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1、质量检验员年终总结 品质是一个品牌的灵魂，只有让人信得过的品质，才能做好一个品牌。为了便利大家，一起来看看吧!下面给大家共享关于质量检验员年终总结，欢迎阅读! 质量检验员年终总结1 回首20_展望20_，时间转瞬间已进入新的一年，在过往的20_年里，在公司各级领导及各部门同事的大力支持和协作下，品管部基本完成了上年度各项工作，在此我仅代表品管部全体员工对各位领导和同仁表示诚心的感谢! 我司正处于企业发展的关键时期，在当下电气行业白日化经济的时代，企业想要在改变莫测的市场占一席之地，那么企业必需具备核心竞争力，而核心竞争力的构建与公司的指导方针、企业文化、管理团队是密不行分的，所以企业的规范化管
2、理是核心竞争力构成的基础，同时也是先决条件。 品管部作为公司管理团队的一份子，工作重心始终围围着公司整体发展目标，仔细执行公司的各项规章制度，履行各类检验标准，担负着公司三体系运行，原材料入厂检验、外协加工检验，生产过程巡检、成品检验、退货检验、常规试验，计量器具管理，售后服务，等质量监控及厂内电气修理工作，思想上不敢有半点松懈。大家都知道“经营是企业发展命脉，质量是企业发展的根本”，因此质量管理工作是公司正常运作的关键所在。 20_年度在公司高层的正确领导下，全年生产产量及销售状况呈明显增加趋势，同时产品质量也在稳步提升，而各部门、各工序全体成员在思想也得到了重视，相识到产品质量的重要性。在
3、工作中查缺堵漏，防微杜渐，主动协作品管部的工作，在保持产品质量稳定中起到了至关重要的作用。现结合本部实际状况，将20_年度本部门工作做一总结，详细如下： 1、三体系： 三合一体系审核：(内审)：一次 三合一体系审核：(外审)：一次 CCC体系审核：(外审)：一次 三体系审核通过，但还存在若干问题，20_年要做出整改 2、原材料： 原材料入厂都要经过我部进行一一检验，做到了合格入库。对不合格品刚好处理，不合格选择运用的并与生产部门、仓库等刚好沟通、协商处理。在出厂前对产品质量严格把关，尽管如此，在出厂的产品中还是出现了一些本应当可以避开的问题，因此我司的检验方法和检查项目还须要进一步增加完善，如
4、对可通电试验的电器元件进行通电抽检试验(如：漏电开关，多功能表等)，对结构拼装件进行抽检试装等。 3、外协加工 箱体和桥架图质量方面，相比上半年有所改善，但改善的力度不够，上半年长青项目桥架问题，导致批量性返工，箱体因喷涂质量，喷涂颜色返工，(两起扣外协款800元整) 缘由分析，4月到7月间，雨水多，空气湿度大，喷涂前期处理不彻底，造成喷涂后返锈，起鼓爆皮现象。20_年重点把控这几个月喷涂质量。 4、生产过程巡检 现状：生产和质检不能做到紧密相连，不能做到人人都是质检员。 生产员工读图，识图不清，造成加工错误至返工改进方向：加大过程限制，可有效预先发觉错误及不良，削减完工后的返工工时;针对质量
5、意识，识图实力，检验标准，工艺标准，惩罚标准等进行宣贯培训，加大惩罚力度，和风险的宣扬，提高员工的质量意识。(见培训安排) 5。成品检验： 须要进一步完善、修理、保养检验设备，做到检验全面不错检不漏检。 由于ERP的限制产品迟迟不能报验，甚至产品已经发货，报验手续还没有。应严格按体系规定执行。 6、售后服务： 20_年一年来始终坚持在维护公司利益的基础上，以营销为龙头，以满意客户为目的的原则实施开展工作，致使个别的工作盲从营销中心。 总结：在新的20_年初起先，严格执行售后服务管理制度。不能偏听业务部门的信息，每件事情要做到以事实为依据、有据可查、有法可依。 7、其他工作 年初焊机车间动力、照
6、明线缆的敷设安装送电。 出租厂房、宿舍和工程库的电源切改。 门卫变压器复原供电和后来的撤销供电。 更换门卫室的供电电缆。 新大门的电源切改供电。 各个办公室的照明修理。 质量检验员年终总结2 我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下，全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作，履行了检验员的基本工作职责，为保证全厂的生产正常运转和产品品质限制做了大量的工作，同时保证了质量体系的正常运行，回顾一年来的工作，我们主要从下面几方面做了些工作。 一、 产品的进料检验 1. 原材料质量限制有关产品的生命，我们通过严格把好入口关，从源头来限制产品的质量，对全部外购原料，首先按规定进行报验制度，检
7、验员确认供应商提交的质量证明文件，并从外观、尺寸等方面进行检测，必要时做机械性能方面的检测。 2. 提高检验透亮度，产品检验依据检验量的大小，尽快检测，并刚好出具检测报告，以便利仓库办理入库手续，增加检验透亮度，严格质量检测标准，在满意质量要求的前提下，做到对公司负责的同时，不损害供应商的利益。 二、 半成品的检验 1. 半成品检验面广量大，且精度要求高，为保证产品质量，我们对产品实施全检制度，严格限制检验流程，实施对结果负责的制度，并严格执行。全部员工的产品均从检验员的双手过，凝合了检验员的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，牺牲了多少检验员的休息时间。 2. 严格过程限制程序。对工序流转
8、的产品，必需按产品流转限制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。 年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的起先和新的目标。河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我激励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下： 一、工作收获 在这几个月，我作为质量检验员，仔细学习公司质量管理限制流程，依据岗位职责的要求主要有以下几点收获： 1、原辅料的取样存放工作 我严格根据公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。 2、
9、样品检验 检验工作是一项精细的检验过程。“细微环节确定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作看法做每一项试验。目前我已驾驭了全部原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。 3、数据处理 在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个试验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。 二、感想及体会 1、看法确定一切 工作时肯定要一丝不苟，细致仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的指责，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为
10、我认为这些错误和指责可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 2、勤于思索 岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就须要我们肯定要勤于思索，改进工作方法，提高工作效率，削减工作时间。 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业学问和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。 一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位
11、是我的其次课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。 三、自身的不足 1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作看法细致完成本职工作。 2、在于别人打交道中由于特性缘由，不够主动。为了以后能更完备的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通沟通。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的学问。 自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很生疏，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。 质量检验员年终总结3 20_以来，
12、在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺当完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作状况向您们做一个工作总结范文，请指责指证。 一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程 今年品管部人员状况是:品管部人力：现有8人，限制范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品限制的力度，工作量也随之增大。在此种状况下必需加强部门管理，必需使品质管理系统化、标准化。对此实行了以下措施： 1.采纳日报表对当天的工作进行记录，采纳周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的
13、工作安排。各责任人按安排行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。 2.对品管部各个限制作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一，检验员检验时要常常相互探讨，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲自参加功能测试，并将其形成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格，为作业员供应判定准则。厂部份文件清单详细如下： 二、完善质量管理体系，确保体系正常运作： 20_年初步绽开并实现以下项目： 1.为确保体系的正常运作，于12月23号iso9001：_版质量管理体系，第三方年度监审顺当通
14、过。 2.统计报表完善质量记录和质量统计，现已形成品质周报和月报统计，能直观的反映各时期质量状况，以便于各责任部门/人员实行有效措施即时改善。 3.完善公司质量目标指标，制定了统计和订正预防措施作业方法。通过管理评审会议，对公司质量目标，于_年上半年部门质量目标进行修改。并通过质量月报对目标指标的达成状况进行真实的统计，直观的反映目标指标的达成状况。对未达标的目标指标进行跟踪，要求责任单位改善，确保目标指标的达成。 20_年初步安排完成项目：。 1.拟制不良品及次品再利用，需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。 2.接着强化产品的入库限制力度，提升出货产合格率; 3.设定20_年公司整体目
15、标，阶段目标，部门目标 4.对文件制定的一些看法,须要肯定的可操作性,即是依据真正缘由或须要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落试验证。 三、严格质量限制，完善限制流程和检测手段： 1.进料品质限制： 1).修改了iqc进料检验作业规范、iqc进料品质检验项目和判定标准文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。 2).严格进料检验，9月份起先统计检验物料301批，发觉8批不合格。 2.成品质量限制： 1).拟制了qc成品入库检验作业规范、生产成品包装检验作业规范、qc成品检验项目和判定标准文件，规范了成品检验作业和检验标准。 2).加强了制程质量限制，设计
16、了制程质量统计报表供应给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8个百分点。 四、20_年整体工作小结 1.回顾过去的一年，在全体品管人员的努力下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。 2.另一方面，从整年所出的质量问题来分析，也体现了现有品质限制手段还存在不够完善，有漏洞的问题。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。必需要重点解
17、决检验手段和检验方法的探讨和策划问题，能真正杜绝问重复产生及习惯性不良的认可。 质量检验员年终总结4 提纲：一、 前言 二、 科室基本状况 三、 完成的工作及取得的成果 四、 医德医风和医疗质量 五、 业务工作和学习方面 六、 科室存在的不足 七、 20_年科室工作安排 一、前言： 20_年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在20_年即将结束之际，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新
18、的一年更上一层楼。 二、科室基本状况： 检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的状况下，(3、4、10、11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的精确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避开奢侈。 三、完成的工作及取得的成果 今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、TCT检测等;引进一台TCT制片机，这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创建了巨大的财宝。 1：20_年检验科共创经济效益_万余元(不含体验)，其中门诊总收入约为_万余元(TCT检测收入约
19、为_万)，住院收入约为_万余元，门诊接诊_人(次)。 2：完成了检验科程序文件、操作规程、检验科SOP操作手册、规章制度及记录表格， 3：努力做好设备管理工作，确保检验工作顺当进行，检验科的工作基本上实现自动化，设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量，我们对设备进行严格的管理，仔细对仪器设备进行维护保养，按时完成日维护、周维护和月维护，使得在用设备始终处于最佳的工作状态。通过湖南质检局校验。 4：科室信息化系统的建设，检验科最早全部的检验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上，为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报告电子系统，解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序
20、，保证了结果的精确。 5：医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下，科室顺当通过了湖南省中心血站的检查，从而使我院获得了输血资格。为医院的质量平安得到了保证，同时也降低了医疗风险。 通过全体员工的努力，检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一样好评，检验质量、业务实力得到了他们的信任。 四、 医德医风和医疗质量方面 具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，一心一意为病人服务，得到病人的表扬，大家始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐性
21、地向病人说明，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题刚好订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作实力。 五、业务工作和学习方面 对待工作仔细负责，以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，为供应精确牢靠的诊断依据。 六、科室存在的不足 1、人员问题：科室共有人员3人，其中1人中级职称，1人检验士。1人检验员，科室技术力气较欠缺，人员梯队断层，同时因工作量剧增，现有人员不够满意工作。
22、故科室在20_年需引进1名副高职称及1名检验师来扩充科室技术力气，完善人员梯队建设。 2、责任心问题，今年10月份发觉试剂过期的现象存在，从这个 问题中发觉科室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题。 3、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 4、仪器设备还不足够，应当购置一台全自动化学发光检测仪。 20_年工作安排 1：明年要高度重视提高员工素养、业务实力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依;开展疑难病特别检验项目来提高检验科知名度，在明年
23、工作中要接着做好室内同时参与湖南省室间质控工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。 2：明年科室将接连开展新的自行检测项目如：免疫七项检测、微量元素检测、血型效价检测、优生八项检测等等， 3：科室的三年安排： 20_年实现年总收入200万 2022年实现年总收入300万 2022年实现年总收入400万 20_年，我们检验科的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在不少的缺点和不足，恳请领导和同志们给与指责指正。明年，我们检验科将在集团及院领导的领导下，在其他科室的帮助下， 发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心!以更加饱满的热忱，投入
24、到新的工作中去，迎接新的挑战，争取在新的一年里再上一个新台阶! 质量检验员年终总结5 一年一晃而过，我以这种特别的身份、在这种特别的环境下、工作在这种特别的岗位上，这一年的经验对于我的人生是弥足宝贵的。说实在的，以前的工作总结总是固化的格式，空洞的语言，而现在我们德环干的是实实在在的事，总结时也就说几句言简意赅的话。 我这一年来的工作角色与工作重点是承上启下、穿针引线，_和_的领导好比是建筑师，我们_的小伙姑娘们是钢筋水泥，而我只是搅拌机起一下搅拌的作用。我这一年来和其他同志相比仅仅做了一些微乎其微的工作，所以今日我想恬不知耻的以搅拌机的身份、站在全局的角度来谈谈我这一年来的感想、收获、阅历以
25、及教训。 首先要特殊感谢_的领导们不仅给我这个工作的机会并给了我工作上莫大的帮助、生活上极大的关切、伍总对我的信任、同志们对我工作的支持。 我们这个集体虽然人手少，可却生气勃勃有战斗力。详细表现在： 一：我们这个小集体从获得计量认证到现在工作上经验了从无序到有序的过程，逐步形成了一套行之有效的工作方法。如我们对于一个项目的完成基本有这五步曲。第一步：接受任务，其次步：确定方案，第三步：集思广益，第四步：明确分工，第五步：现场设施。如对于西洞庭天宏纸业的环评监测，当时时间紧任务重。无论是大气采样点位、频次还是噪声监测的要求还是地表水监测的瓶瓶罐罐的打算都要求高，上点要星期天，打算工作要星期六进行
26、，关键是大部分人手头上都还有其他的工作。在这种状况下，我们的宗旨照旧是在达到 质量目标的前提下按时完成任务，我们的工作方案是分工协作，分项目按水、气、声大项确定负责人，各负其责，各司其事，到现场后再统一调度，不窝工、不打乱仗。这期间李总要_水泥厂的报告单(星期五才监测完的，数据也是星期六和星期天分析整理的)，又要_当天下午4、5点动身往办公室赶，其次天早上拿出了合格的报告单。而天宏这儿也还是经过调整最终圆满的完成了任务。 二：我们这个集体也是具有战斗力，经得起考验的。截止到20_年元月10日止我们共完成了152项任务，其中环科所的环评监测71个、房产验收22个、其他综合性监测58个;全年开展了
27、50个项目的分析(其中全部的原子汲取的全部分析项目算一大项)，出示了托付监测数据6798个(其中噪声监测一组数据统计为一个有效数据)。先后参加了与_沅澧两水的化学耗氧量、高锰酸盐指数的比对监测，从7月3日7月7日共比对了化学耗氧量63个、高锰酸盐指数2个。前后两次参加了_组织的全市环境监测系统酸雨监测的比对考核工作，第一次考核比对项目是pH与化学耗氧量，其中pH不合格;其次次比对的化学耗氧量和氨氮，考核都合格。先后多次接受省市监测站的化学耗氧量、硝酸盐氮、铅、阴离子、pH、挥发酚、甲醛、五日生化需氧量、高锰酸盐指数、氨氮、二氧化硫等项目的考核，除第一次的挥发酚考核因所给浓度范围有差错导致考核失
28、败外其他各项各次均为合格。5月份我们全体员工7人赴长沙参与了湖南省建设工程质量检测技术人上岗证的考试，6人拿到了合格证书，为今后拓展业务开了好端打下了基础。10月份参加了全省环境监测系统的持证上岗考核，我们的_同志们都做了特别充分仔细的复习打算工作，结果笔试全部合格，考核样有高锰酸盐指数、阴离子、氨氮、氯离子，其中氯离子因没有带质控样品考核结果有一点偏差，但经过核对后结果还是合格，其他考核样品也一次性全部合格。 三.我们这个集体中的人员是有奉献精神的。俗话说：一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。没有我为人人的贡献，哪来人人为我的回报?。就拿_来说吧，他创办了_中心，聘请了这些血气方刚的小伙姑娘们，
29、就是极好的我为人人，人人为我的体现。这种奉献精神不仅体现在工作上也表现在生活中，那我本人来说吧，近一、两个月来本人因个人的私事波及影响到了工作，这时候只要我有所提示或示意，我们的同志会立刻接上我的那份工作，哪怕是要占用休息的时间，这一点特别令我感动并激励我摆脱不良心情尽快的回到正常的工作轨道上来，并且要遏制不良心情的传染，营造一种健康活拨的工作环境。 四、我们这个集体有着看法虚心、务实好学的工作作风。10月份我们对_的监测中监测了氯气这个项目，根据HJ/T 30-1999甲基橙分光光度法配制汲取液后测得的空白和样品都比过去站里做的要高许多，这时候我们刚好地向_反馈了信息，_同志不厌麻烦，不辞辛
30、苦从汲取液的配制、检出下限、采样空白等各个方面比对了HJ/T 30-1999和化学工业部举荐的.方法优劣，找出了产生差距的缘由所在，刚好地订正了分析方法。我们的同志在工作中发觉了问题不是以治标为目的而是以治本为宗旨。譬如_同志在全市环境监测系统的pH比对分析考核中，其测定值偏离真值，_没有因为是用的一台比较陈旧的pH计而怨天尤人，推脱责任，而是主动主动的找缘由，查资料、做试验，最终找到了偏离真值的主要缘由是pH电极的问题，并且在这种时候我们的_同志不是将电极简洁的替换，而是将旧的pH电极活化复新。 上半年在对_垃圾的环评监测中，做了一个氨气项目，当时我们实在还不知道氨气的环境标准及其嗅阈值，报
31、告的结果已经大于了其嗅阈值并超标，后来_发觉了这个问题，但我们不能用想象来推断问题，只能用事实说话，为了弄清事实的真相我们首先在办公室平台上采了几次环境样品与过去的先做一个简洁的比较，发觉很可能是过去采样的过程出了问题，想到有可能采样时交叉污染(因为当时采样时氨气、二氧化硫、二氧化氮三个项目同时采的样)，我们又分别用二氧化硫和二氧化氮的汲取液做试验，最终得出结论：导致氨气结果不真实、不精确的缘由是采样时二氧化硫的汲取液中的甲醛对氨气有正影响，后来刚好的到现场补采了氨气，订正了错误的报告。 在野外采样及试验室分析的过程中，我们的同志积累了一些珍贵的阅历，总结了一些教训。如：氨氮不能和总硬度不能在
32、同一个试验室分析，至少不能在同时化验。采硫化物的采样瓶不能和采金属锌的采样瓶接触，房产验收时PM10越往高处值反而越高等等。 五：我们这个小集体的很多同志有着吃苦耐劳的优良品质。这些小伙姑娘们在我这个当大姐的眼里都还是孩子们，并且有几个还是独生子女，可见平常在家里是很娇宠的，可他们没有把这些带到工作中来。譬如;在7月份的化学耗氧量的比对中，接连4天有63个比对样品要按时交出结果，并且当时_同志已经有几天晚上加班到转钟，严峻缺少睡眠，7月7日那天晚上他硬是加班到凌晨4点多，其次天按要求报出了比对结果。_同志的双手一到冬天冷水泡过以后就蜕皮难受，在工作比较轻松的时候我们会考虑这些客观条件，但_同志
33、坚持自己的事自己干，虽说是一个女孩但她许多时候勇挑重担，特殊是几次环评监测中的大气样品的现场采样分析中_同志从分光光度计、分析用试剂的打算现场的采样又分析回到办公室的数据的计算原始记录的整理这一整套过程没有来过一丝一毫的懈怠。起先两次还得请_检查指导，后来只要告知她点位数、采样频次，她就可以在很短的时间内打算就序，一切都是那样得心应手，应对自如。 _同志虽说是来到我们这个集体中是最晚的一个，但他身上那种与生俱来的朴实、扎实、乐于助人的品德就是我们这些做长辈的也要汗颜的。8月份澧县振顺的二氧化硫和甲醛必需现场采样现场分析，而同时临澧龙凤山的二氧化硫和氨氮也必需现场采现场分析，我作为一个管事的人当
34、时觉得一没有仪器二没有人手特别头痛。后来在_的亲自督促和斡旋下仪器是弄来了，可派谁去澧县呢?即使赶着鸭子上架的派人去了，那是否能保证分析数据的精确牢靠?这时候李广正同志自告奋勇的站出来了，像是给我吃了一颗定心丸的对我说：应急监测的分光光度计是可以学会的，二氧化硫的分析以前跟李广正学过今日晚上抽时间复习复习操作一下确定在现场也不会有问题。 质量检验员年终总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页