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1、朝阳区中小学、幼儿园正职领导干部任期工作目标责任制学年考核细则朝教党发20085号中共北京市朝阳区委教育工作委员会北 京 市 朝 阳 区 教 育 委 员 会关于印发朝阳区中小学、幼儿园正职领导干部任期工作目标责任制学年考核细则（修订）的通知各中小学、学区、幼儿园：现将朝阳区中小学、幼儿园正职领导干部任期工作目标责任制学年考核细则（修订）印发给你们，请认真学习，并贯彻执行。具体方案待考核前制发。中共北京市朝阳区委教育工作委员会北 京 市 朝 阳 区 教 育 委 员 会二八年一月二十九日朝阳区中小学、幼儿园正职领导干部任期工作目标责任制学年考核细则（修订）一、指导思想根据北京市中小学“三个意见”及
2、教工委中学党支部（总支）书记制定任期目标指导意见、中学校长制定任期目标指导意见、小学、幼儿园党支部（总支）书记制定任期目标指导意见和小学校长、幼儿园园长制定任期目标指导意见等有关文件精神，按照任期目标和干部考核标准，全面考核干部的履职情况。构建教工委统一领导，党政齐抓共管，组织部门组织协调、各职能部门分工考核的干部考评机制。二、考核原则党管干部原则；客观公正原则；尊重任期目标协定，注重实绩原则；群众公认原则。三、考核机构考核工作在工委领导下进行，并成立干部考核工作小组,由教工委主管干部工作的副书记任组长，各相关业务主管主任任副组长，各职能科室负责人任组员。工作小组下设办公室，办公室设在组干科，
3、负责考核工作日常事务的统筹安排、组织协调和统计工作等。四、考核内容及分值分配：1.校长（园长）考核的主要内容及分值分配（1）履行岗位职责基本目标，40分。（2）教育教学管理工作目标，50分。（3）资产财务管理目标，20分。2.党支部（总支）书记考核的主要内容及分值分配（1）履行岗位职责基本目标，40分。（2）思想政治工作和精神文明建设目标，30分。（3）党组织及工会、共青团等工作目标，30分。除此之外，根据自主性发展目标达成情况，群众认可度和社会认可度测评情况，设计了加分因素。自主性发展目标达成情况最高加10分。群众认可度和社会认可度测评情况，最高各加5分。全部考核总分校长为130分；书记为1
4、20分。考核内容的具体评价要素详见“校长（园长）、党支部（总支）书记任期目标年度综合考评表”（见附件）五、考核责任分工1.组干科牵头考评思想政治素质、履职基本目标达成情况。工委办、教委办、教育工会、纪检监察科、团委、少工委、老干部科、保卫科、法规科、信访办等相关部门参与。2.中教科、小教科、学前办牵头考评教育教学管理目标达成情况。体美科、人事科、教研中心、保健所等相关部门参与。3.财务科牵头考评资产财务管理目标达成情况。审计科、纪检监察科、国资中心、设备中心等相关部门参与。4.统宣科牵头考评思想政治工作和精神文明建设目标达成情况。小教科、学前办等相关部门参与。5.工委办牵头考评党组织及工会、共
5、青团等工作目标达成情况。教育工会、组干科、统宣科、团少组织等相关部门参与。6.教育工会牵头测评教职工认可度；教育督导室牵头测评社会认可度。各考核部门根据分工制定明确的考核办法，经考核工作小组同意后予以实施。六、考核方法干部任期目标学年考核分为日常考核和集中考核两部分。日常考核：根据“综合考评表”评价要素，凡属日常可以测评的内容，由各考核牵头部门通过建立日常工作台帐方式予以记录，核定分数，年终纳入考核总分。集中考核：根据“综合考评表”评价要素，凡属终结性考评内容，由各考核牵头部门在学年末集中进行考评，核定分数。有关日常考核、集中考核的具体内容，集中考核的具体方案另定。七、有关事项1.各考核牵头部
6、门要根据“综合考评表”评价要素确定好日常考核的内容，建立工作台帐，记录好相关情况，核定好所得分数，保存好相关资料。2.各职能部门在集中考核时如需问卷测评，应在考核小组制定具体考核方案前提交问卷，由考核工作小组整合后统一安排时间进行问卷。3.干部考核结果分为A、B、C、D四个等级，其中A为优秀；B、C为合格；D为不合格。其中上报区人事局的优秀人员从学年考核优秀等次人员中择优产生。4.纪检监察科、审计科、保卫科、计划生育办公室等部门根据职责要求和有关规定享有一票否决权。被一票否决的干部，考核等级不能评优。5.年度考核教职工问卷测评工作由考核工作办公室统一组织实施，各基层单位工会予以协助,有教（职）
7、代会的单位，组织全体代表进行问卷；无教（职）代会的单位，组织全体教职工进行问卷。八、考核工作要求各考核牵头部门要严格遵守客观、公平、公正的原则，实事求是地考核评价干部的各项工作，并按考核的具体工作安排，按时完成相应工作，保证整体考核工作的顺利完成。基层单位校级正职干部要严肃、认真对待考核，主动做好准备，积极配合考核小组的工作，接受教工委的考核。附件一：朝阳区中学党支部（总支）书记任期目标学年综合考评表附件二：朝阳区中学校长任期目标学年综合考评表附件三：朝阳区小学党支部（总支）书记任期目标学年综合考评表附件四：朝阳区小学校长任期目标学年综合考评表附件五：朝阳区幼儿园正职领导干部任期目标学年综合考
8、评表 二八年一月二十九日主题词：干部考核 目标责任制 修订 通知中共朝阳区委教育工作委员会办公室 2008年1月29日印发 共印350份27 / 27附件一朝阳区中学党支部（总支）书记任期目标学年综合考评表一级指标二级指标三级指标分值评价要素评价等级得分信息收集方式ABCD100857550一履行岗位职责的基本目标40分（一）依法履职10分1.遵纪守法6（1）认真执行国家的法律、法规，办学无违法违规违纪行为。召开教职工、相关科室座谈会。2.组织纪律4（2）积极参加上级组织召开的各种会议，认真落实文件精神，能较好地完成上级布置的工作任务（包括临时性工作任务）。(1)查阅相关科室工作记录。(2)查
9、看工作总结、会议记录。（二）班子建设8分3.工作制度6（3）与校长一道共同研究班子建设工作方案，并积极开展干部教育、管理、监督、考核工作。(1)查看制度文本及相关材料。(2)召开干部座谈会。4.工作成效2（4）班子团结，党政和谐。召开教职工座谈会。（三）民主管理14分5.管理制度4（5）建立健全民主管理制度，并有效落实。查看制度文本。6.三重一大决策4（6）与校长共同确定“三重一大”事项内容，并积极参与学校重大问题决策。查阅相关材料。7.教代会工作4（7）领导好工会、教代会工作，积极推动召开教代会，审议学校重大事项，并有年度工作计划和总结。(1)查阅相关材料。(2)查阅相关科室工作记录。8.和
10、谐稳定2（8）认真排除学校不稳定因素，认真处理群众来信来访。无越级上访、集体访等。查阅相关科室记录。（四）党风廉政建设8分9.学习教育活动4（9）有开展廉洁教育进校园活动方案，分层组织教育活动，并有活动总结。查阅相关材料。10.党风廉政4（10）建立健全党风廉政建设的相关制度，认真践行“廉政承诺”，按要求上交廉政报告，并在群众中进行述廉报告，获得群众认可。召开教职工、相关科室座谈会。二思想政治工作和精神文明建设30分(五)组织机构和工作计划8分11.组织机构2(11)建立领导小组，定期专门研究相关工作；党政工团有各自具体的工作对象和工作目标, 责任到岗（人）。查阅档案。12.工作计划3(12)
11、有学期精神文明建设和宣传思想工作计划及实施方案，主题鲜明，目标明确，有总结，有完整的档案。查阅文本文件。13.管理制度3(13)建立人才使用、资金投入、财务保障等管理制度，制定可操作性督察、考评工作落实情况及奖惩办法。查阅文本文件。（六）开展教职员工教育7分14.思想教育3(14)开展党的十七大精神宣传教育活动及教职工职业道德等教育活动。查阅文本文件。2(15)培养、宣传先进典型，提高思想工作针对性、实效性。查阅文本文件。15.方法途径2(16)建立畅通干群多种沟通渠道等互动机制，有各项活动的方案和总结。查阅相关文件。（七）开展未成年人教育5分16.教育内容2(17)贯彻中央关于加强和改进未成
12、年人思想道德建设意见的认识到位、思路明确，开展理想信念、文明礼仪、法制、心理健康等内容的思想道德教育。(1)查阅相关材料。(2)召开座谈会。17.教育活动3(18)以活动为教育载体，制定切实可行的各项教育活动方案，主题明确，有目标，落实措施具体。活动过程有检查、督促，建立起评价、总结、激励机制。查阅文本文件。(八)加强学校文化建设10分18.制定规划3(19)有校园文化建设的长期规划和阶段性目标。有具体的符合本单位特点的人文文化建设方案并落实到位。(1)查阅文本文件。(2)实地察看。19.环境营造2(20)设立首都文明公约。实地察看。2(21)学校环境建设符合安全、整洁、优美、健康向上、富有教
13、育性的标准。实地察看。3(22)有预防发生影响学校安全稳定事件的工作方案和处理突发事件的预案。查阅文本文件。三党组织及工 会共青团工作目标30分(九)党组织自身建设22分20.思想建设6(23)及时传达、学习、宣传、贯彻和执行党的路线、方针和政策。 (24)定期了解、分析、研究党员思想状况。(25)结合学校发展实际，组织开展党员教育活动。(1)查阅相关材料。(2)召开党员座谈会。21.组织建设8(26)学科带头人、骨干教师、青年教职工、一线教师的党员发展工作有计划、有成效。(27)积极做好后备干部的选拔、培养等工作。(1)查阅相关材料。(2)召开党员、教职工座谈会。22.作风建设4(28)听取
14、广大教职工的意见、建议,帮助广大教职工解决实际问题和困难。(1)查阅相关材料。(2)召开教职工座谈会。23.制度建设4(29)推进、健全党内民主生活会、组织生活会、民主评议党员、参与学校重大问题决策等制度建设。(1)查阅制度文本。(2)召开党员座谈会。(十)群团工作8分24.工会、共青团工作4(30)督促并检查工会委员会建立工作制度、制定工作计划。(31)积极支持、指导，定期研究教职工代表大会、共青团、少先队等组织工作。查阅相关材料。25.统战、老干部工作4(32)定期向各民主党派通报学校发展有关情况，积极与重点统战人士交朋友并定期走访慰问。(33)贯彻执行老干部工作领导责任制实施意见，较好地
15、落实各项相关政策。(1)查阅相关材料。(2)召开统战人士座谈会。加分项目达成情况及得分自主性发展目标10分教职工认可度5分社会认可度5分履行岗位职责自主发展目标4分思政工作、精神文明建设自主发展目标3分党组织及其他工作自主发展目标3分好100较好85一般75差50合计附件二朝阳区中学校长任期目标学年综合考评表一级指标二级指标三级指标分值评价要素评价等级得分信息收集方式ABCD100857550一履行岗位职责的基本目标40分（一）依法履职10分1.依法办学4（1）学校办学无违法违规违纪行为，学校无体罚和变相体罚学生的现象发生。（2）认真执行学籍管理规定，积极接收辖区内适龄儿童入学（包括残疾学生）
16、，保证每年入学率100%，巩固率100%。(1)查看学校制度文本。(2)查看学校工作计划和会议记录。(3)听取有关科室意见，召开学校师生座谈会。2.贯彻教育方针2（3）办学方向正确，面向全体学生，促进学生德、智、体、美全面发展。(1)听取工作汇报，查看学校全面实施素质教育工作资料。(2)听取各相关部门的意见，召开学生座谈会。3.组织纪律2（4）积极参加上级组织召开的各种会议，认真落实文件精神，能较好地完成上级布置的工作任务（包括临时性工作任务）。(1)查看学校工作记录及工作总结。(1)查阅相关科室工作记录。4.勤政廉洁2（5）建立健全党风廉政建设的相关制度，认真践行“廉政承诺”，按要求上交廉政
17、报告，并在群众中进行述廉报告，获得群众认可。(1)查看制度文本及相关资料。(2)召开干部、教师座谈会。一履行岗位职责的基本目标40分（二）健全制度机制10分5.落实三个意见5（6）按照“三个意见”的要求建立健全学校基本管理制度，并能有效落实。（7）按议事规则和决策程序办事、决策。(1) 查看学校制度文本及工作记录。(2) 召开干部、教师座谈会。6.建立工作体系5（8）明确学校各职能部门工作职责及工作规范，并能检查落实。(1)查看学校制度文本。(2)召开干部座谈会。（三）民主监督8分7.党组织监督4（9）定期向学校党组织通报工作，听取党组织的意见，积极支持党组织工作，落实工作要求，保证活动经费。
18、(1)查看党组织工作记录。(2)听取党支部书记及党员的反映。8.教代会监督4（10）定期向教代会报告工作，学校重大事项召开教代会进行民主决策；支持工会、教代会独立开展工作并给予经费保证。(1)查看教代会资料。(2)听取教代会代表的反映。(3)查阅校务公开栏。（四）安全稳定8分9.学校稳定4（11）民意表达、利益协调渠道畅通，无集体上访和因工作不力造成的越级上访。(1)召开教职工座谈会。(2)查阅相关科室工作记录。10.安全工作4（12）安全制度、应急预案健全，责任明确，安全教育有计划、能落实、效果好，无责任事故。(1)查阅相关工作资料。(2)借阅有关科室工作记录。（五）规划计划4分11.办学规
19、划2（13）办学规划目标明确，符合实际，阶段推进有成效。(1)查阅相关资料。(2)召开教职工座谈会。12.年度计划2（14）年度工作计划能够紧紧围绕规划目标制定，切实可行。查阅相关材料。二教育教学管理工作目标50分（六）校园文化环境建设及办学特色 8分13.学校文化建设、环境建设2（15）制定校园文化建设发展规划，建立并完善长效管理制度；校园环境整洁优美，人文特点突出，体现传统文化精神；校园文化活动丰富多彩。(1)查阅相关制度。(2)查阅工作文档。3（16）注重“首都中小学生十个文明习惯”养成教育；学校校风正，社区、家长反映良好。重视学生心理健康工作，建立独立的心理咨询室，配备专、兼职教师。每
20、学期至少一次对毕业年级进行专题心理讲座。3（17）学校重视体育卫生工作，关注学校艺术团和运动队建设，积极开展相关活动，积极参加市、区艺术展演和体育竞赛活动。卫生制度健全，无传染病或食品卫生安全事故发生。（七）教育教学改革及办学特色36分14.教育教学常规管理 3（18）每学年校长听课不少于40节，其中评课不少于8节，评课内容记录详实。(1)查阅相关制度。(2)查阅工作文档。5（19）推进教育教学改革，每学期至少召开一次教学质量专题分析会，做一次教学管理指导报告，至少召开一次新课程推进工作会；每学年至少召开一次中、高考专题研讨会，至少召开一次教科研年会。2（20）建立健全教学、教科研管理制度（备
21、课制度、课后辅导制度、作业批改制度、考核制度、课题工作管理制度等）。3（21）制定加强和改进学校德育工作实施方案。每学期至少进行一次学校德育工作及学生思想道德现状分析报告，至少参加两次学生主题教育活动。 15.教育教学质量管理6（22）毕业率：高中部分会考通过率与学校入口位次比较进退步情况。初中部分：市、区级示范校100%；城市初中99%；农村校初中98%。(1)查阅相关文本。(2)查阅工作文档。10（23）中高考：高考完成管理目标。中考完成相关质量要求。二教育教学管理工作目标50分15.教育教学质量管理4（24）重视对有严重不良行为学生的教育转化工作，亲自参与相关工作，学校流失率与辍学率均低
22、于2%，犯罪率控制在1以内。(1)查阅相关制度。(2)查阅工作文档。3（25）学校依法办学、开足开齐课程，保证学生每天锻炼一小时。近视新发率低于市标准。（八）队伍建设6分16.中层干部队伍建设3（26）加强中层干部能力建设，干部管理水平得到不断提高。(1)查阅相关制度。(2)查阅工作文档。17.教师队伍建设3（27）重视教师队伍建设，有优秀青年教师、骨干教师及学科带头人培养计划，措施具体可行。教师师德水平和教育教学能力有效提高。三财务资产管理20分财务资产管理20分（九）依法理财10分18.贯彻执行法律法规6(28)财务收支真实性、合法性和效益性以及有关经济活动情况，定期公布财务结果及重要资金
23、的执行情况；专项资金专款专用及使用效益。 (29)认真执行收费政策。 (30)财务档案归档情况。 (1)审查单位会计资料。(2)依据审计报告。(3)实地检查。(4)随访相关人员。19.制度建设2(31) 贯彻执行国家财经政策，建立内控制度情况，制度建立是否健全、有效。(1)查阅制度文本。(2)依据审计报告。(3)随访相关人员。20.预算编制与执行2(32)预算安排符合预算原则，严格执行批复的预算。(1) 查阅档案、帐目。(2) 依据审计报告。(3)听取有关科室意见。(十)资产设备管理4分21.管理成效 4(33)依法对单位经济活动进行管理，定期对资产进行盘点，核销手续齐全，帐帐、帐实相符。(3
24、4)各类资产安全、完整，设备的利用率高、维修保养良好。(1) 查阅资产帐目。 (2)依据审计报告。(3)听取相关部门的意见，查看设备现场。 (十一)重点项目管理6分22.基建修缮、信息化及设备采购项目管理4(35)各类项目审批手续齐全，经过各类招投标程序，实施程序符合要求。属于政府采购项目是否执行政府采购要求；档案材料齐全。(1) 查阅档案。(2) 实地核实。(3) 依据审计报告。23.出租出借管理2(36)执行教委相关规定，出租出借审批手续齐全，并保证协议有效履行。 (1) 查阅审批手续、协议帐目。(2)依据审计报告。加分项目达成情况及得分自主性发展目标10分教职工认可度5分社会认可度5分履
25、职自主发展目标4分教育教学管理工作自主发展目标4分资产财务管理工作自主发展目标2分好100较好85一般75差50合计附件三朝阳区小学党支部（总支）书记任期目标学年综合考评表一级指标二级指标三级指标分值评价要素评价等级得分信息收集方式ABCD100857550一履行岗位职责的基本目标40分（一）依法履职10分1.遵纪守法6(1)认真执行国家的法律、法规，无违法违规违纪行为。召开教职工、相关科室座谈会。2.组织纪律4(2)积极参加上级组织召开的各种会议，认真落实文件精神，能较好地完成上级布置的工作任务（包括临时性工作任务）。（1）查阅相关科室工作记录。（2）查看工作总结、会议记录。（二）班子建设8
26、分3.工作制度6(3)与校长一道共同研究班子建设工作方案，并积极开展干部教育、管理、监督、考核工作。（1）查看制度文本及相关材料。（2）召开干部座谈会。4.工作成效2(4)班子团结，党政和谐。召开教职工座谈会。（三）民主管理14分5.管理制度4(5)建立健全民主管理制度，并有效落实。查看制度文本。6.三重一大决策4(6)与校长共同确定“三重一大”事项内容，并积极参与学校重大问题决策。查阅相关材料。7.教代会工作4(7)领导好工会、教代会工作，积极推动召开教代会，审议学校重大事项，并有年度工作计划和总结。（1）查阅相关材料。（2）查阅相关科室工作记录。8.和谐稳定2(8)排除学校不稳定因素，认真
27、处理群众来信来访。无越级上访、集体访。查阅相关科室工作记录。（四）党风廉政建设8分9.学习教育活动4(9)有开展廉洁教育进校园活动方案，分层组织教育活动，并有活动总结。查阅相关材料。10党风廉政4(10)建立健全党风廉政建设的相关制度，认真践行“廉政承诺”，按要求上交廉政报告，并在群众中进行述廉报告，获得群众认可。召开教职工座谈会。查阅相关科室工作记录。二思想政治工作和精神文明建设30分(五)组织机构和工作计划8分11.组织机构2(11)建立领导小组，定期专门研究相关工作。党政工团有各自具体的工作对象和工作目标, 责任到岗（人）。(1) 查阅相关档案。(2)召开教职工座谈会。12.工作计划3(
28、12)有学期精神文明建设和宣传思想工作计划及措施，主题鲜明，目标明确，有总结，有完整的档案。查阅相关文本。13.管理制度3(13)建立人才使用、资金投入、财务保障等管理制度，制定可操作性督察、考评工作落实情况及奖惩办法。(1)查阅相关制度。(2)查阅工作档案。（六）开展教职员工教育7分14.思想教育3(14)开展党的十七大精神宣传教育活动及教职工职业道德等教育活动。(1)查阅相关档案。2(15)培养、宣传先进典型，提高思想工作针对性、实效性。查阅工作记录。15.方法途径2(16)建立畅通干群多种沟通渠道等互动机制，有各项活动的方案和总结。查阅相关档案、工作记录。（七）开展未成年人16.教育内容
29、2(17)贯彻中央关于加强和改进未成年人思想道德建设意见的认识到位、思路明确，开展理想信念、文明礼仪、法制、心理健康等内容的思想道德教育。(1)查阅相关文件。(2)召开座谈教职工、学生座谈会。二思想政治工作和教育5分17.教育活动3(18)以活动为教育载体，制定切实可行的各项教育活动方案，主题明确，有目标，落实措施具体。活动过程有检查、督促，建立起评价、总结、激励机制。(1)召开教职工座谈会。(2)查阅相关文档。(八)加强学校文化建设10分18.制定规划3(19)有校园文化建设的长期规划和阶段性目标。有具体的符合本单位特点的人文文化建设方案并落实到位。(1)查阅文本文件。(2)实地察看。精神文
30、明建设30分19.环境营造2(20)设立首都文明公约。实地察看。2(21)学校环境建设符合安全、整洁、优美、健康向上、富有教育性的标准。实地察看。3(22)有预防发生影响学校安全稳定事件的工作方案和处理突发事件的预案。查阅文本文件。三党组织(九)党组织20.思想建设6(23)及时传达、学习、宣传、贯彻和执行党的路线、方针和政策。 (24)定期了解、分析、研究党员思想状况。(25)结合学校发展实际组织、开展党员教育活动。(1)查阅相关材料。(2)召开党员座谈会。工会共青团工作目标30分自身建设22分21.组织建设8(26)学科带头人、骨干教师、青年教职工、一线教师的党员发展工作有计划、有成效。(
31、27)积极做好后备干部的选拔、培养等工作。(1)查阅相关材料。(2)召开党员、教职工座谈会。22.作风建设4(28)虚心听取广大教职工的意见、建议,帮助广大教职工解决实际问题和困难。(1)查阅相关材料。(2)召开教职工座谈会。23.制度建设4(29)不断推进党内民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度建设。(1)查阅制度文本。(2)召开党员座谈会。(十)群团工作8分24.工会、共青团工作4(30)督促并检查工会委员会建立工作制度、制定工作计划。(31)积极支持、指导，定期研究教职工代表大会、共青团、少先队等组织的工作。查阅相关材料。25.统战、老干部工作4(32)定期向各民主党派通报学校发展
32、有关情况，积极与重点统战人士交朋友并定期走访慰问。(33)贯彻执行老干部工作领导责任制实施意见，较好落实各项相关政策。(1)查阅相关材料。(2)召开统战人士座谈会。加分项目完成情况及得分自主性发展目标10分教职工认可度5分社会认可度5分履行岗位职责自主发展目标4分思政工作、精神文明建设自主发展目标3分党组织及其他工作自主发展目标3分好100较好85一般75差50合计附件四朝阳区小学校长任期目标学年综合考评表一级指标二级指标三级指标分值评价要素评价等级得分信息收集方式ABCD100857550一履行岗位职责的基本目标40分（一）依法履职14分1.依法办学6（1）学校办学无违法违规违纪行为，无体罚
33、和变相体罚学生的现象发生。（2）认真执行学籍管理规定，积极接收辖区内适龄儿童入学（包括残疾学生），保证每年入学率100%，巩固率100%。（1）查看学校制度文本。（2）查看学校工作计划和会议记录。（3）听取有关科室意见，召开学校师生座谈会。2.贯彻教育方针4（3）办学方向正确，面向全体学生，促进学生德、智、体、美全面发展。（1）听取工作汇报，查看学校全面实施素质教育工作资料。（2）听取各相关部门的意见，召开学生座谈会。3.组织纪律2（4）积极参加上级组织召开的各种会议，认真落实文件精神，能较好地完成上级布置的工作任务（包括临时性工作任务）。（1）查看学校工作记录及工作总结。（2）查阅机关科室工
34、作记录。4.勤政廉洁2（5）建立健全党风廉政建设的相关制度，认真践行“廉政承诺”，按要求上交廉政报告，并在群众中进行述廉报告，获得群众认可。（1）查看制度文本及相关资料。（2）召开干部、教师座谈会。一履行岗位职责的基本目标40分（二）健全制度机制10分5.落实三个意见5（6）按照“三个意见”的要求建立健全学校基本管理制度，并能有效落实。（7）按议事规则和决策程序办事、决策。（1）查看学校制度文本及工作记录。（2）召开干部、教师座谈会。6.建立工作体系5（8）明确学校各职能部门工作职责及工作规范，并能检查落实。（1）查看学校制度文本。（2）召开干部座谈会。（三）民主监督8分7.党组织监督4（9）
35、定期向学校党组织通报工作，听取党组织的意见，积极支持党组织工作，落实工作要求，保证活动经费。（1）查看党组织工作记录。（2）听取党支部书记及党员的反映。8.教代会监督4（10）定期向教代会报告工作，学校重大事项召开教代会进行民主决策；支持工会、教代会独立开展工作并给予经费保证。（1）查看教代会资料。（2）听取教代会代表的反映。（3）查阅校务公开栏。（四）安全稳定8分9.学校稳定4（11）民意表达、利益协调渠道畅通；无集体上访和因工作不力造成的越级上访。（1）召开教职工座谈会。（2）查阅相关科室工作记录。10.安全工作4（12）安全制度、应急预案健全，责任明确；安全教育有计划、能落实、效果好，无
36、责任事故。（1）查阅相关工作资料。（2）借阅有关科室工作记录。(五)规划与计划4分11.办学规划2(13)办学规划目标明确，符合实际，阶段推进有成效。(1)查看三年办学规划及相关资料。(2)听取校长汇报。12.年度计划2(14)年度工作计划能够紧紧围绕规划目标制定，切实可行。(1)查看学期工作计划。(2)查看学期工作总结。二教育教学管理工作目标50分(六)教育教学管理16分13.教育教学常规管理16(15)通过多种渠道了解、分析师生状况、教育教学质量状况，提高管理的针对性、指导性。(16)每学年校长教学管理档案质量符合相关要求。(17）建立健全学校德、智、体、美各项工作系统，落实责任制，形成有
37、效的管理网络。建立并逐步完善教育教学常规管理和科研管理制度，形成提高教育教学质量的长效机制。(18)有效推进学校课程、教材、教育教学内容、方法、手段、途径等方面的改革，提高教育教学质量，减轻学生过重课业负担。(1) 查看校长调研、学习、讲话等材料。(2) 区校长教学管理档案的检查结果。(3) 查看学校管理系统、责任分工、制度建设和落实情况的相关资料；听取有关科室对学校管理情况的反映，了解科室视导、学科抽测情况。(4)了解学校教育教学改革项目进展情况、学校课业负担情况的反映。 (5)听取教师、家长、学生的有关意见。（七）体育美育管理10分14.体育、卫生、艺术教育、科技教育管理10(19) 学校重视体育、卫生工作，关注艺术团，运动队建设，重视科技教育，积极开展相关活动，积极参加市、区艺术展、体育竞赛、科技竞赛活动。卫生制度健全，无传染病或食品卫生安全事故发生。(1) 查看体育卫生设施设备。(2) 检查体育运动队与艺术社团训练情况、参赛情况。(3) 查看学校科技教育材料、学生科技制品。 (4)多方了解学校无安全责任事故情况。（八）学校文化建设及办学特色10分15学校文化建设6(