《2022年公司二季度党建工作例会讲话稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司二季度党建工作例会讲话稿.doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2020公司二季度党建工作例会讲话稿公司二季度党建工作例会讲话稿一季度以来，公司两级党委坚持围绕中心工作抓部署、围绕重点工作抓推进、围绕短板弱项抓改进、围绕日常工作抓深化，各项工作稳步推进、成效显著，为全面提高公司党建三大工程和三项重点工作质量奠定了较好基础。各单位在落实公司年度工作会议精神上下了力气和功夫，推动各项工作全面落实;采取有效措施充分稳定了队伍;系统谋划全年党建工作部署，公司第一次党代会、两级党委班子民主生活会、公司党建考核等重点工作有序展开;项目运行状况好，经营成效好于往年同期;在各级党委的共同努力下，深化改革的各项措施、经营机制的调整力度比较大，各项工作平稳运行，说明我们党委组
2、织得好、形势任务教育得好、员工思想认识转变得快。二季度既是生产经营的黄金期，也是狠抓年度会议精神落实的关键期。要加强理论武装，进一步抓实政治建设提升工程;加强基础建设，进一步夯实工作根基;加强人才强企工作，进一步打造过硬队伍;加强廉政建设，进一步改进工作作风;加强新闻宣传，进一步丰富企业文化;加强群团统战工作，进一步凝聚群众力量。做好全年党建重点工作，要加强全体党员干部的政治理论学习教育;优化党建工作思路;落实好新形势下党的政治建设各项工作制度;加强年轻干部选拔培养;深入推进廉洁风险防控，实现风险防控工作质的提升;做好矛盾纠纷排查和化解，确保稳定。要进一步充分认识党建和人才工作是推进全面可持续
3、发展的重要保障和举措，要通过党建工作优势发挥和人才高地建设，夯实全面可持续发展的基础;进一步充分认识党的十九大以来全面从严治党越来越紧、越来越严、越来越具体、越来越制度化的趋势，提升对全面从严治党的认识，提升规范化治党的水平，提升加强党的建设和人才工作的科学化、标准化水平;进一步创新党建工作新方法新机制，通过夯实党务基础工作、解决突出矛盾抓好重点工作、打造品牌培育党建亮点的“三分业务”，通过对党建工作考核与季度、年度绩效挂钩的“两个挂钩”，促进党建工作进一步落实落地;进一步夯实党建工作本身、党风廉政建设、稳定、保密四项责任基础，通过二维责任体系落实，写实责任、明确责任人，确保“沙滩流水到头”。各级党委要认真落实好xxx总书记关于安全工作的指示精神，旗帜鲜明地抓安全;要带头落实好国家安全教育日、保密法宣传月、党风廉政教育月等活动，确保中央的精神和安排落实到位。党组织书记既要落实党建工作、人才工作的第一责任，也要服务中心工作，把抓效益作为党建工作的重要内容，按照一切围绕市场、一切服务市场的原则亲自抓市场，提效益。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。