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1、生 产 现 场 管 理生产现场管理讲座的主要内容一、优秀现场管理的标准和要求二、现场管理的基本方法三、生产现场的质量限制四、现场的组织结构设计原则及职能五、生产现场员工的管理六、生产支配的制定要求七、生产成本的限制八、现场管理制度前言现场管理是一个企业的企业形象、管理水平、产品质量限制和精神面貌的综合反映，是衡量企业综合素养及管理水平凹凸的重要标记。搞好生产现场管理，有利于企业增加竞争力,消退“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况，提高产品质量和员工素养，保证平安生产，对提高企业经济效益，增加企业实力具有特别重要的意义。一、优秀现场管理的标准和要求1、什么是现场管理：现场管理就是指用科学的管理
2、制度、标准和方法对生产现场各生产要素，包括人（工人和管理人员）、机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的支配、组织、协调、限制和检测，使其处于良好的结合状态，达到优质、高效、低耗、均衡、平安、文明生产的目的。一、优秀现场管理的标准和要求1）定员合理，技能匹配；2）材料工具，放置有序；3）场地规划，标注清析；4）工作流程，有条不紊；5）规章制度，落实严格；6）现场环境，卫生清洁；7）设备完好，运转正常；8）平安有序，物流顺畅；9）定量保质，调控均衡；10）登记统计，应记无漏。2、优秀生产现场管理的标准、优秀生产现场管理的标准一、优秀现
3、场管理的标准和要求一、优秀现场管理的标准和要求 现场管理的六个要素即：人、机、料、法、环、测。-也称为5M1E分析法。1)人（Man）：操作者对质量的相识、技术、身体状况等；2)机器（Machine）：设备、测量仪器的精度和维护保养状况等；3)材料（Material）：材料能否达到要求的性能等；4)方法（Method）：生产工艺、设备选择、操作规程等；5)测量（Measurement）：测量时实行的方法是否标准、正确；6)环境（Environment）：工作现场的技术要求和清洁条件等；由于这五个因素的英文名称的第一个字母是M和E，简称为5M1E。3、现场管理六要素、现场管理六要素(5M1E分析
4、法分析法)二、现场管理的基本方法 1、什么是5S现场管理：“5S”活动起源于日本，主要内容为：整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”。（一）、（一）、5S现场管理现场管理二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理2、“5S”的基本内容：1）整理(SEIRI)：区分要用和不要用的东西，不要用的东西清理掉；2）整顿(SEITON)：要用的东西依规定定位.定量地摆放整齐，明确地标示；3）清扫(SEISO)：清除场内的脏污，并防止
5、污染的发生：4）清洁(SEIKETSU)：将前3S实施的做法制度化.规范化.贯彻执行并维持成果；5）素养(SHITSUKE)：人人依规定行事，养成好习惯。二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理3、实施5S管理的作用：提升品质，削减奢侈，降低成本；营造融洽管理气氛，愉悦员工心情；工作规范有序，提高工作效率；美化工作环境，增加客户对企业的信念；提高企业的知名度和形象。二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理手工作坊有规划的工厂对社会有贡献和影响的企业整顿清扫整理素养整顿清扫整理清洁企业文化二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理4、5S管理的
6、方法要求：（1）、整理所在的工作场所(范围)全面检查；制定“须要”和“不须要”的判别基准；清除不须要物品；调查须要物品的运用频度，确定日常用量；制定废弃物处理方法；每日自我检查。二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理红牌作战的对象红牌作战的对象:1.打印机打印机,电话电话,电脑电脑 2.单证单证 3.资料资料 4.红牌张贴的基准红牌张贴的基准1.物品不明者物品不明者2物品过期者物品过期者（1）整理）整理（一）、（一）、5S现场管理现场管理二、现场管理的基本方法调查须要物品的运用频度调查须要物品的运用频度,确定日常用量
7、确定日常用量（2）整顿要落实前一步骤整理工作；布置流程，确定置放场所；规定放置方法；划线定位；标识场所物品(目视管理的重点)。（一）、（一）、5S现场管理现场管理二、现场管理的基本方法二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理整顿重点整顿重点:1）整顿要形成任何人都能马上取出所须要东西的）整顿要形成任何人都能马上取出所须要东西的状态；状态；2）要站在新人）要站在新人.其他职场的人的立场来看其他职场的人的立场来看,使得什使得什么东西该在什么地方更为明确；么东西该在什么地方更为明确；3）对于放置处与被放置物）对于放置处与被放置物,都要想方法使其能马都要想方法使其能马上取出访用；上取
8、出访用；4）另外）另外,运用后要能简洁复原到原未运用后要能简洁复原到原未,没有回复或没有回复或误放时能立刻知道。误放时能立刻知道。二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理清扫要领：清扫要领：建立清扫责任区建立清扫责任区(室内外室内外)；执行例行扫除执行例行扫除,清理脏污；清理脏污；执行例行污染源执行例行污染源,予以杜绝；予以杜绝；建立清扫基准建立清扫基准,作为规范。作为规范。（3）、清扫）、清扫清扫的内容：清扫的内容：例行扫除例行扫除,清理脏污；清理脏污；资料文件的清扫；资料文件的清扫；机器设备的清扫；机器设备的清扫；公共区域的清扫。公共区域的清扫。二、现场管理的基本方法（一
9、）、（一）、5S现场管理现场管理（4）、清洁：）、清洁：将上面的将上面的3S实施的做法制度化、规实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果。范化，并贯彻执行及维持结果。清洁要领：清洁要领：1）.落实前落实前3S工作；工作；2）.制订目视管理的基准；制订目视管理的基准；3）.制订稽核方法；制订稽核方法；4）.制订奖罚制度，加制订奖罚制度，加强执行；强执行；5）.维持维持5S意识；意识；6）.高阶主管常常带头高阶主管常常带头巡查，带动重视。巡查，带动重视。二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理（5）素养：培育具有好习惯、遵守规则的员工；）素养：培育具有好习惯、遵守规则的员工
10、；提高员工文明礼貌水准；营造团体精神。提高员工文明礼貌水准；营造团体精神。素养内容：素养内容：1）.持续推动前持续推动前4S至习惯化至习惯化2）.制订共同遵守的有关规则制订共同遵守的有关规则.规定规定3）.制订礼仪守则制订礼仪守则4）.教化训练教化训练(新进人员加强新进人员加强)5）.推动各种精神提升活动推动各种精神提升活动(早会早会.礼貌运动等礼貌运动等)（6）、5S现场管理法的推行步骤 二、现场管理的基本方法（一）、（一）、5S现场管理现场管理1：成立推行组织：成立推行组织 2：拟定推行方针及目标：拟定推行方针及目标 3：拟定工作支配及实施方法：拟定工作支配及实施方法 4：教化：教化 5：
11、宣扬造势：宣扬造势 6：实施：实施 7：评比及奖惩：评比及奖惩 8：检讨与修正：检讨与修正 9常态化常态化 1、作业标准化的定义：所谓作业标准化，就是对在作业系统调查分析的基础上，将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解，以科学技术、规章制度和实践阅历为依据，以平安、质量效益为目标，对作业过程进行改善，从而形成一种优化作业程序，逐步达到平安、精确、高效、省力的作业效果。二、现场管理的基本方法（二）、作业标准化（二）、作业标准化2、作业标准化的作用：（1）标准化作业把困难的管理和程序化的作业有机地融合一体，使管理有章法，工作有程序，动作有标准。（2）推广标准化作业，可优化现行作业方法，变更
12、不良作业习惯，使每一工人都依据平安、省力、统一的作业方法工作。（3）标准化作业能将平安规章制度具体化。（4）标准化作业还有助于企业管理水平的提高，从而提高企业经济效益。二、现场管理的基本方法（二）、作业标准化（二）、作业标准化3、标准的制定要求：1）、目标指向：即遵循标准总是能保持生产出相同品质的产品。因此，与目标无关的词语、内容请勿出现。2）、显示缘由和结果：比如“焊接厚度应是3微米”这是一个结果，应当描述为：“焊接工用3.0A电流20分钟来获得3.0微米的厚度”。3）、精确：要避开抽象：“上紧螺丝时要当心”。什么是要当心？这样模糊的词语是不宜出现的。4）、数量化-具体：每个读标准的人必需能
13、以相同的方式说明标准。为了达到这一点，标准中应当多运用图和数字。5）、现实：标准必需是现实的，即可操作的。6）、修订：刚好更新与修订标准。二、现场管理的基本方法（二）、作业标准化（二）、作业标准化4、如何制订作业标准？二、现场管理的基本方法（二）、作业标准化（二）、作业标准化选择作业项目选择作业项目技术能手起草技术能手起草参考专业标准参考专业标准结合实际修正结合实际修正试验论证确定试验论证确定不断更新完善不断更新完善5、作业标准化应留意的问题：1）制订标准要科学合理；2）切记不要搞形式主义；3）不要一刀切，该制订的制订；4）留意坚持常常。二、现场管理的基本方法（二）、作业标准化（二）、作业标准
14、化1、目视管理的涵义：目视管理是利用形象直观而又色调适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。二、现场管理的基本方法（三）、目视管理（三）、目视管理二、现场管理的基本方法 2、目视管理的内容方法：红牌、看板、信号灯或者异样信号灯、操作流程图、提示板、警示牌、区域线、警示线、告示板、生产管理板 等等。二、现场管理的基本方法（三）、目视管理（三）、目视管理 3、目视管理的作用：（1）快速快捷地传递信息；（2）形象直观地将潜在问题和奢侈现象显现出来；有利于提高工作效率；（3）
15、客观、公正、透亮化；（4）促进企业文化的建立和形成；（5）透亮度高，便于现场人员相互监督，发挥激励作用；（6）有利于产生良好的生理和心理效应。二、现场管理的基本方法（三）、目视管理（三）、目视管理4、推行目视管理的基本要求：统一：目视管理要实行标准化；简约：各种视觉显示信号应易懂，一目了然；显明：各种视觉显示信号要清晰，位置适宜，现场人员都能看得见、看得清；好用：不摆花架子，少花钱、讲实效；严格：现场全部人员都必需严格遵守和执行有关规定，有错必纠，赏罚分明。二、现场管理的基本方法（三）、目视管理（三）、目视管理三、生产现场的质量限制生产现场管理是质量管理的核心，也是质量管理的基础环节，做好生产
16、现场的质量限制是每个生产型企业的重要工作。当今最流行也是最有效的是全面质量管理，这是一项特别繁杂的工作，今日我们主要是简要的讲一下，具体的大家还是学习全面质量管理。三、生产现场的质量限制1、在全面质量管理中运用PDCA循环法 PDCA循环法 (戴明环）APDCP（Plan）支配阶段D（Do）执行阶段C（Check）检查阶段A（Action）处理阶段三、生产现场的质量限制1、在全面质量管理中运用PDCA循环法阶段步 骤主要方法和内容P1、分析现状，找出问题调查表、分层法、排列图2、找出产生问题的原因或影响因素因果图3、找出原因中的主要原因排列图、相关图等4、针对主要原因，制定解决问题的方案预期达
17、到的目的（What）在哪里执行措施（Where）由谁来执行（Who）何时开始和完成（When）如何执行（How）D5、按制定的计划认真执行C6、检查措施执行的效果直方图、控制图A7、巩固提高，总结成功经验利用成功经验修改或制定相应未来工作的标准8、把未解决或新出现的问题转入下一循环为下一循环提供质量问题三、生产现场的质量限制2、因果图又叫鱼刺图的运用方法、因果图又叫鱼刺图的运用方法因果图又叫鱼刺图，用来排列问题的缘由，并将众多的缘因果图又叫鱼刺图，用来排列问题的缘由，并将众多的缘由分类、分层的图形。由分类、分层的图形。案例：某车间生产效率始终偏低，连续三个月均在定额指标65%75%之间。步骤一
18、：特性为“生产效率低落”步骤二：找出大方向缘由，从5M1E方向着手生产效率低落环境管理人员方法材料机器生产效率低落步骤三：找出形成大缘由之小缘由生产车间管理实务环境管理人员方法材料机器生产效率低落品质温度湿度污染薪资管理考核制度管理人员变更多缺乏训练士气不足生手多不良多修理多不良多场所乱工具没有标准常常中断不良多厂家多开机率低不足故障高步骤四：找出主要缘由，并把他圈起来环境管理人员方法材料机器生产效率低落品质温度湿度污染薪资管理考核制度管理人员变更多缺乏训练士气不足生手多不良多修理多不良多场所乱工具没有标准常常中断不良多厂家多开机率低不足故障高步骤五：主要缘由再分析步骤六：依据提出之缘由拟订改
19、善支配，逐项进行，直至取得成果。缺乏训练支配缺乏教化人员缺乏时间缺乏训练缺乏场所缺乏时间三、生产现场的质量限制3、QC小组的活动方法小组的活动方法1、生产现场组织，是公司的最基层组织，其组织结构一般有三种，即直线式、职能式和直线职能式。四、生产现场的组织结构设计原则及职能（1）直线式）直线式（2）直线职能式）直线职能式四、生产现场的组织结构设计原则及职能2、现场组织设计的原则：(1)统一指挥原则(2)权责对等原则(3)集权与分权适度原则(4)因事设职与因人设职相结合的原则（3）职能式四、生产现场的组织结构设计原则及职能车间主任车间主任生产班材料保障设备维护电工班3、生产现场组织的职能一般是依据
20、其具体的工作任务来制定，可参考岗位职责说明书来制定。4、生产现场组织结构设计的要求是：简洁、责清、便于指挥。下属单元一般在8-15人或（班组）之间，原则上不设副职。四、生产现场的组织结构设计原则及职能五、生产现场员工的管理1、优秀的生产车间管理者的标准主动推行企业文化会制定和实施合理的管理制度提倡者与实施平安生产避开各种不必要的奢侈向上管理和向下负责擅长做好生产现场管理运用现代管理工具的多面手2、生产现场管理的内容：（1）严格执行制度（2）提高员工技能（3）关切员工（4）主动处理问题（5）上下信息传递（6）修正管理制度（7）设计科学操作流程（8）提高工作效率（9）确定产品质量（10）平安生产（
21、11）实施员工绩效考核五、生产现场员工的管理六、生产支配的制定要求生产支配就是企业为了生产出符合市场须要或顾客要求的产品，所确定的生产的时间，生产的数量，生产的质量要求等内容以及如何生产的总体支配。现场生产管理者是生产支配制定的主要操作者之一。1、生产现场管理者参与生产支配制定的要求:(1)、客观阐述生产实力；（2）、供应产品质量保证指标；（3）、精确评估生产成本。六、生产支配的制定要求2、生产支配实施中对管理者的要求：（1）、优化操作流程；（2）、解决瓶颈问题；（3）、协调机料关系；（4）、提高生产效率；（5）、刚好沟通信息。六、生产支配的制定要求1、生产成本限制的概念：生产过程中的成本限制
22、，就是在产品的制造过程中，对成本形成的各种因素，依据事先拟定的标准严格加以监督，发觉偏差就刚好实行措施加以订正，从而是生产过程中的各项资源的消耗和费用开支限在标准规定的范围之内。七、生产成本的限制2、生产成本限制的方法：（1）制订成本标准：1）支配指标分解法；2）预算法；3）定额法。（2）监督成本的形成；（3）刚好订正偏差；（4）用管理限制生产成本。七、生产成本的限制3、影响生产成本的主要因素：产品质量事故；设备故障事故；产生流程瓶颈；员工工作消极；生产流程不顺；员工技能偏低；生产实力不足；过多生产奢侈等。七、生产成本的限制4、成本管理的有效方法（一）歼灭奢侈 制造过多的奢侈 等待的奢侈 搬运
23、的奢侈 加工过程中的奢侈 库存的奢侈 动作的奢侈 制造不良品的奢侈七、生产成本的限制1）、增进员工对公司的了解；2）、提高员工修养，削减事故的发生；3）、增加员工纪律性，降低员工流淌率；4）、培训可以提高工作效率，降低消耗5）、能使员工自信念更强，提高团体合作协调实力。七、生产成本的限制4、成本管理的有效方法（二）搞好员工培训 流程设计是对原材料加工、零件加工、分装和总装活动在整个车间内的组织和物流工程的设计。1）.流程建立的目的是为了提高运营效率，以期达到更好的效果。2）.流程事实上就是把工作阅历外化成可书面化的学问（流程图、流程说明），使之能够便利地复制，使企业达到快速、低成本扩张的目的。
24、3）.简化是流程管理的精髓。4）.流程管理的生命力在于时刻评估流程的适应性，不让其成为官僚的借口。七、生产成本的限制4、成本管理的有效方法（三）流程设计主观动因员工的成本管理意识；综合素养；集体意识；企业主子翁地位意识；工作看法和责任感；员工之间以及员工和领导之间的人际关系。多动因理论的新思想、新概念a.将成本限制意识作为企业文化的一部分；b.在员工行为规范中引入一种内在约束与激励机制七、生产成本的限制4、成本管理的有效方法（四）多动因理论1、生产现场管理制度的作用：规范员工对生产现场的整理，实现均衡、平安、文明生产、提高业务素养，提高经济效益、达到优质、高效、低耗。八、现场管理制度2、生产现场管理制度的内容：质量管理、工艺管理、定置管理、设备管理、工具管理、计量管理、能源管理、劳动纪律、平安生产。八、现场管理制度现场管理制度一是科学与可操作性；二是严格的执行。鲁迅先生说过:“日本人可怕的是太过细致，中国人可怕的是太不细致”八、现场管理制度人有了学问，就会具备各种分析实力，明辨是非的实力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍，我们能丰富学问，培育逻辑思维实力；通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，培育文学情趣；通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的学问面。有很多书籍还能培育我们的道德情操，给我们巨大的精神力气，鼓舞我们前进。