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1、支部“学党史悟思想办实事开新局”党史学习教育专题组织生活会对照检查材料 支部“学党史 悟思想 办实事 开新局”党史学习教化专题组织生活会比照检查材料 依据分局党组关于召开党史学习教化专题组织生活会的相关要求，聚焦“学党史 悟思想 办实事 开新局”的主题，根据组织生活会召开环节和步骤，我们仔细查摆存在问题，深刻分析产生根源，探讨提出整改措施，形成了党支部的比照检查材料，现作汇报如下： 一、存在的问题和不足 （一）组织开展党史学习教化方面 党史学习教化存在着学得不深、悟得不透、知行合一不够的问题。一是学习的主动性不够。集中学习时间短，学习效果参差不齐。学习停留在读原著、简洁传达的表面层次，深化学习
2、研习少，学深悟透方面做得不够；二是学习的深度和广度不够。党史教化学习局限于学习安排与电教片观看，“党史每天练”满意于完成任务，参加党史学问竞赛主动性不高，支部整体党史理论水平有待提高；三是党史理论学习转化不够。客观分析当前工作，我们认为，党史学习教化只是停留在“读”的层面，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，距离提高政治站位、指导详细工作、服务经济社会发展还有肯定差距。 （二）严格党员教化管理方面 1.定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的常常性不足。严格落实中国共产党支部工作条例和党内政治生活若干准则上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹支配不足，落实主题党日、谈心谈话等制度的常常
3、性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、指责与自我指责等方面还存在肯定的形式主义，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感沟通、促进工作的成效不够明显。 2.严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教化管理上相识还存在偏差，认为支部党员平常思想觉悟都较高，于是把绝大部分精力都放在了日常业务工作和业务学习上，对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思索探究不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事 ;日常工作中，组织支
4、部党员学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提示不够。 （三）联系服务群众方面 一是深化基层决心不够。经常忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，特殊是主动带着问题深化困难多问题多的地方少，静下心来思索少，一些工作知其然，不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。二是服务意识不够强。工作中存在肯定的唯上思想，对领导非常关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导留意的、细小的工作主动性不够，主动性不强，协调服务上还有肯定差距。 （四）改进工作作风方面 一是贯彻执行中心八项规定精神还有差距。对“四风”问题新改变、新表现探讨不多，警惕不够，在继
5、承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨成规多，谋求工作发展的措施和方法不多，视野不够开阔，不敢大胆抓、大胆管 ;有的存在依靠思想，习惯当“二传手”，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的实效性有待进一步提高。 （五）多头取酬问题整改状况 依据上级党组织要求，经过系统排查，我支部现有7名党员，均无多头取酬状况，并签署了个人承诺书。 二、存在问题的缘由剖析 （一）政治理论学习抓得不牢。加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对习近平新时代中国特色社会主义思
6、想和党史理论学问进行系统的学习，学习浮于表面，看法时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，详细工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、相识不高，贯彻不够自觉，存在片面性和好用主义，没有真正做到学通弄懂。 （二）党性熬炼抓得不够牢。党性熬炼的自觉性不够。有的同志存在政治足够成熟、党性足够坚决的自满足识，从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致在树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有肯定差距。同时，少数人对全党正在经受“四大考验”、防范“四大危急”的严峻形势相识不足，缺乏应有的警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教化、自我提高、自我
7、约束的自觉性不够强，干脆导致了党性熬炼的不充分。 （三）宗旨意识有所淡化。一心一意为人民服务的宗旨意识树立得不坚固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督不够广泛深化，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题相识不是很清晰。工作中还存在功利主义色调，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众关切的问题重视不够。对“学党史 悟思想 办实事 开新局”相识不够深，干事创业的激情有所减退，担当精神不足，怕担责、怕得罪人，不敢大胆探究，遇到困难有等一等的思想，面对挑战不敢动硬，没有打破常规思路破解难题的信念和志气，缺乏先行先试、敢为人先、奋勉有为、不甘人
8、后的进取精神。 （四）纪律和规则意识不够强。个别人员对执行政治纪律和政治规则的肃穆性和极端重要性相识不足，对纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的相识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到肃穆党内政治生活、净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部党员的教化、管理和监督。 三、努力方向和整改措施 （一）加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。干部带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为
9、立身之本，切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”，结合开展、党史学习教化，坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。从百年党史中吸取精神力气，提升支部党员党史理论基础，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“醒悟人”、 思想上的“明白人”，始终在政治上、思想上与党中心保持高度一样。 （二）树牢群众观点，增加服务意识和宗旨意识。坚固树立宗旨意识，把党史学习教化成果快速转化到“我为群众办实事”的详细实践中去，致力于解决人民群众关切关注的实际问题，发挥桥梁纽带作用，全面提升服务水平。结合支部工作实际，努力增加服务意识，提升服务质量，擦亮单位良好形象。 （三）强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增加纪律观念，增加遵守法律意识，牢记“两个务必”， 严格自律，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页