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1、统计局员工个人工作总结 时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。为了让您在写工作总结时更加简洁便利，以下是我帮大家整理的统计局员工个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 统计局员工个人工作总结1 _县统计局关于推行行政权力公开透亮运行工作状况的报告自从我县大力推行行政权力公开透亮运行工作以来，在县行政权力领导小组的指导和全局上下的共同努力下，我局推行行政权利力公开透亮工作进展比较顺当，取得了肯定的成效和阶段性成果，现将工作汇报： 一、建立强有力的领导组织 在贯彻县委“_字(_)11号文件”的精神下，为切实加强对开展
2、推动行政权力公开透亮运行工作的领导，我局快速召开全局会议，会上成立了以党组书记、局长任组长，党组成员副局长_、_任副组长，_、_、_为成员的“行政权力公开透亮运行工作领导小组”。领导小组下设办公室，全局各股室高度重视这项工作，各股长作为这项工作的第一责任人，保证详细责任落实到人。同时，会上还制定了_统计局关于推行“阳光工程”，规范行政权力公开透亮运行工作的实施方案。 二、公开职权书目和权力运行流程图 在局领导小组和办公室的指导和审核下，各股室编制了各自的职权书目和权力运行流程图，包括行政执法类流程图、内部事物流程图、行政惩罚类流程图、统计登记证运行流程图、行政许可类流程图、行政事业性收费流程图
3、、人员岗位职责流程图。公开的形式应从有利于群众知情办事和便于监督动身，根据实际、好用、实效的要求，因地制宜、因事制宜，实行多种形式进行。在普遍推广公开栏、明白卡、简报、广播电视、报刊、新闻发布会等形式的基础上，大力推动窗口公开和电子政务，丰富和完善政务信息公开的载体，建立统一的公共信息资料库，实现信息资源的共享。公开的时间应与内容相一样，凡具有相对稳定性或常常性的，要长期公开，确保公民、法人和其他组织能随时获得;凡阶段性或临时性的，应随时公开，确保公民、法人和其他组织能刚好知悉。通过公开职权书目和权力运行流程图，使得各股室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了来我局办事的单位和群众能
4、够对我局的办事程序一目了然。 三、完善了各项制度 1、建立并实施了监督及过错追究制度，从“服务看法、严格执法、廉政建设、办事效率、机关作风、举报违规六个方面明确各项检查监督及过错追究制度。 2、重大事项集体决策制度，从决策的内容、程序、要求等三个方面完善集体决策制度，充分发挥集体才智和领导班子功能，提高决策的水平和办事效率，避开和削减失误。 3、定期汇报和重大事项请示制度，并分别针对各类状况制定过错追究制度。 4、建立并实施了社情民意反馈制度，通过聘请监督员、设立看法箱、健全监督网络、畅通监督渠道等多种形式建立社情民意反馈制度。 四、对行政权权力公开透亮运行工作 进行“回头看”对以前申报的行政
5、职权书目进行具体的自查自纠，重点是查看是否有漏报、混报现象;严格申报把关程序，对我单位的行政权力进行一次清理，对各股室清理出的权力事项，各股室集体把关，由“一把手”签字，并加盖单位公章;严格实行审核责任追究制，严格审核每一张表格，并且审核人员要签字，严禁杜绝敷衍塞责行为的发生。通过进行“回头看”工作，使我们在工作中存在的一些问题和不足得到刚好的订正，巩固了已经取得的成果，深化扎实的推动了我局行政权力公开透亮运行上了一个新台阶。通过开展行政权力公开透亮运行工作，强化了我局对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生，转变了工作作风，整合了部门职能，完善了工作机制，创新了管理方法，提高
6、了工作效能，人民群众满足度有了提高。 总之，通过行政权力公开透亮运行的开展，我局的各项工作达到了上级的要求，完善了我局的各项监督制约机制，使得我局的各项工作又上一个新的台阶，在今后我们肯定接着发扬这种工作作风，始终如一地把这项措施落实到平常的工作中去。把开展行政权力公开透亮运行工作作为我们的一项长期工作来抓。 统计局员工个人工作总结2 统计这份工作首先要敬业，要用主动的看法全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。 责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。 要以严谨细致的看法对
7、待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必需仔细、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符，数字肯定要精确无误，做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必需要仔细，细致无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必需用严谨细致的看法对待工作。 保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了许多我未曾接触过的事物和学问。不足之处也存在许多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记
8、名称。环境卫生比较差、库容不整齐。新的一年又已来到。工作还在接着，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。 工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中吸取好的可以提高效率的学问，再就是，将问题细化，在短时间内确定，对任何事情都要当机立断，设定详细时间支配工作，给自已制定严格的最终期限。 在这一年的工作中，难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必定。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、埋怨恒久会成为弱者。不良心情有时也曾影响过我的
9、工作效率，只是适时调整自己的心态，找寻平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以主动、健康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发觉欢乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待我们每天的工作。 从中我也相识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的实力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得看法，提高自己的抗干挠实力，有效转移留意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消退惊慌与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。 这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作
10、的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充溢的工作着。人们不能预料欢乐，因为欢乐是恳求不到的，找寻工作的欢乐，达到忘我的程度，工作的满意感就会出现，因为这时我们已经遗忘了时间，也就遗忘了忧愁。欢乐是因为你做了欢乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会欢乐。 统计局员工个人工作总结3 商丘市统计局综合科在市统计局党组的正确领导和省统计局综合处的详细指导
11、下，仔细实行全市统计工作会议和全省综合统计工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，围绕全局工作重点，充分发挥综合统计的牵头、组织、协调作用，综合统计工作取得了较好的成果。一年来的主要工作总结如下： 一、加强统计分析探讨，统计参加决策实力不断增加 (一)抓进度分析，提高对经济形势把握和推断的精确性。为更好地满意市领导对统计分析资料的需求，我们加大了对经济形势分析探讨的力度，多次召开由专业负责人参与的经济形势分析会，对分析报告进行反复探讨修改，按季形成经济运行综合分析报告，为市领导驾驭全市经济形势供应了重要参考。评比年度内，综合专业撰写了季度经济形势综合分析报告5篇。其中，商丘经济形势分析及2
12、0_年发展展望列为市委经济工作会议参阅材料;商丘市经济形势分析报告列为市政府全会会议材料。 (二)抓专题分析，提高对热点、难点问题分析的针对性。坚持“贴近热点、贴近实际、贴近政策”的原则，紧紧围绕党委和政府的中心工作，主动撰写专题统计分析报告。评比年度内，综合专业完成了商丘市产业集群发展状况的调查与启示、商丘与全省各市经济比较分析、国民经济较快发展横向比较差距较大商丘与全省及周边城市主要经济指标比较分析、商丘在黄淮四市中实现领先发展的可行性及对策等6篇专题分析报告。其中，商丘市产业集群发展状况的调查与启示被市政府要闻专报专期采纳;商丘市产业集群发展状况的调查与启示、商丘在黄淮四市中实现领先发展
13、的可行性及对策两文分别编入20_、20_年河南经济蓝皮书，公开出版发行。 二、用好统计信息资源，资料整理水平稳步提高 (一)提高进度资料的时效性。加强了月度资料的整理编印工作，适时调整指标，增加了大中型工业企业生产经营状况等资料，季度增加了地区生产总值、农业生产、人民收入等栏目。20_年对月报进行改版和完善，改进了封面设计，将各市指标由上月改为了当月数据，反映普遍较好。编印的商丘统计月报因其装帧精致、编发刚好、便于携带等特点，广受各级党政领导、有关单位的欢迎和好评，每月印刷200册，仍旧紧俏，需求量持续增加。 (二)增加年度资料的好用性。在编好进度资料的同时，注意对年度统计资料进行深加工，增加
14、资料的好用性。编印的商丘统计年鉴20_，设计美观、大方，印刷质量较高，统计年鉴在内容上不断改进、完善、充溢，好用性、可读性进一步增加。 (三)完成省局布置的资料整理上报任务。一是按时报送县域经济统计数据。实行市、县同步搜集的方法，主要由市局负责统一搜集整理，经与各县(市、区)、各部门核对无误后再上报，力求数据完整、精确。二是刚好、精确上报常规、临时资料。按省统计局综合处的要求，按时完成商丘统计月报、商丘统计年鉴、统计公报等资料上报。 三、立足优质服务，不断扩大统计影响 一年来，我们紧紧围绕为党政领导服务这个中心，优质、高效地供应了大量的统计信息和统计服务，服务工作得到领导的确定和好评。 统计局
15、员工个人工作总结4 过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去半年的工作状况作工作总结： 一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面 半年来本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。 二、日常工作方面 我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况。近半年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能刚好的向上级领导汇报各类生产数据。 除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰难的工作。通过对成本的核算就能更清晰的知道从哪些
16、方面限制成本，从而降低成本提高公司的效益。 三、加强自身学习、提高业务水平 我从事工作的时间将近五年，但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章! 四、存在的不足 半年来本人能敬业爱岗，创建性地开展工作，取得
17、了一些成果但也存在一些问题和不足： 1、很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2、有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位。 3、自己的理论水平有待进一步提高。 经过这样惊慌有序的半年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这半年，又从无限轻松中走出这半年，当_年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大! 还有，在工作的同时，我还明白了为人
18、处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 总结下来：在这半年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 统计局员工个人工作总结5 20_年，我市统计局在市委、市政府的正确领导下，在市统计局的干脆指导下，始终坚持一个中心(提高统计数据质量为中心)，增加两种意识(创新意识和服务意识)，加强三项建设(基础建设、法制建设、信息工程建设)，狠抓五项工作(统计基础工作、统计执法
19、工作、统计服务工作、各项普查工作、精神文明工作)，与时俱进，开拓创新，充分发挥统计的信息、询问、监督的整体功能，统计服务、基层基础规范化建设、信息工程建设等工作取得了显著成果。 一、立足本职，锐意进取，圆满完成各项业务工作。 我们依据市委、市政府的指导思想和工作思路，严格根据统计制度，立足本职工作，实事求是，坚持以提高数据质量为中心，以国民经济核算为主线，结合年报和定期报表工作，完善基层基础统计数据。严格根据“三审两有两无”(三审即专业人员初审，科长复审，局长终审;两有即有单位公章，有法人和统计人员签字;两无即无差错，无迟报、漏报)制度，坚持对统计定期报表数据质量的审核评估，全面提高统计数据质
20、量。在刚好、精确、全面完成正常统计工作的同时，主动主动地开展了上级支配部署的各项调查、普查工作，并统筹支配，组织局骨干人员对普查资料进行深层次数据处理，共开发数据资料_多张，并刚好载入20_年统计年鉴。 二、重视基层，夯实基础，切实加强统计基础工作。 统计数据来自基层，基层统计是整个统计工作的基矗“基础不牢，地动山冶。为了从源头上搞准数据，我们主要抓了五个方面：一是健全统计机构，做到纵向究竟不断线，横向到边无漏洞。即市有统计局，乡镇、办事处有统计信息中心，村有统计组，企业有专职或兼职统计员;市直委局有统计科，下属企事业单位均有统计室或专兼职统计员。二是争取领导支持，依据当前乡镇、办事处统计信息
21、中心人员不固定、经费落实不到位等状况，刚好向市主要领导汇报，引起领导的重视和支持，并通过下发市人民政府关于进一步加强统计工作的通知_号文件，对乡镇、办事处从事统计工作的人员和办公经费都做出了明确规定。三是加强统计培训，我们除利用年报会搞好“以会代训”外，还特地组织统计学问上岗培训，通过培训和考试，20_年又有_人取得统计上岗证，实行持证上岗制度。四是坚持例会制度，仔细总结阅历，查找问题和不足，真正使统计例会成为促进基层统计基础工作规范化的推动器和催化剂。20_年共召开乡镇统计信息中心主任例会_次。通过乡镇信息中心主任例会的召开，进一步夯实了基层基础统计工作，加强了基层统计队伍的建设，加快了统计
22、信息化的步伐。五是坚持政府统计联席会议制度，刚好向各单位通报上季度全市经济运行状况，支配部署各项普查、调查任务，20_年共召开政府综合统计联席会议_次。 三、健全制度，强化素养，不断提高集体的凝合力和战斗力。 一个集体代表一个形象，团结战斗的集体就要有良好的集体形象和团队精神。为了树立良好的政府统计形象，提高集体的凝合力和战斗力。我们狠抓了以下几项工作：一是完善各项规章制度，我局重新修订完善各项制度_项，实行领导带班、科长领班工作制，努力做到“三个坚持”，即坚持早点名，坚持持证上岗，坚持每日四查。二是狠抓督查考评工作。我们借助早点名、统计信息网、板报等，对全局目标运行状况定期进行通报，做到“月
23、监测、季督查、半年考评、年终总结”。三是齐抓共管，上下联动。我们建立了领导分工负责制，本着纵向究竟、横向到边的原则，年初层层签订目标责任书，把各项工作任务量化分解，明确责任和任务，在全局形成了想事、谋事、干事、成事的良好氛围。四是深化开展机关行政效能建设。严格实行挂牌上岗制，要求全局干部职工上班时间在办公区域内必需挂胸牌，在办公桌显要位置排放桌牌。严格执行微笑服务制，要求干部职工对前来办事者要面带微笑，看法亲善。同时，又将机关行政效能十项制度作为每季度业务考试的一项内容。五是狠抓复合型人才的培育。我们针对机关干部职工业务理论素养参差不齐，我们坚持每天抽出_至_分钟时间，组织全局人员学习统计业务
24、学问。与此同时，在全局开展微机操作技能竞赛，努力使统计人员成为新时期的复合型人才。通过以上措施的实施，有力地增加了全局干部职工的责任感和紧迫感，有效地转变了工作作风，极大地增加了集体的凝合力和战斗力。 四、依法统计，措施得力，统计普法、执法成效显著。 “无规则不成方圆”，要搞好统计工作，依法治理是方略，贯彻制度是保证。为了加强法制建设，我们主要抓了四个方面：一是组织全市_多名统计人员仔细学习统计法等法律法规，主动参与统计法颁布_周年全国学问竞赛。二是举办了两场千人统计法学问讲座，聘请市局_工程师和_经济师前来讲课，培训人员_多人。三是在统计法颁布_周年纪念日，全局干部职工走上街头进行普法宣扬，
25、提高市民法制观念，共发放宣扬单_万多份，四是坚持依法治统，努力提高数据质量，20_年共发放统计报表催报单_份，查处统计违法案件_起，送达_起，查处率达到_%。 五、深化基层，强化服务，努力提高统计整体服务水平。 (一)主动为“两会”服务。 在以往为“两会”服务的基础上，20_年，我们又进一步加大对“两会”服务的力度。在市人大、政协“两会”期间，我们充分发挥统计资源优势，并利用现代办公机具，制作了电脑幻灯动画，在“两会”现场入场处设立统计服务询问台，向与会代表展示新密近五年经济发展状况，并接受与会代表的询问。与此同时，我们又将全国百强、全省十强县(市)以及我们县(市)的资料进行加工整理，制作了三
26、块图文并茂、内容翔实的宣扬版面，受到了市领导和与会代表的欢迎和赞扬。两会期间，共接待询问_余人次，发放统计信息资料近_份。 (二)仔细做好“三个服务”。 首先是为党委、政府领导搞好服务。我们每月都县(市)、区经济运行的各项指标以及全市乡镇、办事处经济运行的各项指标制成板面，摆到市委、市政政府办公区惹眼位置。其次是为基层单位搞好服务。一是为乡镇、办事处搞好服务。通过召开统计例会，深化了解乡镇统计信息中心的实际困难，属于乡镇政府方面，我们就刚好与乡镇领导进行协商，加以解决;属于业务方面，现场赐予解答和指导。二是为企业搞好服务。我们利用现有的电脑网络，为企业制作宣扬网页，宣扬本市的名优产品，引导企业
27、开展电子商务，扩大产品销售，增加产品收入。第三是为农户搞好服务。我们坚持自编自佣致富信息，免费发放给农户，为农户拓宽了发家致富的门路。坚持免费为农夫宣扬特优产品，制作宣扬网页，除了在统计信息网上发布外，还特地在国际互联网上发布介绍农特产品的品质和产量等状况，招徕外地客商前来购买，得到了农夫的好评。 六、严格程序，周密支配，圆满完成各项人事改革。 根据全市行政机构改革和事业单位人事制度改革的支配和部署，我局结合实际，较好地完成了各项改革工作。首先，依据全市机构改革会议精神和“三定”方案，结合局实际，出台了市统计局工作人员定岗实施方案和市统计局20_年工作目标及岗位设置文件，将局机关设置为综合办公
28、室和业务科两个行政科室，将社调队设置为企调科和城调科，将农调队设置为住户科和产量科。同时，我们又将每个科室的每个专业进行了细分，将行政、事业的6个科室设置了18个岗位。其次，进一步规范了事业单位人员管理体制。为了打破事业单位人员铁饭碗体制，严格根据全市事业单位人事制度改革的部署和要求，制订了市统计局推行人员聘用制工作实施方案和市统计局关于成立人事制度改革领导小组的通知文件。同时结合第三季度业务考试、基础工作检查，通过公布岗位、公开报名、竞争演讲、民主测评、班子探讨等程序，_名事业单位人员重新确定了工作岗位，并与事业人员签订了为期三年的聘用合同，从而为今后事业单位人员的管理打下了坚实的基础。 七
29、、发扬传统，奉献社会，加强精神文明建设。 小康社会如大厦，精神文明是支柱。我们高度重视精神文明建设，狠抓文明单位创建活动，并取得明显成效，20_年_月，被市委评为市级文明单位，被市委表彰为文明单位标兵。通过开展“三讲一树”活动，使好人好事不断涌现，爱岗敬业蔚然成风，一是捐资救灾。20_年_月，组织党员干部和职工捐献救灾款_元，向灾民献上了一份爱心。二是捐资扶贫。20_年_月_日，捐资_多元，购买了大米、面粉和食油，前往市面粉厂探望_等特困职工，前往_镇_村慰问贫困户，向贫民送去党的暖和。三是资助失学儿童。20_年_月，全局干部职工向失学儿童捐款_余元。四是资助安排生育者。20_年_月，捐款_元
30、给_乡安排生育贫困户，以支持他们搞好安排生育，同心同德奔小康。五是慰问农夫记帐户。在20_年春节前夕，购买了毛巾、被单等物品，下乡慰问全部农村协助调查员和_个农村记帐户，送去党的关怀。由于我们胸怀群众，无私奉献，受到了群众的赞扬，在全市行风评议中，均被评为人民满足单位。 统计局员工个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页