团委廉政风险防控管理工作表格.docx

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1、附件1:梳理权力事项表单位: 姓 名 性 别 年 龄 职 务团委书记岗位职责1、做好党的助手,宣传党的农村工作政策,完成党委与上级团组织安排的工作。2、掌握青年技能特长、从业情况。3、开展符合本地青年特点的工程与活动。4、带动团员发夹致富。5、关心团员青年工作、学习、生活,努力帮助他们解决实际问题,维护青少年的合法权益。6、开展团员,向党组织推荐优秀团员作党的开展对象;做好团费的收缴、团籍注册、开展组织生活等团员管理工作。权 力 事 项序号权力主要内容权力类型确权依据风险等级1开展团员行政?中国共青团章程?低2维护青少年的合法权益行政?未成年人保护法?青少年保护法?高3团费的收缴行政?中国共青

2、团章程?中4优秀团员推荐入党行政?中国共青团章程?中单位意见年 月 日公章 主要负责人签字:填表时间: 年 月 日 本人签字:附件4:职 权 目 录单位:XXXX团委 年 月 日序号工程名称类别实施依据公开形式公开范围公开时间收费处罚依据与标准承办科室备注1开展团员行政?中国共青团章程?公开栏社会公开长期团委2维护青少年的合法权益行政?未成年人保护法?青少年保护法?公开栏社会公开长期团委3团费的收缴行政?中国共青团章程?公开栏社会公开长期?中国共青团章程?团委4优秀团员推荐入党行政?中国共青团章程?公开栏社会公开长期团委5678910111213附件5:岗位廉政风险自查情况表个人表一岗位名称团

3、委书记岗位类别党务政务 事务岗位职责具体内容1、做好党的助手,宣传党的农村工作政策,完成党委与上级团组织安排的工作。2、掌握青年技能特长、从业情况。3、开展符合本地青年特点的工程与活动。4、带动团员发夹致富。5、关心团员青年工作、学习、生活,努力帮助他们解决实际问题,维护青少年的合法权益。6、开展团员,向党组织推荐优秀团员作党的开展对象;做好团费的收缴、团籍注册、开展组织生活等团员管理工作。岗位风险点的具体描述权 力运行类高在权利的运用过程中,有时可能出现承受群众的吃请等违反廉洁自律规定的风险。中低制 度机制类高在执行制度规定过程中,可能出现“搞变通、或执行制度不够严格等现象违反规定的风险。中

4、低思 想道德类高在思想道德观念上,有时可能存在不思进取、学习不够认真,缺乏事业心与责任感而影响工作、不敢于坚持原那么风险。中低社 会关系类高在社会生活与实际工作中或与人交往过程可能出现廉洁自律意识差,存在着不注意小节等违反纪律规定的风险。中低岗 位责任人 性 别 年 龄 民族 联系 附件6:岗位廉政风险互查情况表个人表二岗位名称团委书记岗位责任人 互查岗位廉政风险点的具体描述类别等级内 容互查人权 力运行类高中在优秀团员推荐入党工作中,可能出现搞人情关系、收受好处费等现象,违反廉洁纪律规定的风险 低 制 度机制类高中在执行规章制度过程中可能出现制度掌握不牢而违反纪律规定的风险。 低思 想道德类

5、高中在加强自身学习上容易出现对于岗位相应的政策要求与工作纪律缺乏经常性、有针对性的学习等要求不严的风险。 低社 会关系类高中在社会活动中可能存在交友不慎的问题及吃喝不注意场合等自我约束不严的风险。 低 本人签字: 单位科室负责人签字:附件7:岗位风险排查情况报告表个人表三岗位名称团委书记岗位类别党务政务 事务岗位职责的具体内容1、做好党的助手,宣传党的农村工作政策,完成党委与上级团组织安排的工作。2、掌握青年技能特长、从业情况。3、开展符合本地青年特点的工程与活动。4、带动团员发夹致富。5、关心团员青年工作、学习、生活,努力帮助他们解决实际问题,维护青少年的合法权益。6、开展团员,向党组织推荐

6、优秀团员作党的开展对象;做好团费的收缴、团籍注册、开展组织生活等团员管理工作。岗位廉政风险点的具体描述权 力运行类高在权利的运用过程中,有时可能出现承受群众的吃请等违反廉洁自律规定的风险。中在优秀团员推荐入党工作中,可能出现搞人情关系、收受好处费等现象,违反廉洁纪律规定的风险低 制 度机制类高在执行制度规定过程中,可能出现“搞变通、或执行制度不够严格等现象违反规定的风险。中在执行规章制度过程中可能出现制度掌握不牢而违反纪律规定的风险。低思 想道德类高在思想道德观念上,有时可能存在不思进取、学习不够认真,缺乏事业心与责任感而影响工作、不敢于坚持原那么风险。中在加强自身学习上容易出现对于岗位相应的

7、政策要求与工作纪律缺乏经常性、有针对性的学习等要求不严的风险。低社 会关系类高在社会生活与实际工作中或与人交往过程可能出现廉洁自律意识差,存在着不注意小节等违反纪律规定的风险。中在社会活动中可能存在交友不慎的问题及吃喝不注意场合等自我约束不严的风险。低岗 位责任人签名: 年 月 日分管领导意见 签名: 年 月 日党 委党组 意 见 公章签名: 年 月 日 市惩防办审核意见 公章审核人: 年 月 日附件8:科室岗位廉政风险自查情况征求意见表科室表一征求意见科室 XXXX团委廉政风险点自查情况在权利的运用过程中,有时可能出现承受群众的吃请等违反廉洁自律规定的风险。在优秀团员推荐入党工作中,可能出现

8、搞人情关系、收受好处费等现象,违反廉洁纪律规定的风险在执行制度规定过程中,可能出现“搞变通、或执行制度不够严格等现象违反规定的风险。在执行规章制度过程中可能出现制度掌握不牢而违反纪律规定的风险。在思想道德观念上,有时可能存在不思进取、学习不够认真,缺乏事业心与责任感而影响工作、不敢于坚持原那么风险。在加强自身学习上容易出现对于岗位相应的政策要求与工作纪律缺乏经常性、有针对性的学习等要求不严的风险。在社会生活与实际工作中或与人交往过程可能出现廉洁自律意识差,存在着不注意小节等违反纪律规定的风险。在社会活动中可能存在交友不慎的问题及吃喝不注意场合等自我约束不严的风险。被 征 求意见科室意 见 或

9、建 议负责人签 字注:1、请根据各科室廉政风险点自查情况,在“意见或建议栏内帮助其进一步查找遗漏的风险点。2、表格不够用可添加附页。附件9:科室岗位廉政风险排查情况报告表科室表二科室名称XXXX团委科室职能1、做好党的助手,宣传党的农村工作政策,完成党委与上级团组织安排的工作。2、掌握青年技能特长、从业情况。3、开展符合本地青年特点的工程与活动。4、带动团员发夹致富。5、关心团员青年工作、学习、生活,努力帮助他们解决实际问题,维护青少年的合法权益。6、开展团员,向党组织推荐优秀团员作党的开展对象;做好团费的收缴、团籍注册、开展组织生活等团员管理工作。科室廉政风险点的具体描述权 力运行类高在权利

10、的运用过程中,有时可能出现承受群众的吃请等违反廉洁自律规定的风险。中在优秀团员推荐入党工作中,可能出现搞人情关系、收受好处费等现象,违反廉洁纪律规定的风险低制 度机制类高在执行制度规定过程中,可能出现“搞变通、或执行制度不够严格等现象违反规定的风险。中在执行规章制度过程中可能出现制度掌握不牢而违反纪律规定的风险。低思 想道德类高在思想道德观念上,有时可能存在不思进取、学习不够认真,缺乏事业心与责任感而影响工作、不敢于坚持原那么风险。中在加强自身学习上容易出现对于岗位相应的政策要求与工作纪律缺乏经常性、有针对性的学习等要求不严的风险。低社 会关系类高在社会生活与实际工作中或与人交往过程可能出现廉

11、洁自律意识差,存在着不注意小节等违反纪律规定的风险。中在社会活动中可能存在交友不慎的问题及吃喝不注意场合等自我约束不严的风险。低科室负责 人签名: 年 月 日分管领导意见职务: 签名: 年 月 日党委党组意见 公章负责人签名: 年 月 日 市惩防办审核意见公章审核人: 年 月 日注:此表不够可自行添加附页附件13:岗位廉政风险防范措施与承诺表个人表四单 位: 填表时间: 年 月 日姓名 岗位名称团委书记防范措施1、严格按照制定的防范措施,标准自己的行为,并承受群众的监视。2、依法按程序秉公办事,杜绝违法违纪行为的发生。3、认真做好各项工作的落实与管理。4、加强法律、法规与业务学习,自觉依法行政。5、认真做好信息的申报及报送。6、自觉维护干部形象,不铺张浪费,不贪图享乐,敢于坚持原那么。廉政风险防范承诺1、加强思想与廉洁自律教育,做到警钟长鸣。2、严格执行?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?的关规定,拒收钱物、有价证券与支付凭证。3、按程序办事,秉公办事,自觉承受群众监视。4、严格遵守执行政府的有关纪律考勤规定。第 12 页

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