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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。中学校长述职报告四篇篇一：中学校长2020年述职报告 锐意改革谋开展 砥砺奋进谱新篇 万荣县城镇中学董新平 尊敬的各位领导、全体参会同志们： 大家好！光阴荏苒，岁月律回。转眼间，2020年在老师们繁忙的工作中远去，又到了向各级领导和老师们述职的时候。伏案回首，思绪万千，感慨非常多。今年已是我在城镇中学履职的第三个年头，暗淡了当初的豪情万丈，决心满满以及改天换地的决心和斗志，沉淀了秋日的成熟和练达。作为校长，站在责任的峰峦，瞭望使命的天空，回忆风雨的洗礼，品读跋涉的艰苦，面对领导和同事难免生出有心杀敌、壮志难酬的困
2、惑和感慨。然而,城镇中学追求上进，寻找打破强力提升的决心没有动摇，步伐没有停下。 一年来，在县教育局的正确领导下，在社会各界的关怀支持下，我们城镇中学领导班子紧紧围绕县局工作整体部署，结合我校实际，以狠抓教育质量为中心，以课改创新为动力，以德育工作为保障，以养成教育为抓手，团结带着全体老师，严谨执教，扎实工作。我们加强教学常规治理，深化课堂教学改革，大力推进特色学校建立，着力培养学生的创新精神和实践才能，制造性地开展教研教改工作，学校办学条件不断改善，育人环境不断优化，教学治理日趋标准，课程改革稳步推进，办学特色愈加鲜明，教学质量稳步提高，学校各项工作都有了打破性进展和本质性进步，获得了令人瞩
3、目的成绩，赢得了社会各界以及广大家长的高度赞誉。下面，就一年来学校和我本人的工作情况，作如下述职，请同志们评议。 一、科学规划扎实推进，教研教改成绩斐然 我校高扬课改大旗，精心谋划，扎实推进。学校实行领导干部蹲点年级组和教研组制度，副校长蹲点各个年级，中层干部蹲点各个教研组。教务处每周抽查老师备课、学生作业，学生知识落实实行日清、周清制度。2020年中考，我校创立校以来最好成绩：全县前10名我校占9人，岳昭君同学以672分的优良成绩摘取了万荣县2020年中考状元桂冠，位居全市第三名，实现了万荣教育史上的新打破。全县650分以上11人，我校占10人。 我校的“一三三”咨询题式合作学习方式参加了全
4、国课改交流会，并申报了专项研究课题；我校荣获“运城市首批素养教育示范校”、“运城市中学生田径运动会开幕式文艺节目表演优秀奖”、万荣县“课堂教学改革先进学校”、“万荣县师生作文征集活动先进组织单位”、“万荣县中考体育成绩先进学校”、万荣县“体育艺术2+1先进学校”等荣誉称号，赢得了社会各界以及广大家长的高度赞誉。 过去的一年里，我们将燃煤茶炉改装为天燃气锅炉，撤除了校园北边的两排旧平房，新建了后勤院的八间平房，筑起四个乒乓球台，新启用了大操场的五个初三教室，重修了实验楼前的花坛，在校门入口处增添了“世界名校系列”橱窗，优化了教学环境，使全校师生的学习、生活和工作条件得到极大改善。 二、创新教学治
5、理思路，加强教学研究工作 一年来，我校立足实际，加强领导班子建立，创新教学治理思路，细化教学常规治理，完善教学常规量化考核，构建科学有效的师生综合评价体系。 教务方面，为进一步加强学校内部治理和内涵建立，使学校治理工作更加科学化、制度化，我们创新治理举措，完善年级治理方式，中层干部蹲点到教研组指导协调，从而简化了治理层次，提高了治理效率。 在教学上，我们及时修定并通过了新的教学评价和奖惩制度，改良了集体备课方式，推行“一三五”系列集体备课方式，集思广益，团队协作，提高了集体备课实效。 教研方面，我们精心修订了课改标兵评比细则和优秀教研组评比细则，施行“三人行”捆绑式合作教研，各教研组合作带动，
6、群策群力，不仅发挥了集体的智慧，也充分展示了个人的教学风采。 德育方面，我们通过写班主任工作札记、开展班主任工作培训等途径，加强了班主任队伍建立；通过完善补充班级治理量化细则，加强了对班级工作的治理；通过主题教育活动、心理健康和法制教育讲座，强化了养成教育，解除了学生的心理困惑，加强了师生的法制观念。 三、教学活动有声有色，课堂改革稳步推进 一年来，我校接着深化课堂教学改革，提高课堂教学效率，在五个方面有了严重打破： 1、积极倡导多媒体教学，举行多媒体课件竞赛。通过优秀课件评选活动，不但提高了老师的课件制造水平，提升了信息技术与学科整合的才能，丰富了教学资源，而且进一步加强了老师在课堂上积极运
7、用信息技术手段的认识,促进了课堂教学效率的提高。 2、加大课堂教学改革力度，充分习惯时代教育变革。我们结合学校实际，采取“请进来、走出去”的战略，积极选派老师外出取经学习，不断探究新的课堂教学方法。今年3月份，我校老师闫曌丽、解翠梅、高海燕、王晓平、周丽、解秀琴赴山东济南调查学习；4月中旬，孙校长赴长治，参加山西省第三届初中课堂教学改革研讨暨武乡二中课改观摩会；10月初，孙校长、范校长赴江苏省洋思中学进展了为期一周的调查学习；另外选派6名老师赴太原参加了课改培训，回校后讲移植示范课，对全校老师进展二级培训，收到了良好的效果。 3、坚持每学期一次的老师赛讲制度，开展“课改标兵”评选等活动。各教研
8、组进展了“学科有效教学方法”总结交流活动，并积极开展校本课题的研究工作，结合学科教学特点和学生情况参与校本课题“一三三”咨询题式合作学习方式的研究，以研促教，有效地促进了说讲评课活动的开展。4、领导带头讲公开课，起到典范示范作用。2020年春，我校10位领导登台讲公开课，运用“一三三咨询题式合作学习方式”授课，为全校老师树立了典范。 5、积极参加省市县教研活动，教研成果情势喜人。今年3月中旬，全县中考复习研讨会在我校举行，我校张岚、杨娜、董克礼、黄罡等7名老师在会上作课，或做讲座，遭到好评。3月24日，我校老师文晓红、吴晓梅、薛晓红、孙可华等8名老师赴青谷初中 “送教下乡”，深受欢迎。3月26
9、日，我校老师袁晓红、吴洁、孙丽娜赴县局参加“万荣县初中课改论坛”活动，她们的精彩发言，遭到局领导一致好评。 今年老师节，我校文晓红老师荣获“山西省榜样老师”称号，吴晓梅老师荣获“运城市中小学优秀班主任”称号，王冰老师荣获“万荣县明星老师”称号,孙晓峰副校长荣获“万荣县艺术教育先进工作者”称号；刘国鹏老师被评为万荣县“师德标兵”，解翠梅、闫曌丽、冯桂萍、薛国姣、张怡筱老师跻身万荣县榜样老师行列；另外,我校老师吴飞娟、畅青萍荣获“首届山西省教学名师”称号，在2020年万荣县“老师随笔”征文竞赛活动中，我校有13位老师的作品入选，其中贾大斌、张岚、王新栋、文晓红、董迎芬五位老师分获一、二、三等奖。在
10、2020年万荣县中学生作文征文竞赛中，我校有26位学生的作文入选，其中，屈莫凡、李佳萌、贾书婷、王冠儒四位同学作文获奖。 四、课外活动丰富多彩，学生智能多元开展 为全面推进素养教育，开阔学生视野，丰富校园生活，充分发挥学生专长，提高学生的综合素养，使学生实现全面、健康、协调的开展，我校坚持开展丰富多彩的文体活动和兴趣小组活动，获得了良好成效。2020年中，我们先后举行了清明节为革命先烈扫墓献花活动、“五四”书画大赛、“我的梦，中国梦”演讲活动、初一新生军训、秋季田径运动会、“好书伴我成长”演讲竞赛、“平安与法律知识”讲座、初一年级广播操竞赛、初二年级古诗文积累大赛、初三年级拔河竞赛、元旦书画展
11、、初一初二年级小节目竞赛、初三年级小品竞赛、初一初二年级歌舞大赛、初三年级卡拉OK竞赛、元旦文艺汇演等方式多样、丰富多彩的活动，营建了浓重的校园艺术气氛，为学生提供了展示的舞台，加强了学生的团队认识和团结协作的才能，促进了学生多元智能的开展。 我校田径队代表万荣县参加运城市青青年田径运动会，获得了团体总分第三名的好成绩；在县教育局举办的汉字听写大赛中，我校夺取竞赛桂冠；在2020年5月举行的运城市中学生田径运动会中，我校的大型舞蹈孤峰秀荣获“开幕式文艺节目表演优秀奖”。我校美术组学生参加省、市“科技绘画”大赛，二十多名同学获奖；我校合唱队表演的合唱乘着歌声的翅膀、送别，舞蹈队表演的舞蹈唐古拉风
12、在万荣县校园艺术节上荣获“最正确节目奖”，并代表万荣县参加了运城市2020年校园艺术科技节，分别获得“三等奖“和”优秀奖“。 在城中校长的岗位上，我不断试图成功扮演好这个角色，期望尽快将学校带上快速开展的道路，一直用激情和强力作为的作风来支撑我的工作，用一种高度的责任感和事业心来驱动我的工作，用对教育的理解和事业的追求促进我的工作，用全新的理念和不断更新的思想来指导我的工作，用群众的意见和不断的反思来鞭策我的工作。一年来，我们的各项工作获得了较好的成绩，尤其是中考质量，课堂教学改革，校园文化建立，特色学校建立等方面遭到县局的充分确信。这些成绩的获得，是县委县政府、县教育局正确领导的结果，是社会
13、各界大力支持的结果，更是城中全体师生团结一致、不懈努力的结果。借此时机，我代表校委会向你们表示衷心的感激和崇高的敬意！ 一年来，在本身建立上，我和校领导一班人，认真学习有关理论知识，自觉地把“科学开展观”的重要阐述落实到教育教学工作之中。坚持每周三的第一、二节篇二：2020年初中校长述职报告 2020年初中校长述职报告 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好! 在我的校长任期内，面对全体教职员工述职今天虽不是第一次，但我仍然感到述职这一话题的困难和沉重。由于它不仅是一种无形的担当和压力，更是一种有力的使命和鞭策。 所以，工作中我们需要有如此的时机静下心来伏案反思。在回忆与总结中发觉亮点，感受本人的
14、进步;在分析与梳理中寻找缺憾，明确今后努力的方向。现就马上过去的20202020学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报，希望能得到实事求是的确信、属实的评价、中肯的批判，以期我个人能得以良好的再续开展。 人的行动都是在一定理念支配下进展的。自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求本人呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥有明晰的思路，找准本人的位置，明确学校工作的共同目的. 几年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任严重，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了老师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存开展，不管在什么情况下，无悔无怨，全力以赴，
15、并必定要倾注我个人的全部心血。 几年来，我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。 一、强化本身涵养，丰富完善本人要办好学校，必须先武装本人，并不断与时俱进。因而，不断加强政治理论和治理业学习是我的第一要务。积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训，及时做好笔记，写好心得体会。 一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，一直把科学开展作为本人行动的准则，时刻提示本人，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。 在工作中，我尽职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断
16、提高本人理论上的成熟性、政治上的坚决性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作治理和决策上的合理性与科学性。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，一直以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众道路。 二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责 学校的开展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担任校长以来，掌握新的教育动态，围绕根底教育的改革开展方向，完善了教育教学的各类治理制度，建立健全了科学
17、标准的教育治理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研为主导、老师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。首先，学校实行分工负责，全员治理的方式，把治理浸透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有治理。其次，明确分工，各尽其责，经常深化教室、，进展全方位督查，确保学校工作的平安顺利开展。三是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强学生日常行为常规教育。 三、积极加强师德师风建立，努力提高教育教学质量 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我一直把提高教育教学质量作为
18、一切工作的出发点和落脚点，结实树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面开展。 为了加强老师队伍建立，提高老师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的道路、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务知识，定时举行老师的学习心得交流活动，取长补短。总结出了一些好的办学经历、育人观念以及行之有效的治理制度，促进了教学观念、教学方式、教学方法的转型。为了实在提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为打破口，全面贯彻新课程标准，定期
19、举办课堂教学评优活动，请优秀老师上“公开课”、 “示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革、学法指导、改革考核方式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进展教学分析研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与老师个人利益结合起来，激发老师的工作积极性。 四、加强校园文化根底平安建立，保障教育教学质量的进一步提高 一年来，学校一直把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生开展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究处理学生中存
20、在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等咨询题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，获得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校开展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语，标准和约束了教职工和学生行为。 五、存在的咨询题和今后的奋斗目的 存在的咨询题： 1、学校各项工作的全面落实不尽人意。 2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新才能不够、创新气氛不浓。 3、学校有的部分工作的“老大难”咨询题没有可以非常好地处理。
21、 4、关怀群众，贴近师生做得不够。 5、在德育工作上，过程还不是十分详细，个别班级治理不到位，老师师德建立还需接着加强，教育方式有待转型。 6、在教学工作上，常规治理有些细节待改良，教研专题研究力度还不够，部分老师教改认识不强，学校 “名师效应”有待凸现。 7、部分老师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定间隔，需接着努力。 今后的奋斗目的 ： 1、抓好学校常规治理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、标准化、优质化。2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。 3、关于“老大难”咨询题，必须集思广益，构
22、成共识，攻克难题到达运转流畅。 4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。 5、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，本人要首先做到。 6、坚持深化教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。 7、平安教育常抓不懈。结实树立平安认识，确保校园平安，创立平安和谐校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的长足开展。 “顺境逆境雄心在，不负人民养育情” 。尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待。今后，我将和同志们一起，不辱使命，克难奋进，勇立潮头，共同创始美妙的将来! 感激大家!篇三：最新中学校长述职报告范文 最新中学校长述职报告范文 年年谈工
23、作，岁岁论收获。心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的流逝，感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成?但我也提示本人必须停下来、静下来，认真回忆一年来所做的工作，及时地进展梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下： 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子，团结协作。 一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，互相沟通，互相信任，和谐相处。在工作面前，我们默默奉献，毫无怨言;在荣誉面前我们心胸同志，谦让大家，评先评优的名额让给同志。 二、以人为本，营建和谐气氛。 多年一线老师的工作经历给我如此一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，
24、一定要图个心情愉快。因而我尽心努力为老师营建一个宽松和谐的工作气氛。从本身做起，从不在老师面前摆架子，理解他们生活工作中存在的咨询题，尽力去协助他们，分享他们的喜悦。 “欢乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的崎岖与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福欢乐地生活着，保持一颗良好的心态。提示老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”。同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进展换位考虑，如今我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正由于如此，在绩效工资，岗位设置这些与老师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺利进展。
25、 三、常规治理，标准科学。 1、常规教学，扎实细致。 本年度，学校正每位老师的教案、作业屡次进展检查，并及时反应。上学期末我们按照学校工作计划，教诲处组织老师进展了教案、作业展览，负责教学的贺副校长精心设计各种赋分表，老师们本着公平、公正的原则，认真查看打分，绝大部分老师的教案、作业被评为优秀。尤其是一些老老师，保持一贯的优良作风，认真备课、细致修改，是年轻老师的好典范。2、教研活动，扎实有效。 加强教研组建立，是提高教学治理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新方式。坚持听课，坚持参加教研活动，同事之间真诚相待，提出咨询题共同商讨、处理。 由于治理的有效，老师的敬业，学生
26、的努力，今年中招中我校参加25人，进一、二、三高录用分数线9人，重点高中进线率达36%。 学校在如此困难的情况下获得如此可喜成绩，我倍感欣慰。这些成绩的获得与三中老师的努力分不开，尤其是与九年级全体老师的付出分不开。借此时机，在这里我真诚地感激你们的无私与敬业，感激你们的宽容与谅解 四、平安治理，落到实处。 师生的平安是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知本人肩上的责任，因而要求本人的一定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最平安的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除一切幸运心理，关注细节，把工作做到前面。 春季、秋冬季是传染病的高发期，甲流、手足口病的
27、预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度注重，以实际行动去面对，购置测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。认真检查每位学生的体温，从而确保不让一位发烧的小孩进入我们的班级，传染给其他学生。下学期，确保师生在校人身平安，我校成立平安领导小组，购置平安器械，24小时值日。本学年我们学校未发觉一例甲流、手足口病患者，未出现一例平安事故，这与我们老师的辛勤工作分不开。 五、存在的咨询题及今后的设想： 1、学生生源的不稳定性，制约着学校教学工作的开展。 2.学校老师外出听课、学习的时机较少，应该多为他们提供时机，走出去学习，开阔视野，提高素养。 3、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，加强工作的动力。 4、学校工作创新的力度不够。 新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热情，去做每天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用本人所做的每一件事，去诠释校长责任的份量。 各位领导、各位老师，以上是我一年的工作回忆，恳请大家批判指正，我将谦虚接受。 材料:/data/sbcl/11