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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。挪动公司的精彩竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事：你们好！回忆本人的经历，审视本人的才能。大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作经历，助理工程师职称，中共党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。我叫xx，大专学历，2000年毕业后应聘进入中国挪动金昌分公司，2001-03年在营业厅做营业员，20xx-20xx年在营销四部任业务经理，08年至今在集团大客户工作。在这八年里我感遭到挪动大家庭的暖和，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户效劳的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的
2、挪动人而骄傲。像每一位广东挪动的员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮挪动公司从事机务员工作，一年多艰辛而又充实的无线网优工作，稳固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”非常快，我迎来了我的第一个转机性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高许多的同事，获得了综合部治理员的职务，负责公司的文秘及采购工作，由此，我也明白一个道理：挑战确实是机遇，要想获得更大的契机，就必须不断的挑战本人！因此，一年后我又向本人发起了挑战：调到市场部从事业务推行、营销筹划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的开
3、展势头，保证了我公司在挪动市场的市场占有率。这，更有力的证明了挑战自我带来的奇观。我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联络，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素养和专业素养。良好的思想道德素养首先要热爱企业，忠于企业；对待客户要主动热情，关于用户提出的的咨询题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。其次，要树立“沟通从心开场”的效劳理念，以“追求客户满意效劳”为效劳主旨，培育本人吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在详细工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户效劳；要恪守企业
4、各项规章制度和劳动纪律；对本人的工作具有骄傲感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感；通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探究大客户效劳工作规律，制造高效能的工作业绩。客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论根底和文化素养，最主要的是通晓挪动业务，具有丰富的挪动通讯营销和效劳技能，即专业素养。专业素养一要熟悉公司的开展历史、现状，开展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司效劳理念、公司文化等。二要纯熟掌握各类品牌的资费情况，通晓根本业务及新业务的使用方法，理解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。三要熟悉大客户市场，大客户市场是客户经理效劳的根本舞台，理解其运转的根本原理
5、和总体情况，是客户经理获得成功的重要条件。这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、竞争对手的情况等所有市场中关于大客户方面的知识。四要具有一定的市场营销知识，客户经理作为公司大客户营销与效劳工作主要提供者，就必须理解市场营销知识，树立正确的市场营销效劳观念，使客户真正享遭到挪动通讯产生的有益效用，积极促使公司完成开展目的和开展战略。五要具有一定的法律知识，尤其是电信法、消费者权益保护法等是客户经理必须掌握的知识。在不断的人生挑战中，我积累了本人独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年治理经历、心理素养强，不因心情而妨碍工作、强烈的事业心和责任感、洁
6、净干事、具有一定的创新才能。说到这里，或许有人要咨询：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我也有缺点，我的缺乏在于治理经历的缺乏，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发觉、改良我的缺乏，只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经历向大家证明：广东挪动的员工是开辟进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，假如这一次失败了，我会更加努力的磨练本人，提高本人。各位同事们让我们用全部的热诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮挪动在挑战中去拥抱时代的辉煌！这次演讲我尽管没有什么豪言壮语，但我相信有在座的各位领导、各位同事的协助、支持和配合，我有决心、有才能出色地做好这项工作，当好一名称职的客户经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更注重参与的过程，由于关于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想不管竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著。我爱这平凡的工作，而它确是不平凡的事业。