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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。银行行长助理竞聘演讲稿各位领导，各位评委，同志们：大家晚上好!我叫，现年34岁，共产党员，大学文化，会计师任职资历。1992年7月，从学院财政系毕业后，分配到建行支行，先后从事过会计、资金清算、微机治理员等工作;20xx年8月调到原分行人事教育部工作，今年5月参加中层干部公开竞聘，被聘任为支行人力资源部经理。这次区分行党委决定对直管行行领导岗位实行公开竞争，关于调动广大员工创业的积极性，鼓励年轻干部全面开展，健康成长，具有严重意义。在这充满活力与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的
2、今天，适逢这次难得的竞岗时机，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示本人，接受检阅。我竞聘的岗位是支行行长助理，行长助理属于决策者的参谋人员。其主要职责是：协助行长履行治理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。行使行长授予的权力，关于行长委托的一些工作，大胆治理，勇于独当一面。通过反复自我评价，我认为本人具备担任行长助理岗位的根本条件，并有以下优势。一是具备扎实的专业知识，熟悉银行业务，计算机应用才能强。毕业至今，我不断没有放松本身的学习。多年来，通过加强政治理论学习，使本人的思想涵养得到了明显的提高。同时，通过对新知识、新业务的学习，不断提高本身的业务技能。在
3、支行会计营业室工作的四年里，我熟悉了建行会计核算业务，并于1997年通过了全国会计师专业资历考试。后来，行领导安排我担任 支行微机治理员，我克服了非计算机专业毕业的许多困难，刻苦自学，研究探索，使本人的计算机水平得到了非常大的提高，使计算机知识与银行业务知识有机得结合了起来，工作得到了上级行的确信。1999年为处理计算机20xx年咨询题，我被借调到原市分行科技部工作了近一年的时间。由于本人多年不断能坚持学习，同时能学以致用，学用结合，今年我的家庭被建行区分行工会授予“学习型家庭”称号。二是具备较强的工作才能。参加工作十多年来，我先后从事过会计员、微机治理员、人事部门干部等工作，每一个岗位，每一
4、种经历都使我收获颇丰，在领导的培养及同事们的协助下，我的工作才能得到了不断的提高。借此时机，向所有关怀、支持我成长的领导和同事，表示衷心感激!三是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。人们常把生命比作蜡烛，每个人发出的光亮是不同的，但有多少光就要发出多少亮。这是我多年来的工作信条，不管是在哪一个岗位，我都兢兢业业、勤勤恳恳，干一行爱一行，努力把工作做得最好。连续多年被支行和上级行评为先进个人或优秀共产党员。四是具备较强的文字写作才能。参加工作多年来，我不断坚持多读书、勤研究、多研究、勤考虑，结合平时工作撰写的论文，先后有10篇发表在省级以上刊物上。综上所述，我认为我具备了行长助理这一职位所需的条件
5、，同时相信本人能够胜任这一职位。假如这次我竞聘成功，我会从以下几个方面着手，尽心尽力履行好本人的职责。1、摆正位置，做好领导的助手和参谋。关于如何履行好行长助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导，当好助手;要行权不越权、到位不越位。详细概括为“一个原则”、“三个转变”。“一个原则”确实是上为领导分忧，下为群众效劳，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为行长助理，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时精确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反应各方面的信息，充分发挥主观能动性，加强工作的预见性，力求想在领导之先，做到多未雨绸缪而少亡
6、羊补牢，多“雪中送炭”而非“雨后送伞”。“三个转变”确实是进展换位考虑，实现由中层干部向行领导角色的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我治理向全面治理的转变。2、在接着加强本身学习的同时，协助行长搞好对员工的培训，争创“学习型银行”。20xx年5月江同志在APEC会议上发表的讲演中，就提出了创“学习型”社会的要求。总行今年推行的人事与鼓励约束机制改革的四大内容之一确实是培训体制改革。我今年担任支行人力资源部经理后，在7月份时邀请了大学经济治理学院副院长教授到行里对中层干部和员工进展了治理和营销知识的培训，并与大学达成了长期培训合作协议。今后，将协助行长进一步加强对员工的培训力度，加强员工履行岗位的才能。力争把支行建立成为“学习型银行”。3、发挥本人作为本地人，有广泛的人际关系，对县财政局等优质客户主要领导有一定妨碍力的优势，在稳定老客户，开展新客户方面接着发挥作用。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不能够一时之得意，而自诩其能;亦不能够一时之失意，而自坠其志。”既然是竞争上岗，就会有上有下，有进有退，不管上下，我都将以上面这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。感激大家!