《2022年最新管理岗位竞聘演讲稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年最新管理岗位竞聘演讲稿.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。最新治理岗位竞聘演讲稿受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信仰老实、正直的做人主旨，能够与人团结共事。第三，我认为本人具备当此职务所必须的知识和才能。参加过公司举办的各业务口多种方式的业务培训，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学根底，具备文字的综合才能。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作锻炼了我的组织协调才能，丰富了我的治理经历。坚决了我参加竞选的决心。第四， 有良好的体
2、魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任节拍快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员，服从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。以上所述情况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我特别快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位角色。XX分公司在XX公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的开展目的，即XXX。为了实现这个目的，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器，需要消费运营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即
3、定目的的保驾护航者，如何加强组织建立、大力推进企业文化，如何更好地为消费运营效劳，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况，为使本人的工作表达出活力，我为本人制定的工作理念是热心办，立即办，办的好rdquo;。提出的工作思路是强化一种认识，实现两工程标，干好两项工作rdquo;。一. 树立一种认识：端正态度，结实树立全心全意为整个公司效劳的认识。二. 加强学习，注重实践，实现两工程标：1.以不断提高个人政治、业务素养为目的。以党群工作部主任的岗位职责为按照，学习相关文化知识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参加党校大专班的学习地提高本人的政
4、治、业务素养和工作才能，以实际行动实践?忠诚+职业化的企业精神。2.以扎实工作、锐意进取rdquo;的精神，当好领导的参谋为目的。在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在实践中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。三. 在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作：1. 积极推进企业文化建立，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年，6月份开始，各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化创立工作的部门，我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合?分公司的行业特点
5、和企业文化气氛，去提炼更适宜于促进分公司各项事业更好的开展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立，坚决职工思想信念，采取各种方式，组织广大职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育，以忠诚+职业化rdquo;为核心，同时借鉴其他企业的成功经历，通过组织各项学习宣传教育活动，到达提高提高职工素养的目的。第三要树立广大职工的主人翁认识。通过坚持各项民主治理制度，深化厂务公开rdquo;，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，构成人人争第一，个个求进步的良好气氛。组织职工围绕运营治理，不拘方式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的开展。2. 建立系统
6、的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明两年的一个工作方向，在建立公司相关部门的指导下，一是努力探究新的运转机制。这种新运转机制应该是面向实践。贯彻上级精神要联络分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果;详细情况详细对待、详细分析，独立考虑，群策群力，构成分公司政治工作的特色。二是创立评估督导机制，结合公司贯标工作经历，在精神文明建立活动中对各项工作进展量化，使考核工作更加详细、好操作，结合奖励鼓舞政策，克服干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步加强各单位做好思想政治工作的责任感。通过运转机制和评估机制的建立和运转，使分公司思想政治工作和精神文明建立出现新
7、的活力。不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合治理才能相对欠缺;凭心而论，工作?年来不断在机关工作，缺乏一线工作经历，长期以来习惯于在别人的领导下完本钱人手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我特别多的人生决定。这次能够响应组织号召，积极参与竞聘，对我个人来说是一个不小的打破。机遇摆在我的面前，如何把握以求更好的开展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我细心审视了我本人，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加清醒地看到本身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改良我的缺乏之处，以绵薄之力来报答组织和领导。最
8、新治理岗位竞聘演讲稿二尊敬的各位领导、同事：大家好!特别感谢院领导给我这次竞聘岗位的时机。我感到这次竞岗对我来说特别重要，应该说是对我的一次锻炼和鼓舞，我特别珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。一、本人工作经历我于20XX年毕业于张掖医专，20XX年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐步成熟起来。从一名一般的职工，成长为一名明白业务会治理的职能科室负责人。二、任期三年工作的汇报自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我
9、极大的信任和协助，全体职工给了我大力支持和鼓舞。我按照医院对职工根本素养和要求，认真履行岗位职责，尽到了本人的努力，获得了一定的成绩。(一)政治思想方面：我拥护党的道路、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违犯党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作才能和良好的人际亲和力以及团结合作认识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备本人，因此，努力在各方面充实本人。(二
10、)工作业绩方面：在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻施行;积极开展公共卫生效劳工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我结实树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，表达以人为本rdquo;，构建和谐医院rdquo;的思想，表达医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓舞。3、
11、发挥公共卫生的长处。以创立学习型医院、争做知识型职工rdquo;活动为目的，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营建学知识、学技术的气氛。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创立巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素养，医疗质量和效劳水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。三、竞岗的有利条件一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专注行。这是干好工作的根底。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤考虑，工作中留意发挥主观能动性，超前认识强。这有利于开拓工作新场面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较
12、强，能够严格要求本人。这是做好工作的保证。四是我信仰老实、正派的做人主旨，能够与人团结共事，具有较强的协调才能。四、我的工作设想1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责搜集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案治理责任到人、制度到位、硬件落实、治理达标，逐步纳入计算机系统治理。2.要加强儿童预防接种信息报告治理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。按照辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。按照详细情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种效劳3.一旦觉察传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病操纵中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。防止疾病复发，造成传染病扩散。4.辖区传染病防控才能建立制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设备;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。