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1、眼科护士个人季度总结 时间在消逝，从不停留，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，我们要做好回顾和梳理，写好季度总结哦。季度总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我收集整理的眼科护士个人季度总结，欢迎阅读与保藏。 眼科护士个人季度总结1 20_年是护理改革的攻坚年，眼科在护理部和大外科的领导下，在科主任的业务指导下，紧紧围绕医院和护理部的工作方针，结合眼科详细实际状况，仔细落实“以人为本”的科学发展观，把以“病人为中心”的人文理念融入详细护理工作中，在创建优质护理服务过程中，结合“三好一满足”活动要求，重视护理平安管理和护理环节质量管理，强化内涵建设，把提高眼科护理技术
2、水平，提升社会效益、经济效益和患者满足度为工作目标，为患者营造了 一个平安、舒适的良好住院环境，现将一年来的护理工作总结如下： 一、护理工作及指令性任务完成状况： 1、按护理部、大外科工作安排完成指令性任务，支援其他科室16天，参与全院性护理质控工5次，参与外出保健2人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理110例。 2、至11月止，收治病人1239人，同期比增加31%，出院1223人，同期比增加17%，病床运用率89.2%，增加17%，眼科住院病人手术台数812台，增加34%，lasik手术台数492台，削减19%，眼底荧光造影226例，增长43%，眼底照相792例，增长54%，输液
3、增加26%。 3、经济收入方面：至9月份为止，同期比眼科业务总收入增长15%，总结余增长12%。 二、培训考核方面： 组织护理人员以多媒体形式进行业务学习12次，参与人次134人，组织护理查房12次，参与人次134人。进行三基理论考试12次，参与人员112人次，合格率100%;操作考核164人次，合格率100%。 三、狠抓护理质量，各项护理质量达标(详见眼科护理质控手册) (1)落实一级质控工作：组织进行了一级质控24次，召开了护理质量反馈会44次。 (2)正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题，重视质控人员指出的自身未发觉的问题，借鉴其他科的阅历教训，定期组织分析存在问
4、题的缘由，探讨制订整改措施，落实护理工作。 (3)去针对存在问题制订整改措施，改进护理工作8项。 四、护理平安方面 1、针对眼科患者特点，接着落实眼科患者滑倒、坠床的意外事务的预防措施，做好患者身份识别、药品管理、药物运用后不良反应的视察和处理程序等工作，全年对13例跌倒、坠床高危患者进行了风险评估，落实相关措施，防止了平安事务发生。 2、接着利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作沟通平台，全员本着防患于未然的大局精神，立足本职，扎实做好每一件事，踏实完成每一项工作，形成护理质量人人把关的工作氛围，全体人员主动参加科室的护理平安管理，工作中相互补台，刚好消退了工作中的平安隐患10件，消退10件
5、，改进护理工作5项。 3、重视不良事务带来的教训。上半年发生一例因发药不规范的护理差错，发生差错后，组织全体护理人员进行探讨，查找科室平安隐患，整改护理工作，进一步规范我科药疗服务行为，做好用药告知服务，保障病人平安用药。同时借鉴其他科的平安问题和不良事务，在科内进行举一反三的探讨，从中吸取阅历教训。 五、简化护理文书： 在广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定的框架下，依据护理部的要求和眼科科病人特点，按分级护理制度落实患者病情视察及护理，运用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等，保证护理文书真实、客观、刚好、正确、完善，缩短了护理人员的书写记录时间，增加了床边
6、护理时间。 六、医院感染限制工作方面 1、组织学习院感学问和眼科医院内感染限制重点的常识，明确眼科医院感染限制的目标和重点，落实消毒隔离制度。 2、医疗废物管理、处理、转交、记录工作落实。 3、一次性无菌物品安排领取，管理规范、无积压。 4、做好准分子激光治疗室的监控管理工作，完成lasik手术492例，无感染事务发生。 5、仔细对待护理部及感控科对科室感控工作提出的珍贵看法，刚好整改检查中存在问题。 6、护理人员职业防护意识增加，手卫生工作落实，zhen刺伤和其他利器损伤能刚好上报。 七、探究、变更护理工作模式，实行责任包干制 1、修订完善各班岗位职责及眼科患者健康教化内容。依据科室眼科病人
7、、护理人力状况及护理质控存在问题，不断修改完善护理人员岗位职责，把患者的部分基础护理工作落实到班次及个人;依据优质护理服务质量考核标准，把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的健康教化中。 2、实行责任包干制，每名护士分管肯定数量的病人，为患者供应连连贯、全程的护理服务，责任护士主动向患者介绍自己，告知患者“我是你的责任护士，有困难请找我”，使患者住院生活更舒心，护理服务更贴心，通过责任包干制，责任护士的责任心增加，做到亲密视察患者病情，随时与患者和主管医生沟通，驾驭所管患者的基本状况，为医生诊疗供应第一手资料，为患者开展健康教化和康复指导。提问护士们，对所管患者的病情知晓率提高。 3、按分级护
8、理要求，把基础护理工作落实到责任护士，职责明确，提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中，健康教化工作落实不到位，病人不熟识责任护士，责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题基本得到解决。 4、拓展服务内涵，做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。在完成繁忙的护理工作的同时，陈玉梅、李映丽同志精彩完成了眼科患者的电话回访工作，三位同志工作仔细负责，通过电话回访，刚好了解患者出院后康复及其对医疗护理服务工作的评价信息，同时赐予相应的康复指导，督促支配时间回医院复诊，收到良好的社会效益。住院病人电话回访率93.6%，近视眼手术病人回访率75.4%。 5、眼科门诊在开展优质护理服务活动中，在
9、人员缺编的状况下，韦葵仙、吴伟波同志立足本职，主动做好门诊患者的健康教化工作，为患者供应娴熟的专科护理技术服务，得到病友们的确定。 6、总结改进护理工作，建立护理绩效考核制度，提升服务质量。每月通过召开护士会议，总结“优质护理服务”工作的进展状况，改进护理服务，对患者评价高的护理人员按制度赐予了经济嘉奖。 八、教学、科研工作 (1)接收实习护生54人，组织进行小讲课10次，教学查房10次，共96人次参与，实习鉴定刚好完成。 (2)全体护理人员上交护理论文6篇目，省级刊物发表1篇。 九、护理管理工作注意“人文关怀”，为护理人员创建良好的工作氛围 1.结合科室工作量状况，在目前人员紧缺的状况下，做
10、好弹性排班，首先满意工作须要，在为患者供应满足护理服务的前提条件下，关注护理人员身心健康，对护理人员提出的排班要求尽可能赐予调整满意，使护理人员能舒心开展工作。 2、实行民主排班管理模式，凡涉及护理人员的大小事情改动，均在科内探讨，通过探讨，接受大多数人认为可行的看法，让护理人员感受到，科室是一个大家庭，每个人都是科室的主子，科室工作质量的提高必需依靠全体成员的共同努力，大家都要共同呵护这个小团体，让护理人员心中充溢爱、工作充溢激情，使病房充溢温馨! 十、其他工作 1、建立眼科仪器设备修理记录本和病区保洁制度，指定人员定期清洁工作场所，清点保养科室仪器设备，护士长定期做好仪器、设备的检查工作，
11、发觉仪器、设施存在平安问题，刚好修理，并做好记录，保持仪器、设备的完好。 2、全年召开工休座谈会13次，协调、处理、解决病友问题6件。 3、推出护理特色新举措 (1)实行责任护士包干制，并把基础护理服务工作落实到个人，提高护士责任感。 (2)协作试行床边结帐工作，便利患者。 (3)推行全员参加质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和资格均轮番参加一级质控工作，通过这一举措，使全体人员了解和熟识各项质控标准，发觉工作中存在问题，提升自身业务实力。 4、组织进行眼科病区火灾、地震等突发事务情景演练，通过演练，完善眼科病区突发事务时平安疏散方案，提高护士护理风险防范意识。 5、完善、落实老年性白内
12、障临床路径的各项护理工作及护理管理工作，11月止协作完成199例护理临床路径工作。 6、加强珍贵耗材管理，做好运用记录，刚好检查耗材收费状况，避开漏收费现象。 眼科护士个人季度总结2 20_年即将过去，在这一年来，既有收获也有失去，平凡劳碌中伴着充溢，创新扩展中伴着欢乐，院领导运筹帷幄，领导有方，刚好为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也赐予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了肯定成果。现将我一年来的工作总结如下： 1、仔细做好眼科医生门诊手术的帮助工作，做好环境、器械消毒，主动打算手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺当开展实施。全年无感染病例发生。 2、患者对眼科处置
13、和手术有很大的恐惊心里，针对这一点做好患者心理护理，主动与患者沟通，可能的消退患者心里惊慌，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者难受，增加其治疗信念。 3、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的'业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉，得到了患者及临床医生的好评。 眼科护士个人季度总结3 20_年我在眼科的为期一年的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我
14、遵纪遵守法律，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位，对待病人亲善可亲，看法良好，努力将所学理论学问和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的实力，不断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。 我在实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下，我基本驾驭了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我相识到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的
15、，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能渐渐积累阅历。 在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，听从支配，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关切爱护病人，深受病家信任。 在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上课外)，做到了尽心尽职，自我感觉心安理得，患者及家属都比较满足。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。 在业务学习方面：平常能仔细钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志
16、，购买大量最新的中西医眼科专业书籍，常常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，仔细协作医师工作。 成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我也醒悟地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教化还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务看法、病人满足度上还明显不足。病人的须要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更
17、情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 眼科护士个人季度总结4 我是眼科医院一名眼科特检护士，跟每个勤勤恳恳工作在护理岗位上的同事们一样，每天以病人为中心，以优质的服务为标准，认仔细真的为每位患者供应优质的服务，做好我们护士的本职工作。将“城市、农村一个样;群众、干部一个样;老人、小孩一个样”始终贯彻到工作当中。做到病人来有迎声，走有送声：“您好、请”字当头，“感谢、不客气、您慢走”不离口。重视礼节和礼仪，对待病人和家属始终做到微笑服务和耐性的说明。 我们的工作岗位在门诊，门诊是医院形象的窗口。而我们的服务则反应医院的整体形象，所以我们只有将服务做到最好，才能反映我们医院的良好
18、形象。只有以优质的服务和精湛的医术才能换来病人的满足和敬重，才能提高医院的门诊量。我作为门诊组中的一员更要勤勤恳恳的做好本职工作。不断在工作中提高自己的技巧和水平，不断提高专科技能，更好为患者服务。 我在医院的特检岗位上已经两年了，刚起先对特检工作不是很了解，不知道该干什么?在老医生的仔细教育和帮助下，我慢慢的相识到了特别检查对眼科病人的重要性。渐渐的驾驭了各种仪器的性能和操作方法。但我的工作还是存在不足之处，今后我要更努力，视患者为亲人，一切从患者的角度动身，更好的为患者服务。我院眼科病房护士长(以下简称护士长)，是在院长及总护士长领导下，协作科主任开展病区管理工作。护士长虽然没有干脆决策医
19、院大事的权利，但是他要把院领导的办院方针、精神，通过护士，落实到为患者服务的护理工作中。由于护士长每天面对的是病区10几名护士，4050名患者，自己的言行举止，工作作风，干脆影响着护士的工作状态与心情，护士的行为，又影响着患者的康复与患者对医院的满足程度。在社会中，人们常称护士长为“管家婆”。管什么?怎么管?管到什么程度?这三个问题解决的如何，往往被作为衡量护士长管理水平优劣的标准，更重要的是影响着医院整体的管理水平。 眼科护士个人季度总结5 在眼科工作做已经有两年时间了，对于工作的热忱从来没有变过，只要能够帮助病人给他们健康和希望这就是我希望做到的，当然在这过程中我还会接着努力。 对于眼睛许
20、多人不够重视，导致现在近视眼特别多，大多是用眼过度，导致晶状体，变形，不能自己调整厚度，这就让我的眼睛变得模糊，并且尤其是生活汇总常常佩戴眼镜也感到有些不便利，想要摘到眼睛，这时候须要做眼部手术，须要我们协作医生，做好工作。当然在每次就医时我都会刚好的给病人介绍许多相关的信息让他们知道如何去爱护眼睛，至少我们不能让病人在我们医院治病一段时间最终却因为恒久不好导致失败，这是令人难以接受的结果，我也不希望自己这样，所以出于责任每个病人离开医院的时候我都会告诫他们要用眼卫生，保证眼睛有作古的休息时间，不能过度的损害眼睛健康。 因为工作的须要我也了解到了许多眼科疾病，比如说红眼病，等相关的基本，都会影
21、响我们眼睛健康，并且还会损害我们的实力，对于这些疾病的传播和感染方式也都有了了解，为了做好工作须要，每天还会学习更多的相关学问，终归，我们护士在须要的时候一样要订到前线，给更多的病人机会，和健康，看到他们因为生病而焦炉担心的时候我也会适当的劝慰他们，终归来到医院的病人因为眼睛受到了损害，都特别胆怯，终归眼睛才能够让我们看到世界外面绚烂的景色，才能让我们有更多的生活体验。 来到岗位上我始终都会做到一点就是要遵守护士长的训诲，不会与病人顶撞，不会去排斥病人，虽然因为疾病导致他们的眼睛变得肿大，但是身为一个护士我们都起先排斥病人让病人留下了尴尬的回忆这如何值得病人信任呢?终归我们不能光顾这我们自己的
22、感受，更多的是要考虑病人的感受，让他们可以安心的治病，可以放心的去接受治疗，这才是我们的责任。每个岗位的责任不同，但是有一样是一样的那就是，对病人的爱心，对病人的怜悯心是不变的，因为这是我们应尽的责任与义务。 进入医院我不是为了享受这份平稳的工作，而是为了能够在这份工作中给更多的病人服务，让他们重见光明让他们重新起先充溢笑容，哪怕是在岗位上静默无闻也无所谓，只要我能够贡献一份力气就行，只要可以完成一份任务就行，医生的责任是我心中的担子，我始终不会遗忘，终归我要考虑病人的安危，为他们的健康为他们的平安考虑，不能总考虑自己一个人。做病人心中的天使，总比做自己的天使要强，我是为了社会服务，更是为了自己的工作，在今后工作里面我不求做到完备，但求做好每一天。 眼科护士个人季度总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页