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1、加强社区志愿者队伍建立的几点建议 一、建立登记注册制度。结合实际，统一标准社区志愿者登记注册的机关、内容、程序，整合志愿效劳注册的不同性质，明确注册中社区志愿者应有的权利与必须履行的义务，有力提供社区志愿效劳的法律保证。也就是说给自愿参加的志愿者订规矩。二、建立健全培训制度，提供人力根底。在培训方式要不拘一格，注重对志愿者开展效劳前与效劳中的跟踪培训。培训方式可以灵活多样，包括举办培训班、介绍经历、分析案例、观摩考察等。有条件的地方应建立志愿效劳的专门培训阵地，同时依托各种培训基地进展培训，提高社区志愿者综合素质。坚持培训的经常化与标准化，对培训次数、培训时间进展合理的硬性规定，把社区志愿者初
2、次培训、阶段性培训与临时性技能培训结合起来，不断改良效劳态度，提高效劳水平，促进社区志愿效劳队伍向正规化、专业化方向开展。 坚持“社区所需、志愿者所能的原那么，确定“扶贫解困、“引领就业、“助学等一批适合街道、社区特点的社区志愿效劳工程，建立具有区域特点的社区志愿效劳工程库，增强社区志愿效劳的实效性。规定社区志愿者每月或每年的最低义务效劳次数或小时数，如每月义务效劳不少于2次，每年至少参加15小时以上的志愿效劳等等。 四、建立健全鼓励制度，提供动力机制。 要强化社区志愿者的自我鼓励机制，主要有四个方面： 1、自我价值鼓励；2、自我成就鼓励；3、自我提升鼓励；4、自我快乐鼓励。惟有让志愿者正真感
3、受到受人尊重与被人需要的自我价值所在，才能保持志愿者参与行为的内在动力。要建立多层次、多样式的志愿者表彰奖励制度。对志愿者的奉献，应当给予适当的嘉许或奖励，嘉许方式可以通过正式或者非正式的制度进展。 五、大力开展社区志愿者组织，标准自身管理与运作，提供组织根底。 1、健全队伍招募制度与人才开发制度。志愿者招募要遵循唯才是用、按能录用、能职结合的原那么，通过职位招募与目标招募的方式进展。要注重对志愿者信息的采集，编册登记，逐一核对，认真筛选。在志愿者的人才开发上要积极引进高素质人才，努力创立人才提升空间，配套相关的社会福利措施与鼓励机制改革，增强岗位的吸引力。对于合格的志愿者，要严格、全方位的培
4、训，技术培训与思想培训两手都要抓，两手都要硬，重点突出教育培训与鼓励为主的管理特色。 2、建立健全社区志愿者的考核评估机制。内容包括：关于社区志愿者效劳的数据资料的获取，对数据资料的分析与处理，结果的登录与向志愿者本人的反应。其中，社区志愿者效劳数据与资料的获取是实施考核评估的根底，对效劳数据资料的处理与分析是考核评估的核心。 3、建立一个信息流畅的综合性信息中心。该信息中心一要有效结合与协调居委会的各部门，整体把握社区情报动态，充分利用部门优势效劳于群众；二要要把群众广泛地联系起来，及时把群众的情况、群众的建议以更便捷的方式反映给部门，供部门决策时使用，最后还要把每个志愿者信息与活动情况信息
5、完整储存起来，备用于档案查询与随时抽查，尤其是财政收支这一方面。 4、大力提升舆论宣传力度，抓住典型、注重形式、适度宣传。应充分利用社区的各种会议、市民学校、黑板报、橱窗、社区出版物、网络等渠道宣传志愿效劳精神，普及志愿效劳知识，最大限度地营造社会舆论环境。同时，要努力培育社区志愿效劳意识，弘扬社区志愿效劳精神。建议在学校开展义务教育课程，从小学教育做起，加强终身志愿效劳意识。要求干部以身作那么，一年必须提供20小时志愿效劳活动，其他行业根据情况为1020小时不等。 六、加强党对社区志愿者队伍建立的领导，提供有力政治保证。 进一步提高各级政府与领导干部对于加强社区志愿者队伍建立的认识，不断提升
6、对社区志愿者队伍建立的督导能力。各级党委与政府都应将开展社区志愿者效劳事业纳入全局工作日程，成立科学高效的社区志愿者队伍建立的领导机制与工作机制，明确分工，各司其职。组织部门与街道镇组织，要经常深入社区，调查了解社区志愿者效劳开展工作的情况，强化催促指导，并将此纳入各级党委与政府政绩考核之中。同时，要协调各类志愿者队伍的领导，建立统一的主管部门与一定数量的志愿效劳岗位。按照因地制宜、统一管理、保持相对独立的原那么，创造条件建立统一的志愿者效劳主管部门，改变目前政出多门、缺乏管理的混乱状况，集中管理与协调。根据各个社区自身特点，设立数量适宜的志愿效劳岗位如应急岗位，派专业性的志愿者担任。同时，各
7、级财政部门应积极配合，建立相应的公共财政体制，加强对社区志愿者队伍建立所需的财政支撑。最后，要加强对社区志愿者队伍建立的文化环境领导。要仅仅围绕“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，充分利用群众传媒与社区文化宣传设施，广泛宣传社区志愿效劳的知识、技巧、意义以及在实践中涌现出来的先进经历与典型，使志愿效劳的价值得到认同，劳动得到肯定，精神得到弘扬，人们价值观得到改变。力争在全国范围内形成开展社区志愿效劳的良好气氛，塑造新时代的志愿文化。 社区志愿者效劳活动,是近年来各地新兴的一项公益事业,要做好这项工作,主管单位一定要紧紧围绕构建与谐社区的主题，发挥社区志愿效劳在社区多层次效劳体系的重要补充作用，营造奉献、友爱、互助、进步的时代新风，建立并完善进社区志愿者效劳组织向标准化、制度化、经常化、社会化开展，从而全面提高青少年的综合素质。要广泛发动，壮大社区志愿效劳力量；要开展团队，提高社区志愿效劳组织化程度；要开发工程，提高社区志愿效劳的针对性与实效性；要健全机制，为社区志愿效劳持续开展提供有力保障第 4 页