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1、XXX年全市两新组织党建工作要点XXX-04-24 XXX年两新组织党建工作的总体要求是：高举X新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实省第十四次党代会、绍兴市第八次党代会和市委十六届三次全会精神，按照各级组织部长会议和两新工委书记会议部署，紧扣抓落实工作要求，围绕深化基层党建全域提升，以“五星示范、双强争先”为总抓手，实施“组织力提升工程”，切实提高两新组织党的建设质量，以党建工作整体提升推动两新组织全面发展，为推进我市 “两个高水平”建设提供坚强组织保证。一、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照上级统一部署，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
2、，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。着力强化党组织政治功能和组织功能，把政治建设摆在首位，推动广大两新党组织和党员职工牢固树立”四个意识”、不断坚定“四个自信”。高质量开展“支部建设年”活动，突出抓好支部规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、党性体检、民主评议等基本制度，深化两新组织支部主题党日活动，强化互学互比，提高党内政治生活质量。严格落实发展党员政治审查制度，深化党员先锋指数考评管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。二、巩固提升党的组织和工作有效覆盖。集中开展两新组织“覆盖攻坚月”活动，以镇乡（街道）、主管部门为单位建立两新组织员工名册和党员名册，健全日常督查机制，实
3、现上市企业（规上企业）、职工30人以上非公企业党的组织全覆盖，社会组织应建尽建。推进党组织设置方式创新，试点“功能型”党组织设置和“共享式”组织阵地建设，规范设置联合党组织，推动具备条件的两新组织单独建立党组织。组织开展“两个覆盖回头看”，完善党组织“防瘫预警”机制，帮扶整转软弱落后党组织，严格清理“空头”“空壳”党组织，不断提升党组织有效覆盖水平。进一步理顺脱钩后行业协会商会党建工作管理体制。三、深化“五星示范、双强争先”争创工作。围绕全省“争双强、当先锋”系列活动，组织首批“五星示范、双强争先”争创对象考核验收，摸排确定XXX年度争创对象。强化示范引领，注重把规上企业特别是上市企业，培育成
4、非公企业党建工作典型，适时召开深化“五星双强”创建工作现场推进会。探索从“退二线”领导干部、优秀年轻干部中选派党建工作指导员，成立“五星双强”工作指导组进行集中帮扶指导。将“五星示范、双强争先”工作列入年度财政预算，通过以奖代补的方式进行项目化补助。争取到XXX年底，全市有35家左右非公企业和6家左右社会组织实现“五星示范、双强争先”，建成暨阳街道、陶朱街道、浣东街道、店口镇、大唐镇、枫桥镇“双强”示范带6条。四、创新开展中组部社会组织党建工作综合监测区建设。探索实行社会组织组织力指数动态评价办法，配套建立会诊、帮扶、准入、激励、退出等五项工作机制。建成诸暨市社会组织党建云平台，通过党建地图、
5、党建快递、资源池、服务大厅四大版块，打造“网上”社会组织党群服务中心，实现社会组织党建基本信息“一键”掌握、党建动态第一时间知晓、公益资源互动共享、便民服务“最多跑一次”。结合“枫桥经验”55周年纪念大会，召开市级层面的社会组织发展大会，举办社会组织党建工作论坛、社会组织公益月等活动，营造党建引领社会组织参与基层治理的浓厚氛围。适时召开加强行业系统暨社会组织党建工作现场推进会。五、打造新领域新业态党建综合体。坚持“引领、融合、集聚、创新、示范”的理念，以特色小镇、市场商圈、创新创业平台等为重点，按照建立一副班子、谋定一个规划、制定一套制度、建成一个党群服务中心、打造一条党建示范带“五个一”的要
6、求，进一步探索新型党建工作模式，全力打造区域党建综合体。落细落实特色小镇党建重点任务20条，继续实行 “五项硬任务”和“三单一表”工作清单制度。总结推广袜艺小镇“红袜子”党建经验做法，以“一镇一品牌”“一镇一特色”为目标，8个绍兴市级以上特色小镇高质量建成党群服务中心，成立镇级党员志愿服务协会，形成可复制可推广的党员志愿服务工作品牌。六、注重强化两新组织队伍建设。继续深化党组织书记“党建责任清单十五条”和党员先锋指数考评办法，推动两新组织通过内部推、组织派、外部聘、公开选等多种途径，配齐配强两新党组织书记，推进两新组织党务工作者职业化、组织化建设。举办两新组织党务工作者专题培训班，突出抓好青年
7、党务工作者培育培养工作。加强党对企业家队伍的领导，整合市企业家协会、市新生代企业家联谊会、市青年企业家协会资源，搭建企业家相互学习交流平台。实施新生代企业家培养成长计划，加强新生代企业家联谊组织建设，举办新生代企业家“常青藤培育计划”主体班次。七、深化“亮旗”行动助推中心工作。深化“克难攻坚当先锋”行动，推动两新组织党组织和党员在经济转型升级、高质量发展、“最多跑一次”改革等市委中心工作中亮旗见效。深化党员先锋岗、党员责任区、党员攻关队等做法，开展“百企联百村、共走乡村振兴路”活动，通过100家企业与100个村结对联系，支持企业参与农村“五星达标、3A争创”活动，带动农民持续增收，共同推动乡村
8、振兴。助推两新组织实施人才战略，引领企业先进文化建设，开展“凝心聚力促和谐”等行动，全面推动两新组织健康发展。坚持党建带群团建设，广泛开展党员志愿服务、“点亮微心愿”“公益集市”等活动，传播党建正能量。八、健全完善两新工委运作体制机制。健全两新工委工作例会制度和工委委员单位“双联系”制度，根据联系工作职责任务，定期开展蹲点调研、参加学习讨论、列席组织生活会、为基层上党课、总结先进经验，指导提升党建工作水平，把联系点建设成为示范点。建立健全两新党建工作经费稳定保障机制，加大财政对两新党建工作的支持，不断提升镇乡（街道）两新工委实体化科学化运行水平。开展双管两新党组织书记“互看互学互比”活动，以“改革开放40年、两新党建再起航”为主题，以“讲演两新党建好故事”为载体，选树推广一批先进党组织、党员职工以及优秀出资人典型，注重运用新媒体加强舆论宣传，不断扩大两新党建工作影响力。