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1、港铁人编辑港铁人编辑管理人员平安培训管理人员平安培训目目 录录一、平安管理（理论）一、平安管理（理论）1 1、平安管理、平安管理2 2、平安与人的关系、平安与人的关系3 3、平安与生产、平安与生产4 4、平安管理体系、平安管理体系二、平安学问（技能）二、平安学问（技能）1 1、平安生产法律保障（平安生产法律体系）、平安生产法律保障（平安生产法律体系）2 2、消防平安常识、消防平安常识3 3、用电平安常识、用电平安常识4 4、劳动爱护、劳动爱护5 5、职业健康、职业健康6 6、工伤与事故处理、工伤与事故处理7 7、现场平安、现场平安1、平安管理介绍 1）关于OHSAS18001职业健康平安管理体
2、系；2）国家层面：平安生产法 3）公司层面：安委会平安管理部门各部门专兼平安专员，公司通过了三级平安生产标准化验收；4）平安与企业效益；2、平安与人的关系 1）平安是相对的；2）平安第一、预防为主、综合治理；3）企业追求的是利润，员工是企业的财宝（英国劳氏公司案例）；3、平安与生产的关系 1）平安是成本？效益？2）平安在生产中的作用（事故假设）3）平安责任追究（从严惩罚的原则）法律依据：刑法、平安生产法、行政法规 A、降级降职，行政处分（针对监督管理人员）情形：违规审批、验收；以权谋私指定机构与产品的。B、民事惩罚，罚款、取消资格等 情形1：中介机构不在其资格范围内开展工作的，弄虚作假的，对主
3、管人员处以五千元以上五万元以下的罚款。情形2：企业平安投入保障不足的，责令限期改正，供应必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。3、平安与生产的关系 3）平安责任追究（从严惩罚的原则）法律依据：刑法、平安生产法、行政法规 A、降级降职，行政处分（针对监督管理人员）情形：违规审批、验收；以权谋私指定机构与产品的。B、民事惩罚，罚款、取消资格、限期改正、停产停业整顿等（企业和中介服务机构）。情形1：中介机构不在其资格范围内开展工作的，弄虚作假的，对主管人员处以五千元以上五万元以下的罚款。情形2：企业平安投入保障不足的，责令限期改正，
4、供应必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。C、刑事责任，刑事拘留、有期徒刑 情形1：生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产平安事故时，不马上组织抢救或者在事故调查处理期间逃匿的，处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。3、平安与生产的关系 3）平安责任追究（从严惩罚的原则）C、刑事责任，刑事拘留、有期徒刑 情形2：【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关平安管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特殊恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
5、情形3：【生产、销售不符合平安标准的产品罪】生产不符合保障人身、财产平安的国家标准、行业标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或者其他不符合保障人身、财产平安的国家标准、行业标准的产品，或者销售明知是以上不符合保障人身、财产平安的国家标准、行业标准的产品，造成严峻后果的，处五年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特殊严峻的，处五年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。4、平安管理体系（PDCA）1）、事故起因理论：海因里希法则（1:29:300）:这个法则是1941年美国的海因里西从统计很多灾难起先得出的。当时，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事
6、故1666件，轻伤48334件，其余则为无损害事故。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无损害事故的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事务，有300件未产生人员损害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。事故预防措施：消退危急源限制能量隔离故障平安设计 削减事故损失措施：隔离设置薄弱环节个体防护避难与救援 4、平安管理体系（PDCA）2）、平安生产标准化（现运用的标准，属于国家强制性标准）：目标指标、危急源、平安生产责任制、规章制度与操作规程、机构与人员、平安培训、三同时、相关方、班组平安管理、劳动爱护、
7、应急管理、平安检查、事故管理与绩效。既提要求，又规范方法4、平安管理体系（PDCA）3）、OHSAS18000职业健康平安管理体系：方针、策划（危急源、法律法规、目标方案）、实施与运行（资源、职责与权限、实力培训与意识、沟通协商）、文件、应急准备与响应、检查（绩效监视与测量、评价、不符合监控）、内部审核与评审。只提要求，不提方法4、平安管理体系（PDCA）4）、平安管理方法探讨：目标（保证书、责任制）定标准（制度、操作规程）定方案（支配）检查、评比改进。A、作为一名班组长，如何对班组进行平安管理？B、作为一名车间主任，如何对车间进行平安管理？目目 录录一、平安管理（理论）一、平安管理（理论）1
8、 1、平安管理、平安管理2 2、平安与人的关系、平安与人的关系3 3、平安与生产、平安与生产4 4、平安管理体系、平安管理体系二、平安学问（技能）二、平安学问（技能）1、平安生产法律保障（平安生产法律体系）、平安生产法律保障（平安生产法律体系）2、消防平安常识、消防平安常识3、用电平安常识、用电平安常识4、劳动爱护、劳动爱护5、职业健康、职业健康6、工伤与事故处理、工伤与事故处理7、现场平安、现场平安二、平安学问（最好用的保命条例）二、平安学问（最好用的保命条例）1、平安生产法律体系保障国家法律行政法规部门规章地方性法规全国人民代表大会：如平安生产法、职业病防治法、道路交通平安法、消防法等。国
9、务院：平安生产许可证条例、工伤保险条例、特种设备平安监察条例等。国务院各部门：平安生产培训管理方法、平安评价机构管理规定、煤矿平安监察规程等。二、平安学问（最好用的保命条例）二、平安学问（最好用的保命条例）2、消防平安基础学问（消防法）1）方针：预防为主、防消结合 2）消防“四懂四会”：懂得岗位火灾的危急性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法、懂得逃命疏散的方法；会运用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃命。二、平安学问（最好用的保命条例）二、平安学问（最好用的保命条例）2、消防平安基础学问（消防法）3）相识消防器材：灭火器、消防栓、报警系统、缓降绳、逃命面具等。观察筒体是否锈
10、蚀检查年检标识是否清晰检查灭火器压力是否在有效区内；塑封和保险销是否完好；消防栓水带接扣消防水带禁止挪作他用消防枪头消防栓接头报警器 细致检查，确保处于有效状态。摆放合理，易于取用，并禁止堵塞。非紧急状况，禁止运用。禁止挪作他用，不得污染。严格依据火灾类型选取适当的灭火器材（干粉灭火器几乎可以扑灭全部常见的火灾、水和泡沫灭火器不得带电进行灭火）随意拔取应急灯插销随意挪用灭火器不爱惜消防器材消防安全事关重大请爱惜消防器材二、平安学问（最好用的保命条例）二、平安学问（最好用的保命条例）3、用电平安常识 1）平安电压 36V 2）电的危害：触电（电击、电伤）、电气火灾等 3）如何预防触电和电气火灾事
11、故加强电气设备的修理保养做好电气设备的日常检查维护工作加强对电气作业人员的教化培训清除电气设备四周的易燃物品作业人员严格依据要求正确佩戴防护用品严格遵守作业管理规定，不违章操作二、平安学问（最好用的保命条例）二、平安学问（最好用的保命条例）3、用电平安常识 4）触电急救：马上切断电源（未切断电源前，切勿接触触电人员，以防自身触电）将触电者移至干燥通风处紧急抢救，应尽量造的对触电者进行人工呼吸或心脏挤压（最佳救助时间为10分钟内），同时拨打59591110报警。二、平安学问（最好用的保命条例）二、平安学问（最好用的保命条例）4、劳动爱护 1）劳动爱护用品“三证一标记”：生产许可证、产品合格证、平
12、安鉴定证、平安标记。二、平安学问（职业健康）二、平安学问（职业健康）二、平安学问（最好用的保命条例）二、平安学问（最好用的保命条例）6、工伤概述（参照工伤保险条例）：职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施担忧全、劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身损害和急性中毒事故。2）以下行为可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故损害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外损害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非主要责任机动车事故损害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3）下列行为不行认定为工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。二、平安学问（最好用的保命条例）二、平安学问（最好用的保命条例）7、平安色是用来表达禁止、警告、指令、提示等平安信息含义的颜色。它的作用是使人们能够快速发觉和辨别平安标记，提示人们留意平安，以防发生事故(1)刚好报警(2)抢救伤者(3)爱护现场(4)做好防火防爆工作(5)帮助现场调查 8、事故处理：感谢观看！