《2022年消防大队百分制绩效综合考评制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年消防大队百分制绩效综合考评制度.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载消防大队百分制绩效综合考评制度为了贯彻“ 预防为主、防消结合” 的消防工作方针,加强我大队的执勤备战和灭火战役及平常的行政治理工作,使我大队成为一支“ 召之即来,来之能战” 的队伍,做到奖罚分明,最大限度地激发全 队人员的工作积极性、主动性,努力提高队伍治理、对标治理和业务 技能水平；特制定消防大队百分制绩效综合考评制度；一、考评分值考评实行总分 100 分制,当事人拥有原始分 容进行考评,扣罚与加分相抵,年终评审；总得分100 分,绩效考评内 85 分（含）以上为及格, 86（含）分至 95 分为良好, 96 分（含）以
2、上为优秀；二、考评方法 1、考评以日常队伍治理,各岗位工作情形,政治理论学习,安 全工作,工作质量,业务技能学习、训练、考核为主轴；2、中队、股室每月小结汇总、点评、通报,所扣分值达到一分 时,当月进行扣罚,按每分 10 元扣罚；3、当月奖罚本月奖扣分值,但总分累续；4、大队每季度对各中队、股室进行一次检查考评；4、年终考评；年底由大队考评执行小组汇总日常考评和季度考 评情形,并根据考评内容及标准评出个人全年总分；对特殊优秀的推荐为厂先进工作者和消防支队先进工作者；三、绩效考评内容（一）队伍治理1、未按时参与交接班的当事人每次扣0.5 分；以交接班哨音为名师归纳总结 - - - - - - -
3、第 1 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载准；2、晚上十一点半之前就寝 每次扣 0.5 分；过后不就寝影响他人休息的当事人3、无故不参与单位组织的学习、会议和其他集体活动的,当事 人每次扣 1 分；4、在岗执勤人员或开会等集体活动未按要求着装的,当事人每 次扣 0.5 分；5、在队部被发觉组织或参与“ 黄、赌、毒” 等社会丑恶活动的 当事人每次扣 2 分；6、不按规定请销假、年休假和请霸王假的当事人每次扣 1 分；7、根据卫生区的划分规定 未按时打扫清洁的 凡经检查有明显纸屑、烟头、垃圾、瓜壳、果皮等不符合卫生要求的每次扣 0.5 分；8、个
4、人内务卫生不按要求摆放整齐、零乱不堪的扣 0.5 分；9、盗窃或私拿他人钱物的解除劳动合同,情节严峻、性质恶劣 的交公安部门处理；10、上班执勤期间喝酒的当事人每次扣1 分；211、不听从工作支配,当事人每次扣1 分,造成不良后果的扣分；12、工作责任心不强,发生责任差错的,当事人每次扣 2 分,造 成不良后果的,依照厂规厂纪相关制度处理； 13 、因个人有意损坏公物的,价值在100-1000 元的,除照价赔名师归纳总结 偿外另每次扣 1-2 分；在 1000-5000 元的除照价赔偿外另每次扣2-4第 2 页,共 6 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - -
5、- 优秀办公范文 欢迎下载分；（二）工作业务中队长、股长岗位1、每周至少开1 次中队干部之间碰头会,并做好记录；未召开的或未做好记录的,每少1 次中队领导每人每次扣0.5 分；2、每周组织召开1 次队委会,并做好记录；未召开的或未做好记录的,每少 1 次中队领导每人每次扣 0.5 分；3、中队、股室每月至少有1 次政治、业务理论学习及安全训练或安全形势分析会,并做好记录,未召开的或未做好记录的,每少 1次中队领导、股室领导每人每次扣 0.5 分；4、坚持谈心制度,中队领导每季度同队员谈心不少于 3 次,记录详实,每少 1 次,中队领导每人每次扣 0.5 分； 5、中队、股室不按时上报工作方案、
6、工作月报、总结及其他相关材料的,每次中队领导、股室领导扣 1 分,不报的每次扣 2 分；机关股室人员岗位 1、上岗迟到、早退的每次扣 1 分,脱岗的每次扣 2 分；2、不按规定要求佩戴标志、着装的每次扣 0.5 分；3、在岗位上不履行岗位职责,有睡觉、电脑上玩嬉戏等违反劳动纪律规定的当事人每次扣 5 分；1 分,被岗检部门查获造成严峻影响的扣名师归纳总结 4、办公室环境卫生差、乱、脏的,扣在岗人员0.5 分；第 3 页,共 6 页 5、大队夜间值班人员在值班期间没有仔细履行工作职责的,当- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载事人每次扣
7、 1 分；6、工作责任心不强,不能按时完成工作任务的,每次扣 1 分,造成工作失误,带来严峻后果的,每次扣 制度处理；3 分,并依照厂规厂纪相关7、不按时填写工作记录、台账及个人学习笔记的,每次每项扣 1 分,；战役员岗位 1、不积极参与消防业务理论学习、消防技能训练,不能完成学 习和训练任务的当事人每次扣 1 分； 2、消防业务理论、个人体能和业务技能考试不及格的当事人每 科扣 1 分；3、消防实战演练或接警出警未跟车出动的当事人每次扣 3 分,不按着装要求的当事人每次扣 1 分；4、不遵守消防现场执勤规定,擅自离开岗位,当事人每次扣 2 分；驾驶员岗位 1、执勤驾驶员不细心检查和保养自己分
8、管的消防车辆及应急救 援设备,未能准时发觉或发觉车辆、设备故障未能准时报告、修理的 每次扣 2 分,修理记录及日常记录不全的每次扣 1 分；2、大队、中队在检查时发觉车容不干净,油、水、电不足的每 项扣 0.5 分；3、驾驶员因个人缘由造成车辆碰刮扣2 分,造成交通事故的按名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载相关责任规定进行处理；4、驾驶员没有严格执行出车证制度的每次扣1 分,不请示私自动用消防车的,每次扣 3 分,期间发生事故的庄重处理；5、体能、驾驶技能、消防技能操作等考核不及格的当事人每科扣
9、 1 分；6、因车辆保养不善,在平常演练中造成车辆不能准时出动的,扣 2 分,遇到火警造成延误战机的,扣 火警值班员岗位5 分,并依照相关制度处理；1、火警值班人员必需二十四小时坚守岗位,发觉脱岗或擅离工 作岗位的每次扣 1 分；2、发生漏接、错接火警电话,延误灭火救援战机的,每次扣 3分,日常工作信息传达不准时、不精确的每次扣 2 分；3、火警值班员应做好通讯器材的日常保养保护和值班室的卫生清洁工作,发觉脏、乱、差的,每次扣当班人员 1 分；4、值班期间必需穿降服,证件佩戴齐全,每发觉一次警容不整 扣 0.5 分；5、按要求做好各项记录 四、嘉奖规定缺记一项每次扣 1 分； 1、在业务考核中取得名次者：第一名奖5 分；其次名奖 4 分；第三名奖 2 分；2、在厂内或上级部门组织的活动中为消防大队争得荣誉者：厂 内荣誉奖 3 分,市级荣誉奖 5 分,省级荣誉奖 10 分；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3、每月在“优秀办公范文欢迎下载3 篇以上者奖 3XX通讯” 和 XX有线电视台发稿件名师归纳总结 分,发广播通讯稿 3 篇以上者奖 2 分,给市级以上投稿录用者奖5 分；第 6 页,共 6 页- - - - - - -