《两个责任自查报告 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《两个责任自查报告 .docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、两个责任自查报告两个责任自查报告 【篇一】两个责任自查报告 ?依据关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施看法(试行)的通知精神，xx 铺镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，实行县党代会和县纪委全会精神，紧紧围绕中心，服务大局，突出重点，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作，使党员干部拒腐防变实力得到了增加，各项工作取得了明显的成效。镇纪委在县纪委和镇党委的坚毅领导下，充分发挥纪检监察工作职责，仔细贯彻中心、省、市、县关于党风廉政建设的各项规定，以行动聚焦主业、落实监督责任，深化推动党风廉政建设和反腐败各项工作。一、镇党委履行党风廉政建设主体责任状况
2、 ?(一)加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，根据党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加的工作机制，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，仔细落实党政领导班子一岗双责，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有详细责任人;制定工作安排、目标要求和详细措施，推动责任落实。(二)健全工作机制，形成上下贯穿层层负责的工作格局。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，严格执行领导干部有关事项报告制度，仔细落实民主集中制，重大事项均
3、由集体探讨确定;定期召开班子民主生活会，开展指责与自我指责，不断提高决策民主化、科学化水平;班子成员依据工作分工,对职责范围内的工作负干脆领导责任，推行年初讲廉、公开诺廉、文化育廉、定期述廉、年终评廉五廉制度，延长至各村党支部、镇直单位，做到常常提示和督促，坚固树立廉洁从政意识。(三)深化宣扬教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线。镇党委狠抓宣扬，主动建设党风廉政文化，全面加强党员干部廉政教化。充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展党风廉政教化。深化学习贯彻党的十八届四中全会、xx 重要讲话精神，贯彻学习中心中心八项规定精神、党政机关厉行节约反对奢侈条例、省委省政府转变工作作风、亲密联系群众若
4、干看法、市委市政府十项规定和县委八个一律禁止、两个改进、两个严明纪律要求。结合典型案例，开展党纪党风警示教化，组织镇、村干部学习关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，切实提高广阔党员干部责随意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。特殊是新一届村级组织换届选举期间，利用多种形式，大力宣扬换届纪律，确保了村级组织换届风清气正。全年党委中心组专题学习反腐倡廉 2 次，开展党风党纪教化活动 4 次。(四)加强监督管理，严格干部选拔任用工作。镇党委严格根据干部任用条例的规定，坚持发扬民主，严格用人标准，坚持德才兼备标准，坚持群众公认，注意实绩的原则，严格工作程序，根据条例办事，加强监督，
5、任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才能。(五)加强作风建设，优化经济社会发展环境。深化开展党的群众路途教化实践活动，持之以恒反对和订正四风问题，弘扬党的优良作风，扎实开绽开展一改双优活动、三亮三评活动，增加服务意识，提高服务效能。围绕党委中心工作，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。重点加强上班时间工作纪律监督检查，镇各办公室设立了岗位公示牌，民政、劳动保障、安排生育、财政等群众办事较多的业务部门支配一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众找人难、办事难的问题。促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展环境的进一步优化。(六)强化信访工作，仔细解决群众利益诉求。镇党委
6、仔细贯彻党的群众路途，完善维护群众权益机制，畅通群众诉求反映渠道，严格落实信访工作领导责任制，仔细做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，马上予以解决;对能够解决但须要肯定时间的，限期解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐性细致说明，做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，刚好化解了各类问题，维护了群众合理诉求。20xx 年共排查受理各类冲突纠纷 182起，化解 176 起;受理各类信访件 87 件，报结 81 件，调处胜利率、报结率分别达 96%和 93%，妥当化解省信访积案 2件。(七)深化廉政风险防控，推动源头治理
7、。仔细实行新野县建立健全惩治和预防腐败体系 XX-实施看法，加强对权力运行的制约和监督，规范领导干部用权行为，落实党政主要领导五不干脆分管制度。确定了农村三资、城建、财政、国土等部门为廉政风险防控的重点，每一个工作环节都做到深化细致，严格遵守廉政准则，进一步完善党风廉政防控，确保风清气正，廉洁高效。(八)加强党内监督，提高班子自身建设。落实民主生活会、重要状况通报和报告制度、谈话和诫勉、党政班子述职述廉等制度，完善并仔细实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体探讨确定;党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，刚好了解驾驭班子成员的思想动态，关切班子成员的成长，在日常工作中
8、做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多商议多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。(九)强化督查考核，落实责任追究。加强对党风廉政责任制落实状况的督查，坚持常常性检查与重点督查相结合。定期召开党委会议，听取责任落实状况汇报，解决责任落实中的困难和问题;加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;并将各村、各单位实行党风廉政建设责任制状况作为评先、评优的重要依据之一。(十)高度重视，做好案件查办指导工作。保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。依照立党为公，执政为民的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。20xx 年重点加强农
9、村集体三资管理，严格三公经费管理，强化审计监督，肃穆查处各类违纪违法案件 5 起，处理党员 8 人。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺当开展，为我镇社会经济发展供应了坚毅有力的纪律保障。二、镇纪委履行党风廉政建设监督责任状况 ?(一)加强组织协调，严格落实党风廉政建设责任制。根据中纪委落实转职能要求和乡镇纪委的职责定位，镇纪委主动向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，帮助党委将党风廉政建设和反腐败工作目标进行分解，依据详细分管工作，进一步明确了责任内容和任务要求。各村村支部书记和镇直部门负责人对镇党委签订了村干部党风廉政建设承诺书，镇纪委主动发挥监督责任，建立和完善责任
10、考核机制，并把实行党风廉政责任制状况与干部考核和评先表彰联系起来。(二)落实监督责任，突出案件查办职能。结合党的群众路途教化实践活动，坚持问题导向，主动帮助镇党委抓好正风肃纪工作，深挖机关作风问题存在的根源。建立常态化督查机制，定期不定期的进行督查，刚好发觉问题并督促整改。完善车辆管理、三公经费管理，督查督办制度等机关内部制度，着力解决四风问题。根据干部管理权限，肃穆查处党员干部违法违纪案件依法执纪，刚好曝光，维护党的纪律肃穆性。充分发挥纪检监察职能，有效介入低保五保审批、农村建房、信访积案化解、空心村整治、清洁家园、服务群众等经济社会发展环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推
11、诿、为官不为等行为，20xx 年以来，镇纪委共受理群众信访件 12 件，执法监察过程中发觉违纪线索 5 件，转立案件 3 件，处分 5 人，其中赐予党内严峻警告 1 人，党内警告 2 人。(三)强化职能监督，扎实开展源头治理工作。进一步完善了xx 铺镇各项规章制度，确保工作有章可循、有据可依。加大对落实廉政准则、中心八项规定、中心中心八项规定精神、党政机关厉行节约反对奢侈条例、省委省政府转变工作作风、亲密联系群众若干看法、市委市政府十项规定和县委八个一律禁止、两个改进、两个严明等监督检查力度，把领导干部作风建设状况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。大力推动党务和政务公开
12、，稳步推动党务政务公开工作，全镇 27 个村均设立公开栏推行党务政务公开。加强对风险岗位廉政管理工作，对排查出的各类廉政风险点进行重点监督和岗位职责教化，增加干部职工拒腐防变的实力。(四)深化教化预防，强化领导干部廉洁自律。仔细实行党风廉政建设责任制，狠抓责任分工、检查考核和责任追究。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核与党员干部评议相结合，突出对领导班子特殊是一把手廉政状况的考核。仔细执行中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)的规定。深化开展廉洁从政教化，组织镇、村党员干部学习中国共产党纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定以及中心、
13、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定,教化和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广阔党员干部责随意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。结合典型案例，开展党纪党风警示教化，使全镇党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力。三、工作措施和成效 ?今年以来，镇党委和镇纪委根据省市县部署，通过深化开展党的群众路途教化实践活动，坚持党要管党、从来治党，着眼长效机制建设，严格落实党风廉政建设党委主体责任和镇纪委监督责任，仔细履行职责，推动党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显效果。(一)宗旨意识得到强化，工作作风得到切实改进。进一步坚决了志向信念，做到了稳得住心神、抵得住诱惑、守住思想防线和行为底线
14、。面对繁重的任务和挑战，能够冲在一线，敢于负责，自觉为党分忧、为民尽责，用为民务实清廉的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。(二)突出问题得到了解决，党群关系得到进一步改善。从解决群众关切的热点、难点问题入手，仔细倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活亲密相关的难点问题，亲密了党群关系、干群关系，提高了在人民群众中的威信，增加了吸引力和凝合力。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，立党为公、执政为民的要求进一步落实。(三)制度得到完善，长效机制得到确立。进一步强化干部管理，推动干部转作风，着力解决干部慵、懒、散现象。党员干部作风明显转变，群众反映剧烈的一些突出问题得到切实解决
15、。集中开展了文风会风、奢侈奢侈、违规违纪、三公经费、办公用房、车辆管理、平安生产、农夫建房、信访积案化解、低保五保和发展环境等专项整治活动，对超标办公用房进行清理改造，从严落实公务接待标准，公务接待一律支配在机关食堂就餐，今年三公预算支出同比下降 30%。党的优良传统进一步弘扬，镇党委和各党支部召开了高质量的生活会，大多数党员干部红了脸、出了汗、治了病，普遍形成讲真话、办实事的作风。我们将根据党风廉政建设工作目标，进一步深化开展反腐倡廉宣扬教化，进一步加强制度建设，进一步订正不正之风，进一步肃穆党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满足度，扎实开展各项工作，努力打
16、造风清气正的发展环境，为我镇经济发展、社会和谐供应坚毅的纪律保证。下一步，镇党委和镇纪委将接着深化贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，根据中心、省、市、县纪委工作部署，强化纪律建设，严格监督执纪，严守八项规定，持之以恒反对和订正四风，完善权力制约监督机制，聚焦中心任务，加强队伍建设，抓好案件查办，创新体制机制，提高履职实力，扎实推动惩防体系建设，为全镇经济社会发展保驾护航。【篇二】两个责任自查报告XX 年，我局以开展党的群众路途教化实践活动为契机，坚持不懈地订正四风，以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督为重点，聚焦中心，突出主业，切实转变职能、转变方式、转变作风，提高履职
17、实力，较好地完成和落实了全年党风廉政建设和反腐败工作责任 ?目标，有力地保障了我局各项工作的健康发展。一、抓三个落实，夯实党风廉政建设主体责任 ?XX 年，市粮食局党委紧紧围绕深化粮食流通改革、确保全市粮食平安、优化服务、提升素养的工作目标，仔细落实党风廉政建设责任制。（一）落实党委干脆抓干脆管的责任。制定了市粮食局关于落实党风廉政建设党委负主体责任纪委负监督责任的实施方案、市粮食局党风廉政建设责任追究制度，进一步明确了党委抓党风廉政建设的主体责任，把落实一岗双责作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓，先后召开了 4 次党委会、8 次中心组理论学习会议和 5次中层以上干部会议，组织 9
18、名党政负责人参与了金昌市落实党风廉政建设主体责任测试活动。通过一系列的专题学习探讨，在全系统形成了以上率下，一级抓一级，层层传导责任和压力，坚持管行业必需管党风、抓业务必需抓党风的工作原则。（二）落实党委书记亲自抓亲自管第一责任人的责任。健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调的领导体制和工作机制。制定下发了XX 年市粮食局党风廉政建设和反腐败工作支配看法，仔细传达了全省粮食系统党风廉政建设工作会议精神，通报了 XX 年对基层各总支、支部以及班子成员考核和测评状况，并分别与局属各总支、支部签定了党风廉政建设责任制目标管理责任书，根据谁主管、谁负责的原则，把主体
19、责任延长到每个基层党组织，将年度党风廉政建设任务分解到各部门、各科室，切实履行了党委书记抓党风廉政建设工作第一责任人的责任。（三）落实班子成员抓党风廉政建设的体制机制。制定了市粮食局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解，明确了局领导班子及其成员在党风廉政建设工作上的详细责任、分工以及年终考核的方法。形成了逐级管理、上下协作、齐抓共管、层层落实的工作格局。同时，局党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与粮食局业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。XX 年元月，局党委组成考核组，对所属单位党风廉政建设目标责任书和经济目标完成状况进行了全面考核，并对基层 10 名班子成员进行了民主
20、测评，有效地促进了党风廉政建设两个责任的落实。二、抓中心任务，推动党风廉政建设各项任务的落实 ?（一）抓教化预防，切实提高党员干部勤政廉政的意识 ?1、仔细开展了路途教化实践活动。根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，在全系统启动了教化实践活动。活动中坚持把学习教化贯穿始终，把反对四风贯穿始终，着力解决党员干部在作风方面存在的突出问题。结合教化学习，边学边查，即知即改。首先，比照八项规定和省、市委双十条九条禁令，注意从职工群众最关注的吃喝、奢侈、文风、会风等问题抓起，从企业最须要的待遇、效益地方帮起，从影响跨更加展最敏感的不作为、慢作为、乱作为问题治起，从机关最难改的庸懒散慢风气改起，严
21、格落实中心八项规定和省、市委十项规定及其他党风党纪方面的规定，在车辆配备和公务接待上，严格按制度规定执行。市局机关车辆编制由市财政核定，车辆配备符合要求。XX 年以来，局机关除上级及基层来人款待以外，没有发生接待费用，并取消了会议餐、团拜餐等；其次，为了切实解决全系统干部职工在四风方面存在的突出问题，推动作风大转变，我们实行发征求看法函、征求看法问题、面对面交心、开座谈会等多种形式征求在作风方面的看法建议，加大了对机关干部出勤、遵守劳动纪律等的检查。第三，完善和修订了市局各项制度，新增制定了县级干部联系点制度和市局领导到基层、企业调研检查制度，以制度规范领导的行为，起到上行下效、层层传导的作用
22、。第四，突出特色，让教化实践活动更接地气，促进效能风暴行动的深化推动。以践行三严三实，争做五好干部系列活动为契机，开展了探讨沟通、演讲、民情体验和群众评判活动，激发了党员干部的干事创业实力，树立了勤政廉政思想。2、肃穆党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，肃穆党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以学党章、守纪律、转作风集中教化活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部坚固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了苏联亡
23、党亡国集、全国粮食系统反腐倡廉警示记录片、焦裕禄等 11 部电教片，对党员干部进行志向信念、党性党纪教化，使党员干部以案明纪、引以为戒，增加拒腐防变的实力，坚固树立正确的权力观、地位观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。3、落实干部选用规定，提高群众满足度。提高干部选用工作群众满足度，是马克思主义群众观和党的群众路途的必定要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满足度这条主线，仔细抓好选拔任用干部制度的学习实行，着力打造一支政治强、作风好、懂业务、实力强的干部队伍。开展了干部选拔任用条例及有关规定贯彻执行状况的自查。严格根据程序，把好沟、酝酿关、探讨关、考察关、确定关、公示关。加强了对所属国
24、有企业领导人员履职的监督管理，对 4 家企业 10 名班子成员进行了测评，对 1 家企业进行了离任审计，对 3 家企业进行了年度审计。4、进一步推行党务、政务、厂务公开制度。今年以来，全系统各级党组织进一步建立健全党务公开制度，坚持把党员、群众关注的热点、难点、焦点问题作为公开的重点，以定期不定期的方式适当地进行全面、真实、详细、合法公开，使党员群众对党务、政务、厂务工作的知情权、参加权和监督权进一步深化，以公开促公正，仔细落实承诺。同时，转发了金昌市 XX 年厂务公开民主管理工作支配看法，督查企业定时召开股东大会，向股东报告企业经营状况。XX 年，所属 3 家国有企业均召开了股东大会或职工大
25、会，加大了职工源头参加的力度。（二）抓作风建设，助推粮食各项工作健康发展 ?1、深化推动效能风暴行动，仔细开展对不作为、慢作为行为进行整治状况。为了使效能风暴行动八项制度和五个一律等落到实处，结合党的群众路途教化的开展，局效能风暴行动领导小组加大了对效能建设落实状况的督查力度。根据局务会议的要求，每月对局机关和基层单位进行 2—4 次以上的突击检查，并在肯定范围内通报检查结果。为了规范劳动纪律，完善和修订了市粮食局工作、考勤、学习、卫生、车辆管理、职工请销假等制度，实行了机关干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同时也整治了庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题。2、主
26、动协作市委市政府做好办公用房清理工作。根据中心、省、市委党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，我局结合实际仔细做好了清理工作，严格落实责任制，确保清理用房工作落到实处。根据核定的办公用房面积，对本单位 6 名县级领导干部和其他科级以下干部职工办公用房进行了严格的审查，对超面积的办公室刚好进行了调整，清理了部分不合格的用房。目前，单位领导干部和干部职工办公用房均符合标准，无超标运用的行为和现象。我局未申请新建楼堂馆所。3、严控三公经费。根据约法三章有关要求，结合实施效能政府建设中的行政成本限制制度，进一步完善措施，全面管控三公经费增长。一是进一步规范公务接待。二是加强公务用车编制、配备运用
27、管理和规范公务用车处置。加强车辆台帐管理，对出车进行严格登记，严格限制车辆修理保养费，规范公务车加油管理，限制现金加油，统一实行 ic 卡加油制度；三是实行公务车辆定点保险、定点修理保养和定点加油，统一购买过路票，节假日按规定实行封车，严禁公车私用。四是公开三公经费，提升公信力。4、推动效能建设，改进政风行风。由局纪委牵头，办公室、纪检监察室协作对实行廉政建设相关规定的状况进行监督检查、重点加强实行、执行各项详细规定状况、领导干部遵守落实状况的监督检查。至今为止，没有出现违反纪律和规定的事情发生。5、开展效能监察工作，确保国家粮食平安。一是从原粮的存储、加工、批发、零售等环节加大监督检查力度，
28、全年抽查粮油化验样品 60 余份，防止了不符合质量卫生标准的粮油流入市场。深化推动了放心粮油工作，军粮特供店顺当开业。开展了提倡科学饮食圆梦健康为主题的粮食科技活动周宣扬活动，期间，张贴宣扬条幅 5 条，发放宣扬彩页 2 万余张，接爱群众询问 1000 人次。二是在粮食收购、储备粮轮换工作中，加强了对粮食收购企业执行国家粮食收购政策状况的监督检查，规范了市场经营行为。三是会同有关部门，加强市场监管，加大对掺杂使假、克扣数量、以次充好、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益行为的查处力度。6、粮安第一，提升应急反应实力。在开展春季粮油一符四无工作的同时，开展了以提升全系统突发事务应急反应实力为
29、目的的消防平安演练活动。（三）抓案件调查，切实发挥了案例的警示教化作用 ?今年，局纪委从维护广阔职工群众的根本利益动身，严明办案纪律，强化内部监督。今年，对职工匿名举报投诉的一起重信访案件进行了仔细调查核实，在给举报者一个合理说法的同时，也还了当事人的清白，同时就案件查处状况在肯定范围内进行了通报。（四）抓自身建设，切实增加局纪委的监督履职实力 ?以改进工作作风、亲密联系群众为重点，扎实推动三转工作。一是开展了会员卡专项清理工作，做到了零持有、零报告。二是根据市纪委的要求，局纪检干部签订了甘肃省纪检监察干部作风建设承诺书。三是组织纪检干部参与业务学问学习，提高履职实力。四是在全系统中开展了作风
30、整顿活动，防止了损害职工群众感情、漠视职工群众疾苦、损害职工群众利益以及违反政务诚信、商务诚信等行为的发生。五是主动深化基层，切实维护和发展职工权益。根据总工会面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动的要求，围绕服务职工、做好职工群众工作这个主题，纪检干部走访困难及离岗职工家庭 70 多户，召开各种类型的座谈会 4次，将系统内 60 多名生活特殊困难职工举荐给市总工会予以救助，有效地维护了职工队伍的稳定。三、存在的问题和改进措施 ?一是个别党员领导干部廉洁自律的自觉性还有待于进一步提高，思想相识不到位，还需加大教化与监督的力度；二是个别单位还存在被动应付的现象，抓落实的主动性不够。存在这些问题
31、的缘由有以下三点：一是学习教化不够，相识不深；二是认为身处清水衙门，并无腐败土壤，谈不上腐败；三是制度的执行力不够。为了不断推动全系统党风廉政建设和反腐败工作纵深开展，XX 年，市粮食局党委、纪委将根据中心、省、市的统一部署和要求，在继承中发展，在改革中创新。一是落实主体责任，主动探究建立权利运行制约监督机制；二是聚焦中心任务，突出强化粮食工作重点决策部署实行状况的监督检查；三是肃穆各项纪律，着力加强对党员干部的教化监督管理；四是加大惩戒力度，肃穆查处党员干部违反党纪政纪的案件；五是转变工作职能，不断提升纪检监察干部综合素养。? ?本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页