(安全生产规章制度).doc

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1、安全生产规章制度XXXX有限公司二O一七年十月XXXX有限公司XXXX字2016（001）号关于印发XXXX有限公司安全生产规章制度的通知公司各部室、项目部：XXXX有限公司安全生产规章制度已于2016年1月9日定稿，已印发第一版给你们。XXXX有限公司 2016年1月9日 主题词：安全生产规章制度新版2016 印发通知 发 至： 总经理 月 各部室 公司项目部 XXXX有限公司 2016年1月9日印发共印20份安 全 生 产 规 章 制 度安全生产规章制度目 录一、总则4二、安全生产目标管理制度5三、安全生产定期检查制度21四、安全生产教育培训制度27五、安全技术管理制度30六、施工机械设备

2、管理制度48七、施工机具劳动保护用品采购管理制度54八、安全生产资金投入管理制度57九、分包单位及人员资格管理制度60十、伤亡事故报告和处理制度64十一、施工现场消防安全责任制度68十二、安全专项施工方案专家论证审查制度75十三、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度78十四、特种作业人员持证上岗制度80十五、意外伤害保险制度85XXXX有限公司安全生产规章制度一、总则公司为全面贯彻中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建筑戒备安全生产管理条例和“安全第一、预防为主”的方针，健全及进一步完善公司安全生产工作有章可循，特制定本制度。本管理制度适用于本公司和各工程项目部安全生产工作的管理。

3、二、安全生产目标管理制度第一章 总 则第一条 为了落实公司各级安全生产责任，实现公司安全生产目标，根据建设工程安全生产管理条例、江西省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定、江西省建设厅江西省建筑施工企业安全生产许可证实施细则和建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）、地方建设行政主管部门对安全生产目标管理的要求以及公司安全生产责任制度，结合本公司实际，建立本制度。第二条 按照“谁主管、谁负责”、“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，通过制定公司安全生产控制指标，并将指标进行分解；制定落实安全生产控制指标的各项具体措施，建立安全生产目标的考核办法，实现公司安全生产。第三条 本制度适用司属

4、各单位、各部门、在建工程项目和各类管理人员及作业人员。第二章 安全生产目标与分解第四条 公司每年年初根据国家及各级建设行政主管部门的要求，同时结合同行业平均水平和本公司实际情况，制定公司年度安全生产目标。安全生产目标主要包括以下基本指标：（一）伤亡事故指标（死亡事故控制为零，重伤事故控制在1.2以内，轻伤事故控制在1.2%以内， 杜绝重大设备倒塌事故、无火灾、无群体中毒事故）；（二）现场安全达标文明施工指标（现场安全达标文明施工合格率100%、优良率不低于80%）；（三）创文明施工安全达标样板工地指标（市级样板工地不少于1个，省级样板工地不少于 个）。第五条 公司根据实际将年度安全生产目标逐层

5、、逐项分解到司属各单位、各部门和在建工程项目部，分解后的目标之和必须高于公司年度安全生产总目标值。具体目标值分解如下：（一）安全生产管理部1、安全生产法律、行政法规、安全技术标准、规范、地方规定、公司安全生产文明施工规章制度执行率100%。2、定期安全生产大检查项目覆盖率100%。3、专项安全生产检查南昌地区项目覆盖率100%。4、专项安全生产检查省内外地项目覆盖率80%。5、专项安全生产检查外省市项目覆盖率60%。6、季节性安全生产检查南昌地区项目覆盖率100%。7、季节性安全生产检查外地项目覆盖率60%。8、安全生产事故隐患整改率100%。9、文明施工隐患整改率80%。10、制止违章指挥和

6、违章作业率100%。11、安全生产文明施工奖罚执行率100%。12、“三级安全教育”中公司一级安全教育率100%。13、参与施工组织总设计中安全技术措施和文明施工方案编制和审查率100%。14、工伤事故统计、分析和报告率100%。15、工伤事故的调查处理参加率100%。16、重大伤亡事故通报率100%，通报覆盖率100%。17、安全生产文明施工内业资料收集归档率80%。18、安全生产文明施工达标验收率100%。19、项目采购使用合格安全防护用品监督率80%。20、公司领导交办的其它安全生产方面的工作完成率80%。（二）施工管理部1、“管生产必须管安全”的思想贯彻覆盖率100%。2、生产与安全发

7、生矛盾时，确保生产服从安全，不发生冒险违章指挥作业的情况。3、大型机械设备维修、保养、检修率100%。4、大型机械设备完好率100%。5、中小型机械设备完好率100%。6、分包单位资质审查率100%。7、起重机械设备安全防护装置到位率80%，市区范围内100%。8、重大设备安全运行监控率100%，无重大设备倒塌事故。9、安全设施、机械设备存在的安全隐患整改率100%。10、劳务分包队伍登记备案率80%。（三）工程项目部1、南昌市区工程项目部（1）死亡事故控制为零，重伤事故控制为零，轻伤事故控制在0.8%以内，杜绝重大设备倒塌事故、无火灾、无群体中毒事故。（2）现场安全达标文明施工优良率85%以

8、上。（3）市中心、市重点、省重点和合同明确要求的工程，确保市级文明施工安全达标样板工地。（4）完成公司下达的省级文明施工安全达标样板工地指标。（5）特种作业人员持证上岗率100%。（6）按规定设立项目安全管理机构和配备足够数量的安全管理人员。（7）公司定期安全生产检查优良率100%。（8）全市、全省安全生产检查合格率100%，优良率60%。（9）安全生产事故隐患及时整改复验合格率100%。（10）起重机械设备三防装置到位率100%。2、外地市区工程项目部（1）死亡事故控制为零，重伤事故控制为1，轻伤事故控制在1%以内，杜绝重大设备倒塌事故、无火灾、无群体中毒事故。（2）现场安全达标文明施工优良

9、率80%以上。（3）市中心、市重点、省重点和合同明确要求的工程，确保市级文明施工安全达标样板工地。（4）完成公司下达的省级文明施工安全达标样板工地指标。（5）特种作业人员持证上岗率90%。（6）按规定设立项目安全管理机构和配备足够数量的安全管理人员。（7）公司定期安全生产检查优良率80%。（8）全市、全省安全生产检查合格率100%，优良率50%。（9）安全生产事故隐患及时整改复验合格率90%。（10）起重机械设备三防装置到位率90%。（11）完成当地建设行政主管部门下达的安全生产指标。3、其它工程项目部（1）死亡事故控制为零，重伤事故控制为1.2，轻伤事故控制在1.2%以内，杜绝重大设备倒塌事

10、故、无火灾、无群体中毒事故。（2）现场安全达标文明施工优良率75%以上。（3）市重点、省重点和合同明确要求的工程，确保市级文明施工安全达标样板工地。（4）完成公司下达的省级文明施工安全达标样板工地指标。（5）特种作业人员持证上岗率80%。（6）按规定设立项目安全管理机构和配备足够数量的安全管理人员。（7）公司定期安全生产检查优良率70%。（8）全市、全省安全生产检查合格率100%，优良率40%。（9）安全生产事故隐患及时整改复验合格率80%。（10）起重机械设备三防装置到位率85%。（11）完成当地建设行政主管部门下达的安全生产指标。（四）公司技术咨询部1、施工组织总设计和专项安全技术方案审批

11、率100%。2、公司一级安全技术交底覆盖率100%。3、危险性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证审查率100%。4、涉及新技术、新工艺、新材料和新设备的应用，制定相应的安全技术操作规程和安全技术措施，及时完善率达90%。5、重大安全事故或未遂事故的调查参与率100%。（五）公司经营部1、签订工程承包合同时，明确安全生产责任和安全技术措施的经费计算。2、工程承包合同中明确双方的安全生产责任和本项目的安全生产目标。3、签订公司内部承包合同时，明确项目经理的安全生产责任。4、在建工程项目部的安全监督手续及时办理率100%。（六）公司财务部1、安全生产奖罚兑现率100%。2、安全生产专项资金有效使

12、用率90%。3、安全生产专项经费投入凭证收集率90%。4、安全生产资金投入专项台帐建立项目覆盖率100%。（七）公司行政部1、及时办理职工工伤保险覆盖率100%。2、督促项目部按规定为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，办理率100%。3、及时收集工伤保险和意外伤害保险凭证，完善率95%。4、认真做好每一个安全干部的管理工作和技术职称的申报审查工作。5、积极配合安全部组织的每一次安全生产、文明施工检查。6、按规定有效使用防暑降温、防寒防冻费用，项目覆盖率90%。（八）公司人力资源部1、“三类人员”安全生产考试考核合格率90%。2、特种作业人员持证率90%。3、特种作业人员持证上岗率10

13、0%。4、公司各类管理人员和作业人员年度安全教育培训不少于一次。5、个人安全教育培训情况建档率90%。6、确保没有一个安全生产教育培训考核不合格的人员上岗。（九）公司后勤保障部1、施工现场无群殴现象。2、施工现场义务消防队组建率100%。3、施工现场无火灾。（十）公司企划部1、每年至少组织二次大型安全生产知识竞赛。2、每年的安全月活动宣传覆盖率100%。3、及时全面报道安全生产、文明施工的先进事迹。（十一）公司信息中心1、及时全面收集各类安全生产信息，收集率90%。2、每月至少提取二项重要的、有价值的安全信息向相关部门和领导反馈。（十二）公司检测中心1、配备齐全的安全检测工具，常规安全检测工具

14、完备率100%。2、安全检测工具完好率100%。3、公司大型设备、重要机具、安全设施和安全防护用品的现场检测率90%。4、参加公司安全大检查，对施工现场安全设备和安全防护用品的质量进行检测，提供准确的检测结果，准确率95%。第六条 公司根据实际将年度安全生产目标进行纵向分解，具体将目标分解到所有安全生产责任人，司属各单位和项目部必须依据公司下发的年度安全生产目标，分解落实到项目部的管理人员和岗位作业班组，分解后的目标之和必须高于上一级安全生产目标值。具体目标值分解如下：（一）公司总经理1、无违反安全生产法律、法规和强制性条文的现象。2、公司安全生产责任制度健全率100%。3、公司主要安全生产规

15、章制度和操作规程健全率100%，其它制度健全率90%。4、建立公司安全生产管理机构，机关配备5人以上的专职安全生产管理人员。5、安全生产专项资金到位率90%以上。6、重大生产安全事故隐患消防率100%。7、设立生产安全事故应急救援组织，应急救专项经费到位率90%以上。8、按规定及时如实向上报告生产安全事故情况，报告率100%。9、安全生产管理过程中出现的重大的、突出的、急需解决的问题处理率100%。（二）公司分管安全生产工作的负责人1、对公司安全生产中存在的重大问题向公司总经理及时如实报告，报告率100%。2、一般安全生产事故隐患整改率100%。3、开展“三级安全教育”项目覆盖率100%。4、

16、安全生产事故逐级及时如实报告率100%。5、年度安全技术措施落实率90%。6、迎检工作失误率为零。7、违反公司安全生产规章制度处罚率90%以上。8、安全生产工作先进项目和个人表彰奖励率90%以上。9、公司安全生产定期检查率100%，组织专项安全检查次数不少于6次。10、组织召开安全生产工作会议次数一年不少于8次。11、确保公司安全生产许可证申请一次性通过，年度抽查一次性通过。（三）公司总工程师1、国家和地方规定必须淘汰的机械设备、工艺和材料，在公司内部的淘汰率90%以上。2、专项安全施工方案的审批覆盖率100%。3、国家规定的危险性较大的分部分项安全方案专家论证审查通过率100%。4、“四新”

17、安全技术操作规程组织编制率90%。5、每年至少攻克2个安全技术方面的难关。6、不发生任何安全技术问题造成的死亡、重伤和设备倒塌事故。7、重大事故的技术调查分析率100%。（四）公司党支部书记1、党员身边死亡率和重伤率控制为零，轻伤控制为0.5%，无火灾、中毒事故。2、把安全生产、文明施工工作作为考核各级党员干部的一项工作，其覆盖率90%以上。3、党员因工作失职造成安全生产事故的，按党纪进行严肃处罚，处罚率100%。（五）公司总会计师、总经济师1、安全生产专项资金有效使用监控率100%。2、安全生产措施经费到帐率90%以上。3、安全生产罚金有效使用率90%以上。4、重大安全技术措施、工程项目安全

18、技术措施经费的审定工作参与率100%。（六）公司团支部书记1、团员身边事故率控制为零，违章率控制为零。2、每年至少在团员内部开展二次安全教育和宣传活动。（七）公司安全部负责人1、公司安全生产、文明施工年度工作计划实施率90%以上。2、安全生产检查落实率100%。3、安全事故隐患发单率100%，落实整改率100%。4、违章指挥率为零，制止违章作业率1005。5、安全生产信息和经验及时传递率100%。6、违章作业和违反公司安全生产规章制度处罚率100%。7、安全事故逐级上报率1005。8、项目安全技术措施和专项安全方案参与审批率100%。9、安全工作情况及时汇报率90%。（八）公司项目经理1、公司

19、下达的本项目部的安全生产目标落实率。2、项目部安全技术措施经费落实率100%。3、专项安全生产经费有效使用率100%。4、按规定设立项目部安全管理机构和配备足够数量的专职安全员。5、项目部安全生产规章制度建立健全率90%。6、施工现场特种作业人员持证上岗率100%。7、安全设施（如安全网、安全帽、钢管等）、起重机械设备现场二次检测率1005。8、安全生产事故隐患整改率100%。9、违章指挥作业率为零。10、安全生产事故逐级及时如实上报率100%。11、安全生产事故及时组织救援率100%。12、项目部每周一次安全检查落实率100%，安全员每日巡检和班组每日自检工作的督促率100%。13、及时办理

20、意外伤害保险覆盖率100%。14、严禁无合同用工和招用童工，无无证上岗的人员。15、现场设立义务消防队。16、现场安全标志牌按规定设置率100%。17、办公区、生活区与作业区分开设置。（九）公司专职安全员1、对公司各项安全生产规章制度在施工现场的实施进行监督，监督率100%。2、无违章指挥情况，违章作业制止率100%。3、监督检查记录率100%，隐患发单或汇报率100%。4、隐患整改全过程监督率100%。5、现场安全资料得分率85%。6、工伤事故统计报告及时准确率100%。7、按规定每天对施工现场进行安全监督检查。8、及时向上级领导汇报安全监督检查情况。（十）公司施工员1、安全技术措施落实率9

21、0%。2、安全技术交底覆盖率100%，手续完善率100%。3、不违章指挥，制止违章冒险作业率100%。4、确保生产服从安全。5、违章冒险作业处罚率100%。6、机械设备、安全设施隐患排除率100%。7、积极配合排除专职安全员发现的安全隐患。8、确保安全设施、机械设备等验收合格投入使用。9、发生生产安全事故必须立即报告并积极组织抢救，同时保护发了现场。（十）班（组）长1、班组内人员登记率100%。2、新工人进场三级安全教育率100%。3、上岗交底率100%，交底手续完善率90%以上。4、每日上岗记录率100%。5、每日上岗记录率100%。6、每周五在班组内部组织一次安全讲评活动。7、无违章指挥，

22、违章作业制止率100%。8、无酒后上班上岗人员。9、无群赌群殴现象。10、安全生产事故及时上报率100%，及时抢救率100%，保护现场率100%。11、岗前检查发现的安全隐患及时汇报率100%，排除后进行作业率100%。12、班组内无死亡和重伤事故，轻伤事故控制在0.5%以内，轻伤事故及时处理率100%。（十一）工人（农民工）1、每人至少参加一次安全知识竞赛和安全知识讲评活动。2、无拒绝接受各级安全教育的现象。3、违章作业率控制为零。4、发现事故隐患汇报率100%。5、安全帽、安全带正确使用率100%。6、现场安全防护设施爱护率100%。7、其它安全防护用品正确使用率100%。8、无酒后上岗的

23、情况。9、无偷盗、赌博和打架的情况。10、不伤害他人率100%。11、不被他人伤害率95%。12、不伤害自己率100%。13、工地各项劳动纪律遵守率95%。14、违反公司安全规章制度和工地各项劳动纪律受处罚次数总共不得超过二次。第三章 具体措施第七条 公司各级部门和人员签订“安全生产责任状”，包括经理与分管安全生产负责人、分管安全生产负责人与安全部门负责人、公司与所属各单位和项目部、项目部与其管理人员和岗位作业班组之间均必须签订年度或该项目的“安全生产责任状”，增强目标管理意识，共同努力实现安全生产目标。第八条 按照省政府关于进一步加强安全生产工作的决定建立各级安全生产风险抵押金制度。公司在与

24、所属各单位和项目部签订“安全生产责任状”的同时，收取一定数额的安全生产风险抵押金，安全生产风险抵押金用于以下方面：（一）施工生产期间发生生产安全事故的，转作事故抢险救灾和善后处理所需资金或罚款。（二）用于公司组织和开展安全检查工作经费，安全生产目标责任考核的奖励和安全生产宣传的经费。（三）罚款统一上缴公司财务部，专户储存。并由财务部监督使用。第九条 各项目部根据公司下达的管理目标制定出本单位及各项目工程的安全生产、文明施工目标及具体措施，并严格执行。第十条 为落实安全生产目标，公司严格按照建设部颁发建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）的要求，对所属各单位和项目部进行定期检查，不断促进安

25、全生产目标的实现。第十一条 建立健全公司各级安全生产责任制度和公司安全生产规章制度及操作规程，不断完善公司的安全生产保证体系。第十二条 按要求层层设立安全生产监督管理机构，配备足够的专职安全生产管理人员和确保安全生产管理所需的经费。第十三条 公司加大年度安全教育培训的力度，确保安全教育培训的资金到位。（一）安全教育培训由公司人力资源部组织与实施，安全部、技术咨询部、施工管理部等部门配合进行。（二）安全教育培训实行教育培训登记、考核制度，在每次培训结束后进行考核，职工的安全教育考核情况记入职工安全教育档案。（三）未经过安全教育培训的职工和年度安全教育培训考核不合格的人员不得上岗。第四章 安全生产

26、目标考核第十四条 每年年初公司将安全生产考核指标统一印制“安全生产责任状”并建立考核办法，新开工的工程项目，由公司安全部与公司项目部签订“安全生产责任状”，项目部与作业班组及岗位作业人员签订安全生产协议书并建立考核办法，具体办法按公司考核办法制定。第十五条 公司对项目部每年进行二次安全目标考核，上半年一般安排在6月底或7月上旬，下半年安排在年终安全大检查过程中，每次考核的综合评价情况，由公司签发考核意见书。第十六条 项目部每季度对施工现场管理人员进行考核并记录。项目部班组长及工人的安全生产责任制的贯彻落实情况进行定期每月考核，根据考核成绩给予相应的奖罚，具体按项目经理部与各管理人员签订的安全生

27、产责任状的奖罚条款执行。附 则第十七条 本制度由公司安全部负责具体编制和管理。第十八条 本制度自颁布之日起施行。三、安全生产定期检查制度第一条 为实现安全生产目标，科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，及时消除施工过程中的安全隐患，预防伤亡事故的发生，确保从业人员的安全和健康，根据建筑法、建设工程安全生产管理条例相关条款的要求、行业标准规范，结合本公司实际，制定本制度。第二条 本制度的检查依据为建设部颁发的建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）、有关的安全技术标准和规范及地方有关规定。市政和道路工程的检查，依据相关行业安全技术标准和规范执行。第三条 本制度

28、适用于公司所有在建工程施工项目。第四条 公司实行三级定期检查、专项检查、季节性安全检查、特殊性安全检查及不定期安全检查相结合的安全检查形式。第五条 定期安全检查公司每季度组织对公司所有在建工程进行一次安全生产文明施工全面检查；项目部每周对施工现场进行一次安全检查；现场专职安全员每天巡查一次；作业班组每天对本班组作业环境以及安全防护设施进行检查。（一）公司季度安全检查1、检查时间：每季度末月的最后二周。2、检查范围：南昌地区所有在建工地和60%以上的外地市在建工地。3、检查内容：（1）工地横向各部门和纵向各级人员的安全法律、法规和安全责任制意识；（2）工地各项安全生产规章制度的建立健全情况；（3

29、）机械设备特别是起重机械设备的使用情况；（4）安全设施的使用情况；（5）工地安全教育培训；（6）安全技术操作规程执行；（7）劳动防护用品使用；（8）安全事故的报告和处理；（9）安全资料；（10）建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）规定的其它内容。4、检查依据：（1）建筑法；（2）安全生产法；（3）建设工程安全生产管理条例；（4）安全生产许可证条例；（5）建设部颁“一标五规”；（6）其它相关的法律法规和规定；（7）地方相关要求；（8）按（JGJ59-2011）标实行打分制。5、奖罚办法：执行公司安全生产文明施工奖罚条例。（二）项目部每周安全检查1、检查时间：一般定在每星期五上午。2、检查

30、范围：项目部所在建工地。3、检查内容：同上款要求。4、检查依据：同上款要求。5、奖罚办法：执行项目部规定。（三）现场专职安全员每天巡查1、检查时间：一般在上午下班前。2、检查范围：施工现场和操作人员。3、检查内容：主要是检查安全防护情况、人员操作情况、机械设备运转情况、现场文明施工情况等。4、检查依据：公司各项规章制度和项目部的各项规定。5、奖罚办法：项目部的相关奖罚规定。（四）现场班组每天自检1、检查时间：一般在上班前。2、检查范围：本班组作业涉及的施工现场。3、检查内容：班组内人员上岗前精神状态、作业环境的情况和安全防护设施的情况等。4、检查依据：施工组织设计和项目部各项规定。5、奖罚办法

31、：执行项目部的奖罚规定。第六条 专项安全检查公司针对定期安全检查中普遍存在的问题和多发性建筑施工伤亡事故情况以及不同季节的施工，组织开展专项安全检查，专项安全检查主要包括：（一）脚手架专项安全检查；1、检查时间：主体施工阶段不少于2次，装饰阶段不少于1次，安全达标验收前1次。2、检查范围：南昌地区所有脚手架的在建工地60%外地市在建工地。3、检查内容：（1）脚手架的专项施工方案；（2）脚手架的材料使用；（3）立杆基础；（4）架体与建筑结构拉结；（5）杆件间距与剪刀撑；（6）脚手板与防护栏杆；（7）横向水平杆设置；（8）杆件搭接；（9）架体内封闭；（10）通道和斜走道；（11）卸料平台；（12）

32、脚手架拆除；（13）交底与验收情况；（14）相关资料。4、检查依据：（1）脚手架专项施工方案；（2）JGJ130-2011扣件式钢管脚手架安全技术规范；（3）建设工程安全生产管理条例。（4）按JGJ59-2011实行打分制。5、奖罚办法：执行公司安全生产文明施工奖罚条例。（二）施工临时用电专项检查1、检查时间：基础阶段、主体阶段和装饰阶段分别不少于1次。2、检查范围：南昌地区所有在建工程和60%外地市在建工程。3、检查内容：（1）施工临时用电专项方案；（2）外电防护；（3）接地与接零保护系统（TN-S系统）；（3）配电箱开关箱（三级配电二级保护）；（4）现场照明；（5）配电线路；（6）电器装置

33、；（7）变配电装置；（8）用电档案；（9）触电急救；（1）电器产品和电气设施的质量；（11）相关资料。4、检查依据：（1）施工临时用电专项方案；（2）JGJ46-2012施工现场临时用电安全技术规范；（3）建设工程安全生产管理条例；（4）按JGJ59-2011实行打分制。5、奖罚办法：执行公司安全生产文明施工奖罚条例。（三）模板工程专项检查1、检查时间：模板架设完，下道工序开始前，主体不少于2次，跨度大于8M，高度大于6M的全过程检。2、检查范围：南昌市区所在建工地和60%的外地市工地。3、检查内容：（1）模板工程专项施工方案；（2）交底和验收情况；（3）支撑系统；（4）立柱稳定；（5）施工荷

34、载；（6）模板存放；（7）支拆模板；（8）混凝土强度（拆模令）；（9）运输道路；（10）作业环境；（11）其它资料。4、检查依据：（1）施工方案；（2）建设工程安全生产管理条例；（3）JGJ59-2011建筑施工安全检查标准；（4）按JGJ59-2011实行打分制。5、奖罚办法：执行公司安全生产文明施工奖罚条例。（四）“三宝、四口”专项检查1、检查时间：基础、主体和装饰阶段各1次。2、检查范围：南昌市区所有在建工地和60%外地市工地。3、检查内容：（1）安全帽、安全网和安全带的材质情况；（2）安全帽、安全网和安全带的二次检测情况；（3）安全帽、安全网和安全带的正确使用情况；（4）楼梯口、电梯井

35、口、预留洞口、坑井防护情况；（5）通道口、阳台、楼板、屋面等临边防护情况；（6）其它相关资料。4、检查依据：（1）国家有关“三宝”的材质标准；（2）建设部有关“三宝”的材质的要求；（3）建设工程安全生产管理条例；（4）建筑施工高处作业安全技术规范；（5）建筑施工安全检查标准；（6）按JGJ59-2011执行打分制。5、奖罚办法：执行公司安全生产文明施工奖罚条例。（五）施工机械专项检查1、检查时间：基础、主体和装饰阶段各检查1次。2、检查范围：南昌市地区所有在建工地和60%外地市工地。3、检查内容：（1）起重机械设备的专项拆装方案；（2）物料提升机的架体制作、限位保险装置、架体稳定、钢丝绳、楼层

36、卸料平台防护、吊篮、传动系统、联络信号、卷扬机操作棚、避雷和安装验收等。（3）人货两用电梯的安全装置、安全防护、司机、荷载、架体稳定、联络信号、电气安全、避雷、安装与拆卸和安装验收。（4）塔吊的力距限制器、限位器、保险装置、附墙装置与夹轨钳、安装与拆卸、塔吊指挥、路基与轨道、电器安全、多塔作业和安装验收。（5）施工机具的安全使用情况；（6）其它相关资料。4、检查依据：（1）起重机械装拆方案；（2）建设工程安全生产管理条例；（3）建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）；（4）龙门架及井架物料提升机安全技术规范；（5）施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2012；（6）公司安全技术操作规

37、程；（7）按JGJ59-2011实行打分制。5、奖罚办法：执行公司安全生产文明施工奖罚条例。第七条 季节性检查由公司主管领导组织，安全科及相关部门参加，对公司所属在建工程有针对性地进行雨季安全生产检查、冬季安全生产检查、高温防暑、防汛防台等季节安全生产检查，填写安全生产检查隐患整改通知单。第八条 特殊性安全生产检查由公司主管领导、安全科、各分管安全部门领导带队，组织各部门参加，在元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节等特殊节假日及特殊政治活动，对在建工程进行现场施工安全、消防等措施落实情况的检查，填写安全生产检查隐患整改通知单。第九条 公司除开展安全生产定期和专项检查外，安全部对所有在建工程还要进

38、行不定期的巡查；工程项目专职安全生产监督管理员每日对所管工程项目施工现场进行巡查。第十条 安全检查要有针对性、严格性，严查隐患、狠抓整改、决不走过场。并应贯彻“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则。对于查出的问题，项目部要即时整改。第十一条 安全生产事故隐患的整改、处置和复查应严格按照“三定四不推”（即定人、定时、定措施，凡本职责范围能解决的，班组不推给项目部、项目部不推给公司、公司不推给主管部门、主管部门不推给上级政府）的原则进行整改落实，对整改不力或者整改不彻底的项目按公司奖罚制度严厉处罚。第十二条 每次检查都要做好检查记录，记录内容应包括：检查人员、检查部位及时间、隐患整改责任人，项目部整

39、改完成后，应将整改情况在隐患整改报告书中“隐患整改情况栏”如实填写，并由项目负责人签字后，报公司安全部门复查。复查合格后，由复查人填写整改消案记录，并由公司存档。第十三条 本制度由公司安全部负责组织实施和管理。第十四条 本制度自颁布之日起施行。四、安全生产教育培训制度第一条 为贯彻建筑工程安全生产管理“安全第一、预防为主”的方针，加强本公司职工安全培训工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，依据建设工程安全生产管理条例、建筑业企业职工安全培训教育暂行规定（赣教199783号）、安全生产许可证条例和建设部建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理

40、暂行规定等法律法规及地方建设行政主管部门有关规定，结合本公司实际，制定本制度。第二条 本制度适用本公司所属各单位、各部门、在建工程项目部和公司各级领导以及公司各类管理人员和作业人员。第三条 企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第四条 本公司内“三类人员”（企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）必须经省建设行政主管部门考试考核合格，特种作业人员必须经安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或有关专业主管部门培训合格并持有上岗证书，方可上岗作业。第五条 教育对象及学时要求（一）法定代表人、项目负责人每年接受安全教育培训，时间不少于30学时。（二）公司专职安全管理人

41、员每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不少于40学时。（三）公司其他管理人员和技术人员每年接受安全教育培训，时间不少于20学时。（四）公司特殊工种每年须接受有针对性的安全教育培训，时间不少于20学时。（五）公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全教育培训，时间不少于20学时。（六）公司其他职工每年接受安全教育培训，时间不少于15学时。（七）公司新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全教育。公司教育时间不少于15学时，项目教育时间不少于15学时，班组教育时间不少于20学时。第六条 教育内容（一）法定代表人、项目经理教育内容：国家及本地区有关安全生产的方针政策、法律法规

42、、部门规章、标准及规范性文件；建筑施工企业安全生产管理的基本知识和相关专业知识；重大事故防范、应急救援、报告制度、调查处理方法；企业安全生产责任制和安全生产规章制度等。（二）专职安全管理人员教育内容：国家及本地区有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及规范性文件；建筑施工企业安全生产管理的基本知识和相关专业知识；企业安全生产责任制和安全生产规章制度；重大事故防范、应急救援、报告制度、调查处理、防护救护方法；施工现场安全监督检查的内容和方法等。（三）公司其它管理人员教育内容：国家及本地区有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及规范性文件；建筑施工企业安全生产管理的基本知识和相

43、关专业知识；企业安全生产责任制和安全生产规章制度等。（四）公司特殊工种教育内容：安全生产方针、政策、法规、规范、规程和安全知识；施工现场安全管理规章制度；本工种安全操作规程；机具设备和安全防护设施的性能和作用等。（五）其它职工安全教育内容：国家及本地区有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及规范性文件；企业安全生产责任制和安全生产规章制度等。（六）新工人三级安全教育内容：1、公司级：劳动保护的意义和任务；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；企业安全生产规章制度。2、项目级：安全生产技术操作规定；施工现场安全管理规章制度；安全生产纪律和文明生产要求；工程施工特点及可能

44、存在的不安全因素。3、班组级：本工种安全操作规程；施工机具设备及安全防护设施的性能和作用；班组安全生产文明施工基本要求和劳动纪律；事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。（七）公司采用新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须对其进行充分的了解与研究，掌握其安全技术特性，有针对性地采取有效的安全防护措施，并对作业人员进行相应的安全教育培训。第七条 本制度由公司人力资源部具体编制和管理：（一）安全教育培训工作由公司人力资源部组织与实施，安全部、技术咨询部、施工管理部等部门配合进行。（二）安全教育培训实行登记、考核制度，在每次培训结束后进行考核。职工的安全教育培训考核情况记入职工安全教育培训档

45、案。（三）未经过安全教育培训的职工和年度安全教育培训考核不合格人员不得上岗。第八条 本制度自颁布之日起施行。五、安全技术管理制度第一条 为了加强公司施工安全技术管理、保障安全生产、提高安全生产技术水平，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例等有关法律法规、地方建设行政主管部门有关规定和有关安全技术标准规范，结合本公司实际，制定本制度。第二条 本制度适用于公司所属各单位、各在建工程项目部的安全技术管理。第三条 危险源的识别与评价（一）根据公司生产现状和历年的生产安全事故统计分析，确定公司危险源的范围如下：1、高处坠落。2、坍塌。3、中毒室息。4、物体打击。5、触电。6、机械及车辆伤害。7、烫烧伤。8、群殴伤害。9、尖锐物扎伤。10、撞伤。11、火灾。12、倾翻。13、爆炸。（二）消除和控制危险源的措施1、高处坠落：（1）编制可行的高处作业安全技术操作规程；（2）层层级级进行高处作业安全技术交底，并履行当事人签字手续。（3）组织多频次的脚手架专项检查、卸料平台专项检查、起重机械设备专项检查和“三宝”、“四口”、“五临边”的专项检查。（4）起重机械设备实行安全保险防护装置不到位的一票否决制度。（5）起重机械设备严格实行现场二次检测制度；（6