机关党建2022年半年工作总结(医院).docx

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1、机关党建2022年半年工作总结(医院) 机关党建2019年半年工作总结(医院) 近年来,我院党组织以党建+中心工作、党建+服务、党建+医疗的“党建3+”活动为载体,在医院改革和发展等工作中较好地发挥了战斗堡垒作用,带动了队伍,促进了发展,取得了肯定的成效。 一、党建+中心工作,全面提升医院管理水平 一是党建+中心工作,实现党建工作全面融入。我院把党建工作内嵌到医院日常管理中,将从严治党与依规治院相结合。落实“一岗双责”,将党建工作和中心工作一起部署、一起谋划、一起考核,实现党建工作与中心工作的全面融入、全面渗透,突出抓严、抓细、抓实、抓常,有效避开了党建工作和中心工作“两张皮”现象。 二是以党

2、带群,实现党建工作全员参加。充分利用“三亮三比”党建活动载体,主动举办“系列业务技能竞赛”等。带动全院职工主动投身医院各项工作中。开展党员民主评议工作,比照党员标准,根据个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,促进党员各项素养提升,争当群众满足的健康卫士。 三是筑牢战斗堡垒,实现党建工作实力全面提升。组建了临床系统、辅检系统、行政后勤系统、护理系统等x个党支部,形成了更加有利于部门间沟通,更加有利于服务临床工作的局面。利用“七一”开展主题党日活动,慰问退休老党员,新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词,进行“两优一先”表彰,开展党章党纪学问竞赛。 四是强化党员干部责任,实现党建工作全域考评。

3、每年院党总支与各支部签订年度工作目标责任状,年底按标准进行考核、述职、打分、排序,考核结果与绩效考核挂钩,并作为评比“两优一先”的依据。 五是加强医德医风建设和行业自律,打造百姓放心示范医院。制定了xxxxxx人民医院工作人员行为规范和xxxxxx人民医院工作人员文明服务用语;开展医务人员医德考评,将医德考评结果运用到干部运用、职称聘用工作中;开展行风考核评价工作,考核结果作为科室年终考核的重要指标;在醒目位置公开投诉举报电话、设立举报箱,便于患者对医疗服务进行监督;每月开展满足度调查,邀请患者填写调查问卷,并提出看法建议;召开医患座谈会,向患者征集医疗服务看法和建议,建立了与绩效嘉奖挂钩的奖

4、惩激励机制,截至目前,收到患者锦旗xx面、感谢信近xxx余面封。 二、党建+服务,引领医院服务水平再上新台阶 我院主动实行关于加强公立医院党的建设工作的看法精神,充分发挥医院党总支的领导作用,把方向、管大局、作决策、促改革、保落实。主动推动医改工作,不断加强医院内涵建设,落实“进一步改善医疗服务行动安排”,提升医院整体服务实力,努力使诊疗更加平安、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适。 一是以“亮、比、评”为契机,发挥党员引领示范作用。 自xxxx年起,结合医院实际,全面开展“三亮三比”活动。“三亮”,即“亮身份、亮标准、亮承诺”活动,争创“党员示范岗”;“三比”,即“比作风、比服务、比奉

5、献”活动。争创“党员服务示范病区”、“文明服务示范岗”,更好地激发党员的参加热忱和创建活力。目前设立院级“党员示范岗”x个,“党员服务示范病区”x个,“文明服务示范岗”x个。医务人员服务看法不断改善,提高了群众对服务的满足度。 二是建设人文才智医疗,提倡优质服务理念。我院坚持“以人为本”的服务理念,构建和谐医患关系。把“患者满足”作为文化建设的重要切入点和核心内容,在日常服务中,注意人性化管理,提倡“三管三谢”的服务理念。 三是优化服务流程,便利患者就医。 1.在门诊大厅设立导诊服务台,实行一站式导医服务,增设专职陪检人员,每天提前半小时上岗为患者做好自助机预约挂号及取号服务,供应饮水、轮椅、

6、实行全程导医和“先诊疗,后挂号”。 2.开设便利门诊、便利药房,实行划价、收费、取药一条龙服务。我院还组织志愿者,在业务繁忙、人流量较大的服务窗口和门诊为患者供应导诊服务,有序分流患者,保证就诊高峰期服务秩序。 3.为每个病区配置饮水机、微波炉,冰箱、电磁炉、洗衣机等。 4.建设“掌上医院”,实现患者微信就诊询问、缴费等功能。 5.拓展服务内涵 提升服务质量。近年来,我院高度重视服务质量提升,先后多次组织开展文明礼仪培训。多次邀请知名礼仪专家深化我院开展礼仪培训及考核,使全院形成了人人学礼仪、行礼仪的良好风尚,对提升整体服务水平、促进医院健康发展、提升医院形象具有深远意义。 四是全力做好送健康

7、下基层义诊服务活动。 1.通过固定党日活动,选派各科室党员深化各xx镇、xx村进行义诊活动,服务基层群众近x万人次,发放健康宣扬资料x万余册。 2.深化农村、社区、学校、机关开展健康学问宣讲,努力提升全民健康素养水平。截至目前,已开展重点宣讲xxx场次。 三、党建+医疗,全面提升综合诊疗服务实力 一是抓好医联体建设,纵向整合医疗资源,为人民健康保驾护航。 1.我院先后与xxxxx医院、xxx医科高校附属医院组建医联体,在学科建设、医疗技术、医院管理、科研教学、人才培育等方面进行深化务实合作,构建无缝隙分级诊疗模式,便利患者就医。 2.开展与xx知名xx医院的远程会诊项目,定期、不定期邀请xx知

8、名专家来院会诊、手术。 3.长期聘请xx位xx市xx医院知名专家周xx来院坐诊手术,使我xx一般百姓在家门口就能享受到知名xx医院专家的诊疗服务。 二是建好医共体,横向整合医疗资源,增加百姓就医新感受。 xxxx年xx月,我院领先成立了全区首家医疗共同体,进行了远程心电中心、卫生技术培训中心、区域医学影像中心、区域医学检验中心、消毒供应中心、急救中心、远程会诊中心、配液中心和大健康医共体生态平台等“八中心一平台”建设,有效整合优质医疗资源,真正实现了“小病不出村、大病不出镇、疑难杂症不出xx”的综合医疗卫生改革目标。 三是加强重点学科建设,提升技术服务水平。近年来,相继开展了关节置换、介入治疗

9、、血液透析、肿瘤精准放疗等新技术,多项专业技术达到了全市领先水平,基本实现xx%的患者留在我xx诊疗的目标。 四是加强与xx、xx等技术合作,提高医院管理实力和医疗服务水平。近x年我院与xxxx医院、xxxx病院建立长期战略合作关系,多次选派管理人员进行医疗技术、管理等业务培训。定期邀请xx、xx医院的技术专家来院进行业务指导,为促进社会和谐、健康的发展做出了主动贡献。 五是培树先进典型,凝合榜样力气。近年来,我院涌现出xxx省优秀医师x人、xxx省最美护士x人、xxxx市好医师x人等先进典型。通过在医院门户网站、微信公众号等大力宣扬先进典型事迹,激励全院职工以他们为榜样。 四、加强医院党建文

10、化建设,增加党组织的凝合力和向心力 我院党总支始终坚持“思想建设医院,文化凝合人心”的办院理念,全力打造“家”的医院文化理念,致力于构建和谐、向上、团结、友爱的医疗团队,实现“职工华蜜”的目标。建立党建文化长廊、组建爱心车队、生日祝愿和生日蛋糕、为职工及家属发放健康体检表、为青年单身职工供应宿舍、努力推动社会保障制度的完善,做好职工医疗保险、养老保险、及人身意外损害险等工作、开展大病救助工作、主动做好困难职工帮扶救助工作、开展走访慰问退休党员、困难党员工作、举办相关文体活动、定期召开职工代表大会,加强民主管理。 我院党总支通过“党建3+”活动,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋引领作用

11、,主动探究医院党组织党建工作新思路,找准党建工作着力点,使总支的凝合力不断增加,先后荣获“全区卫生系统创先争优活动先进集体”,“全国百姓放心示范医院”、“全国医疗质量满足、百姓放心十佳医院”,“中国医联体探路先锋奖”、“中国县域人文医院”、“县域医院信息化建设创新奖”、“全市医院管理年活动先进单位”、“xx级实绩贡献突出单位”、“县域医院管理制度创新奖”、“县域医共体模范”、“县域医院学科实力建设奖”等荣誉称号。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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