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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。银行支行领导人的竞聘演讲稿范文大家好！感激支行领导为我们制造了这次公平竞争的时机！为了响应人事制度改革的呼唤，按照竞职方案，我符合支行*职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经历。二是改革面前有股“闯劲”。我不断把“爱岗敬业、开辟进取”作为本人的座右铭，不管干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心肠投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和协助，造
2、就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我一直认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，不管是在业务学习中，依然在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于研究的学习精神，不给本人留疑咨询，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为本人“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机
3、和英语等方面的知识。我感到本人在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有本人的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准本人的位置，尽快进入角色，认真履行责。我的工作思路是：一、狠抓大客户建立，完成任务目的。在快速开展公司业务中培养循环客户、钢铁客户的要求，突出“联动”，全行下力气，接着稳固与*钢新轧、新钢铁、*钢铁（集团）等老客户的合作关系，扩大公司理财业务、票据结算业务规模，联手开展国际结算业务，培养一批支撑业务上台阶的“钢铁客户”，完成开发5个千万元大客户的任务指标。同时开发公司业务新领域、新行业，通过向城建房地产、方圆建立公司、中建装饰公司等
4、绩优客户提供授信吸引沈阳电业局、沈阳商贸金融开发区等大型优质客户。二、提升效劳层次，丰富效劳内涵。把优质高效效劳作为中信效劳的品牌来抓，加强员工岗位技能训练和客户效劳技巧训练，在短时间内使员工的岗位技能和效劳水平迅速提升到一个新的高度。要努力通过提升企业文化，催化业务运营。不断营建“理解、协同、奋进”的文化气氛，通过开展文化联谊、结对子等有益活动，培养员工的团队认识。三、搞好营销，扩大业务。进展零售业务产品专业性营销，组织员工深化学校、社区、企业宣传个人委托贷款、国债预定等个人理财新产品。开发大型居住区、幼儿园客户群，开展中信卡代缴托费、物业治理费、煤水电费等便民效劳，扩大中信卡的覆盖率。各位领导、同志们，上述几点是我对*工作的考虑，只要我能聘上，我会为此努力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的开展添砖加瓦，积极工作。感激！