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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。幼儿园教师竞聘的演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感激领导给我们每一个教师提供了一个公平竞争的时机，让我们都能充分的展示本人的才能，时机是需要争取的、而不是天上掉下来的，既然有了就一定要抓住。“没有足够的水，就不要走进罗布泊；没备好轻舟，就不要朝辞白帝城。”在走上讲台之前，我认真检查本人是否在知识、经历、才能等方面有了足够的储藏，事实上在我参加竞聘前，经历了一番复杂的思想斗争。幼儿园教师竞聘演讲稿我征询本人是否应该参加这次竞聘?有什么才能参加竞聘?是否有勇气面对失败成功?是否能经历住新的考验。反复思索，我
2、最终决定参加这次竞聘，通过认真思索，我愿意把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成展现自我的舞台，更愿意把这个竞聘，当成锻炼本人、提高素养的过程。即便没有答到本人预定的目的我也不会后悔，那样说明我的本身还存在缺乏我要抓紧一切时间去赶超，争取在下次竟聘获得成功。我竟聘的职位是中班年级组长与后勤主管。我之因此竞聘这两个岗位，是由于我具有以下的几个优势：第一、我热爱教育事业，热爱班主任这个繁忙而又充实的工作，愿意把我充分的精力和爱用在小孩身上。第二、我在幼教岗位上已有5年的工作经历，期间我努力工作，积累了一些本人的教学经历与方法。正如哲人所说经历确实是一笔财富，而我更愿意把本人的经历当成一种资源
3、，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我也曾经两次为请产假的教师代理了高校教师竞聘演讲稿班主任工作，拼起来大概也有一年的时间。从中让我体会到了班主任工作的悲欢离合，也让我更有决心做好这项工作。第三、我有不怕吃苦，尽职尽责的工作态度。因此我的离这一职位也有一定差距还有需要努力的方向1、由于年纪比较轻，因此在待人处事及工作方法上缺乏经历，有时候言行上会有无心之失，还需要各位的包容和理解，我会谦虚接受意见和批判，并多向有经历的老教师和领导们学习。2、理论知识不够全面，处理征询题的经历缺乏，还需要不断充实本人，加强学习，在岗位上不断磨练，完善和提高本人的业务素养。不断提高工作效率，
4、更好的为大家效劳，为家长效劳，为园所开展效劳。后勤方面，我园计划在下学期装备专职保育员，这将使我们的后勤工作进展的更加完善和顺利。幼儿园的后勤工作有别于一般学校，除了教好小孩，还要让小孩学好、吃好、睡好，环境好、生活好。要治理好幼儿园的后勤保育工作，我觉得提高后勤人员的素养、治理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面特别重要。保育员在后勤队伍中占了特别大的比例，而且直截了当接触小孩，因此要提高后勤人员的素养，首先要提高保育员的素养。一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素养。1、从思想上转变保育员对本人角色的认识。长期以来，人们都以固有的目光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保
5、育员、后勤人员只管小孩的吃、喝、拉、睡和环境卫生，保育员觉得本人在幼儿园地位低下，因此自卑感特别强。为了改变她们的心态，我定期组织保育员进展业务学习，例举日常工作中的实际例子，让大家认识到英语教师竞聘演讲稿保育员的一言一行、一举一动也直截了当阻碍着幼儿，贯彻保教结合的原则，必须有保育员的积极配合。我还会鼓舞她们大胆表现本人，音乐活动时，给教师施琴、体育活动时与教师分组带着小孩玩游戏、假期参加保育员技术等级资历培训和考试。保育员素养提高了，把幼儿一日生活的各个环节都做好了，幼儿有健康的体魄、良好的适应，教师就能顺利地开展各项教育教学活动。保育员也慢慢认识到，只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中
6、也特别重要。2、加强对保育员的培训。(1)提高保育员的职业道德水平尽管保育员已经在努力地提高本身的素养，但职业道德水平还有待提高，不良的言行直截了当阻碍着小孩的开展。我会通过日常细致的观察，把保育员的一些有违职业道德或不适宜的行为详细地记录下来，在每周一次的业务学习中组织她们进展案例分析、发表对事件的看法。在对保育员进展职业道德教育的同时，及时纠正一些不良行为，另外还通过学习教师道德行为标准幼儿教师的语言修养等，不断提高保育员的道德修养。2)提高保育员的合作认识与责任感有经历的教师都明白，与优秀的保育员配班，工作起来，满意如意，与缺乏责任感、只顾做本人本份工作的保育员拍班，总是绊手绊脚的，心情
7、特别不舒适。为了提高保育员的合作认识与责任感，我先从理论学习入手，让保育员明白幼儿园的办园目的、培养目的和幼儿园教育指导纲小学班主任竞聘要及幼儿园教育开展的要求等，然后理论联络实际，制造时机给保育员与教师合作，如与教师一起布置环境、协助教师制造分区材料、为本班幼儿制造游戏材料、参与幼儿的各项活动等等，从而培养她们班级的荣誉感和团体认识，加强合作才能与对班级工作的责任感。逐步引领她们积极配合教师完成班级的保教工作。3)提高保育员的专业技能在保育员你争我赶，积极学习的根底上，我会有计划地分阶段对保育员进展系统的培训。从她们的一般话表达才能、讲故事、绘画、涂色、游戏材料的制造和其他的美工技能入手，到
8、如何设计美术活动、游戏活动、组织活动、进展活动交流，慢慢成为既能照顾好幼儿的一日生活，又能独立设计活动、组织活动的保育员。为了更好地配合教师开展教育活动，幼儿园教师的一些大型培训活动，保育员也一起参加。如：教师的技能考核她们也展示下本人的才能，也可为幼儿园各大活动站在观众角度提宝贵意见。竞选幼儿园教师组长演讲稿-三联阅读(4)建立一日工作常规。在幼儿园一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，减少忙乱现象，我们按照本园的实际情况，拟订了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，根本构成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好小孩的生活，还应该配合教师组织好教
9、育活动，在一日活动中随时留意对小孩进展思想品德教育和良好生活适应培养，并能随时组织幼儿活动。二、创设并治理好幼儿园的环境和物品。1、环境的创设与治理环境是幼儿园的门面，环境治理的如何，直截了当阻碍着幼儿园的形象，也是幼儿后勤工作治理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候都应该是清洁、平安、美化、充满童趣的。后勤主管应随时按照教育、平安、卫生的要求和小孩的需要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并按照节省办园、开源节流的目的办事，想方设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项治理措施。教师教育幼儿保护公物，保护好环境，做到整洁幼儿园班主任竞聘卫生，
10、文明，养成良好的生活适应，后勤人员留意清洁、维护。对园舍环境、器械等进展定期的平安检查、维修;并制订岗位职责，做好检查、维修的记录。2、教学设备和物品的提供与治理随着社会的开展，教学设备越来越先进，选择也越来越多样化。后勤治理人员要按照幼儿园的教学需要，有计划地改善和提供先进的教学设备，并要精打细算，货比三家，不铺张浪费，当好管家。办学条件改善了，接下来最重要的是设备设备的治理和保养。(1)要确立设备治理人人有责的观念。把设备创设的意图，利用和保管工作向全体教职工说明，并逐步确立人人有责的认识。要求大家配合设备治理人员保管好设备，从而能充分利用现有的设备和条件。(2)选择责任感强，有一定治理设
11、备才能的教师担任设备治理员。治理员要定期检查核对设备器具，及时维修、保证平安使用。三、管好幼儿的膳食。1、合理配餐，先算后食。合理配餐是幼儿饮食的关键。因此在制订幼儿食谱中注重以科学调配，使营养平衡。应由园长、食品保管员、采购员等膳食小组面成员，按幼儿生长发育必需的营养要求，共同研究，提早制定食谱，并输入电脑计算食物中的各种营养量是否满足小孩生长发育所需的份量，及时调整后再幼儿园班主任竞聘演讲付之施行，保证幼儿可以从每日的膳食中得到符合标准的各种营养素。2、坚持深化实际，严格膳食工作的检查、监视。后勤治理人员每天要坚持下厨1-2次检查工作;对照食谱检查当天是否按照食谱有计划进购食品，按质按量操
12、作;催促炊事员养成良好的个人生活卫生适应和严格执行伙房清洁卫生制度等。每月定期组织召开膳食会议，对幼儿餐饮中存在征询题加以讨论，寻求处理征询题的方法，并深化班级理解幼儿饮食情况，按照家长、班级工作人员反响的信息调整饮食方案，做到领导心中有数，工作人员配餐有谱，采购员进购适中。幼儿园的后勤保育治理工作还包括特别多内容，千头万绪，但我想只要抱着为保教效劳、为幼儿效劳、为家长效劳、节省办园的思想，一定能做好。不管如何样，我会把今天当作本人一个崭新的开始，在任何岗位上，都努力工作，端正态度，不断充实本人，接受一个又一个新的挑战，适应社会的开展需要，为幼儿园的今后美妙前景，尽心尽力。最后我希望各位领导和同事们给我这次时机，假设我竞聘成功，我将不辜负领导和同事对我的信任和期望，并以此为起点，积极为幼儿园做出新的奉献，从本身起，以身作则不断努力工作、努力学习，努力让我们幼儿园越来越好。感激!