作从即日起进展。各站点工作顺序：、要求学员选定论文题目一经确定不得更改、站点收集论文选题按题目专业归类打印名单专业：工商管理、会计学、人力资源管理、市场营销附表格样学号学生姓名论文题目专业指导教师备注、表格统一齐后，打印好后务必于2021年6月15日前将学员选题名单发到邮箱选题名单一定由站点统一发，概不承受学员单个邮件 、工商管理学院将在选题名单表上安排好川大指导教师并将该教师的电子邮箱登出后，将尽
4、快地回复站点，并由站点通知各学员通过电子邮件形式与川大教师进展互动联系，承受论文指导。 、各站点设专人进展论文写作过程的催促，第一次催促时间建议在7月25日；第二次催促时间建议在8月20日。催促目的在于掌握学生与指导教师的联系情况，如学员未按时间要求进展论文写作，要及时提醒；如指导教师未回复要及时与工商管理学院成教中心联系联系 ：02885412515。以便我们共同催促学生与指导教师按时做好每一环节的工作。 、9月15日为论文定稿完成时间。各站点务必在9月25日前将论文定稿一份，统一邮寄到：四川成都四川大学工商管理学院：焦强教师或具体的指导教师收， ：610064以当地邮戳时间为准过时不受理；
5、并不能参加本次论文辩论；概不承受学员单独邮寄论文定稿。 、校外站点论文辩论时间暂定，具体安排待通知。请学员严格按以上安排时间进展，过时概不受理并不能参加本次论文辩论。辩论时间在交论文定稿时另行通知。校本部学员：即日起至2021年8月15日为初稿撰写与完成时间；8月29、30日两天将初稿交工商管理学院301办公室；9月8、9日两天学员务必到工商管理学院301办公室领取修改后初稿；学员9月20、21日两天将论文定稿一份交回工商管理学院301办公室。请学员严格按以上安排时间进展，过时概不受理并不能参加本次论文辩论。辩论时间在交论文定稿时另行通知。往届未通过论文设计与辩论的学员，请各站点负责落实论文安
6、排，并按该次方案时间进展。论文选题:见附后四川大学工商管理学院 2011年5月20日毕业论文参考题目S-001、企业文化建立研究S-002、中国传统管理思想与现代企业管理S-003、现代公共关系在企业管理中的应用S-004、西方管理思想流变研究S-005、企业无形资产研究S-006、企业文化纵横谈S-007、精神劳动与精神产品生产的管理S-008、人本管理思想在企业管理中的应用研究S-009、科学管理思想在企业管理中的应用研究S-010、中外管理思想比拟研究S-011、国有企业与国有资产管理研究S-012、中国证券市场开展的研究S-013、中国股市开展研究S-014、当前宏观政策的变动与我国经
7、济构造调整S-015、民营银行开展的难点与对策S-016、民营经济的产业选择S-017、民营经济的制度创新S-018、民营企业与技术创新S-019、资本运营研究S-020、居民投资问题研究S-021、知识产权保护问题研究S-022、企业商标保护战略研究S-023、著作权保护问题研究S-024、消费者权益保护问题研究S-025、反不正当竞争难点与对策S-026、广告管理问题研究S-027、科学开展观与绿色经济S-028、科学开展观与生态环境保护S-029、科学开展观与绿色科技S-030、企业营销战略S-031、企业产品创新S-032、产品定价筹划S-033、营销渠道筹划S-034、广告筹划S-0
8、35、企业战略筹划S-036、农业现代化问题研究S-037、农业产业化问题研究S-038、企业战略筹划S-039、企业市场研究S-040、市场经济研究S-041、农民增收问题研究S-042、农村经济开展问题研究S-043、电子商务与现代物流开展S-044、我国第四方物流开展决策支持S-045、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用S-046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养S-047、中国企业品牌管理研究S-048、企业内部控制制度研究S-049、建立企业全程信用管理系统研究S-050、参加WTO后我国农产品市场营销的对策S-051、企业人本管理研究S-052、电子商务条件下供给链管理的研究S
9、-053、试论电子商务对第三方物流的要求S-054、试析数字产品的定价策略S-055、关于四川省开展物流业的几点思考S-056、电子商务环境下的第三方物流探讨S-057、我国第三方物流是社会分工开展的产物S-058、在线广告模式研究S-059、试析电子商务激活展会经济S-060、第四方物流在中国的开展现状S-061、我国第三方物流开展现状及对策S-062、供给链管理研究S-063、基于企业生命周期的人力资源管理S-064、新经济下的人力资源管理S-065、浅谈国有企业的人力资源管理S-066、民营企业如何吸引、保存优秀人才S-067、对高校开设职业生涯规划课题的思考S-068、我国培训市场的现
10、状及开展趋势S-069、如何鼓励知识型员工S-070、人力资源管理的开展进程及新趋势S-071、“入世对我国人力资源管理与开发的挑战及对策S-072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作S-073、企业变革中的阻力S-074、企业信息化中的组织问题S-075、企业信息化中的文化问题S-076、核心竞争力与企业文化S-077、如何培养企业核心竞争力S-078、有效克制信息化中的阻力S-079、高新技术企业的营销特点S-080、网络经济中的品牌S-081、企业生产过程中逆向物流管理S-082、电子商务时代网络物流建立S-083、电子商务产权问题S-084、精益生产模式在我国企业中的作用S-085、企
11、业人本管理讨S-086、浅谈企业经营中的信用建立S-087、知识经济时代企业技术创新S-088、企业网络促销S-089、WTO下企业电子商务的营销管理创新S-090、知识经济与管理创新S-091、我国电子商务开展趋势S-092、电子商务与网上书店S-093、中国企业实施营销战略的现实意义S-094、中小企业的广告筹划分析S-095、便利商店营销优势探析S-096、针对年轻人产品的广告心理分析S-097、中小企业的电子商务的选择S-098、中国企业跨国经营战略研究S-099、对外直接投资与企业竞争力研究S-100、企业国际竞争力研究S-101、民营企业对外直接投资问题研究S-102、企业经营者鼓
12、励与约束机制研究S-103、公司治理机制研究S-104、人力资本理论与经营者鼓励S-105、跨国公司竞争力研究S-106、绿色会计问题研究S-107、可持续开展问题研究S-108、绿色国民经济核算体系S-109、绿色壁垒问题研究S-110、环境税收问题研究S-111、税收制度改革S-112、品牌经营S-113、知识产权滥用问题研究S-114、企业公民的培育S-115、广告策略S-116、网络诚信问题研究S-117、网络信用建立问题研究S-118、网络文明建立问题研究S-119、网络道德建立问题研究S-120、企业信息化问题研究S-121、电子商务对国民经济信息化的影响S-122、企业信息化与电
13、子商务S-123、企业信息化与营销创新S-124、企业信息化与管理创新S-125、WTO对中国电子商务的影响S-126、电子商务与物流管理平台构建与应用S-127、企业电子化与商务整合策略研究S-128、决策支持系统在电子化企业中的应用S-129、企业间信息系统平台的开发与构建S-130、物流管理的应用技术研究与实施S-131、供给链管理研究S-132、企业信息化与电子商务投资决策S-133、谈企业流程再造与组织变革S-134、论西部物流建立S-135、试论电子物流的开展S-136、浅议物流信息化建立S-137、加快我省物流开展的思考S-138、企业管理信息化系统的建立S-139、入世后我国零
14、售业开展的思考S-140、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析S-141、我国农村零售业的现状及开展思路S-142、我国社区零售商业的开展思路与经营策略S-143、我国中小城市商业零售业开展的现状与趋势分析S-144、商业企业零售战略研究S-145、论我国城市新居民区零售业的开展S-146、特许经营的风险及防范S-147、关于开展我国商业连锁经营的思考S-148、我国开展特许经营的现状、问题及开展对策S-149、我国百货店的经营现状及创新研究S-150、我国会展经济研究S-151、我国专业市场创新研究S-152、我国区域商业规划研究S-153、西南商圈研究S-154、特许经营的现状、问题及开
15、展对策S-155、零售业的开展S-156、百货店的经营现状及创新研究S-157、企业价值链管理研究S-158、产业集群与企业价值链管理S-159、企业社会资本研究S-160、中国企业跨国经营问题S-161、民营企业经营管理模式研究S-162、职业经理人与企业制度创新S-163、成渝合作研究S-164、农村土地制度改革研究S-165、农产品流通组织创新研究S-166、四川中小企业开展研究S-167、四川农业开展研究S-168、民营企业的开展问题S-169、民营企业的投融资现状与对策研究S-170、四川省供货商与超市的关系研究S-171、四川省民营企业创品牌的做法、存在的问题与对策S-172、企业
16、的空间构造与空间行为研究S-173、从商业流通形式的开展谈四川开展商品流通的举措S-174、试论能源瓶颈制约下的工业开展思路S-175、开展资本市场推动四川民营企业的国际化S-176、谈国有股减持的短期效应与长期效应S-177、经济全球化条件下的儒学管理S-178、企业中“跳槽现象的原因及举措分析S-179、我国企业人力资本开发研究S-180、我国企业人力资本管理研究S-181 我国公司治理构造研究S-182、我国企业人力资本流动问题研究S-183、经营者薪酬构造问题研究S-184、县域经济问题研究S-185、我国中小企业集群化问题研究S-186、中小企业融资的国际比拟S-187、我国商业银行开展中间业务问题研究S-188、西方国有企业改革的经历及其对我国的启示S-189、我国企业经营的外部环境研究S-190、我国民营企业社会保障问题研究S-191、我国国有企业资产流失问题研究S-192、我国商业银行风险管理问题研究S-193、我国商业银行个人金融业务开展研究S-194、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径S-195、我国经营者年薪制问题研究S-196、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究S-197、企业并构中的政府行为分析S-198、技术创新与企业竞争力关系探析第 11 页