2022年人力资源管理职业生涯规划书 .pdf

上传人:H****o 文档编号:57617842 上传时间:2022-11-05 格式:PDF 页数:18 大小:736.21KB
返回 下载 相关 举报
2022年人力资源管理职业生涯规划书 .pdf_第1页
第1页 / 共18页
2022年人力资源管理职业生涯规划书 .pdf_第2页
第2页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年人力资源管理职业生涯规划书 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年人力资源管理职业生涯规划书 .pdf(18页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、前 言 3 一我的MBTI 职业性格测试4 二职业生 涯规划 书-自我 认 知 5 三职业生涯规划书-行业SWOT分析9 职业生涯规划书-个人SWOT分析10 四 职业生涯规划书-发展方向和目标11 五 目标实施具体方案12 六 职业生涯规划反馈总结15 七 结束语16 放飞梦想脚踏实地江南子集团有限公司职业生涯规划书姓名:茶语性别:女联系电话:5201314 电子邮箱:撰写日期:20XX年 11 月 15 日职业生涯规划书前言职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程,分个

2、人职业规划(设计)和组织职业规划。职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与管理,运用科学的方法,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。职业生涯设计的目的,决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,更重要的是帮助个人真正了解自己,筹划未来,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。个人发展是企业发展和社会发展的基础,只有充分发挥人的主观能动性,在公司建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系,帮助每个员工实现自我价值,通过做好员工的职业生涯开发与管理,把企业的人力资源最大限度的变成人力资本,企

3、业才能最终实现未来的愿景。员工的职业生涯规划与管理正是公司人才战略的核心内容,把制定员工职业文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4

4、M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5

5、T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3

6、 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W

7、10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档

8、编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N

9、5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6

10、 ZE4M10N5J10B3文档编码:CA10W10J9G4S3 HF1Z4X5T7V6 ZE4M10N5J10B3生涯规划作为公司的战略管理的重要组成部分理应是企业的重要工作任务。有了职业生涯规划这滴甘露的滋润,事业之树才会更加繁荣茂盛。作为刚毕业的我们,更要汲取甘露的滋养,争取早日成长为参天大树!一我的 MBTI职业性格测试MBTI职业性格测试才储分析:您的性格类型倾向为“ENFJ”(外向 直觉 情感 判断 倾向度:E57 N57 F71 J86 不假思索指数:22)温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或

11、群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。ENFJ型的人热爱人类,他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人,以热情的态度对待生命,感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化,按照自己的价值观生活,因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。ENFJ 型的人具有自我批评的自然倾向。然而,他们对他人的情感具有责任心,所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜

12、欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力,他们长于外交,擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者,受人欢迎而有魅力。他们常常得利于自己口头表达的天份,愿意成为出色的传播工作者。ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定,而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性,以及这些可能性以怎样的方式影响他人感兴趣。ENFJ 型的人天生具有条理性,他们喜欢一种有安排的世界,并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定,他们还是喜欢把问题解决了。ENFJ型的人富有同情心和理解力,愿意培养和支持他人。他们能很好地理解别人,有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者,因此他们通常能看到别

13、人身上的优点。您适合的领域有:培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术您适合的职业有:(倾向度解释、类型盲点及发展建议见MBTI第二步分析)文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10

14、 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6

15、K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1

16、 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3

17、E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V1

18、0文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:

19、CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10 人力资源培训主任 销

20、售经理 小企业经理 程序设计员 生态旅游业专家 广告客户经理 公关专业人士 协调人 交流总裁 作家记者 非营利机构总裁 杂志编辑 电视制片人 市场专员 社会工作者 人力资源管理 职业指导顾问 心理咨询工作者 大学教师(人文学科类)教育学、心理学研究人员 撰稿人 节目主持人(新闻、采访类)公共关系专家 社会活动家 文艺工作者 平面设计师 画家 音乐家世界上的风云大事,归根结底,都不重要。最重要的是个人的生活,这才是伟大变革的所在,整个未来、世界的整个历史,最终都是对个人潜在能量的宏大总结。卡尔.G.荣格二 职业生涯规划书-自我认知1自己兴趣爱好大盘点:文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y

21、6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R

22、1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B

23、3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V

24、10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码

25、:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4

26、H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D1

27、0 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10*业余爱好:看长篇小说、打排球、抓拍、旅游、听音乐、看文艺片、烹饪美食、欣赏美的事物*喜欢的文学作品:林海雪原、在水一方、平凡的世界、文化苦旅*喜欢的音乐:藏歌、蒙古歌、军歌、摇滚歌曲*喜欢的歌曲:生如夏花草原夜

28、色美绿军装的梦*最崇拜的人:身边平凡的却一直感动着我们的人*最喜欢的职业:人力资源类2、自己的优点盘点:1)乐观,积极向上,抗挫折能力不错 2)富有集体荣誉感,团结有爱 3)细心认真,追求更好 4)与人为善,兴趣广泛 5)爱好学习,永远保持一颗主动学习、渴望求知的态度。3.自己的缺点盘点:1)有些急性子,脾气偶尔稍微急躁了些 2)吹毛求疵 3)毅志不够坚强 4)兴趣虽广泛,无精通的地方文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y

29、6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R

30、1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B

31、3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V

32、10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码

33、:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4

34、H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D1

35、0 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V104.缺点改进建议:*应该朝什么方向过渡或改变:1)脾气温和2)毅力坚强3)深度拓展一两个兴趣爱好*具体的解决方法如何:1)控制自己急躁的脾气,陶冶情操,提高情商2)认准正确的方向就去坚持内心,不动摇,抗住外界的诱惑和压力3)工作之余,增加拓展其中一两个兴趣爱好的时间,有意向的发展5个人学习能力 1)对新鲜的事物有好奇心并主动掌握 2)对于理论的知识倾向于自学,偏实践型的向他人学

36、习,不懂就问。3)工作学习中遇到不懂得,充分利用网络、图书以及同事的力量。避免下次出现同样的问题6.个人实践能力 1)工作学习力较好2)协调能力,和同学,同事能融洽相处3)心里承受能力较好,对待挫折不会沉浸其中4)应变能力一般5)耐心恒心较好文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H

37、7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10

38、 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6

39、K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1

40、 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3

41、E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V1

42、0文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:

43、CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V107、影响个人素质的因素*教育经历因素:没有读研继续深造*工作经历或校内实践:没有做过班委,人力资源实践工作经验不是很多,有待加强文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 Z

44、I5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9

45、I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文

46、档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ

47、6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S

48、9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 H

49、E1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3U1R1 ZI5B3E9I2V10文档编码:CZ6L4H7S9D10 HE1Y6K3

50、U1R1 ZI5B3E9I2V10三 职业生涯规划书-行业 SWOT 分析优势:1、新兴行业,具有很大的发展空间2、企业努力去寻求人才和留住人才,人力资源管理的重要性日益凸显出来3、市场对其需要日渐攀升劣势:1、面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击,人力资源管理正面临再一次的调整和改变2、企业未给予这个行业足够的重视3、人力资源管理部门职能的弱化:如招聘过程中,面试、录用及起薪的确定越来越多的由用人部门负责人直接进行。机会:1、国家在全面推动人才强国战略,开展专业化的人力资源管理是新时代企业实施人才战略,提高竞争力的必然选择2、如何将中国从人口数量多转变为人力资源

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁