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1、就业指导中心科员1岗位条件及岗位职责1 .岗位条件（1）有就业工作管理经验；（2）具有相关职业资格证书优先。2 .岗位职责（1）做好毕业生生源情况的统计、上报以及毕业生就业 方案的编制、毕业生的就业派遣工作具体落实；（2）做好校就业信息服务网的维护，更新，新闻稿件的 攥写和发布；（3）做好毕业生推荐表和就业协议书的审核、 签证，指导毕业生认真填写。毕业生跟踪调查表胶印分发 工作，并做好数据统计与分析；（4）办理毕业生的报到证和指导毕业生办理报到 证的补办和改派等手续。协调做好毕业生文明离校工作;（5）做好就业相关数据的统计和上报工作，做好就业一 体化平台、全国就业监测系统、省教育厅就业监测系统
2、、省 就业中心的平台的管理上报工作；（6）做好二级学院毕业班辅导员就业工作的培训，做好 联系、组织协调等工作；（7）做好就业杂志的征订工作；(8)做好学校就业指导讲座的安排，做好联系和组织协调工作；(9)协助中心领导积极开拓就业市场，努力拓展毕业生 就业渠道，加强与用人单位联系，收集登记用人单位的相关 资料及需求信息并及时向相关院系及毕业生发布，组织协调 毕业生就业洽谈活动，指导毕业生参加就业“双选”活动;(10)协助中心领导做好就业工作计划、总结、制度汇 编及对二级学院的就业检查考核等工作；(11)协助中心领导做好上级领导的检查工作以及就业 评估检查工作；(12)负责大学生就业创业协会社团事务性管理工作；(13)做好办公室日常事务工作如接听来电，处理电子 邮件、会务工作等；(14)完成领导交办的其他工作。