国家税务总局西安市长安区税务局2022年工作总结及2022年工作计划.docx

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1、国家税务总局西安市长安区税务局2022年工作总结及2022年工作计划 国家税务总局西安市长安区税务局2019年工作总结及2020年工作安排 2019年,长安区税务局始终围绕“巩固提升、融合发展”的工作基调,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化,守从税初心、担税务使命,聚焦税收主责主业,狠抓中心工作落实,为推动税收事业和振兴地方经济做出了主动贡献。 一、2019年工作回顾 (一)坚持党建引领,夯实发展根基。区税务局紧抓干部思想教化不放松,紧密结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教化和“不忘初心、牢记使命”主题教化,细化并制定学习支配表,充分利用党委中心组、支部固定党日以及晨学等时间,组织党员干部

2、深化学习党的十九大精神、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列讲话等内容,不断提高干部政治素养和政治站位。同时,全面落实从严治党主体责任和中心八项规定精神,在全局开展“聚思想、促四合”思想大探讨,持续抓好干部思想教化工作,引导干部运用好监督执纪“四种形态”,坚决防止“四风问题”反弹回潮。 (二)聚焦税收主业,服务经济发展。始终将组织收入置于各项工作首位,扎实做好组织收入工作和城乡居民养老保险征缴试点工作。截至12月底,本年累计税费收入585586万元(含划转),其中组织入库税金450716万元,组织社会保险费收入120877万元,组织非税收入13993万元含划转。2019年组织区政府

3、考核目标税收收入180648万元(含划转),完成区政府年度目标176420万元的102.40。 (三)落实减税降费政策,优化营商环境。仔细落实减税降费重大决策,并将政策宣扬和纳税人培训作为重点,充分发挥“纳税人之家”、“纳税人学堂”等宣扬培训主阵地作用,切实提高纳税人对普惠性政策的知晓率。截至12月底,组织减税降费培训辅导30场,累计培训人数3091人次;举办增值税改革重点政策讲解培训会17场,累计培训2402人次;组织个税新法培训14场,累计培训人数16720人。同时实行多种形式,对2.36万户小微企业和0.28万户一般纳税人开展专场培训,实现100%全覆盖。 全面落实小微企业实惠政策,切实

4、增加企业获得感。截止2019年四季度,区税务局符合小型微利条件企业11174户,其中盈利企业户数1228户,零申报企业户数2787户,亏损企业户数7159户,享受小型微利企业所得税实惠政策企业1128户,政策惠及面100%。同时严格落实新增值税有关实惠政策,主动做好税(费)款退库工作,截至12月底,共退税23714户(次),退税金额11518万元,其中减降退税15274户(次),退税金额181万。 (四)聚合中坚力气,打赢金三并库攻坚战。严格落实省、市税务局工作部署和要求,主动请领“金三”并库“中双轨”运行试点工作任务,在全局抽调40名业务骨干,组建金三并库专家工作团队,快速搭建了“一办三组”

5、的金三并库组织架构,实行了“一把手”负总责、分管领导亲自抓、征管部门紧密推动、其他部门通力协作的工作机制,有力地保证了“金三”系统平稳上线运行。 (五)紧盯脱贫攻坚,精准帮扶见实效。始终将全力打赢脱贫攻坚作为守初心、担使命的干脆体现,在巩固好82户“一对一”帮扶工作的同时,狠抓市税务局对口帮扶侯村、三观堂村和区税务局对口帮扶西垇村、石砭峪新村脱贫攻坚工作,仔细落实各项扶贫政策,全力推动精准扶贫工作。截至12月底,通过多种渠道累计筹集资金270余万元,先后为原侯二村安装110盏新型太阳能路灯、铺设了900米长的主干道沥青路面,并为原侯一村组建了中蜂养殖场,并以油菜花节为契机,主动打造花海梯田项目

6、,推动乡村观光旅游。同时依托扶贫大数据APP,打造“互联网+扶贫”模式,让精准扶贫走上互联网云端,切实将扶贫工作做细做实。 (六)立足税收领域,扎实开展扫黑除恶专项斗争。紧密结合税务行业特点和工作实际,以查深涉税问题为重点,始终将扫黑除恶与减税降费宣扬紧密结合,主动开展扫黑除恶专项斗争宣扬,切实提高纳税人和广阔群众知晓率、参加率。截至目前,累计印制散发各类宣扬彩页19000余份,悬挂宣扬横幅60条,制作各类宣扬展板86面,接收核查各级涉黑转办案件13条,移交1条,充分发挥了税务部门打财断血、铲除黑恶势力经济基础的主动作用。 (七)加强队伍建设,肃穆执纪监督。严格落实民主生活会制度、民主评议、述

7、职述廉述法、联系群众等制度,结合新机构运行状况,强化绩效考核,狠抓关键节点,充分发挥绩效考评的激励作用和执纪问责的监督作用。同时,深化落实全面从严治党主体责任和监督责任,层层签订全面从严治党工作责任书,不断深化税收行政管理权运行监督制约机制,全面提高干部廉洁从税的自律意识。 二、存在主要问题 自新税务机构成立后,长安区税务局紧紧围绕省局“六个一”和市局“三个税务”发展理念,全面实行改革各项工作任务,取得了良好成效。但目前仍存在一些不足。一是内部权责分工不够明晰。各科室虽能根据“三定”方案的要求正常开展工作,但职责分工不够细化、明确,简单发生推诿扯皮。二是干部结构还需进一步盘活、完善。当前扫黑除

8、恶、减税降费等重点工作接踵而来,区税务局面临人员老龄化、抽调人员较多等状况,各部门存在人力不足。三是“四合”的深度融合力度有待加强。税收征管体制改革以来,从“物理整合”向“化学融合”转变还需再加力。四是纳税服务手段有待接着创新。尽管“互联网+税务”的运用让纳税人切实感受到了纳税服务方式的飞速发展,纳税人总体比较满足。但当前纳税服务供应不能满意纳税人的多元化需求,纳税服务举措与纳税人实际需求的契合度有待进一步加强。 三、2020年工作安排 (一)进一步加强党的引领作用。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教化总要求,紧扣十九届四中全会精神,同时将主题教化与税收工作、改革任务落实、税收业务开展、干部

9、队伍建设等工作相融合,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教化为契机,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 (二)充分发挥税收服务经济发展职能作用。严格执行组织收入原则,把好税费收入质量关,正确处理好减税与征收的关系,加大税收政策效应分析力度,挖掘税源潜力,强化税源税种精细化管理工作,全力组织好税费收入工作。 (三)持续推动减税降费政策落地生根。在巩固好2019年减税降费工作成效的基础上,着重抓好重点群体就业创业以及教化、文化、养老、医疗等行业税收实惠政策的落实,主动支持民营企业发展壮大。大力推动“银税互动”,缓解小微企业融资难题,落实好国家新出台的普惠性和结构性减税政策,强化税

10、收对社会民生事业的支撑。 (四)全面优化税收营商环境建设。持续深化“放管服”改革,主动推动办税(缴费)便利化改革,从根本上破除制约税费征管服务质效提升的壁垒,从制度、方式、渠道、科技等多方面实现突破创新,为纳税人、缴费人打造低成本、更便捷、更集约、可靠的税收营商环境。 (五)深化推动扫黑除恶专项斗争。进一步提高政治站位,持续加大扫黑除恶专项斗争工作力度,在总结2019年扫黑除恶专项斗争工作阅历的同时,进一步创新工作方式方法,完善重点行业、主体税种税收监管机制建设,全面推动扫黑除恶专项斗争不断向纵深发展。 (六)凝心聚力打赢脱贫攻坚战。始终牢记总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示精神,在市局的领导下

11、,坚持扶贫与扶志、扶智相结合,在切实增加脱贫攻坚工作自觉性和坚决性的同时,因地制宜地加大扶贫项目投入力度,扎实做好脱贫攻坚各项工作,奋力夺取脱贫攻坚全面成功。 (七)进一步加强干部队伍建设。紧扣“四合”要求,进一步加强领导班子和干部队伍建设,切实把领导班子和领导干部打造成为引领税收改革发展的核心力气,同时不断完善考核考评和干部教化、培育、管理、激励等机制建设,不断增加队伍凝合力和向心力,实现“物理整合”转化为“化学融合”。 总之,长安区税务局2020年将紧紧围绕省、市税务局和地方政府工作思路,牢牢抓住“两个关键”,正确把握“三个关系”,全力以赴强党建、促融合、保稳定、求发展,不断推动税收工作迈上新台阶。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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