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1、企业抓党建工作述职报告5 企业抓党建工作述职报告 在锡盟直署机关党工委和xx盐业公司党委的正确领导下，我仔细履行领班子、带队伍、抓党员、促发展的党建工作思路，以开展“两学一做”学习教化常态化制度化为契机，切实把党建工作作为“一把手”工程，严格落实党建工作责任制，仔细履行党总支主体责任和书记第一责任（一岗双责），主动探究符合行业发展的党建工作规律，力求使锡盟盐业系统党建工作再上新台阶。现将一年来的工作述职如下： 一、充分相识加强党建工作的重大意义 如何正确看待企业党建工作的问题，是摆在党组织书记面前一个极为重要的问题。当前，在盐行业改革转型过渡期更要从严要求，但实事求是说，企业党建工作与其他领域
2、相比，还存在“短板”，处于“弱势”。因此，有必要对大力加强企业党建工作重要性、紧迫性、进行再相识、再提高。正是因此，党的十九大提出，要加大社会组织党建工作力度。习近平总书记多次作出重要指示，强调社会组织面大量广，加强社会组织党的建设非常重要；要理顺社会组织党建工作管理体制，主动探究党组织发挥作用的有效途径；要把加强企业党建与推动企业发展紧密结合，在阵地建设、教化培训、开展活动等方面供应必要经费支持。 从我个人担当党总支书记的体会看，主要有这样几个方面的相识：一是企业党建工作，是整个党建工作的重要组成部分，是党的基层组织建设的重要领域，是推动企业改革发展的重要力气。二是加强党建工作，是引领企业正
3、确发展方向的根本保证，必需坚固树立党组织在企业的政治核心地位，保证企业健康有序发展。三是加强企业党建工作，是完善政府治理和社会治理的迫切须要。四是加强企业党建工作，是巩固党的执政地位的内在要求。五是加强企业党建工作，是落实全面从严治党要求的重要任务。保持党的先进性和纯净性，是强组织、硬作风、促发展，发挥党组织战斗堡垒作用的坚毅保障。 二、切实发挥党组织在推动行业改革发展中的政治核心作用 作为党总支书记，在长期的工作实践中我深深体会到，党建工作虽然有其自身规律，但党组织在企业中的功能、地位、作用，与党的宗旨、任务、目标是一样的。因此，党组织在推动企业改革发展和自身建设中，必需发挥政治核心作用。主
4、要体现在：引领政治方向，保证党的路途方针政策在企业的贯彻执行；引导企业遵守国家法律法规，依法自律；做好企业工作人员思想政治工作，加强自身建设；领导群团组织充分发挥作用。围绕党组织发挥政治核心作用，我主要抓了以下几个方面的工作： （一）仔细履行“一岗双责”，促进“两个责任”落实。 一是抓班子带队伍。作为党总支书记，我首先做到讲党性、讲政治、讲规则、讲原则、讲奉献，打铁必需自身硬。其次，把抓好班子建设、带出高素养党员职工队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手。在班子建设中，坚持“三会一课”制度，把学习放在首位。自开展“两学一做”常态化制度化学习教化以来，公司党总支结合党的群众路途教化实践活动，围绕持续
5、深化反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，把“两学一做”教化紧密同反腐倡廉和关切党员干部工作生活结合起来,团结带领一班人做好盐业运销企业的各项工作。 两学的目的是为了做合格共产党员，而作一名合格的共产党员首先要廉洁自律,遵守党纪国法这是关键,也是做一名合格党员的首要前提,对此,公司党总支严格抓党风廉政建设,严格执行各项规章制度,防止“四风”现象发生。尤其在盐行业改革转型过渡期更要从严要求,对此,公司党总支、纪委会同行政一起严格管理企业的人财物,严格日常监督检查,发觉问题刚好整改,公司党总支对各支公司负责人每年都签订廉洁从政责任状,日常工作中发觉职工思想有波动、有问题倾向的，刚好找来谈心
6、谈话,帮助解决工作中存在的实际困难,不仅如此,公司纪委组织全体职工观看反腐倡廉警示教化片和先进模范人物事迹，并设立党员示范岗,以提高全体党员职工的鉴别实力。今年以来党总支中心组、领导班子先后多次仔细组织学习了习近平谈治国理政、习近平总书记系列重要讲话读本和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编等读本，学习了习近平总书记关于“四个全面”的重要论述，学习了党的十九大报告精神，学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，不断提升班子成员整体思想政治素养和理论水平。学习教化中，自己带头动笔撰写发言稿，探讨中带头发言，带头剖析自我和指责与自我指责，带头为党员上党课。在带队伍中，针对业
7、务部门不断调整整合的状况，刚好调整基层支部人员组合，部署学习教化任务，刚好检查落实。在落实党风廉政建设方面，实行一把手负总责，相关负责人各负其责工作机制；将党风廉政建设责任制考核细则进行完善和细化，纳入目标管理，任务层层分解，责任到人；仔细执行干部廉政谈话制度，发觉倾向性苗头，刚好解决问题。 二是狠抓制度落实。近年来，公司党总支结合党的群众路途教化实践活动和推动“两学一做”学习教化常态化制度化，接连组织制定修改完善了政治理论学习制度、单位领导斑子民主生活会制度、廉政谈话制度、党员联系群众制度、党风廉政建设责任制实施方法等党建规章制度。坚持落实制度常常抓、抓常常、抓第一责任人，坚决克服制度写在纸
8、上、挂在墙上、说起来重要、忙起来不要的“制度通病”，做到制度落实有部署、有检查、有考核，确保落实扎实有效。 （二）推动“两学一做”学习教化常态化制度化 “两学一做”常态化制度化是今年党建工作重点。为解决党建工作与中心工作“两张皮”，我在“两学一做”动员大会和党课会上提出，“两学一做”制度化常态化要与各单位中心工作和事业发展统一起来，要把党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，与激发广阔员工工作热忱、推动事业发展结合起来。一年来，各级党组织把“两学一做”核心要义内化于心、外化于行，在各项工作和事业发展中得到充分体现，有效推动了事业发展。 一是党政融合相互促进中心工作。各党支部坚持与业务领导班子融合任
9、职，做到党务工作和业务工作既分工明确、各负其责，又相互融合、相互促进，形成了党政同心协力，干群共谋事业发展的良好氛围。党总支既抓领导干部“两学一做”制度化常态化，又抓党员先进性在工作中体现，中心上下形成全员推动事业发展，着力建设“一流队伍、培育一流作风、创建一流业绩”的良好氛围。 今年是我们盐行业政企分开,盐业企业改革转型第一年,在这一阶段内盐业市场受到了空前的冲击,因人员去留问题尚未解决,从而造成人心浮动,工作主动不高,队伍不稳定等诸多问题和冲突,对此,我公司党总支结合“两学一做”学习教化,从广阔党员干部入手,通过坚持不懈的学习教化和正面的思想政治工作引导教化党员干部要稳定思想,主动工作,不
10、负盐行业多年的培育,不负党和群众的托付,抛开私心杂念一心扑到工作上。 我公司在几次的环节干部会议和盟公司全体职工大会上,党总支都结合“两学一做”学习教化反复做职工的思想工作,晓之以理动之以情.使职工真正感受到企业的关怀和期望,要无愧于身负的责任使命,无愧于盐业人的称号。 为了精确把握学习内容、目标任务,以学促做,知行结合,确保“两学一做”学习教化抓到位,公司党支部制定了每周五下午为党员干部学习日,前一段时间以来,我们分别学习了“党章”、“习近平谈治国理政”、习总书记系列讲话精神以及廖俊波同志的先进事迹材料,建立了人手一册的党员干部学习笔记。“七一”庆祝建党X周年之际,全体职工开展了以“两学一做
11、”为主要内容的答题答卷(共50份、25道题) 二是加强反腐倡廉，改进作风抓党建。根据地方党委主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议探讨部署，始终坚决执行中心八项规定和xx各项规定，从严落实“两个责任”要求，公司党总支仔细落实管党治党的主体责任,明确各党支部书记和各党小组组长为第一责任人的责任,把开展“两学一做”常态化、制度化纳入日常工作的重要日程,把开展状况纳入党建工作责任清单和述职考评考核的重要内容,加大日常管理和检查力度,严格纪律约束,结合开展“党员固定活动日”活动和“三会一课”制度,切实做好企业的“两学一做”工作,为此,为了把“两学一做”学习教化长期有效地开展下去,公司党总支要求党
12、员干部要带头学,特殊是党员领导干部要走在前头,以上带下、领先垂范,为此,我公司党总支主动参与盟委,盟机关党委组织的各种学习会议及教化活动,先后两次参与盟党校举办的培训班,刚好传达贯彻上级党组织交办的各项工作任务。诸如,精准扶贫和爱心一日捐活动我公司都主动响应,尽力落实。此外,公司党总支按要求召开了班子民主生活会,会前，细心组织，周密支配,会上与会人员大胆地开展指责与自我指责，真正做到出出汗、红红脸,触及内心,发人深醒,从而凝合了班子的整体合力和向心力。 （三）党员教化管理状况 1、发展党员状况 公司党总支书记、支部书记高度重视党员发展工作，要求支部组织委员对公司非党干部职工进行梳理，在工作、学
13、习、生活中引导、宣扬党的政策，特殊是在青年干部职工中主动发挥党员先锋模范作用，感召青年干部提出入党申请。目前，我公司有一名职工于X年7月向公司党支部提交了入党申请书，公司党支部正在探讨与该同志进行谈话，按要求履行入党程序。同时，两名职工入党主动性很高，已向支部组织委员问询入党程序等状况，安排近期提交入党申请书。 2、党费收缴状况 年初，公司党总支支配专人负责，严格根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例、关于中国共产党党费收缴，运用和管理的规定等法规条例逐一建立台帐，定期进行自我检查，确保完成各项任务。 落实专人做好党费收缴管理工作。严格按标准足额收缴党费，并定期公布党费收缴状况，X年党总支上缴
14、党费共计6598元。仔细贯彻中国共产党发展党员工作细则，根据相关要求做好党员划入转出工作。同时，以“两学一做”学习教化为契机，强化党员的教化管理。 （四）抓好党建工作重点任务落实，持续推动作风转变 年初我公司党总支依据盟直机关工委部署，结合我公司实际，特地印发了X年党建工作重点任务。截至目前，各项重点工作和任务有序推动。一是“两学一做”学习教化制度化常态化按安排扎实推动，目前即将进入比照检查、民主生活会和组织生活会阶段。通过开展“两学一做”，党员领导干部党性修养进一步增加，工作作风进一步转变，务实创新实力进一步提高。二是仔细学习实行党的十九大全会精神和习近平总书记重要讲话。作为党总支书记，我做
15、到先学一步，学深一步，推动各级党组织层层引领、逐级带动，兴起学习贯彻新高潮。重点深刻理解全会精神实质和科学内涵，精确把握“十三五”发展理念、发展战略、发展举措，结合将来五年物流业在国民经济中的地位作用，明晰工作思路，制定推动行业改革发展措施，充分发挥党组织在引领企业发展的政治核心作用。 三、存在的主要问题和不足及其缘由分析 （一）主要问题和不足 一是对新时期党建工作创新理论学习不够，探讨不深，钻研不够透彻。尽管通过党的群众路途教化实践活动和“两学一做”制度化常态化教化，自己学习意识有了提升，尤其是没有放松政治学习，但实事求是说，在学习的系统性、学习成果的应用等方面，还有较大的提升空间。 二是调
16、查探讨工作做得不够深化和务实。作为公司总经理，平常对业务工作、企业诉求调查探讨较多，但对基层党建工作调查探讨较少，也不够深化。因此在指导基层党组织建设方面特殊是在了解年轻党员思想困惑、关注热点方面不够精准。 三是在与同事开展谈话谈心时指责的力度不够。能够做到实事求是，有党性原则和组织纪律，但有时碍于情面，讲究艺术，蜻蜓点水，“微言大义”，与人为善的多，很难做到触及灵魂，“戳到麻骨”，使人真正红脸出汗。 四是利用网络平台、手机平台、微信微博平台，开展线上线下党组织信息沟通、阅历沟通、工作探讨等还有明显差距，迫切须要丰富党组织活动内容，创新党组织活动方式。 （二）产生问题的缘由分析 通过开展“两学
17、一做”制度化常态化教化活动，之所以还存在上述问题和不足，根本缘由还是自己志向信念不够坚决，党性修养还不够坚毅，宗旨意识还有些淡薄，没有完全根据一个党员领导干部，尤其是单位一把手的高标准要求自己。 四、下一步工作思路和主要措施 （一）以党的十九大全会精神为引领，接着深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，根据“十三五”规划确定的目标任务，不断推动行业深化改革、结构调整、转型升级，为实现小康社会做出贡献。 （二）在xx盐业公司党委和盟直党工委领导下，接着履行好“一岗双责”，把抓落实的责任放在心中、扛在肩上、抓在手里，切实把推动全面从严治党要求落到实处；把党支部作为落实全面从严治党责任的“前沿哨所”，
18、加强指导、监督和考核，推动基层党组织责任落实；充分发挥群团组织的重要作用，激发群团组织朝气活力，凝合人心、汇聚强大正能量。 （三）针对基层党组织不同程度存在的问题，仔细分析缘由，制定整改措施，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。优化组织机构设置和党员队伍结构，严格党员教化管理，完善党建考评运行机制，增加基层党组织的凝合力和战斗力。 （四）进一步深化实行新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，落实党风廉政建设“两个责任”，带头严守党纪党规，抓好班子、带好队伍、管好干部。 （五）加强制度机制建设，有效规范组织运行。完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化；深化巩固群众路途教化实践活动和持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化，围绕中心，服务大局，为事业发展供应强力支撑和组织保障。 以上述职，请予指正。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页