2022年中国国电集团公司党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案 .pdf

上传人:H****o 文档编号:57613562 上传时间:2022-11-05 格式:PDF 页数:30 大小:172.09KB
返回 下载 相关 举报
2022年中国国电集团公司党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案 .pdf_第1页
第1页 / 共30页
2022年中国国电集团公司党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案 .pdf_第2页
第2页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年中国国电集团公司党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年中国国电集团公司党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案 .pdf(30页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、附件 1 中国国电集团公司党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案根据习近平总书记和刘云山同志的系列重要讲话精神,按照中央教育实践活动领导小组关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知、关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知要求,为进一步巩固拓展教育实践活动查摆问题、开展批评工作成果,推动整改落实、建章立制,根据集团公司党组领导班子对照检查材料和专题民主生活会提出的突出问题和整改措施,制定中国国电集团公司党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案。一、整改工作的指导思想、基本原则和目标(一)指导思想全面贯彻落实中央关于教育实践活动各项部署和党政机关厉行节约反对浪费条

2、例,解决突出问题,切实改进作风,深化专项整治,注重制度建设,进一步筑牢党的群众路线观念,进一步增强践行群众路线的能力,为做好“五篇文章”、推动科学发展,全面建成一流综合性电力集团提供坚强保证。(二)基本原则1.求真务实、实事求是。坚持一切从实际出发,既要积极主动、奋发有为,又要立足现实、务求实效,不搞临时措施,不施权宜之计,通过求真务实抓整改、解难题、转作风、促发展,使教育实践活动取得实实在在的成效。2.深入实际、不留死角。敢于正视矛盾,直面问题,防止畏难情绪,推诿拖延,注重全面统筹和系统关联,以“钉钉子”的精神,把整改方案落到实处,最终达到全面治理、切实解决的效果。3.突出重点、抓住要害。把

3、握问题实质和要害,以主要矛盾和矛盾的主要方面为重点,对症下药,有的放矢,着力在坚定理想信念、强化群众观点、发扬光荣传统、完善体制机制等重点工作上下功夫,做到“准”、“狠”、“韧”,以实际效果取信于民。4.健全制度、务实管用。着眼长远、立足根本,建立完善各项制度,注重制度的系统性、针对性和可操作性,使各项制度相互衔接、系统配套,于法周延、于事简便,便于落实和考核追究。5.开门整风、接受监督。始终贯彻群众路线,尊重职工的首创精神,充分依靠广大干部职工搞好整改落实工作,采取适当方式通报整改方案和落实情况,自觉接受职工群众的监督,确保教育实践活动成为群众满意工程。6.分解任务、落实责任。根据班子成员分

4、工和各部门的职责,对整改方案进行任务分解、措施细化,明确责任人和具体落实部门,并对一些措施规定完成时限,确保各项措施落实到位,收到实效。(三)整改目标根据中央提出的“思想进一步提高,作风进一步转变,党文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O

5、6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1

6、O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V

7、1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7

8、V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K

9、7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3

10、K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y

11、3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立”的要求,集团公司整改落实的主要目标是:理想信念更加坚定,群众观念明显增强,突出问题有效解决,体制机制健全完善,长效机制得以确立,经营业绩持续领先,把教育实践活动建成职工群众满意工程,努力开创风清气正的良好局面。二、整改方向(一)坚定理想信念,增强党性修养,坚决与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。理想信念不坚定,党性不纯、修养不高是“四风”问题产生的深层次根源。领导班子作风问题的整改,首先要把坚定理想信念,增强党性

12、修养作为思想基础和长期课题。领导班子和领导人员要自觉加强政治理论学习,严守党的政治纪律,坚决与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,用科学理论武装头脑、指导工作;要持续增强党性修养,弘扬优良传统,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,牢牢把握为民、务实、清廉的核心价值取向;要守住道德、政策和法纪底线,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,通过自重、自省、自警、自励,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。(二)贯彻群众路线,密切联系群众,认真落实“全心全意依靠职工办企业”的方针。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。领导班子和领导人员要进一步增强联系群众、服务群众的自觉性,切实提

13、高做好新形势下群众工作的能力;要牢固树立发展为民文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8

14、HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8

15、 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I

16、8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9

17、I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L

18、9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10

19、L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2的宗旨意识,坚持以职工群

20、众利益为重,构建常态长效的惠民利民机制,让职工群众在奋斗中共享企业改革发展成果;要坚持全心全意依靠职工办企业,大力加强企业民主政治建设,更好地听取民意、集中民智、凝聚民心,切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权;要把深入基层联系群众、关心群众利益纳入考核指标,确保作风建设成效取信于职工群众。(三)树立正确业绩观,提高质量效益,扎实有效地推动企业科学发展。要实现企业有质量有效益可持续的发展,首要的是解决发展理念的问题,根本上要解决业绩观的问题。要推动全集团特别是各级领导班子和领导干部,牢固树立正确的业绩观,切实抓好打基础利长远的工作。要牢固树立科学的发展理念,突出质量第一、效益优先、量力而

21、行的原则,坚持稳中求进、稳中求优,加快由规模质量并重向着力提高质量效益转变。要在全集团树立正确的发展导向,衡量基层企业和干部的标准,不能单纯地看规模比速度,不能盲目扩张、盲目延伸,应该考量经营发展稳定的全面工作,更加突出发展的质量和效益。要通过体制机制的顶层设计和强有力的执行体系,使质量效益理念深入人心,贯穿于集团公司发展的全过程和每一个环节。(四)坚持民主集中制,促进团结合作,进一步健全完善科学民主的决策机制。科学民主决策是企业可持续发展的根本,是衡量领导班文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7

22、V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K

23、7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3

24、K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y

25、3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7

26、Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT

27、7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 H

28、T7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2子作风建设的重要标准。要坚持贯彻执行民主集中制,加强教育培训和监督检查。要以集团公司董事会建设为契机,深化体制机制改革,构建完善的法人治理结构,不断完善科学民主依法决策的工作机制。深化“四好”班子创建活动,认

29、真落实“三重一大”集体决策制度,主要领导要充分发挥副职的专业特长和优势,班子成员要尽责履职,认真做好分管范围的工作,切实增强班子的整体功能和合力。要把践行群众路线、改进工作作风纳入到顶层设计中,有效发挥董事会、党组和经理层的作用,整体推进作风建设,增强领导班子和本部机关反对“四风”的内控能力。要针对投资决策、筹资融资、预算管控、职务消费、目标考核、工作效率等方面显现出来的作风问题,进一步调整完善体制机制,切实防范经营风险和管理风险,推进集团公司科学发展。(五)坚持正确导向,抓好选人用人,结合企业实际深化干部人事制度改革。坚持党管干部的原则,强化干部作风的导向,注重使用信念坚定、敢于担当、为民务

30、实、清正廉洁的优秀干部。坚决反对干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样甚至不干比干更得利的倾向;坚决抵制为了提级提职,找门子、跑关系的不正之风,坚决查处跑官要官的现象,发现一起查处一起。要改进民主推荐、民主测评的措施办法,进一步完善选拔干部的方式,拓宽选人用人视野,更加关注在基层、在一线岗位工作的同志,更加关注长期在艰苦地区、边远地区工作的干部,进一步提高基层和艰苦岗位干部的选用文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 H

31、T7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8

32、HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8

33、 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I

34、8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9

35、I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L

36、9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10

37、L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2比例。要进一步优化班子结构,加大教育培训力度,完善领导人员考核评价办法,强化学习意识、市场意识、效益意识、创新意识,加强实践锻炼,提升整体功能。(六)严格自律要求,领导带头示范,着力解决好反对享乐奢靡、铺张浪费的问题。享乐奢靡、铺张浪费问题的整改,既要从杜绝腐败的大处着眼,更要从坚

38、守清廉的小处着手。要牢记“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,大力弘扬廉洁从业、干净做事的理念,认真落实中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例和集团公司24 条措施,通过领导班子带头、机关带头,严格管控“三公”消费和职务消费,努力形成坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好氛围。领导班子成员不仅要以身作则、严格自律、带头示范,而且要管好亲属、管好身边工作人员、管好分管领域的干部,始终保持求真务实的工作作风、奋发有为的精神状态和为民务实清廉的浩然正气,凝聚起职工群众做好“五篇文章”、建设一流综合性电力集团的强大合力。(七)加强制度建设,注重考核监督,确保各项制度执行到位。作风问题虽然大

39、都从具体问题表现出来,但很多是体制机制不科学、规章制度不完善,缺乏有效的监督造成的。要在解决具体问题基础上,总结经验、固化成果,完善学习教育、查摆问题、持续改进、评议监督等方面的制度,确保所建制度有流程、能执行,可考核、能监督,最终形成密切联文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG

40、5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:C

41、G5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:

42、CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码

43、:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编

44、码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档

45、编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文

46、档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2系群众、改进工作作风的长效机制。要强化对权力运行的制约和监督,加强监督检查,严厉问责,做到违者必究,切实规范决策管理行为和个人从业办事行为。发挥好巡视组的优势和纪检监察机构的协调作用,整合监督力量,强化监督措施,加大对作风问题的查处力度。要建立党建工作责任制考核办法,统筹相关工作考核,增强各级班子和领导人员党性修养。要完善干部民主评议制度、群众信访举报制度等,进一步拓宽群众监督的领域和渠道,保证权力在阳光下运行,形成风清气正的

47、良好氛围。三、具体措施(一)形式主义方面1.企业发展中有贪大求全,过度延伸产业链的情况。整改目标:树立正确的业绩观,坚持科学发展方向,主营业务地位突出,产业链过度延伸问题有效控制,集团公司核心竞争力不断增强,发展质量和效益全面提升。整改措施:(1)认真贯彻落实中央精神,严格执行国家节能减排政策,全面落实 “十二五”主要污染物总量减排目标责任书,为实现“十二五”污染减排目标提供坚实的保障,切实履行好央企责任;修订完善集团公司发展战略,加快结构调整,优化产业布局;研究“十二五”规划滚动调整和“十三五”发展规划,科学制定区域战略和产业战略。责任人:乔保平、陈飞虎、高嵩、米树华落实部门:计划发展部牵头

48、,科技与综合产业部、水电文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6

49、ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6

50、 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O6 ZQ10W10V6D7I2文档编码:CG5S2U10L9I8 HT7Y3K7V1O

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁