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1、张志诚塑造鹰一样的个人打造雁一样的团队1做最专业、最系统化的企业全员培训平台2不管是个人还是团队，一定要有学习能力。学习的方法学习的策略 学习的效率做最专业、最系统化的企业全员培训平台3做最专业、最系统化的企业全员培训平台4做最专业、最系统化的企业全员培训平台5做最专业、最系统化的企业全员培训平台6做最专业、最系统化的企业全员培训平台7做最专业、最系统化的企业全员培训平台8做最专业、最系统化的企业全员培训平台9再一次地加强 成功其实很简单，就是把正确的思想，正确的方法 正确的策略，一次一次用出来，一次一次用出来 再一次地加强。做最专业、最系统化的企业全员培训平台10第一要素：一定要有明确的目标
2、第二要素：下定决心的信念第三要素：积极、正向的观念第四要素：培养良好的习惯第五要素：拥有一流的人脉关系第六要素：学习力决定了成败第七要素：行动力第二单元：激发一个人无限的潜能，塑造鹰一样的个人七大要素做最专业、最系统化的企业全员培训平台11第一要素：一定要有明确的目标 激发个人无限的潜能塑造鹰一样的个人 做最专业、最系统化的企业全员培训平台12职场中人的分类：1、没有目标的人：“忙”人 “茫”人 “盲”人 2、有目标的人为什么需要明确的目标：做最专业、最系统化的企业全员培训平台13斯坦福大学针对100位应届的大学毕业生做的调查报告：27的人没有目标 60的人目标是模糊的10的人有明确的目标3的
3、人有明确的目标还有详细的计划还有超强的行动力25年后的调查：27没有目标的人生活在社会的最下层靠政府的救济靠朋友的资助60目标模糊的人，他们在社会上也形成了一个被称为“蓝领”的阶层10有明确目标的人，他们在社会上也形成了一个被称为“白领”的阶层3有明确目标、有详细计划和超强行动力的人，成了各行各业里面出类拔萃的人物 做最专业、最系统化的企业全员培训平台14成功等于目标！做最专业、最系统化的企业全员培训平台15如何来设定目标？个人目标和企业目标发展结合个人目标和团队目标发展的结合做最专业、最系统化的企业全员培训平台16天下没有懒惰的人，只有没有明确什么 目标的人！做最专业、最系统化的企业全员培训
4、平台17第二要素：下定决心的信念 当一个人有了明确的目标是不够的，我们同事需要有下定决心的信念做最专业、最系统化的企业全员培训平台18“试试看”与“全力以赴”做最专业、最系统化的企业全员培训平台19第三要素：积极、正向的观念 观念决定结果 注意力等于事实做最专业、最系统化的企业全员培训平台20拆字：“念”做最专业、最系统化的企业全员培训平台21不同的观念产生 不同的行动 不同的结果影响人不同的思考模式 心智模式 做最专业、最系统化的企业全员培训平台22影响人的观念有两个部分：第一个我们叫做生理状态 第二个我们叫做动作创造情绪做最专业、最系统化的企业全员培训平台23注意力等于事实，就是你的眼光放
5、到哪里，你就会想到哪里，结果就在哪里。做最专业、最系统化的企业全员培训平台24第四要素：培养良好的习惯 一个人成功是一种习惯。是一种行为习惯，是一种思想习惯的积累 一个人的失败也是一种习惯。是某种不好的习惯的累积做最专业、最系统化的企业全员培训平台25第五要素：拥有一流的人脉关系 人以类聚 物以群分做最专业、最系统化的企业全员培训平台26拥有优质人脉关系的要点：1、有目标有计划，主动地出击 2、人迹关系先求质，再求量，质量并重 3、热诚热情 良好的态度 4、吃亏法则 5、交一流的人脉关系 6、超强的行动力做最专业、最系统化的企业全员培训平台27人与人的差别我认为有三点 哪三点第一个 思考模式第二个 实践管理第三个就是人迹关系 做最专业、最系统化的企业全员培训平台28第六要素：学习力决定了成败 学习力决定了企业的核心竞争力 学习力决定了你的命运 学习力决定了我们未来赚钱的速度 学习力决定了未来我们企业的大小 学习力决定了成败做最专业、最系统化的企业全员培训平台29第七要素：行动力 最短的时间，最大量的行动，最好的结果！做最专业、最系统化的企业全员培训平台30“教育是为美好生活作准备！教育是为美好生活作准备！”斯宾塞斯宾塞Thanks！