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1、南湖区统计局党组2022年度履行全面从严治党主体责任情况报告 南湖区统计局党组2019年度履行全面从严治党主体责任状况报告 一、履行全面从严治党主体责任，着力加强党风廉政建设 严格履行党组书记教化管理职责，把强化党员干部理论武装和志向信念教化，作为从严管党治党的重中之重，教化引导党员干部坚决志向信念、把牢政治方向、提高政治站位，不断凝合干事创业的思想动力。一是仔细抓好思想政治理论学习。把学习宣扬贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期全局上下首要的政治任务。把习近平总书记系列重要讲话精神，特殊是习近平总书记在中心和国家机关党的建设工作会议上的重要指示精神、十九大及历次全会精神、党章准则条例以及
2、全面从严治党重要论述、十九届中心纪委三次全会、省市区委历次全会、省市区纪委全会等精神要求作为必学内容，坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨沟通学、党课辅导引领学、学习例会常态学、党日活动实践学，引导党员干部坚固树立廉洁自律意识，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。2019年，共开展理论中心组学习29次、党员大会集中学习18次、专题学习10次，开展专题研讨5次。二是严格执行党的纪律、政治纪律和政治规则。严格执行重大事项请示报告制度，全年将依法治统、数据状况等重大事项通过专报、会议汇报、口头汇报等形式报告区委区政府。始终重视对党员干部的党性锤炼，引导广阔党员干部在实践活动中强化党员意识、坚决
3、志向信念、发挥先锋模范作用，切实提升党性修养，不断提高全局党员干部学习党章党规，规范日常言行，发挥党员作用的思想自觉和行动自愿。2019年，共开展警示教化、专题研讨、主题党日等实践活动10余场次。三是筑牢遵规守纪廉政防线。带头执行中心八项规定、省市“36条方法”和厉行节约反对奢侈、公务接待、因公出国（境）、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项管理规定，严格限制“三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气，持之以恒纠治“四风”状况，结合镇级机构改革整治基层统计力气减弱等突出问题，切实减轻基层负担的状况。四是筑牢机构改革和选人用人防线。肃穆各项纪律稳步推动机构改革状况，仔细完成区统计局及下
4、属事业单位机构改革各项工作。坚固树立正确的选人用人导向，始终坚持公道正派的选人用人理念，不断完善选人用人程序，进一步加强干部日常监督管理，将勇于创新、敢于担责、勤于工作、乐于奉献作为衡量和检验干部的标准，营造了风清气正的干事创业环境。2019年，共选拔举荐副科级干部1人，公开选调事业人员1人，并严格落实任前廉政审查制度。五是深化“最多跑一次”改革。全面升级统计“双随机”执法检查和仔细梳理内部“最多跑一次”办事事项表，加强廉政风险防控，规范权力运行状况。六是不断肃穆党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，并严格落实领导干部双重组织生活制度，带头开展指责与自我指责，
5、坚固树立“四个意识”，充分发挥“关键少数”的关键作用，有效推动了全面从严治党主体责任和工作任务的落实。 二、执行党风廉政建设责任制，不断强化责任担当 坚固树立抓好党建本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的意识，主动担负起全面从严治党的政治责任和领导责任，着力构建主体明晰、责任明确、有机连接的责任体系。一是切实履行党组主体责任。把落实好全面从严治党主体责任和抓好党建作为最大政绩，制定印发南湖区统计局2019年党风廉政建设工作要点南湖区统计局党组履行党风廉政和作风建设主体责任清单，对相关工作任务进行分解，明确责任领导和责任科室，做到了工作有安排、推动有部署。组织召开党组会议18次，探讨部署全面从
6、严治党及党建工作2次，探讨审议从严治党和党的建设的议题4个。二是严格履行党组书记第一责任。始终把抓好党风廉政建设工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当，切实当好落实党风廉政建设主体责任的领导者、执行者、推动者。注意压力传导，年初与各科室（队、中心）负责人签订目标责任书，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对落实党风廉政建设主体责任亲自支配、亲自督促，主持召开落实党风廉政建设主体责任相关会议4次，听取班子成员落实主体责任状况汇报2次。三是督促班子成员履行好“一岗双责”。切实履行好抓班子、带队伍的职责，仔细督促班子成员落实好分管领域党风廉政建设主体责任落实工作，督促和引导班子
7、成员对职责范围内的工作责任，主动认领、主动担责、亲自支配、亲自落实。定期听取班子成员管党治党责任落实状况1次。班子成员召开分管科室（队、中心）负责人座谈8次，对分管范围内党风廉政建设工作开展督促检查24次。四是比照党章党规检视问题。主题教化中比照党章党规查找问题，并对检视的问题进行梳理整改。截至12月，共检视领导班子11条详细问题，领导干部24条详细问题，机关党支部3条详细问题，一般党员28条详细问题，检视问题得到有效整改。五是开展述责述廉、接受评议。做好年度述责述廉工作，落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、指责与自我指责、个人有关事项报告等制度状况。2019年，共召开民主生活会1次、专题组
8、织生活会1次。六是加强对干部的提示管理。党组书记与班子成员、班子成员与分管科室（队、中心）负责人开展谈话提示。全年共开展谈心谈话11次。 三、落实主体责任相关工作制度，着力规范权力运行 一是筑牢局内监督防线。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对局内重大问题决策、干部任免、大额资金运用都通过会议集体探讨确定，保证了决策的民主化、科学化，并主动邀请派驻纪检组领导参与党组会，对议事内容、程序进行监督。2019年，针对规划编制、项目建设、项目资金支付、人事调整等工作主持召开党组会议14次、局务会议12次。二是筑牢政治生态预防防线。不断完善廉政防控机制，把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，
9、通过局党组会、局务会、民主生活会、组织生活会、专题研讨会等形式，以“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等典型问题案例为反面教材，开展警示教化月活动，进一步增加了党员干部廉政风险防控意识。仔细查找岗位风险点、权力监控的隐患点，厘清权力边界，固化运行流程，强化廉政风险防控，共清查风险岗位29个，实现了主动预防、关口前移。三是筑牢法律法规防线。带头树立依法统计、依法治统思维，通过日常学习，自觉增加自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的主动性，自觉践行依法行政、执法为民的法治理念,切实提高自身的政治意识、法治意识。2019年，共开展法治学习6次，有效地提升了干部的法治意识、风险意识和底线思维。 四
10、、抓实问题整改工作载体，着力转变干部作风 通过“不忘初心、牢记使命”主体教化，以实践改作风、以实践转作风、以实践树形象。一是坚持检视问题立查立改即知即改。对主题教化检视剖析的问题、调研走访服务基层发觉的问题、指导组检查反馈的问题、民主生活会查摆的问题实施清单化管理，仔细探讨制定区统计局领导班子专项整治工作方案，逐条制定整改措施，明确责任领导、责任科室、整改时限，坚持立查立改，即知即改，一时解决不了的盯住改、限期改，深化扎实进行整改落实。二是突出统计造假问题整治。组织开展整治统计造假问题提升统计数据质量月活动，加强统计执法监督，全面推行“双随机”执法和掌上执法，全年对36家单位开展执法检查，行政
11、惩罚1家违法单位。深化推动统计“七五”普法，承办第十届全省“中国统计开放日”活动，组织开展权益义务告知确认、统计法治培训、12.4法治宣扬、“普法集市”等活动，努力营造良好的依法统计氛围。三是持续抓好“8+1”专项整治。仔细组织开展对中心、省委省政府、市委市政府和区委区政府扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中整治形式主义、官僚主义，“基层减负年”，违建别墅清查整治专项行动，减税降费，“扫黑除恶”专项斗争，因公因私出国（境）违规问题，选人用人突出问题，不担当不作为问题的自查自纠与专项整治。四是组织“项目攻坚推动年”活动。通过组织开展服务“项目攻坚推动年”活动，建立“局领导+专业人员”3个服务团队
12、，赴各镇（街道、园区）开展走访服务，帮助分析当前经济运行状况和存在的困难与问题，指导基层提升统计工作水平，为全区推动高质量发展，实现“首善之区”总目标强化统计支撑。 2019年以来，局党组仔细履行落实全面从严治党主体责任，在转变干部作风，推动全面从严治党方面做了一些工作，取得了肯定的工作成效，但与新时代中心和省市区委关于实行全面从严治党的新要求相比还有不少差距和不足。一是少数干部思想相识还不够到位。对宣扬学习、部署工作、任务落实抓深抓细还不够，对全年从严治党有关政治理论的学习还不够深刻、系统、全面。二是压力传导还不够到位。对落实主体责任的主动性和自觉性不够，主动谋划、亲自督办的力度还不够，存在
13、落实主体责任“上热中温下冷”的现象。三是载体抓手还不够有力。在推动全面从严治党主体责任落实过程中，工作方法比较单一，措施方法还不够多。 2020年，局党组将严格根据中心和省市区委各项决策部署，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步增加管党治党意识，拧紧管党治党责任螺丝，压实责任链条，持续推动全面从严治党向基层延长，全面推动干部作风持续好转，以落实全面从严治党的新成效，践行全面从严治党的新要求。 一是确保“不忘初心、牢记使命”主题教化有实效见长效。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党员思想政治教化，教化引导广阔党员干部坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信
14、”，坚决维护习近平总书记的核心地位和权威，坚决维护党中心权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，严格履职尽责，为加快全区高质量发展、决胜全面建设小康社会做出主动贡献。 二是持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化。以落实全面从严治党主体责任为主线，以党的十九大精神为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延长、制度落实、实力提升和工作推动为重点，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动机关党建工作“走在前”，以党建基础的不断夯实，主体责任的全面落实，推动各项工作取得新突破、迈上新台阶。 三
15、是不断肃穆党内政治生活强化党内监督。严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，进一步肃穆党内政治生活，以组织生活为基本形式，以落实党员教化管理制度为基本依托，从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，带头开展指责和自我指责，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把党的政治纪律和政治规则挺在前面，把党章党规党纪内化于心、外化于行，不断加强党内监督，严格落实监督责任，强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的相互监督，自觉接受干部群众的监督，推动全面从严治党，抓在日常，融入常常。 四是强化正风肃纪推动干部作风持续好转
16、。结合推动“不忘初心、牢记使命”主题教化和“两学一做”学习教化常态化制度化，切实巩固和提升主题教化工作成果。深化开展警示教化活动，以典型违纪案例为反面教材，深刻吸取教训，举一反三比照反思，引以为戒防微杜渐，不断强化党员干部廉洁自律意识。持之以恒加强干部队伍作风建设，严格落实中心八项规定精神、省市“36条方法”等要求，完善制度建设，强化督促检查，紧盯关键环节，坚决查处各种隐性变异的“四风”问题，防止“四风”问题反弹回潮，着力提升党员干部的实力和本事，努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新，能干事、干成事、不出事的统计队伍，为统计工作顺当推动供应良好的作风保障。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页