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1、公司领导在庆五一劳模座谈会上的讲话 公司领导在庆五一劳模座谈会上的讲话 同志们： 在“五一国际劳动节”即将来临之际，今日我们团聚一堂，喜迎 全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日，共商我公司改革发展大 计，意义深远，责任重大。这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响， 进而在全公司形成敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建的深厚 氛围，形成敬重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝合全公司 干部职工的才智和力气，为实现集团公司又好又快发展必将起到主动 作用。 借此机会，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工 作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的 各位先进代表并通过你
2、们向200*年度做出贡献的各类先进集体和个 人表示崇高的敬意！ 刚才几位同志都作了很好的发言，你们的发言充溢感情，发自肺 腑。你们结合本单位工作实际，对集团公司的工作提出了一些特别好 的看法、建议。这些看法和建议，我们会细致加以探讨。 下面我讲三个方面的问题： 一、去年以来全公司各项工作取得了很大成果 200*年是“十一五”时期的开局之年，经过全公司干部职工的共 同努力，各项工作整体推动，全面发展，最为突出的成果是“克服了 五个难点，呈现出九个亮点”。五个难点问题：一是在平安上，惊慌 有序地组织了治水抢险保矿，严格进行新职工岗前培训，取得了陶阳、 白庄两矿治水抢险的成功，查庄矿残流水大幅度削减
3、，新工人无一出 现平安问题，这个成果来之不易。二是在稳定上，面对主辅分别辅业 改制、政策性关井破产、平铝职工分流安置等工作，严格按政策办事， 提前做好宣扬教化工作，维护职工群众的切身利益，妥当分流安置人 员，实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上，不等不靠，主动动 脑筋、想方法，基本做到了煤炭产量不削减、效益不下滑。四是在项 目建设上，受国家宏观政策调控的影响，氧化铝、梁宝寺二号井、村 庄搬迁等项目，在立项、征地、手续等方面都遇到了许多困难。五是 在资金上，集团公司开工项目多，生产经营支出大，资金状况特别紧 张。我们一方面拓宽融资渠道，主动筹措资金，一方面树立过紧日子 的思想，节约一切开支，基
4、本做到了收支平衡，保障了生产经营和企 业发展的资金需求。上述五个难点的解决，为企业的改革发展稳定做 出了主动贡献。九个亮点：一是平安状况持续好转；二是主要生产经 营指标再创新高；三是改革改制有了新进展；四是资源收购取得突破； 五是企业文化建设成效显着；六是重点项目进展顺当。七是非煤产业 整体盈利。八是科技人才事业蓬勃发展。九是职工生活水平明显改善。 特殊是今年以来，全公司平安、产量、销量、利润、职工收入等主要 生产经营指标全面超额完成，全公司总体工作实现了首季开门红。这 些成果的取得，既是上级正确领导的结果，是矿区广阔干部职工共同 努力奋斗的结果，也是全公司各级劳模拼搏实干，无私奉献的结果。
5、在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级劳模表示诚心 地感谢！ 在确定成果的同时，我们也应醒悟地相识到我们工作中存在的问 题和不足。一是平安上仍旧存在不少问题。去年先后发生了多起人身 事故，教训特别深刻；个别生产矿井质量标准化水平有所退步；二是 在生产经营上，煤炭资源接续惊慌状况没有根本改观；原煤成本限制 不志向；煤款回收结构不合理；非煤重点项目纸厂、焦化厂仍旧亏损， 电厂欠利数额较大，影响了全公司的效益。三是财务状况依旧严峻， 资金形势仍很惊慌，资产负债率居高不下。这些问题，要在下一步的 工作中仔细加以解决。 二、明确目标，坚决信念，在企业又好又快发展中建功立业 200*年是深化实行
6、科学发展观，主动推动社会主义和谐社会 建设的重要一年。做好今年改革发展稳定等工作，对于全面完成“十 一五”规划，构建和谐肥矿，建成千万吨煤炭企业，具有非常重要的 意义。今年集团公司工作的总体思路是：“一二三四五六”，即坚持 一个指导，突出两件大事，做强做大三项主业，解决四个障碍性问题， 做到五个结合，抓好六个重点。就是以党的十六届六中全会精神为指 导，突出构建和谐肥矿、建成千万吨企业两件大事，做强做大煤、电、 铝三项主业，解决好体制、资源、扭亏、战略合作四个障碍性问题， 做到新区与老区、煤与非煤、省内与省外、内涵发展与外延扩张、自 主创新与技术引进五个结合，抓好改革改制、项目建设、平安生产、
7、经营管理、科技人才和企业文化六个重点。指导思想是：仔细贯彻党 的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以提 高经济效益为目标，以建设和谐肥矿和提高职工家属生活水平为根本 动身点，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，做强做大主 业，指导发展辅业，放开搞活非煤产业，完善煤电铝一体化产业链， 确保职工收入适度增长，推动矿区又好又快发展。工作目标是： “13226”，即煤炭产量力争达到1000万吨（包括民营煤矿产量）， 原煤百万吨死亡率确保0.3以下，煤炭完成利润指标2亿元，非煤力 争赢利2亿元，全年销售收入力争达到60亿元。总的来说，200*年 总体上仍旧是机遇大于挑战，虽然制
8、约集团公司发展的问题即将全部 解决，但前进道路上的困难仍需努力克服，须要各位劳模团结带领广 大职工群众付出坚持不懈的努力。 一要仔细学习贯彻党的十六届六中全会精神，做新时期学习型员 工的模范。要仔细学习党的路途、方针、政策，践行“三个代表”重 要思想，用十六届六中全会精神统揽一切工作。进一步讲学习、讲政 治、讲正气，做到政治立场坚决，自觉与党组织保持高度一样。主动 争做新时期学习型劳模和学习型职工，增加适应市场经济的实力和提 高经济建设的本事，成为有文化、有技能、懂经营、会管理的学习型 人才，在引领广阔职工学技术、练硬功的活动中，走在前面，做出表 率。 二要主动维护改革发展稳定的大局，做主动支
9、持、参加改革发展 的模范。深化企业改革，建立规范的现代企业制度，实现投资主体多 元化，是进一步增加煤炭企业发展活力的根本出路。我们肯定要主动 支持、参加集团公司的各项改革，努力维护全矿区改革发展稳定的工 作大局，保持职工队伍的团结和稳定。要正确对待改革中出现的各种 问题和冲突，处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。进一步解 放思想，更新观念，不断增加对改革的思想承受力。主动参加企业的 民主管理和民主监督，依法行使法律给予的权力，履行好自己的各项 义务，不断提高参政议政实力，主动推动集团公司改革不断深化和发 展。 三要接着发扬公而忘私的奉献精神，做推动企业又好又快发展的 模范。要把树立远大的志
10、向同脚踏实地做好本职工作结合起来，以饱 满的热忱、昂扬的斗志投身于集团公司的改革发展等各项工作之中。 进一步树立市场观念、效益观念，坚持以提高经济效益和劳动效率为 中心，充分发挥自己的聪慧才智，广泛参加劳动竞赛、合理化建议、 技术革新、技术攻关等活动，主动为企业增产提效献计献策。要立足 本职岗位精打细算，开源节流，不断创建一流的工作业绩，提高企业 的经济效益。 四要大力弘扬企业精神，在企业三个文明建设中，做先进思想和 先进文化传播的模范。工人阶级不仅是物质文明的建设者，也是精神 文明建设的生力军。我们要坚持不懈地加强社会公德、职业道德、家 庭美德建设，身体力行公民道德建设实施纲要，主动参与各项
11、群 众性精神文明创建活动，大力弘扬肥矿企业精神，在社会做个好公民， 在单位做个好职工，在家庭做个好成员，以自己良好的形象影响和带 动身边群众。当前，特殊是要百倍珍惜矿区来之不易的安定团结大好 局面，自觉遵守国家的法律法规和企业劳动纪律，大力抵制各种不正 之风和消极腐败现象，坚持解放思想、实事求是，拼搏实干，在企业 三个文明建设中发挥模范带头作用。 三、重视关切劳模，主动为劳模健康成长创建一个良好的外部环 境 劳动模范是我国工人阶级和广阔劳动群众的杰出代表，是全社会 的珍贵财宝，是民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。在他们身上 集中体现了工人阶级奋勉进取、争创一流的拼搏精神；勤奋好学、努 力促进
12、先进生产力发展的创新精神；艰苦奋斗、忠诚奉献的敬业精神 和团结、友爱、互助的高尚品德。各级党政组织和社会方方面面都要 从实践“三个代表”重要思想的高度，主动探究完善培育劳模、选树 劳模和表彰劳模的工作机制，仔细探讨解决劳模工作、生活中遇到的 实际问题，为他们更好地开展工作创建条件，一要从思想上、行动上 自觉地把劳模当作企业的珍贵财宝，敬重、爱惜、关切和照看好老模， 为他们主动排忧解难。热忱帮助劳模解决实际困难，在全矿区营造劳 动宏大、劳动神圣、劳动光荣的深厚氛围。二要持之以恒地抓好劳模 待遇的落实。做到在政治上关切，生活上照看，让劳模充分体会到党 组织和工会组织对他们的关怀照看。特殊是要高度重
13、视、努力解决好 老劳模生活中存在的困难和问题，进一步引导好、爱护好、发挥好广 大劳动模范的主动性和创建性，充分发挥劳模的示范和导向作用，带 动和激励全公司广阔职工群众为集团公司改革发展贡献力气。三要大 力弘扬劳模精神，宣扬劳模的先进思想和先进事迹，使劳模成为激励 和带动各行各业职工学赶先进的楷模和典范。在全矿区努力形成敬重 劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建的良好环境。 同志们，在新的形势任务面前，信任广阔劳模肯定能够以自己更 加精彩的成果，在矿区改革发展史上写下光辉的一页。让我们主动行 动起来，立足本职，扎实工作，同心同德、奋勉有为，用勤劳的汗水 谱写肥矿发展史上新的辉煌篇章。 感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页