《2022年银行岗位竞聘演讲稿【三篇】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年银行岗位竞聘演讲稿【三篇】.doc（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。银行岗位竞聘演讲稿【三篇】竞聘演讲是各级党政机关、企事业单位选拔任用干部的重要途径和有效方式。下面是范文大全给大家整理的银行岗位竞聘演讲稿【三篇】，仅供参考。银行岗位竞聘演讲稿【一】尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家*午好!今天我能够站在这个竞聘平台上，心情十分激动。首先，要真诚的感激*领导给予我展示、检验自我的时机。今天，我本着参与、锻炼、提高进而推进我行开展的目的，参与支行行长竞聘。下面，作一个简要的自我介绍：我叫*，今年*岁，(党员)，*学历，*年进入中国银行满洲里支行工作，先后从事过*、*等工作，现
2、任支行副行长。在我行工作的*年里，在上级领导与同事们的大力支持与协助下，我从一个业务新兵逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。今天的演讲我将从两方面展示本人。竞聘该职务的优势：一、具有丰富的工作经历，业务技能纯熟从*年进入我行工作以来，我先后从事过*、*等工作。因而，对支行的各项根底性工作都十分熟悉。在此期间，不管工作多忙、多累，我都严格要求本人，按质按量完成上级交付的相关任务。高强度的工作，正是对一个人才能的考验，也是对才能的培养。现在我担任本行副行长，积极协助行长处理各项事务，各项工作都比拟熟悉，治理经历也颇为丰富。二、具有严谨的工作作风，认确实工作态度作为金融效劳行业，银行
3、工作牵涉甚广，关系到国家、群众的经济利益。因而，严谨的工作作风，认真负责的工作态度是对一个银行从业人员的最最少要求。自工作以来，我便一直坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度，事无巨细均认真对待。因而，在我负责的业务中，从未出现过一点纰漏或任何过错。三、爱岗敬业，开辟进取工作以来，我不断将“爱岗敬业、开辟进取”作为本人的座右铭。不管做什么工作，都把责任担在肩上，将事业放在心上，在工作中，敢想敢干，不畏困难困苦，一直保持着昂扬的斗志与高涨的热情。在工作方面，我有股“钻劲”，坚持学习，将各种业务吃透，并积极向有经历的同事请教，学习，不给本人留疑咨询。通过多年的积累与锻炼，使我具备了较强的业务才能与治
4、理才能。将来工作设想：俗话说的好，态度决定一切，没有好的工作态度，就没有好的工作质量。假设竞聘成功，我将以支行的开展为中心，严格要求本人，认真做好本职工作，在平凡的岗位上表达出个人的价值。我计划从以下几方面开展工作：一、加强团队建立，营建良好的工作气氛首先，我要带头加强作风建立，自觉杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。同时，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大妨碍，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其次，为员工营建“公平、民主、和谐”的工作环境。一方面坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，限度激发员工的工作热情。另一方面，关怀员工的工作、生活，认真听取他们的意见与建议
5、，勇于接受他们的监视与批判，进一步加强员工的集体归属感。最后，要多组织培训活动，加强对新业务、重点业务的培训，提高员工的办事效率。二、维护并拓展新客户，开辟储蓄存款新增点第一，综合评价现有客户群体，将客户分类，除了维系好老客户外，重点要将精力花费在能为我行带来更多利润的客户身上。第二，要逐步健全客户档案信息，便于与客户的交流与沟通，进一步提升客户维护水平。为vip客户提供相应的vip效劳，比方，个人理财建议、节日慰咨询、绿色通道等，力争吸纳更多的vip客户。第三，为客户提供有针对性的效劳，为他们提供相应的金融产品，满足他们的不同需求。第四，做好市场调研，掌握市场动态，并制定详细的营销策略，主动
6、走出银行寻找客户，将客户带回来。三、积极拓展中间业务，扩大盈利空间现在，随着存贷利差不断缩小，中间业务已成为各大银行扩大盈利的主要途径。本行的中间业务主要包括结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。今后不仅要加大原有中间产品的营销力度，还应大力开辟新的收入渠道，进一步扩大中间业务的盈利空间。1.加大营销推行力度，积极营销*产品;2.加强对全办员工的营销培训，并将部分后台员工充实到营销岗位上。同时，在大堂装备机动营销人员，加大对相关产品的营销力度;3.抓住存款额较大的客户，向其营销个人委托贷款业务。四、坚持以开展为目的，“抓大放小”“抓大”马上围绕支行开展目的，抓住中心工作
7、与主要工作，抓住关键咨询题和主要矛盾，突出重点;“放小”是指把日常性、执行性、事务性工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。如此，行长才能有更多的精力处理支行的严重咨询题或作出正确的决策。另外，还能充实副职工作，给中层干部及一般员工施展个人才华的时机，激发他们的工作制造性。各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也感遭到压力和责任的所在，这都必将成为我工作的动力。假如大家肯给我这次时机，我决不辜负大家的期望，一定在支行行长的岗位上作出更大的成绩。但不管竞聘结果如何，我都会接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断情势、应对复杂场面及配
8、合全局的才能。进一步加强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业开展添砖加瓦!感激大家!银行岗位竞聘演讲稿【二】尊敬的各位领导、同志们：大家好!我叫xxx，现年32岁，金融本科文化，中共党员。xx年7月参加工作。13年来，先后在出纳员、记账员、联行员、计算机系统治理员等岗位及信贷部、客户部、风险部、会计部等部门工作过，20xx年担任*支行综合治理部经理至今。今天，我竞聘的岗位是*支行副行长。支行副行长这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的工作责任。要挑战这个岗位，挑起这份责任，需要真诚、正义、自信、勇气、才能和强烈的敬业精神。首先要具备较高的政治素养。在农业银
9、行马上上市的今天，农业银行肩负着执行国家经济政策及效劳“三农”的神圣使命，因而作为农业银行的领导干部，要有坚决的政治立场、政治方向和政治观念，要坚决不移地执行党和国家的政策和上级行的规章制度，只有如此才能在前进的道路上一直保持清醒的政治头脑，才能经受住各种困难和风险的考验，才能完成党和国家给予我们农业银行的各项工作任务。其次要具备较强的理论素养。理论建立是党的根本建立，理论素养是领导干部思想政治素养的灵魂，一个支行的行级领导干部应该广泛的学习经济、政治、法律、科技、文化等方面的知识，以开阔本人的视野，提高本人的政治理论水平和业务工作才能，并将所学到的政治理论和业务知识广泛运用到本人的工作实践中
10、，推进本行各项工作的健康有序开展。三是要具备过硬的业务本领。作为一个支行副行长是行长的助手，即是本行各项工作的组织者，也是本单位各项详细工作的施行者，没有过硬的业务本领，就无法组织和带着本行干部职工施行和完成好各项工作任务，因而具备过硬的业务本领，是做好工作的先决条件和重要保证。基于以上三点认识，通过我深思熟虑，度德量力，我认为本人已经具备了这种才能和魄力，能够挑起这副担子，由于我具备以下三个方面的优势：一是具有勤奋好学的敬业精神和求真务实的工作作风。我生在农行，在潜认识里明白了农行所代表的含义;成长与省分行干校，使我深层次地理解了农业银行担任的社会使命;就业与农行，使我更加热爱农行的事业。正
11、是这些要素的构成，在我的血脉里才成就了我今天为农行事业雷厉风行的敬业精神和求真务实的工作作风。“书到用时方特别少，是非通过不知难”这是我多年来的深切体会。因次，我一直没有放松过对本人的学习，较为系统的学习了经济、金融、法律等专业知识。先后获得了金融专科及本科学历。参加省分行举办的各类培训班30余次。通过学习、培训，系统掌握了农业银行各个层面的理论知识和操作技能，并结合实际应用到了业务实践中去。二是具有较强的业务知识和丰富的实践经历。十多年来，多个岗位的工作经历，磨练了我今天的成就。4年的柜台操作，使我多角度、深层次熟悉、掌握了农业银行的各种柜面业务操作;6年的会计、信贷、客户、风险工作使我对农
12、业银行的业务根本操作流程和各项制度有了进一步学习和掌握;尤其是在我担任综合治理部经理这3年中，在支行各位领导和全行员工的陶冶下，我能够全力倾注本人的汗水，任劳任怨，忘我工作。强烈的事业心和工作责任感，使我本人养成了求真、务实的工作适应和恪尽职守、乐于奉献的工作作风，并在全行干部员工中得到了良好的口碑。三是具有较好的群众根底和事业交际才能。外部要素：我生在*，长在*，参加工作后不断没有离开过*，对*的县情和民情有着比拟全面的理解，群众根底较好，与行政、企业事业的领导和财务人员有着良好的社交关系，外部环境较为有利。20xx年，经我多方联络，努力筹备，*支行被*县委评为县级精神文明单位，*支行营业室
13、被市共青团委评为市级“青年文明号”，从而使*支行在*的社会妨碍力得到充分确信。内部要素：多年的实践锻炼，使本人具有了一定的组织协调才能和应对处理复杂咨询题的才能。如在abis系统切换、cms系统上线、不良资产剥离、不良贷款清收、党群关系、组织协调等重要工作中，能够积极妥善处理好各种关系及矛盾，较为圆满的完成了工作任务。尤其在今年7月份县支行组织机构架构调整以后，我又兼任*支行信贷业务审查工作，在工作中，我坚持边学边干，结合我行实际提出了一些关于信贷业务操作流程行之有效的治理制度和方法，草编了*农行主要贷款操作流程指引，标准了信贷操作，加强了贷后治理，使我行的信贷治理水平得到进一步提高。各位领导
14、、各位评委：假设我的办法能够得到各位领导和同志们的信任和支持，假设我今天竞选的愿望能够得以实现，竞聘为*支行副行长，我将会尽职尽责，以规章制度为标准，以提升工作质量和经济效益为目的，努力当好行长的助手和参谋，并力争做到以下几点：一是加强学习，提高素养。在工作中，我将接着坚持做到不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高本人的政治理论水平和业务工作才能，并要把学习当成一种觉悟、一种责任、一种涵养、一种追求、一种境地，贯穿于本人的工作一直。二是秉承发扬，开辟创新。继承和发扬“开展确实是硬道理”这一新时期的时代理念，并加以自觉坚持、学习和运用，务实求新，开辟创新，全身心的投入农行业务运营之中。紧紧围绕
15、改革开展这个大局，按照股份制银行运营治理原则，面向市场，面向客户，捕捉商机，掌握信息，在强化治理，注重风险防备的前提下，着力去处理当前业务中存在的总量缺乏、质量不高、效益不优、内控不严、收入单一等咨询题，全面提高*支行盈利水平。感激大家!银行岗位竞聘演讲稿【三】尊敬的各位领导，各位评委大家上午好!首先，请同意我借这次发表竞聘演说的时机，向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、协助的各位领导和同事们表示衷心的感激。自从参加工作以来，我谦虚倾听领导的教导与指正，认真服从上级的安排与要求，自觉接受全体员工的监视与批判，与农合行一道学习、成长、壮大。能够说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给
16、了我美妙的生活，而且给了我知识和经历，给了我才能和自信，给了我进步与理想。面对农合行改革大潮，我不能袖手旁观，不能躲避退缩，的选择确实是主动参与，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动承担更大的责任，把在农合行学到的知识，掌握的经历，锻炼的才能和培养的自信仰献给农合行，以更好的表现和更优秀的成绩报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生理想。正是基于这种考虑，我鼓起了勇气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。同时也特别感受合行领导为我们制造了这次公平、公正的竞争时机!按照竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。我叫天生我财，现年41岁，中共党员，大专文化程度，我的优
17、势：一是具备扎实的财务知识，熟悉合作银行内外勤业务，这有助于一个支行长在日常的治理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细治理。二是工作经历丰富。在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践经历。三是具备较强的人际交往才能、亲和力。参加工作十多年来，我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。每到一处，我都能和四周同志融洽相处、打成一片。每到一个岗位，客户总会给我一个较好的评价，间接、直截了当地都能从客户那儿听到对我亲和力地认可。这些，都有助于今后工作的顺利开展。四是工作面前有股“闯劲”和“干劲”我不断把“爱岗敬业、开辟进取”作为本人的座右铭，不管干什么，都把事业放在心上，责
18、任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心肠投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和协助，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我一直认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。五是有着较强的沟通协调才能、组织治理才能。在二年的保险营销期间，由于年轻社会关系少，我总能和同事一起将生疏的客户营销成功，从中我学到了不少团队治理的经历。在平时的日常工作中，我也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。六是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，不管是在业务学习
19、中，依然在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导们学习，向向同志们学习，向实践学习，以肯于研究的学习精神，不给本人留疑咨询，无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到本人在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有本人的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准本人的位置，尽快进入角色，认真履行职责。七是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神，身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我不断没有放松本身素养的提高，日常的业余时间我经常订阅金融书籍，关注金融动态，经常收看经济纠纷判例，以利于操纵放贷风险。假如我竞聘成功，工作思路是：我将从以下着手
20、：一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的妨碍。因而，要尤其注重本身的涵养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论涵养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直老实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开辟进取。二、做员工的的表率。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的妨碍。因而，要尤其注重本身的涵养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论涵养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直老实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工
21、树立典范，引导全行员工开辟进取。三、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键咨询题和主要矛盾，突出重点;“放小”，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行严重咨询题的决策和处理。同时还能够充实副职工作，锻炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性 支行行长竞聘演讲稿。四：对内协调：一个好的治理者除了对下属严格要求，紧密制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。由于，客户对农行的满
22、意度是从员工的满意度开场的，并与员工的满意度成正比例开展的。为此，我会把提高员工的素养，调发动工的积极性和制造性，把建立融洽的人际关系，放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少抱怨;多尊重，少指责;多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的团结员工，以有效的奖惩鼓舞员工，以本身的行动带发动工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分尊重，给他们一个宽松的开展和制造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，加强员工的集体荣誉感，在工作中构成动力，使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的和谐团队。五、自我鼓
23、舞。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时理解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大妨碍，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营建公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在本人的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁认识和集体归属感。六：对外营销：在金融体制改革不断深化，竞争日趋剧烈的情势下，要保持我行各项业务的稳步开展，将是一项长期而艰巨的任务。因而，我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段，在制造良好的社会形
24、象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求效劳。我将坚持稳固老客户，再开展新客户原则，我会逐一访问大户，稳固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能给予方便，关于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求开展，从创新中寻打破。七、尊重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是互相理解、尊重和信任。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以诚心换爱心。要广泛征求和获得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批判与监视。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予确信，加
25、强其自决心;对因非主观缘故造成失败的员工，不要求全责备，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘故使工作遭到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到本身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。八、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融知识，针对本人缺乏之处，刻苦研究，通过自学、函授等方式加强金融根本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革开展动向，提高本人专业知识水平，把本人
26、培养成真正的银行家;二是学习相关知识，金融是特别行业。但凡经济领域范围的部门知识都要有一定理解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底知识等，提高本人综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学知识，提高本人政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。通过学习，不断促进本人政治素养 支行行长竞聘演讲稿。作为一名合行员工，是党和国家、是社会和人民培养了我，是合行让我逐步成熟，努力工作，报答社会，振兴合行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想，而这也正是我参加这次竞聘演讲的源动力，尊敬的领导和各位评委，请给我这次时机，我会尽本人的才能去治理好这个团队，为今后的达标、晋级打造一支强有力得生力军。我相信：世上没有无望的处境，只有对处境无望的人。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识本人，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善本人。胜固可喜，败亦无悔!