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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。企业员工个人年终述职报告范文作为企业的员工年终了述职报告如何写?下面是整理的关于企业员工个人年终述职报告范文，欢迎借鉴!企业员工个人年终述职报告范文一一、工作回忆(一)认真学习，不断提高本身素养作为公司的法定代表，我深感荣誉背后的那份神圣职责是多么的庄严和伟大，因而，我一直坚持努力学习、提高本身素养、积极参政议政、责无旁贷为民代言，履行好法律给予的应尽职责，无愧于人大代表这一荣耀称号，由于我明白，没有过硬的理论知识和政治素养，就不能合法、合情、合理地去分析各类咨询题，无法认识和明辨是非真假，无法非常好的去履行人大
2、代表这一职责。(二)兢兢业业，实在履行法定代表职责我公司镇政府成立的专业建造拆迁安置房的公司，成立于2019年，现有工作人员18名，共设以下几个部门：财务部，办证部，工程部，安置房建造工程对外公开招标，资金由镇政府拨款，一年来，我积极组织协调各部门工作，财务部做好资金的筹措、安排及使用;办证部认真置办安置房的相关证件，从开场的报建如发改委的立项、环保局的审批、土地局的土地证、设计单位的图纸、消防等，均严格按照国家相关规定施行;工程部认真完成各小区的建造和维修，工程合同的制定，完善相关配套设备，积极协调施工单位和其他相关单位，严把工程质量、平安、进度。一年来，大家万众一心，克难奋进，圆满完成了年
3、度目的任务，现公司有已建好的安置小区4个，在建的小区有2个，正在筹划建造的小区有1个，注册资金2亿元，如今是建造资质是暂定二级，公司各方面工作都获得了较好成绩。(三)廉洁自律，当好公司廉政垂范作为公司法定代表，本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求本人，自觉做到忠于职守，尽心尽责，全身心投入到公司给予的各项工作之中，在做好本职工作的同时，本人还注重政治本质和理论水平的提高，认真学习中共中央关于党建、社会主义建立的新理论、新思想，结实树立正确的人生观和价值观，按照廉政总则，国有企业领导人“五不准”和“五条新要求”，从严要求本人，在设备采购、工程建立、材料采购、外包剥离、财务治理等各方面都能严格按
4、制度办事，无越轨、越级、越权行为，个人做到了洁身自好，清廉从政。二、工作中存在的缺乏总结一年来的工作，感受有所得也有所失，缺乏之处主要表如今三个方面，这也是本人在今后的工作中需要加以改良的地点。一是治理比拟粗放。由于刚上任公司法定代表不久，工作千头万绪，工作流程不清，职责不明，执行力不高。常常导致工作布置后没有反响，过程治理不到位，不能做到有布置、有计划、有检查、有总结，导致一些工作拖拉，工作效率不高。二是治理简单化。对公司运营中出现的困难和咨询题预见性不够，存在急躁心理，常常头脑发热，处理事情简单化。今后对工作的部署和要求要充分尊重现实，表达层次性，区别对待，按部就班，把握全局，防止“一刀切
5、”。三是苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些详细咨询题上不能事事都要求完满，因人、因事、因时要表达区别，以防止无意中损害同志们的感情，要注重把大家的积极性发挥好、保护好、调动好，营建出一种生气勃勃的良好场面。三、下一步工作计划依照公司的开展要求，使今后的工作增加了非常多的不确定性，在严峻的市场情势面前，本人将一如既往，正确对待，不以物喜，不以己悲，不管在何时何地何岗，都将认真履行岗位职责。一是提高治理水平。本人尽管从事多年的治理工作，但在运营治理方面还存在一定的欠缺。因而，我要一以贯之地、认真地学理论、学治理、学业务，向领导学习，向同志们学习，不断“充电”，丰富思维，努力
6、把政策理论水平、治理水平和业务水平提升到一个新阶段。二是改良工作作风。坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实，作风扎实，工作过硬，经得起考验，尽本人的最大的努力，心为员工所想，情为员工所系，事为员工所做，把霍林郭勒分公司的事情做好，把员工的事情做好。三是营建和谐的工作环境。保持谦虚慎重、戒骄戒躁的工作作风，尊重领导，尊重同志，处处以公司的大局为重，为企业为重，大事讲团结，小事讲风格，保证公司的执行力，保证公司的政令畅通，用心营建和谐的工作气氛。以上述职报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提珍贵意见,并借此时机,向一贯关怀、支持和协助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。在今后的工作中，我
7、将认真总结发扬成绩，纠正克服缺乏，围绕公司的中心工作，开辟创新，实在履行公司法定代表的职责，促进公司的良性开展，引导公司向更高更强迈进。企业员工个人年终述职报告范文二尊敬的各位领导、各位同仁：“以铜为镜，能够正衣冠;以人为鉴，能够明得失;以史为鉴，能够知兴替。”回忆过往的工作有利于总结经历和查找缺乏，有利于明确下一步的努力方向。自任职以来，在上级领导的正确领导下，在我公司全体干部职工的悉心支持下，本人做到了：努力学习政治理论，积极履行工作职责，团结协作当好后盾，廉洁自律洁净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找缺乏。如今，我着重从“六个立足”就自任职以来的学习和工作情况述职如下，请各位领导审议。
8、一、立足信念坚持学习鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才能，知识改变命运，勤奋走向成功，才能成就事业。作为*，我深知面对新的情势、新的任务，唯有坚持不懈地学习，才能不断充实本人，才能不断习惯新情势，才能强身固本不辱使命。自任职以来，我一直把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习马克思主义理论和党刊、党报的各类文献、历史国学及公司等方面的知识。在实践科学开展观活动中，我把学习实践活动作为历史使命和神圣职责，同时以此作为加强个人政治理论水平的大好契机，因而我总是先学一步，上好党课，写学习心得体会。我特别认真学习了xx大和xx届四中全会的会议精神，从民主、民生、权利和文明的视角来研读xx大报告，
9、我深切感遭到xx大报告所蕴涵殷切的以人为本之情怀，就像一份充满政治文明的政治宣言，既有详实的说服力，又充满了美妙的愿景。在xx届四中全会上xx所作的中共中央关于加强和改良新情势下党的建立假设干严重咨询题决定的报告，从“四个着眼于”、“六条根本经历”、“四项要求”和“四个大兴”等几方面研究布署了党的本身建立咨询题，这是自1994年9月的十四届四中全会到XX年9月的xx届四中全会，时隔XX年，作为有60年执政史的中国共产党，再次全面研究部署党的本身建立，由此我深化理解了加强党的本身建立是当前党的各项工作中的重中之重。通过本身的学习，不断的摄取营养，提高了政治理论水平，提升了政治理论素养，为本人做好
10、本职工作奠定了思想理论根底。二、立足本职构建和谐“自古不谋万事者缺乏以谋一事，不谋全局者缺乏以谋一域。”我一直结实树立大局认识、效劳认识和责任认识，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，时刻保持谦虚慎重，发奋有为的精神状态，具有非常强的事业心、责任心，发奋进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。三、立足行风以廉取信自任职以来，我认真贯彻落实xx在xx届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个实在”的要求，恪守xx届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习xx届四中全会通过的中共中央关于加强和改良新情势下党的建立假设干严重咨询题的决定精神，努力提高
11、本人各方面素养，严格执行公司各项规章制度，坚持廉洁自律，领先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建立的各项规定，结实树立廉政勤政认识，时时处处严格要求本人，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰辛朴素、节俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。四、立足岗位做好工作1、突出“两个核心”，抓好“四好班子”建立。一直坚持以“党建促船建”的工作思路，坚持行政、党建刚柔相济，坚持“三会一课”制度，深化开展“争先创优”、“党员周围无事故”、“党员责任区”、“团员青年先锋队”活动，唱响“一个党员一面旗帜，一个支部确实是一个堡垒”的主旋律，在“急、难、险、重”中发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋榜
12、样作用和青年团员的先锋队的作用，争当创一流的排头兵，从而推进了船舶“双文明”建立的协调开展。2、加强平安消费的宣传教育和培训，不断提高员工的平安文化素养。平安文化建立除了关注人的知识、技能、认识、思想、观念、道德伦理、情感等内在素养外，还注重人的行为、设备设备、工艺工具、环境等外在要素和物态条件。为此，我在宣传教育上下功夫，利用每月的部门平安会、员工大会讲解平安操作规程和强调工作中应当留意的事项，认真学习先进经历，剖析典型事故案例，寻找事故缘故，汲取经历教训，防止重蹈覆辙。通过张贴标语、墙报专栏等方式开展平安宣传活动，营建浓重的平安气氛，促使员工积极学业务、练本领、掌握平安技能，使“我要平安”
13、变成了员工的共识和自觉行为，努力营建一个良好的企业平安文化的气氛。加大岗位练兵和平安知识培训力度，实在提高员工的平安治理才能。组织开展“平安知识”培训，组织开展应急设备的培训和实际演练，组织全体员工进展消防服的穿着演练，反复练习穿着，直到每位员工都能纯熟的在规定时间内完成穿着为止;组织员工开展消防、救生、防污、船舶保安演习等。通过开展经常性的平安培训，使员工在应急反响才能及纯熟程度、处理突发事故和处理实际咨询题的才能得到了极大提高。与此同时，把平安文化建立寓教育于各种活动之中，注重平安文化的知识性、思想性、实践性、兴趣性的有机结合，得到员工接受，进而遭到欢迎，企业文化建立获得了实效。3、推行科
14、学技术，打牢平安文化建立的坚实根底。科学技术本身确实是社会文化要素，是人类文化的组成部分。平安治理也是一门技术，我们充分考虑平安治理与国际公认的治理体系要求的有机结合，建立一体化的治理体系，努力提升平安质量治理的科技含量。4、加强法制建立，保障平安文化建立的健康开展。平安方面的法律法规既是平安文化的重要组成部分，又是加强法律法规建立，使平安文化建立保持一定的稳定性和连续性，保证平安文化建立的健康开展。首先是组织员工学法。通过学习，使每位员工认识到岗位的法律责任、行为准则和工作标准，将员工的个人行为变为法律责任行为，求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下进展。其次，在平安教育中，经常组织“违章
15、确实是违法”、“平安与法”等为主题的座谈讨论，让员工在讨论中释疑解惑，在讨论中掌握法律的知识，树立法制观念，提高遵纪守法的自觉性。第三、关于发生的严重、特大事故，按照“四不放过”的原则，一查到底，进展严肃处理。注重对有关国际公约和法律文件中有关平安消费条款的研究、学习和宣传，使各级人员明白法、守法，依法搞好平安消费，保障了平安文化的建立的健康开展。5、建立健全平安消费治理机制，推进平安文化建立不断进步。我轮严格执行公司的平安治理体系，恪守国际公约和国家、交通部和公司有关平安消费的各项规章制度，通过制度保障来推进船舶平安文化建立。对船舶驶离码头、高空、舷外、吊缸、抢修、扫舱等危险性较大的作业，合
16、理安排、紧密组织，认真落实平安评估制度，采取积极有效的防备措施，把不平安要素消灭在萌芽状态;认真落实公司各项治理要求，加大平安自查力度，对平安隐患及时整改，对违章行为施行“零宽容”，坚持“宁可听骂声，决不听哭声”的原则，促使员工去掉平安认识淡薄，幸运心理和不良行为，严格按照平安操作规程办事，树立平安的思维和平安的认识，做到警钟长鸣时刻不忘平安。同时，把平安消费列入到全系统各单位的运营治理和精神文明建立任务书中，并与年终的政绩考核挂钩，兑现奖惩政策。开展对标学习活动，引导员工以高度的责任心抓好平安质量工作。逐步建立和做好平安消费技术保障工作，建立平安信息系统，实在做好平安技术保障工作，保证了平安
17、消费机制有效落实，促进了企业平安文化建立。6、着力培养职业道德，树立爱岗敬业、追求杰出的精神。在企业平安文化建立的过程中，加强员工的道德建立，以德治船十分重要，这是船舶思想政治工作的重要内容。在思想政治工作方面，船舶领导班子一直把思想道德建立作为船舶先进文化建立的重要内容和中心环节，在抓好员工大会、干部会、党员会议的宣传教育根底上，把重点放在有针对性的做好员工思想工作上，与员工开展广泛的谈心交心活动，为员工解疑释惑，坚持该向员工说明的咨询题就一定说明，该向员工解释的咨询题，就坚决向员工解释清晰，能协助员工处理的咨询题，想方设法为员工处理。在谈心中，要求员工树立大局认识，整体认识，理解公司和船舶
18、的难度，树立克服困难的思想。同时，船舶狠抓全船内部的团结协作，建立良好的人际关系，构成良好的内部气氛，使大家生活在团结、和谐的人际关系气氛中。船舶领导班子通过以身作则、思想教育、文化建立、实践引导，提高员工的综合素养，营建了良好的船舶平安文化气氛。我轮本套员工尽管年轻，但思想素养比拟好，服从认识比拟强，通过船舶强有力的思想教育工作，处理了他们思想上存在的一些咨询题，为此，员工不断保持了良好的心态和稳定的思想情绪，直到套派交接班，大家仍然保持着饱满的工作精神和积极的工作热情。广大员工围绕各级党组织的奋斗目的，珍惜岗位，勤奋工作，高标准，严要求，追求杰出，建立好企业平安文化，并使本人成为一个道德高
19、尚的人。在这一年里，我严格按照上级部门的要求，通过对往来港澳船舶的抽查、对搭靠外轮作用船舶的检查、所辖海域的平安巡查，全年无平安事故发生。特别在上海世博、广州亚运安保期间，圆满的完成了上级的要求，得到了领导的信任和同事的赞许。五、立足本身查找差距孔子曰：吾日三省吾身。按照党的实事求是的思想道路，我经常反思本人。通过一年多的学习和实践锻炼，本人的理论政治水平和工作才能有了非常大提高。但我深知距上级的要求还有非常大差距，通过对一年来工作的总结，我深化挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着“五个不够”，一是研究理论缺乏恒心，在政治理论上的学用结合不够，在党员干部学教结合实际上不
20、紧密，在思想观念上因循守旧，开辟精神和创新认识不够;二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不够，站在全局开展的高度研究谋划工作的认识不够;三是有时在工作方法上不留意细节，工作方式上不讲究策略，易产生急躁情绪，缺乏平复慎重思虑;四是工作经历有待丰富，同同事的沟通协调不够，灵敏运用政策处理实际咨询题的经历不够。六、立足如今展望明天路漫漫其修远，吾将上下而求索。科学开展观思想、xx大和党的xx届四中全会已经为我们规划了美妙前景。在今后的工作中我将以“近期工作力求时效，长远规划做到持久”为工作原则。工作主要是“六个长效”一是深化学习实践科学开展观活动尽管已经完毕，但在学习实践过程中查找出的缺乏和制定的
21、整改措施还需我们在今后的工作中加以改良和落实，在实践活动中所构成的科学开展的理念将是我们今后进期各项工作的指导思想;二是接着完善“四好”班子建立长效机制，以提高执行力、领导力和沟通协调才能为重点，努力提高班子的整体合力;三是建立健全“三节约”活动的长效机制，在“三节约”活动中做“紧”字文章，努力打造节约型团队。四是坚持不懈地加强行风建立和强化廉政教育，强化职工的优质效劳认识，提高效劳质量，加强以“清身洁己”为核心的廉政文化建立，提升党员干部遵纪守法和廉洁自律认识;五是以加强“*”为指导思想和总体目的，加强建立，坚持围绕开展抓平安建立，力争把平安工作浸透到消费、运营等各项工作的全过程。抓好员工队
22、伍素养建立，使广大员工结实树立主人翁认识，爱岗敬业，勇挑重担，为企业开展做奉献。第六确实是学无止境，建立我个人长期的学习机制，以知识武装头脑，用学问开阔视角，加强个人涵养，提高本身才能，使本人更加习惯和胜任本职工作。天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准则和真理。思想有多远，脚步就能走多远，再好的规划贵在付之行动，方式代表不了本质，说到不如做到，就好像我今天的述职一样，不在于我用什么方式，我注重的是本质，注重的是做事。各位领导，同志们：借今天述职的时机，感激一年来各位领导及同仁对本人生活上的关怀及工作上的支持与协助，在今后的工作中请大家放心，也肯请大家在给予我一如暨往的关怀与支持的同时，对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议，我会发扬成绩、克服缺乏、立足本岗，勤勉尽责，来报答大家的信任，我将同大家携手并肩，为公司的开展做出应有的奉献!述职人：20xx年xx月xx日8