2022年摸透你的老板 做精明的员工.doc

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1、摸透你的老板 做精明的员工珍惜你与老板之间的缘分,因为不管你是否愿意,他都存在于你的职业生涯中(除非你自己当老板)。了解老板的为人,尽快掌握他喜欢的工作方式,主动成为老板最好的助手,才是一个精明的白领。摸透你的老板注意以下所述几点,可以帮助你更加认清你的老板究竟是哪种人,以及你应该怎么做: 一、如果你的老板经常要你去做一些与公司利益无关,而只是对他个人方便的事,那么说明他并不真的赏识你。因 此,如果遇到他再次找你去替他办理私人的事情时,你应该抢先提出一些工作上的问题,显示你正在忙于公事。二、不要认为拍老板马屁需要太大的智慧。佩服的眼神比说出来的语言要更有价值。在老板发表言论时,有意无意地露出佩

2、服的样子,微微点头,再加上适当的反应,老板就会知道你很有诚意。其实,你根本用不着用令人肉麻的话语来表示自己的态度。三、不是所有的上司都是充满自信、好大喜功的人,假如碰到自信心不足的上司,你盲目地向他表示钦佩,只能让他感到你是在奉承他。有时候,一些表示怀疑的态度,或者一些建议,反而能使上司更加了解你所具有的潜质。四、赞扬要有原因,有道理。老板也是凡人,他们知道自己的优缺点所在,如果有人胡乱奉承,他们也不会胡乱接受。即使表面上像是接受了,而实际上他能够分辨出谁在胡言乱语,谁是忠诚踏实。五、靠奉承老板而获升职的人,自信心不足,而且容易出现自卑的感觉。如果你的老板曾经是一个拍马屁的人,他必然深谙这种伎

3、俩,所以在他面前不要耍此种招数。不过,基于一种自卑感,他却需要更多的尊重,因而你应当在多尊重他这方面注意。至于如何填补他那失落的自尊,则不是轻易就能做到的,非要有技巧不可。不同类型的老板有不同的需要喜欢宣威扬德型这种老板最爱面子,下属的工作不出色他可以容忍,却绝不原谅一个当众令他丢脸的人。 对待这种老板,你(须经常提及他的长处,使他的尊严越筑越坚。他会注意到你对他的尊重。家庭观念特重型这种老板经常让他的子女到他的办公室玩耍,标榜自己是个好好先生。他不喜欢下属搞办公室恋情,更不喜欢那些私生活混乱的人。在他面前,你最好表现得规规矩矩,使他对你有信心。永不满意型这是严格的一类。这类老板认为下属做得好

4、是天经地义,做得不好是十恶不赦,在他的心中,永没有失败二字。面对这种对下属缺乏体谅的老板,你不可抱太大的希望,因为你只有不出错才能站得住脚。 要成为核心人物,这才会使他注意。精明能干型这类老板最难应付,因为他太过精明,所以你的一言一行都逃不脱他明亮的双眼。 中规中矩未必能取悦他,唯有比别人更努力,他才会感到你对工作的诚意。不损害老板利益的窍门别把自己捧得太高为了突出个人才能和潜质,因此在老板面前有意无意地自夸几句,这样做不仅不能使老板赞赏,反而使他对你失去了安全感。适当地自我推销虽然是必要的,但关键在于真实这两个字,假如掌握不好推销的火候,做过了头,反而会起到相反的作用。别惹上是非有关老板的秘密,奉送给你的格言是;切勿让老板知道你了解他,尤其是秘密。 假如不可避免地碰巧撞破了他的秘密时,你一定要显得不明就里,一无所知,千万别显出明白的样子。让他知道你效忠于他要记住,时刻保持对老板应有的效忠程度,不要在被捧得飘飘然时,连老板的尊严也不顾了。必须懂得用毕恭毕敬的态度来对待老板。在老板面前,保持高水平的谦虚,将有助你顺利踏上青云路。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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