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1、卫生协管员工个人半年总结范文 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。下面给大家共享关于卫生协管员工个人半年总结范文，便利大家学习。 卫生协管员工个人半年总结范文1 卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，仔细实行上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品平安、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作动身点，依据上级文件精神仔细实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品平安专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教化、突发公共卫生事务应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我
2、镇实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成果，切实保障人民群众身体健康和生命平安，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下: 一:落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作。 1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，实行专题工作会议2次，探讨确定相关事项完全落实。 2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。 3、支配协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。 4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防平安事故的发生。 5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区平安存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训
3、，加大对卫生的宣扬和督察力度，并主动协作县级相关部门开展督察和检查。 二:存在的不足和今后努力方向。 今年是卫生监督协管起先的第一年，工作艰难，任重道远。近一年来，城管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步相识，但由于对这个岗位的工作阅历不足，理论水平薄弱等缘由，在肯定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作实力不断提高和进步;工作进一步强化责随意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，仔细学习卫生法律、法规等相关法律学问，学习业务学问和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。 卫生协管员工个人半年总结
4、范文2 我县卫生监督协管工作在市卫生监督局的业务指导下，紧紧围绕以保证人民群众食品平安、学校卫生、公共场所卫生、饮水卫生和打击非法行医等工作重点，依托各乡镇卫生监督协管站，解决卫生监督资源严峻不足，使卫生监督功能得到全覆盖，切实保障人民群众身体健康和生命平安。现将一年来开展工作状况总结如下： 一、工作开展状况 (一)加强领导，建立卫生监督协管工作机制 为有效开展卫生监督协管工作，今年1月，县卫生和食品药品监督管理局对全县的卫生监督协管站站长和协管员下文进行正式骋任(详见印卫发_2号关于骋任卫生监督协管员的通知)，明确了工作内容和岗位职责，同时还要求各协管站在各村骋任相应的信息员。由县卫生监督所
5、牵头，统一订制服装和各项规章制度，以及各类巡查报表。县卫生监督所成立特地的农村卫生监督协管办公室，负责对全县卫生监督协管工作开展状况进行指导、督查和资料收集，形成了县、乡、村三级联动，共同推动卫生监督协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监督工作的有效开展。 (二)仔细组织，确保培训到位 自开展协管工作以来，县卫生监督所主动组织、指导各协管站开展卫生监督协管人员培训。4月1日召开了全县基本公共卫生服务工作专题会议，参加培训人员约60人;4月7-11日，分三期共培训了约500人次，参加人员有县直医疗机构、民营医院、乡镇卫生院相关人员及全部村级卫生室人员，对食品平安信息报告、饮用水卫生平安巡查、学校
6、卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、职业卫生宣扬询问指导、医疗废弃物的管理、农村集体聚餐的督查指导等内容(主要包括信息的来源，报告的内容及要求等学问)进行了具体培训，收到了良好的效果。 (三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。 自_年6月中旬以来，我县17个乡镇已全部启动并成立了农村卫生监督协管站，覆盖率100%，县、乡镇共聘任卫生监督协管人员52人，卫生监督信息员369人。为使卫生监督协管工作全面实施，加强各农村卫生监督协管站职能、职责，我所举办两期培训班并下发了印江自治县卫生监督协管服务工作考核方案(印卫监发_13号)，将卫生监督协管服务工作纳入年度目标考核，并与协管经费挂钩。从
7、今年4月起，要求各卫生监督协管站按月上报协管巡查报表，通过半年的试运行，于7月下旬对各乡镇开展状况进行督导检查(详见半年督查工作小结)，12月中旬再次督查暨年度考核评价，详见附表。一年来各乡镇自行巡查各项频次从上半年的2823次提高到目前为止的8143次(11月份)，已累计巡查学校805所次;餐饮业704户次;农村饮水平安工程1229处次;医疗卫朝气构1309户次;公共场所244户次;农村集体聚餐8352户。由于各项工作有序开展，卫生监督协管工作整体水平得到全面提升。 二、存在问题 (一)协管工作进展不平衡。部分乡镇卫生监督协管站的领导有懈怠心里，对卫生监督协管工作相识不足、行动迟缓甚至原地徘
8、徊;个别工作思路不清，措施不力，工作无序。 (二)卫生监督协管人员多为兼职，大多数管理员是新参与工作的新手，业务不熟识，加之监督范围片大面广，不行避开出现监督协管不到位，监管效果不佳。 (三)由于我所上半年车辆在下乡途中因事故报废和下半年工作经费短缺，对各协管站的督查指导频次稀有。 (四)各协管站对资料的收集、整理、归档有待规范，大部分乡镇存在报表数据与实际巡查痕迹(巡查记录登记表和巡查状况记录处理)不符，信息的报送刚好率有待加强。 三、下一步工作建议 (一)进一步强化卫生监督协管人员业务培训，增加学习频次，定期或不定期开展有效的现场培训，实行分期分批到县卫生监督所各股室跟班培训_县到乡镇执法
9、现场培训形式，使每个协管工作人员能按规范要求开展工作。 (二)加强督导、考核、抽查工作力度，实行随机抽查和定期检查相结合的方式，对监督协管站进行指导检查，刚好订正工作中存在的问题，保障发挥应有的作用。 (三)加强卫生监督协管站信息化建设，提高卫生监督的信息收集、处理和报告实力和快速反应实力，提高卫生监督协管服务实效。 (四)要进一步统一思想相识，切实增加做好卫生监督协管工作的责任感和紧迫感，接着加大宣扬力度，健全工作机制，完善服务模式，提高服务质量和水平，提升队伍素养，主动探究构建新型卫生监督协管服务。 卫生协管员工个人半年总结范文3 区卫生局仔细贯彻执行中华人民共和国人口与安排生育法、流淌人
10、口安排生育工作管理方法、福建省人口与安排生育条例和_市人口与安排生育若干规定，围绕区委、区政府下达的20_年人口与安排生育工作责任书规定的各项任务以及市卫生局有关安排生育工作要求，结合我区卫生系统的工作实际，仔细做好安排生育工作。现将一年来的工作总结如下： 一、强化领导，明确计生工作责任 为加强安排生育工作的领导，明确责任，区卫生局刚好调整充溢了_区卫生系统安排生育工作领导小组，根据区委、区政府下达的20_年人口与安排生育工作责任书，结合卫生系统工作实际，制定了_区卫生局20_年度安排生育工作责任书，把安排生育工作纳入卫生系统的议事日程，明确了安排生育工作的专(兼)职人员和工作职责，做到党政一
11、把手亲自抓，负总责，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实。 二、注意宣扬，增加计生国策意识 区卫生系统始终把宣扬教化贯穿于安排生育工作的整个过程。局属各医疗卫生单位都设有固定的宣扬栏，依据各自的工作职责，开展形式多样的安排生育宣扬教化活动，大力宣扬中华人民共和国人口与安排生育法、中华人民共和国母婴保健法、安排生育技术服务管理条例、流淌人口安排生育管理方法、福建省禁止非医学须要鉴定胎儿性别的规定等法律法规，坚固树立安排生育国策意识和法制观念。区妇幼保健院扎实推动“生育文明?华蜜家庭”工作，多次组织医务人员进社区举办各类义诊询问活动，为广阔妇女儿童供应免费诊疗服务1500多人次，发放各类妇幼保健
12、学问宣扬资料5000多份;深化社区、企业等单位，开展以生殖健康、妇女疾病、艾滋病防治及妇女五期的保健学问为内容的健康学问讲座。区卫生监督所以打击“两非”和无证行医为宣扬重点，加强医疗机构执业人员的法律法规及执业道德教化，规范执业行医行为，防止医疗机构出现非法胎儿性别鉴定和非医学须要终止妊娠手术等违法违规行为的出现。区疾控中心结合预防艾滋病义诊宣扬活动，利用大型户外预防艾滋病宣扬广告、公交站候车亭滚动灯箱广告，对以务工女性为主的外来人员开展预防艾滋病、爱护妇女健康等学问的宣扬。 三、规范管理，抓好计生工作落实 1.规范做好信息通报。区妇幼保健院每月15日前收集核对好辖区医院前一个月的诞生信息及
13、14周以上终止妊娠信息，以电子版形式向区计生局通报接生登记状况、诞生医学证明完整信息及免疫接种信息;在接诊孕、产妇对象时，登记其个人信息，检查生育证明，对未持生育服务证或相关安排生育证明的怀孕对象(包括流淌人口)，在平安分娩后进行专项登记并在48小时内通报辖区街道计生办;每季度召开一次街道计生信息人员例会，通报计生信息收集状况，加强孕产妇信息的追踪及管理工作;每季度一次检查辖区医院的妇幼信息报送状况，每季度汇总一次14周以上终止妊娠工作状况上报市妇幼，每半年开展一次辖区医院诞生、信息、“三网”监测漏报调查。一年来，辖区内各医院诞生婴儿6226人，14周以上终止妊娠人数77人;各医疗单位均能主动
14、主动向计生协管员通报人口与安排生育信息。 2.做好流淌人口均等化服务。根据国家流淌人口安排生育工作管理方法，依据“谁用工，谁管理”的原则，把好来厦务工人员的准入关，对聘用外来人员和医疗机构设置申请均查验婚育证明和相关计生证明。为进一步完善社区卫生服务体系建设，大力推动基本公共卫生服务均等化，区卫生局出台了关于进一步加强公共卫生均等化服务的通知(厦湖卫20_70号)，强化流淌人口公共卫生服务管理，保障流淌人口享有均等化的公共卫生服务，维护流淌人口健康权益，促进公共卫生工作的全面协调发展。如我区于今年10月9-18日对2-3岁的非本地户籍儿童开展麻风疫苗强化免疫。 3.落实计生惠民措施。仔细做好孕
15、妇产妇系统管理及妇科病普查工作，加强诞生缺陷预防，做好免费婚前医学检查和孕前优生健康检查工作。一年来，区妇幼保健院共接诊150370人次，上环489人次，人流手术3630人次，取环257人次。为首次孕产期建卡者供应免费保健服务9686人次，为已建卡孕妇供应五次免费产检18907人次，此两项可以为每位孕妇减免184元;对常住人口孕妇实施免费产前筛查(180元/人)，至今共免费检测1276人次;免费为孕妇进行艾滋病抗体检测16457人次，为每位受检者节约45元;免费婚前体检3594对，为每对夫妻减免200元;为安排怀孕夫妇免费孕前优生检测2_3对，为每对夫妻减免450元。开办孕妇班、育儿班宣教30
16、0余场，约1万余人次保健对象参加，发放母婴保健宣扬资料近3万份，另外还邀请伦敦城市高校早期儿童教化专家到我区进行早教专题培训，向广阔家长普及先进的婴幼儿教化理念与方法，培育早教学问与技能。 4.做好本系统干部职工计生管理。区卫生局机关和局属各医疗卫生单位坚持“单位负责、条条保证、以块为主、条块结合”原则，仔细抓好本系统干部职工的安排生育日常管理工作，落实各项规范化管理措施，保证当年诞生人口政策符合率、独生子女办证率、节育措施刚好到位率均达到100%。根据国家政策规定定期发放独生子女嘉奖金，并在“六一”儿童节给独生子女进行物质嘉奖。20_年度，整个卫生系统没有出现违反安排生育政策的现象。 四、加
17、强监管，持续打击“两非”行动局安排生育工作总结1.畅通渠道，全面收集非法行医的相关信息。通过开通24时投诉电话、建立网络信息平台等方式，畅通信访渠道，主动受理人民群众关于非法行医行为的举报投诉。 2.规范医疗市场，从源头上防范“两非”行为。 一是严格标准，仔细把好准入关。严格医疗机构许可，仔细做好医疗机构年度校验、持续等许可工作，20_年至今，共受理年度校验、持续、变更等申请572件，对25家因不良执业记分超过15分或校验不合格的医疗机构予以暂缓校验处理，做到有检查、有整改、有落实。 二是健全医疗卫生监督管理工作长效机制。加强源头治理，规范开展医疗机构量化分级监督管理，做好量化分级监督管理结果
18、的应用，对评价不合格的医疗机构予暂缓校验，责令限期整改或停业整改，暂缓校验期满仍未整改到位的，注销医疗机构执业许可证。 三是规范b超的购买、运用管理。对辖区内各医疗机构的b超统一进行登记备案，发觉未经批准设置b超机、人流吸引器或违法发布医疗广告等违法违规行为的，坚决予以处理;严禁任何机构和个人利用b超技术手段进行非医学须要的胎儿性别鉴定，对有开展b超诊断业务的医疗机构妇产科健全b超运用管理制度，配置其次代身份证验证阅读器，在b超室外安装电子监控设备，实行电子摄影录像监控。 四是加强终止妊娠药品的管理。严格根据计生部门的规定运用终止妊娠药品，建立终止妊娠药品的出入库和运用台帐，杜绝从非法渠道购进
19、终止妊娠药品，未获准施行终止妊娠手术的医疗保健机构禁止运用终止妊娠药物。严格执行终止妊娠手术审批管理制度，加强怀孕14周以上终止妊娠手术的管理，禁止进行非医学须要的人工终止妊娠。 3.重拳打击非法行医及“两非”现象。我局先后10次联合区效能办、计生局、各街道及派出所，实行日常巡查与集中整治结合的方法，刚好发觉、查处非法行医行为，对打击非法行医保持高压态势。全年查处两非案件27件，罚没金额55.2万元，没收 b超机23台。其中查处个人开展胎儿性别鉴定案件22件，罚没金额38.4万元，没收b超机23台。查处医疗机构违法终止妊娠手术、放置宫内节育器、运用 b超等案件5件，罚没金额16.8万元，没收b
20、超机1台。取缔无证行医57户次，没收药品、器械101箱。专项整治活动有力地打击了我区非法行医和“两非”的嚣张气焰，进一步规范了医疗市场，不断营造良好的就医环境。 一年来，我们虽然在安排生育工作中做了大量的工作，取得较好的成效，但也存在着一些问题，如生育证明材料难于登记完整，由于流淌人口孕产妇孕期检查等医疗服务时，要求其出示生育证明材料，会遇到种种理由的托词，给工作增加了肯定难度。今后，我局将一如既往地仔细贯彻安排生育工作的方针政策，加强领导，落实责任，改进措施，深化扎实地抓好各项安排生育工作。 卫生协管员工个人半年总结范文4 今年上半年，我县的卫生监督协管工作在20_年全面铺开的基础上着重在内
21、涵和质量上下功夫，进一步强化队伍建设和日常考核，各项工作取得新的显著进展，初步实现工作运行机制的制度化、规范化、常态化。 工作进展 1、依据工作重点和形势的改变，适时调整考核细则，早在元月份就制定并下发了歙县20_年度卫生监督协管工作绩效考核细则和村卫生室卫生监督协管工作绩效考核细则，用以指导各乡镇工作的开展。 2、仔细做好卫生监督协管队伍建设。 一是表彰了15名优秀卫生监督员和10名优秀卫生监督信息员，颁发了证书并赐予了适当嘉奖。二是3月份分别举办卫生监督检查员、卫生监督员信息员培训，4月下旬又利用四员培训的机会再次对28名卫生监督员检查员(食品平安宣扬员)，183名卫生监督信息员(包括食品
22、平安信息员)进行了再培训，每次培训均做到周密安排，仔细备课，严格培训纪律，注意培训效果，培训材料和试卷作为绩效考核现场考试的依据，以此督促监督检查员，信息员坚持自学，同时对卫生监督员也开展了行政强制法等法律法规及业务学问的培训考试。 3、扎实做好卫生监督协管服务对象摸底工作。 为刚好驾驭我县食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生等卫生监督协管服务对象的变动状况，为20_年卫生监督工作的开展和绩效考核供应牢靠依据，2月下旬我局发文通知(歙20_27号)要求各乡镇卫生院摸清辖区内卫生监督协管服务对象基本状况并报卫生监督所，到3月15日28家卫生院均按时报送了摸底调查表。 4、有序开展了对卫生监督执法
23、检查和日常检查。 为切实加强村卫生室的管理，确保基本公共卫生服务项目、新农合，基本药物制度等惠民政策真正落到实处，依据省、市卫生行政部门统一部署，我县有序开展了村卫生室专项执法检查，分四个阶段进行，制定方案、动员村卫生室自查乡镇卫生院全面检查县卫生监督所抽查，乡镇卫生院监督检查覆盖率100%，县卫生监督所抽查了16个乡镇50所卫生室，立案查处19所，责令改正26所，同时各卫生院结合均等化工作适时开展巡查，刚好发觉问题刚好解决。通过此次检查和日常巡查，进一步巩固了基本药物制度和基层医改成果。 5、公共场所、生活饮用水、学校卫生等监督覆盖率得到提高卫生协管工作总结卫生协管工作总结。深渡、昌溪、三阳
24、、杞梓里、璜田、北岸、岔口等乡镇相继开展了食品、公共场所、生活。 卫生协管员工个人半年总结范文5 安排生育是我国基本国策。仔细做好安排生育工作是我们全体职工的义务和应尽职责。我局依据上级有关安排生育管理规定和年初安排生育工作支配，上半年我们做了以下几项工作： 一、制订20_年度上半年安排生育目标管理实施方案，实行目标责任制管理，层层落实责任制，主动主动地开展工作，刚好完成上级布置的任务。 二、在职工中主动开展了基本国情、人口与安排生育法和恩施自治州安排生育条例的宣扬教化，严格执行计生政策法规，对违反安排生育的苗头处理在萌芽状态。 三、严格进行了人工终止妊娠手术管理，对政策外怀孕终止妊娠的，经县
25、计生局及乡镇计生办审批后，由各医疗卫生单位实施手术，对已领生育服务证或生育证拟实行中期以上(妊娠14周以上)医学须要终止妊娠的，由县级以上计生、医疗保健机构出具医学诊断结论和医学看法，并经县计生局批准后，实施终止妊娠手术，从未出现一例违范手术案件。 四、接着深化地坚持“一证管多证”，在为流淌人口办理卫生许可证、健康证时，查验流淌人口婚育证明达100%。 加强外来育龄人员的管理工作，严格查验户口所在地出具的流淌人口婚育证明，验证率达到100%。 五、严格实行了安排生育报告制度，对每月的住院分娩状况规定在2日前向当地计生部门通报一次，并与月报形式进行上报，对开展接生、引产手术，要填写诞生、引产、死
26、亡婴儿性别统计表、按季度上报了县计生局流管站。 六、夯实基础工作，深化优质服务。进一步落实放环措施，的确加强孕前服务，仔细做好避孕药具发放工作，对已婚育龄妇女开展了一年两次的怀孕孕情监测，普查率达到100%。 七、建立健全了育龄人员台帐、统计报表、各类帐卡、册、填写刚好，上交刚好。卫生局上半年工作总结八、20_年度晚婚率、晚育率、安排生育率达到100%。百分之百地完成安排生育目标责任书上的工作。 卫生协管员工个人半年总结范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页