幼儿园教研主任工作总结范文5篇.docx

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1、幼儿园教研主任工作总结范文5篇 依照学期初制定的教研活动安排,我园圆满完成了学期任务,实现了预期目标。今日我就为大家整理了关于幼儿园教研主任工作总结范文,欢迎借阅学习,一起来看看吧! 幼儿园教研主任工作总结1 博爱幼儿园教研工作的丰富多彩,教学工作特别突出,受到园领导和幼儿家长的好评,为年轻老师起到了以点带面,促动其他老师共同成长的表率作用。学期末,组织老师开展以科学活动为主题的专题研讨活动,检验老师落实专题安排的实施状况,幼儿通过一学期系列的科学教化活动,了解幼儿对科学概念、自然现象、日常生活技能等方面的内容,这次活动我们看到了每个班级幼儿养成了良好的学习习惯,幼儿动手操作实力和分析问题的实

2、力在不断提高,老师们让幼儿学会做科学试验来总结科学概念、自然现象等方面的信息记录表的形式表现出来,通过记录表的教化形式提升幼儿的科学概念,增加幼儿的探究实力。一学期来,老师通过每月沙龙研讨学习活动,我们发觉每个幼儿在原有的基础上都有所提高,老师驾驭新教材的水平有所提高,我园年轻老师?徐萍、姜雨、姜翠云、王晓在教学工作上勤勤恳恳、做到不懂就问、虚心向老师老师学习,她们在教学实力上进步很快。姜雨老师、姜翠云两个老师是我园的老老师,她们从事中班和托班的班主任工作,她仔细负责抓好班级的管理和教学工作,主动参与幼儿园的教研活动,工作以身作则,不计较个人得失,有较强的奉献精神。姜雨老师在一个老师生病的状况

3、下,主动担当了生病老师的教学工作,姜翠云老师提高了班级幼儿入园率、降低了幼儿的发病率,她们主动带领组员,精彩地完成了班级的学期工作,受到了幼儿家长的好评。 这学期,我们在大班和中一班开设了tu f幼儿英语的教化内容,聘请了英语专业的老师徐萍、王晓希两位老师,她们在班级创设了良好的英语语言环境,定期派送老师参与职教中心的培训,我们还邀请英语专业的专职老师来我园观摩老师的英语教学活动,共同研讨英语教材教法,年轻老师通过教材培训和专家老师的指导,她们不断总结教学阅历,提高教学效果。一学期来孩子们喜爱英语教学形式、教化内容,幼儿驾驭了日常生活英语和简洁的英语对话与老师的工作分不开的,园本培训活动开启了

4、英语教学特色的一扇大门,有利益我们不断汲取多元化的教化手段,更好地丰富幼儿园的教化活动。 幼儿园教研主任工作总结2 本学期我们教研组老师坚持仔细贯彻执行党的幼教方针、政策。以幼儿园教化指导纲要为依据,以全面实施素养教化,推动教程改革。不断提高保教质量为中心,以促进老师专业化成长为关键,坚持规范与创新并举,深化教化探讨,促进幼儿教化质量的提高。教研组工作紧紧围绕提高老师教学水平,加强老师理论学习,将实践与理论结合,逐步优化幼儿一日生活等活动开展。在园长的指导支持下,在全园老师的齐心努力下,比家圆满的完成了教研安排。现将本学期教研工作做出总结,以便今后工作取得阅历,使教研工作更好的开展。每月两次主

5、动仔细组织老师学习和探讨幼儿园教化指导纲要、幼儿园工作规程,深刻领悟幼儿园教化的任务、目标、原则,探讨国内外先进的幼教理论和幼教新信息,树立正确教化观、儿童观、实现观念到行为的转变。在学习探讨过程中让老师在生活中进行实践。开展老师探究性主题活动的实力,努力在课程中实施克服以老师为中心的现象,强调幼儿自主,主动参加注意儿童在自身阅历基础上有所创新,努力在实践中发展。如中班语言活动足球队员,老师在教学活动中打破了传统的教学方法,使幼儿带着疑问来倾听故事,使幼儿在教学中相识到每个人有自己的特点,知道做人的道理。这节课得到了全体老师的好评。 一、高标准,严要求,较好的完成教化教学任务: 从今年起先我们

6、重新制定了老师考核制度,明确了老师的工作内容和工作任务做到检查考核有据可查。另外我们把以往的一年一次老师考核改为一月一次,学期末再把平常考核成果与效果考核成果综合,便于我们对老师各个时期工作状况的驾驭,一督促老师更好的完成教化教学工作。通过采纳此方法,本年度老师工作完成率基本达到100%,大部分老师都能按时完成教案,笔记,家长工作,制作教具等任务(不能按时完成的也都补完)。各班的常规较好,幼儿在各方面的常规都有所进步,常规合格率达到95%。本学期的效果考核采纳的是考智力和考核老师所教学问相结合的方式,既对老师安排完成状况进行考核又能看出老师在教学中是否注意了实力的培育。通过考核教化教学安排完成

7、率达到98%全园90%的幼儿实力的发展和学问的驾驭较好。 二、注意理论学习,提高老师业务水平: 今年在教研活动中,我们本着实践与理论相结合的原则。把学习重点放在了本园老师的薄弱环节:计算和音乐教法上。我们依据教学中老师的实际状况有针对性的学习了计算和音乐教学。再学习完计算教法理论后,再让老师把理论运用到实践中,组织了计算课观摩教学;在学习音乐教法时,我们把老师的音乐课录下来,教研活动时全体老师进行观摩,针对课的优缺点进行评议,使老师在探讨中明确音乐教法以及如何在实践中运用。另外我们还采纳了课前会琴制度,促进老师在课前练好琴,以提高教学质量。 我们还利用星期天开展了读书活动,大家在活动中通过自学

8、和探讨提高理论水平。通过老师们的努力我们的学习实践见到了成果。在十一月巴州地区幼儿园的观摩沟通活动中,我们的一节计算课和一节音乐课得到了一样的好评。全园老师的计算和音乐教学实力有了普遍提高。 三、做好家园联系工作,更好的促进教化教学工作的开展: 为使家园更好的协作一样,今年我们狠抓了家园联系工作。要求老师每月做一次家访、每周发放两次家园联系表、每月更换一次家园联系栏。在“六一”和“元旦”我们还分别组织了庆“六一”幼儿文艺汇演及画展;庆“元旦“家园联谊会等活动。各班老师主动打算,向家长汇报了幼儿在园的成果,亲密了家长与幼儿园之间的联系。使家长能刚好了解孩子在园状况。也能更好的促进我们教化教学工作

9、的开展。 四、存在不足: 今年教研组的工作虽然取得了一些成果,但仍旧存在着很多不足,主要表现在以下几个方面。 1、由于今年定安排的时间比较惊慌,造成个别班安排订的不太完善,影响了教学效果。 2、老师设计教案的水平有所提高,但组织实力差。 3、老师中普遍缺乏主动学习的实力。 4、个别老师的琴法、绘画等基本功教差,评课不能深化分析,只能从表面分析。 五、今后努力方向 针对我们工作的不足,下学期主要抓好以下几方面的工作: 1、狠抓老师的组织实力,上课时杜绝废话,把握上课时间,引起幼儿爱好,做到每个环节目的老师心中有数。 2、每周观摩一位老师的一节课,大家共同探讨以促进老师业务水平的提高。引导老师评课

10、方法的改进,变老师被动学习为主动学习。 3、把好安排的质量关,不合格的肯定要修改至合格为止做安排时要考虑安排的整体性和连续性。 4、激励老师主动写作,参与投稿,留意各地竞赛动向,主动参与各地绘画竞赛,争取取得名次。 5、激励老师主动做好教具的发掘和制作。 幼儿园教研主任工作总结3 一、本期教研工作的基本情景: 本期以幼儿园一日生活常规细则为主线,加强教研工作管理和幼儿园德育教材开发,营造一个进取读书的氛围,提高老师参加教研的进取性,加强理论学习,进一步深化教化观念转变为教化行为,加强老师队伍建设,参与学校的说课竞赛、教学论文评比、读书活动、办学理念、一训三风征选等活动,以教研活动促进老师专业化

11、成长,培育学习型、探讨型老师,幼儿园开展了青年老师献课活动,家长开放活动,全面提升幼儿园的保教工作质量。 二、教研工作成效 (一)、加强理论学习 本期引领教研组用三次教研活动的时间,系统地学习了幼儿教化学中创建嬉戏部分的资料,理解了创建嬉戏的特点、教化作用以及指导方法。 (二)、抓好常规工作 1、每位老师仔细设计活动方案、仔细组织幼儿一日生活活动。 2、每周仔细开展星期五13:10开展教研活动;各班每周更换家园窗,每星期一八点以前上墙。 3、每月环境创设检查一次:创设有特色幼儿教化环境,本期探讨了怎样创设科学、合理、美化幼儿园环境的方法,并制定出环境创设的评比标准,由教研组长牵头组织各班班进步

12、行检查评比。 4、全园老师献课活动17节;外出观摩学习13人次,参与校级说课竞赛1次。 5、本期根据学校的新规定,每周教研组长和五年教龄以下的老师每周听两节教学活动,其他老师每周必需听一节教学活动,并且每周五在郭逊老师那里登记在园特长签字盖章。 6、每周、每位老师撰写200字的教学反思,每月撰写500字的教学反思。 7、节日活动:开展了我爱祖国和喜迎新年的庆祝活动。 (三)、家园互动 1、今年在小班搞试点:为家长开放班级博客,深的家长的好评。 2、为家长供应教学观摩活动16节,让家长了解幼儿园的教学情景。 3、新年到来之际,家长和孩子们一齐做亲子嬉戏,观看孩子们的文艺表演,让孩子们过了一个快乐

13、的新年。 (四)、特色园区:创立学习型的老师团队 老师专业化发展是老师专业化素养不断提高的一个过程,创立学习型团队,是师资队伍建设的重要途径,建立书香学校,建设学校文化,营造和谐、健康向上的学习氛围,本期教研组开展了读书漂流活动。 1、在办公室创设了读书吧。在老师办公室里创设读书环境为老师供应各种教化杂志,供老师阅览,学习先进的教化理念,吸取新的教化信息和先进的育人阅历,拓展老师视野。 2、“走进名著”的读书活动。仔细阅读学校每年供应的书籍,提高老师自身的文化素养。每年老师自觉阅读12本名著,扩展读书的范围。 3、好文章大家读。在老师办公室的墙上创设“好书大家读”的张贴栏,由园务领导和老师日常

14、学习中,读到的好文章,举荐张贴在“好书举荐”栏里。 4、读书沟通活动。每两月进行一次读书沟通活动,并以文字的形式呈现:读书笔记、读书心得体会、经典段落名句等张贴在“读书网”的栏目中。 (五)科研工作 1、进一步深化地探讨幼儿园早期阅读的指导方法和实施策略。 2、进取参加区级独立课题中华传统美德校本教材开发的探讨工作,全园老师在幼儿园日常教化工作中仔细落试验证幼儿园板块的教材开发情景。 (六)获奖情景 1、2022年暑假论文评比活动中,吕正兰获必需奖;刘卫获二等奖;贾本芳、殷娜获三等奖;袁凤梅、聂凤、刘敏获纪念奖。 2、刘卫在其次届校级说课竞赛中我喜爱的秋天获二等奖。 三、教研工作成果缘由分析

15、本期幼儿园的环境创设目的性增加了,主要在于老师们共探讨环境创设的意义、方法和评比的标准。在教研活动中系统地组织老师学习理论,营造进取阅读的氛围,开展丰富多彩的读书活动,老师的理论水平和教研活动时进取发言的情景有了很大的提高,仔细实施学校的听课政策,幼儿园常规教学活动的质量也上了一个新的台阶。 四、教研工作中存在的问题 1、在本期开展的读书活动中,虽然老师在进取的响应,都在读,也在鞋,可是写心得体会得不多,写读书摘要的许多。其实老师在沟通的时候也说了许多心得体会,但大多数老师却不愿把它构成文字,主要缘由在于老师的写作水平还有待提高,此刻能说了,在写作方面还要加强。 2、另外在开展每周必需听推门课

16、的活动中,发觉有的年轻老师最基本的教学组织模式都未驾驭好。 3、幼儿园重活动、轻嬉戏的情景较为严峻,有的年轻老师组织创建性嬉戏的本领还须要进一步的培训。 幼儿园教研主任工作总结4 教研是幼儿园老师学习、成长的重要阵地。近年来,我们南麻五小幼儿园立足本园发展,加强园本培训。现将工作总结如下: 一、高度重视园本教研工作 假如说,老师的素养是确定一切教化工作成败的关键,那么,我们认为,应对今日我园幼儿老师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:“自主、协作、探究、创新”。经过园本教研,让老师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自我不断积

17、累学问和才能,不断地提升自身的价值和品尝。从合格老师逐步成长为优秀老师、专家型老师,从而更好的实现自身的价值。 二、加强园本培训的组织领导,明确分工,职责到人 首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员详细负责培训工作,其他的成员分工明确,职责到人。其次,我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期,我们还定时召开园本培训园本培训活动,刚好解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行刚好的调度,加强了培训的针对性、时效性。 三、建立健全各项制度和安排,确保培训落实到位 为确保园本培训落到实处,制定了园本培训工作的安排,列出培训的资料和支配,老师再

18、依据总的安排制定出本班的园本活动安排。这样既指导了老师的学习,又明确了学习的资料,让老师们明白了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,督促老师自觉的完成学习任务。 幼儿园教研主任工作总结5 一、加强教学探讨,大胆尝试课程改革,提高保教质量1、从转变观念入手,以教研为手段,主动探究素养教化的新方法、新途径。每周二、周四下午进行保育员、老师业务学习活动。活动内容有新的教化理念的学习;课堂教学方法的改革,老师角色总转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由学问的传授向实力的培育转变。努力建构主动、有效的师幼互动式的活动形式。 2、加强教学常规管理。对老师的备课、教化活动,室内

19、外嬉戏活动等加强管理,依据幼儿的年龄,依据纲要中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上主动丰实保教内涵。特殊是每班所自制的幼儿玩具、体育器械、头饰、区域活动材料等,近年来,老师自制的教玩具将近三千多件,利用这些材料和教玩具,让幼儿在各个区域活动中发挥各自的聪慧才智,较好地培幼儿动脑思索、动手操作等各种自主创新实力,充分体现了“做中学”的教化观和新课程改革的理念。 3、加强幼儿一日活动的探讨,严格按一日活动安排组织幼儿开展活动,防止预外事故的发生,对幼儿的一日活动及行为规范进行教化和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,教会幼儿“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。 4、大胆进行幼

20、儿园教化课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程,各班设立了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿发展须要的主题,且围绕主题设立了教化目标,进行各种活动,如:科学探究活动、英语口语教学、听读嬉戏识字教学、网络主题、等等。 5、通过丰实多彩的详细活动来陶冶幼儿情操,发展幼儿的艺术特点。如“庆六一文艺演出”,“庆元旦家园同乐亲子游园活动”和“郊游活动”及各种教化教学活动。这些活动的开展即培育了幼儿的情感、爱好、看法、特性等方面,从而也培育孩子终身学习的基础和动力。又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透亮度,从而架起了一道家园共育的金桥。 三、加强师资培训,提高老师素养 保

21、教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新干脆关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内探讨(培训)批判地汲取外地先进幼儿园的教学阅历,结合本园的实际,加强探讨,从转变观念入手,提高老师的整体水平。 1、更新观念,树立新的幼儿教化理念。 我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教探讨的作用,通过“走出去,请回来”的方式对老师进行全面培训,使老师们真正理睬新纲要的实质,吸取外地的阅历,树立新的理念,运用新的教化方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。 2、,开展研讨课、观摩课、听课、说课、评课、思课等活动来提高老师的教学水平和业务实力。几年来,在全

22、县幼儿园老师培训、研讨活动中,我园有梁庆丽、黄丽品、黄盘霞、陆秋艳、李金积、罗筱娟等老师供应了示范课,一共有十六位老师二十多节课向家长开放,加深家长对幼儿教化的理解,取得一样教化孩子的方法,达到家园共育。通过听课、说课、评课、思课,让老师共同切磋,共同探讨,共同进步。得到 了领导和同行们的充分确定,受到了家长和社会各界人士的好评。 3、在实施新课程的过程中,重视老师计算机学问培训,提高运用现代化教化信息的实力。在计算机信息网络迅猛发展的时代,推动教化信息化,是全面推动素养教化的要求,也是当前教化教学改革的须要,我园把新纲要的精神理念融入到现代化教化技术中,把现代化教化信息作为学校工作的重要组成

23、部分。我们将计算机及网络学问作为全园老师应知应会的基本功来要求,先后多次组织老师进行有关计算机学问的培训考试,全园90%以上的老师通过计算机全员培训。 4、以赛代培,促进老师专业化成长。几年来,我们通过组织和激励老师参与和指导各类技能技巧竞赛,老师的专业化水平显著提高。在竞赛中成果显著,硕果累累。老师一共有44人和41名幼儿参与各类竞赛。幼儿获得全国级奖的有38人次,其中金奖6人,银奖15人,铜奖18人,获县级奖的有2人次,其中二等奖1名,优秀奖1名;老师获全国三级园丁奖1人,优秀园丁奖的2人;获得区级论文奖的有2人,其中一等奖1人,二等奖1人,获得市级论文奖的有25人,其中二等奖8名,三等奖

24、10名,优秀奖7人;老师获市级各类技能技巧竞赛的有13人,其中二等奖4名,三等奖4名,优秀奖6名.获县级奖的有37人,其中特等奖1名,一等奖6名,二等奖9名,三等奖20名。 三、利用社区、家庭等资源,努力改善幼儿园的园容、园貌,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。 幼儿园教化纲要中指出,幼儿园应与家庭、社区亲密结合,综合利用各种教化资源,共同为幼儿的发展创建良好的条件。几年来老师们本着勤俭节约的原则,充分利用一切可能利用的废旧物品,利用社区、家庭等力气,依据季节、依据主题细心设计,奇妙布局进行室内外,走廊及楼梯间的环境创设。从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、学问的摇篮。 总之,幼儿园的各项保教工作,在在上级部门、社会各界、广阔家长的关切支持及老师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成果,但还有不足之处,我们肯定在今后工作中,不断探究,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。 幼儿园教研主任工作总结范文5篇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页

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