政法队伍教育整顿个人剖析材料(2).docx

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1、政法队伍教育整顿个人剖析材料(2) 政法队伍教化整顿个人剖析材料 政法队伍教化整顿个人剖析材料 一、查摆问题 1、自此次政法队伍教化整顿活动开展以来,本人主动仔细的参加了各项学习教化任务,真正经验了一次刮骨疗毒式的自我革命和一次激浊扬清式的“延安整风”,坚持刀刃向内,努力完成紧盯清除害群之马、政治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升实力素养“四项任务”。通过矫正局党总支和浦东新区矫正党支部组织的一系列授课辅导、专题学习、探讨沟通,进一步增加了相识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。 通过学习的深化,我对顽瘴痼疾有了全新的相识。比照矫正事业的工作性质和岗位职责,虽然不存在司法部规定的六大顽瘴痼

2、疾,但是依旧存在“久病难医”“常改常在”的“小毛小病”,作为一名矫正民警,必需以这次教化整顿活动为契机,树立起求实担当负责的看法,仔细比照反思、强力推动整改,切实把思想上的灰尘打掉,“小毛小病”治好,现就自身岗位自查整改问题剖析如下: 2、存在问题: 一是学习不够系统、主动。表现在政治学习不够,理论功底浅薄,对于政治学习只记录不思索,这实际是学习自觉性不高的表现,在思想上致使对党的路途、方针、政策学习不深,理解不透。同时,还偶有存在着忘做、漏做学习强国app的现象。 二是履职尽责方面被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中常常是处于奉命行事,落实任务。工作的全局性、前瞻性、创新性

3、不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、困难的事情,有时会实行躲避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求找寻对策,而是等待方法自己出现,一方面是缺乏一种刻苦钻研的精神,另一方面也是自身工作阅历和解决方法的缺失。另外,在工作中,假如遇到矫正对象前来询问多、要处理的文书多,就会在沟通中间或表露出不耐性、不耐烦的心情。 三是在纪律执行方面存不严格、不到位现象。表现在对纪律规范,内务管理的相识弱化,对工作中的细微环节不够重视。一是在思想上放松了对自己的要求上班时间中,偶有存在违反警容风纪,警便服混穿的现象;二是对纪律规范的执行不到位,违反了日常考勤相关规定,间或存在迟到早退的现象。 四是党

4、员旗帜作用有所淡化。作为一名共产党员存在对日常工作得过且过、精神状态不佳的现象,没有完全发挥党员民警的工作主动性和党员民警的模范带头作用,尤其是在教化整顿工作的前期相识不够,认为此次工作和之前每年的主题教化一样,根据时间节点完成好任务支配即可,既没有入脑,也没有入心,甚至认为只要表现不比群众民警差就感到满意,责随意识不强,担当意识不够,党员旗帜作用发挥不明显。 3、落实“四者三查”方面存在的问题和不足: 作为一名共产党员对党忠诚,必需一心一意、一以贯之,必需表里如一、知行合一,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样,尤其在此次教化整顿工作中,更要做好一名引领者、参加

5、者、示范者,经过对自身在教化整顿工作的落实开展状况,本人认为在“示范者”方面做得还不够,虽然能按时按要求参加理论学习,并做好笔记,但是还没有发挥好党员先锋模范作用,对群众的引领、示范作用不够明显,仅仅安逸于完成好自身任务,对其他同志的问题和短板视而不见,也没有合理的指出和指正,下一步我将接着明确政法队伍教化整顿开展的重大意义,强化理论武装,筑牢信仰之基,不断增加自己的责任感、使命感以及政治敏锐性。其次,在查纠整改阶段,主动红脸、出汗,进行自查自纠,在工作中找差距、补短板,做到自觉解决“老问题”、防止“新问题”,同时,杜绝老好人主义,在看到同事工作、生活中存在的问题,不再自扫门庭雪,而是主动、利

6、用合适的方式方法指出,坚持刀刃向内,坚决清除害群之马,确保政法干警队伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠。 4、学习了解违法违纪案件后的感悟: 根据教化整顿工作支配和部署,党支部组织学习重温了政法干警违法违纪案件,学习后,看着一例例鲜活的案例,其中有很多曾经是身边的同事和发生在四周的事,一件件都是那么骇人动目,发人深省,许多发生的案件可能是一时冲动,脑子一热,有的可能是一意孤行,在经人劝诫后仍旧不收敛、不收手,但无论是什么缘由,世界上都没有懊悔药,既然做了,就要付出代价,所以通过学习,我更加坚决了作为一名矫正选派民警要不断加强自身廉政、纪律、规范意识的想法,在工作和生活中持续加强对相关纪律规定和法律

7、法规的学习,对标发生的违法违纪案件时,要吸取阅历,举一反三,对标身边的优秀典型时,要见贤思齐,不断改进纪律作风,尤其是在八小时之外更要进一步强化廉政意识,坚持高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,着力规范自己的行为,坚持树立一名党员民警的良好形象。 5、教化整顿期间,支部班子存在的突出问题 1、党员教化缺乏敏捷性。对党员的教化仅仅停留在学文件、看视频上,党员教化管理主要集中于党的政治路途方针政策的传达学习等方面,缺乏爱好性和吸引力。 2、教化管理不够严谨。支部班子能够做好对党员的遵章守纪引导教化,但是考核不够,认为没有犯错就没有问题。日常教化管理有布置有要求,但落实状况和实际效果检验不够,平常

8、发觉党员存在的不足多于提点提示、少于在会上当面的指责,对党员日常工作效果的跟踪缺乏,且在以支部班子的名义与党员谈心沟通停留于表面,深化较少。 6、支部在政治生态方面存在的不足 政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等,往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好,“软环境”就好,人心就齐,党的事业就能发展;政治生态不好,人心就会涣散,政治生活就会弊病丛生,党的事业就会遭受挫折。目前,支部在政治生活中也存在着一些突出问题。 一是支部组织凝合力不强。表现在有的民警在工作中,不以业务工作和党内生活作为工作目标,反而苦心钻研人际关系,八面玲

9、珑,。 二是支部落实决策部署和监督力度不到位。个别同志对自己对工作缺乏激情,对事业缺乏热忱。尤其是在教化整顿期间,有的同志自由散漫惯了,对工作任务敷衍应付、或者习惯计较个人得失,老是斤斤计较于自己多干了,别人少干了,自己的活累,别人的轻松,搅混了良好的支部政治生态。 7、支部民警队伍存在的不足和问题: 一是政治立场不显明,言辞步调不一样。有的党员干部对严明政治纪律和政治规则没有足够的相识,志向信念不坚决,党性观念不强,表现在个别民警常常口无遮拦,习惯于传播小道消息,争论网上热门话题,传播政治谣言、政治笑话,不仅影响了党员在群众面前的良好形象,更破坏了党支部作为战斗碉堡作用的战斗力。 二是缺乏团

10、队协作意识,存在“劣币驱除良币”的逆淘汰。表现在民警之间凝合力不够,团队协作性不强,有的同志坚持原则,嫉恶如仇,成为我行我素者的绊脚石。 我认为每一名党员干部和民警都是政治行为主体,都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体,关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律规则的“底线”有机结合起来。一方面,把思想政治建设摆在首位,使广阔党员干部不忘初心,打牢志向信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚决“四个自信”。另一方面,把纪律和规则挺在前面,让广阔党员干部明底线、知敬畏,主动主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正敬畏法纪、遵守规则。如此一正一反、一柔一刚同向发力、持续发力

11、,才能有效提升民警的责随意识。 8、“肃清流毒”影响、筑劳政治忠诚 我认为“肃清流毒”影响的根源在于不断加强党性熬炼,坚决站稳政治立场,用反面典型时刻警示自己,让人不要重蹈覆辙。同时,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,仔细履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织坚持高度一样。从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚实防线,增加拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,永葆共产党人的政治本色。 9、对“三个规定”的相识看法及表态 我认为“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障,“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉

12、洁司法的制度支配,是中国特色社会主义司法制度中一项非常重要的内容,是纯净司法环境的“净化器”、保障公允正义的“平安阀”、爱护政法干警的“护身符”。作为监狱民警和选派矫正民警双重身份更要以守初心、葆本色的政治站位深刻相识“三个规定”的重要性和肃穆性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求,坚决维护司法公正。 经自查,本人不存在违反“三个规定”的问题;在违规经商办企业、违规参股借贷方面,本人及家属均没有如上情形。 二、缘由分析 在深化自我剖析之后,我相识到问题的严峻性。根据详细状况详细分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。在志

13、向信念上,随着工作时间的增加、工作阅历的积累,渐渐就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了肯定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;虚心谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;仔细负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为大局考虑的思想少了,考虑自己的事多了;自我调剂放松的时间多了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为,工作越久、党龄越长,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了常常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在肯定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员,甚至甘当群众的

14、“尾巴”,表率作用不够好。在纪律作风上,虽然在大是大非面前保持立场坚决、看法坚持,但在细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分相识到纪律是规范党员民警行为修养的基本准则,只把目标放在不踩底线、不碰红线上,与高标准、严要求有所差距。 三、整改措施 1、要自觉加强政治思想、理论和业务技能的学习,全面提高自身理论学问素养。通过深化学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话,加强政治思想觉悟和政治理论水平,同时加强对各项业务学问和技能的驾驭,丰富学习面,全面地发展自身实力,努力增加处理困难问题的本事、履行岗位职责的本事,提高综合素养。 2、增加党性,仔细执行政治纪律。始终坚持根据党章对党员的要求,严格要求

15、自己。仔细学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等规章制度,把对党忠诚摆在极端重要位置,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规则、在大是大非面前始终保持醒悟的政治头脑,始终保持政治上的敏锐,始终保持端正的政治看法。同时,充分做好好党员旗帜带头作用,无论是在教化大整顿自查阶段还是在日后的工作生活中,主动发挥党员先锋模范性。 3、要加强创新精神,主动发挥主观能动性。在工作中要多思索,主动创新,不能仅满意于完成任务,要以与时俱进、精益求精的工作看法把工作做实、做深、做细。同时,在遇到工作任务多,完成压力大的状况,努力做到不急不躁,杜绝不耐性

16、、不耐烦的现象。 4、提高工作实力。新形势下,不仅要主动主动完成自己的工作,更要具有综合分析探讨的实力,能够在困难的人物和事务中透过现象看本质,抓住主要冲突和冲突的主要方面,并依据事物的发展规律和趋势,预料将来可能出现的问题,超前实行措施,把工作做在前面,驾驭工作的主动权。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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