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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。员工感恩企业演讲稿范文尊敬的领导，亲爱的员工们：大家好，感恩节的来源有这么一段故事。在1620年，著名的”;五月花”;号轮船载着不堪忍受英国国内宗教迫害的清教徒102人，到达了美洲。1620年和1621年之交的冬天，他们遇到了难以想象的困难，处于饥寒交迫之中，冬天过去时，活下来的移民只有50来人。正当他们感到完全无望的时候，心肠仁慈的印第安人给移民送来了生活必需品，还特别派人教他们如何样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜。在印第安人的协助下，移民们终于获得了丰收，在欢庆丰收的日子，按照宗教传统风俗，移民们规定了感谢上帝的
2、日子，感恩节由此而来。有人会征询感恩是什么，简单的讲，感恩，确实是对别人所给的协助表示感谢。所谓感恩文化，是指企业立足于责任，通过实行的感恩行动，交融企业、社会、顾客、合作伙伴、员工之间和谐关系而构成的文化，实现企业开展成果共享最大化和企业价值最大化的精神价值观。实践证明，感恩是双向的，企业关爱员工，结果必定赢得员工的勤奋工作而感恩企业。尊重员工的劳动，关爱员工的健康开展。如此报答的将是企业的员工互相感恩。在新的情势下，坚持以科学开展观为指导，积极打造感恩文化构建和谐企业，培养员工的忠诚度，加强员工的责任感，塑造员工的美妙心灵，是一个企业需要规划和施行的重要工作。但是，要如何样去提升员工的思想
3、道德?如何进一步解放思想，更新观念，与时俱进?如何引导员工立足岗位，爱岗敬业，老实守信，开拓创新，苦干实干加巧干呢?我认为有以下两种方式：一、言论引导，提升境地。积极营建”;学会沟通，学会包容、学会感恩;学会爱国、爱党、爱企业”;的浓重气氛。正确处理感恩与和谐、感恩与责任三者之间的关系，结实树立正确的世界观、人生观、价值观和”;八荣八耻”;的社会主义荣辱观，自觉地把本人的切身利益与国家前途、民族命运、企业开展紧密联络在一起，把企业当做本人的家，在工作中带着一颗”;感恩的心”;，从学会爱别人、爱师傅、爱班组、爱企业、爱社会做起，力所能及地去协助那些需要协助的人，脚踏实地地做好本职工作，保质保量地完成消费任务，用汗水和智慧的劳动成果和工作业绩实现本人的理想和人生价值。二、沟通交流，增进情感。换位考虑，将心比心，多从职工的角度考虑征询题，把企业领导感恩职工之情传递到每名职工的心田，治理者对员工的爱，师傅之爱，工友之爱，班长之爱，充盈、流淌在企业的各个角落，从而到达领导和员工互相理解，统一思想，达成共识，构成合力，做好工作，提高效率，进而获得成效。我的演讲到此完毕，感谢大家!