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1、县委组织部部长2021年度述职述廉述德报告一年来，在县委、政府的坚强领导下，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会和中央民族工作会议工作座谈会精神，牢记使命，恪尽职守，有力推动了各项工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的“明白人”坚持学无止境，常抓不懈，结合xx学习教育，按照精细可操作性原则，将必学内容逐项细化分解，做到学习有计划、思考有主题、推进有力度，真正使政治理论学习拾阶而上、层层递进，为工作指引航向、固本培元。一是深化学习内容。
2、自觉把学习文本、体会情怀、联系实际结合起来，重点学习总书记关于党建工作的重要论述和指示批示，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。把学习党的创新理论与正在开展的xx学习教育结合起来，用革命精神涤荡年轻心灵，将红色基因融入青春血脉，从历史、形势、实践等不同侧面，深化对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习方法。坚持问题导向，积极参加“读书班”等学习方式，深化“读写编讲行”活动，切实提高理论学习的系统性；广泛利用“三微一端”等新媒体、新渠道，实现理论学习线上线下同频共振；充分发挥领导干部和专家学者领学促学作用，为学习提供指导和保障，通过
3、学习的机制创新，不断传导压力、激发动力、增强活力，以学习方法“活起来”促学习质量“实起来”。三是坚持学以致用。以高质量学习助力工作实效高质量。坚持学中干、干中学，深化“根在基层”调研实践，经常深入一线，围绕基层党建及重点工作开展调查研究，同时，坚持向人民学习，在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。坚持把理论学习与组织工作结合起来，多啃“硬骨头”、多接“烫手山芋”，激发同新时代相匹配、同新征程相适应的责任担当，切实把学习成果转化为提升素质能力、破解工作难题、完成重大任务的思路举措。二、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干者”紧紧围绕县委、政府中心工作，坚持抓党建强基础，以基层党组
4、织的引领力和凝聚力，带领各族党员干部对标一流，自我加压，凝聚党建引领各项事业高质量发展的洪荒伟力，让党旗始终高高飘扬。（一）强化政治担当，慎终如始抓好疫情防控。坚决贯彻落实党中央决策部署，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献全部力量。全面推行“党建网格”防控模式，X余个网格同频共振、同步同调，X余名在职干部全天候驻守X个小区，重点落实登记测温、人车管控、封闭管理、教育宣传和日常消杀等重点任务，认真排查并协调解决防控隐患，形成了横向到边、纵向到底、覆盖严密的防控网络，筑牢第一道防线。大力宣传抗击疫情先进典型、工作纪实、经验做法等，各级媒体刊发宣传稿件X余篇（条），营造良好抗疫舆论氛围，确保防疫决定性成果
5、得到巩固、疫情形势不反弹。（二）突出政治功能，系统推进组织体系建设。坚持有形覆盖与有效覆盖紧密结合，分类研究制定加强和改进各领域党建工作措施，依托全国党员信息系统，组织开展党组织排查整顿专项行动，逐领域排查、逐环节指导，严格规范党的组织设置、工作机制、支委会建设，着力形成横向到边、纵向到底的党组织体系，推进基层党建工作“全领域建强、全区域提升”。建立牧区党群服务站X个，选派X名党建指导员驻点开展工作；全面推行“支部网格”模式，在X个基层管理网格成立党组织X个，引领X.X万个联户单位参与经济发展各项事业。开展“整乡推进、整县推升”示范创建行动，以村级组织“星级化”创建为抓手，培育党建示范点X个、
6、示范乡镇X个、示范县（市）X个。（三）坚持政治标准，深入推进基层骨干队伍优化提升。把基层干部队伍建设作为抓基层、打基础的关键，进一步健全完善基层干部“育选管用”链。深入开展基层党员干部群众“学国语、提素质、强本领”活动，完善县、乡、村三级联动的常态化全覆盖培训党员干部机制。认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，研究制定2021年工作要点和基层党员干部培训计划，动态建立基层党务工作者、村级后备干部和入党积极分子人选“三个储备库”，依托县乡党校培训平台，今年以来，克服疫情影响，分农村、社区、机关、国企、学校、新兴组织等各领域开展专题培训班X期、培训基层干部干部X.X万人次。同时，完善三个中心
7、架构，充实人员力量，以职责清单、任务清单和问题清单为抓手，形成了合力、锻炼了干部。三、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”作为一名曾经的纪检监察干部，我始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持责任担当，抓好监督管理。认真履行“一岗双责”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过间、重点环节亲自协调。坚持问题导向，定期研究分析包联村队党风廉政建设、规章制度执行等情况，制定具体可操作的管理监督措施，明确督查考核方案，努力规范和加强对分管部门的监督。加强廉政风险点防控，落实防控措施，化解风险隐患。对违法违纪行
8、为坚决“零容忍”，今年以来，我分管村队没有发生违纪违法的案件。二是坚持洁身自好，规范从政行为。严格遵守准则条例和中央省市关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到村队调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对镇党委作出的决定，自己坚决执行。对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请党委会研究决定。三是坚持从严要求，树立良好形象。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定，没有用公款支付人情消费，没有出入私人会所或娱乐场所，没有配备专门公务用车。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求，本人及家人
9、没有经商办企业情况。四、存在的问题及整改措施一是研究谋划不够到位。对新时代基层党建工作的规律性思考和分类指导不够充分，党建工作部署要求多，督促指导、评估问效的力度还不够大，有的基层党组织书记研究思考基层党建工作不全面、前瞻性不强，不能较好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，党建工作成效不够明显。二是统筹推进不够有效。基层党建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，抓示范、抓典型引领方面下的功夫少，一些党委（党组）把方向、抓大事、谋全局的能力不够高，一些领域党建工作与中心业务工作结合不够紧密，尤其是一些机关事业单位党建工作“灯下黑”的现象不同程度存在、一些国有企业和“两新”领域党组织活动开
10、展难、覆盖率不高，党建工作的活力未充分释放。三是制度执行不够有力。坚持党的一切工作到支部的导向不够鲜明，有的党员领导干部落实双重组织生活制度不严格，有的基层党组织落实“三会一课”、“四议两公开”等制度形式化、简单化、一般化，村“两委”过度依赖第一书记、工作队的问题没有根本性解决。四是作风转变不够彻底。在疫情防控措施落实上，县委认真安排部署，反复要求、反复督查整改，但还是没有完全杜绝一些党员干部推诿扯皮、工作棚架等问题。一是持续用力抓实党的政治建设。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、X中X会作为首要政治任务，持续推动广大党员干部联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，树牢“
11、四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。引导各级党委（党组）书记在研究重大问题和重点工作时，对标对表总书记有关重要论述，找准方向、明确思路、提出措施、抓好落实，把讲政治体现在坚定坚决的贯彻好XXX重要指示批示精神中，切实做到拥护核心、跟随核心、捍卫核心。二是持续用力抓实组织体系建设。认真对照两个条例，组织专门力量，逐领域排查、逐环节指导，集中清理规范党的组织设置、工作机制、支委会建设，帮助支部健全制度、完善机制、规范运行，突出抓好软弱涣散基层党组织整顿，持续开展滚动整顿，压实“四个一”包联责任，坚持县级领导干部“村村走到”，“一村一策”推进整顿工作常态化、长效化，组织专门力量对软弱
12、涣散基层党组织整顿工作成效进行系统全面的分析评估，对未解决的深层次问题，督促指导县（市）集中力量、驻点整顿，不提升坚决不脱钩、不达标坚决不销号。三是持续用力抓好基层干部队伍建设。健全完善“育选管用”机制，研究制定村干部能力素质提升规划，加大村干部政策法规、村务管理、群众工作、产业经济等方面的培训力度，引导村干部主动加强学历教育，增强干事创业本领。规范村级后备力量培养、使用等工作，继续实施“XXX”培养计划，给任务、压担子，对成熟的及时放到合适岗位历练。从严规范落实以县级联审、备案管理、岗位风险预警为主要内容的村干部履职分析评估机制，逐村评估村干部履职能力、村队财务收支以及村内矛盾纠纷排查化解等
13、情况，不断加强村干部日常管理监督。四是持续用力夯实基层基础保障。健全社区聘用人员职业化体系，科学设立岗位等级序列，完善招聘培训、薪酬待遇、正常晋升、考核激励等机制，激励社区干部干事创业。全面摸排村（社区）阵地现状，研究制定达标计划，积极争取“十四五”项目和项目资金，统筹住建、民政、卫健等部门项目资金，采取规划新建一批、维修扩建一批、划拨置换一批的“三个一批”措施办法，加快推进危旧狭小村级阵地升级改造。积极争取中央、自治区发展壮大集体经济扶持专项资金，扶持一批薄弱村壮大集体经济，增强村级组织服务功能。五是持续用力压实基层党建责任。完善落实全面从严治党“七个一”工作机制，抓实各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，倒逼各级党组织、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任，切实强化经费保障、队伍保障、责任保障。实行视频调度、工作提示单、党委书记要情“直通车”、蹲点调研等制度，推行基层党建任务清单、办结清单到支部工作机制，持续将压力传导到“神经末梢”。以上汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。