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1、口腔科护士长工作总结3篇 作为护士长责任更重，要做的工作也是更多，但同时也是在这份压力下有更大的成长，作为护士长，你认为护士长总结汇报怎么写才优秀呢？你是否在找正打算撰写“口腔科护士长工作总结”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ #356210口腔科护士长工作总结1 一、病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌(如节假日)时，能身先士卒，干脆参加病人护理。 根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉不足刚好改善。运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的专心性，改善深静脉管理，促
2、进病人评估的规范进行，改善病人的健康教化，改善交接班制度的规范执行。 促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果刚好反馈给相关的护士，帮忙护士改善规范进行event事务的处理和上报、探讨。 二、人员管理 在20_年，本楼层理解新调入同志_名，新参与工作同志_名，均能支配规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。 13年根据护理教化部要求，在收集了科室护士的教化需求的基础上，共支配护理查房_次，支配业务学习课时。 在员工激励方面，透过不断的护士刚好评估反馈与季度评估相结合，帮忙护士不断改善工作，并刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 透过授权的方式，激励护士参
3、加科室管理，几乎每个护士都干脆负责一项的科室管理资料，激发护士的工作专心性。 支持和激励护士的接着学习。有护士进行学历的接着教化，作为护士长，在工作支配上尽量赐予便利。同时激励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮忙护士提高英语水平。 带教暂缺的状况下，能发挥科室护士的专心性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学潜力。 支配_护士外出参与_。 三、工作管理 根据医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。 进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整齐。 重申科
4、室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。依据病人状况，带给相宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。 专心参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配刚好传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 专心促进护理部与其他部门的合作，帮忙普外科主任担当一些管理工作，促进医护的协作。 作为沟通委员会的主要成员，专心参加该委员会的活动，促进该委员会的发展。 四、自身职业发展 在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的潜力。 13年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。 完成了院内
5、picc穿刺的培训。 学习计算机的运用，提高工作效率。 在护理部领导的支配下，参与学习次，外出参与学术会议_次，应邀外出授课_次。 论文书写一篇，透过好用护理的初审。 完成医院规定的接着教化学分，特性是专心参与各种管理课程。 新的一年，新的起先，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。 明年的目标有： 1、接着学习英语，明年争取在运用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家沟通。考高校英语6级或者pet4. 2、在管理的学问和技能上，有更多的进步。改善的途径有：看管理书，和其他护士长沟通，参与管理的课程等等。 3、专心参与科研小组的活动，有1-2篇论文发表。 4、专心支持和参加护理部各项工作
6、。 #356211口腔科护士长工作总结2 时间过得真快!挤眼间，我参与了_医院 - 救死扶伤的护士，工作始终#年。在过去的6个月内，我院领导，主任和护士长的正确领导下，仔细学习马克思列宁主义。坚持以“以病人为中心”的临床服务理念，发扬革命人道主义精神，挽救生命的，和仔细的看法和主动从事学习和工作的主动性，虽然有胜利的泪水，失败的苦果，但日趋激烈的社会竞争，使我充分相识到全国的GB护士的德智体全面发展的重要性。好用的学习和医疗，而广阔患者好评，也得到了认可的各级领导，护士长。在2009年上半年的任务的圆满完成。详细的工作总结如下： (一)：要仔细实行党的基本路途，方针和政策，主动通过报纸，杂志，
7、书籍和学习实力的思想品德和政治素养政治理论，遵纪遵守法律，仔细学习法律学问，奉献精神和一种剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习护士专业学问，工作看法，工作仔细负责，树立正确的世界观，人生观和价值观。在卫生保健实践的过程中，听从吩咐，指挥观众。严格遵守规则及规例的医院，符合医疗道德准则，规范操作。能主动参加活动的医院和科室组织和敬重的领导，团结同事。 (二)专业学问，有实力的工作：本着“做一个更好的工作”，开拓创新的精神，主动的和令人满足的完成自己的工作后，我的目标是：帮助护士长做收尾工作的病房和医疗器械的良好管理。仔细接待每一位病人，每个病人作为他们的挚友，亲人，常常换位思索别人的困难。仔
8、细工作的医疗仪器，医疗仪器，写作须要一个仔细负责的看法和思维。我认仔细真地探讨部门的文件书写规范，仔细书写一般护理记录，重症监护记录和抢救记录。三严格遵守的规定，牢记三个基本(基本理论，基本学问和基本技能)(仔细的看法，严格的要求，严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作每月从理论和操作考试，更高的要求严格的标准，对自己的工作。正确的工作看法，医者父母心，我要尽一切可能对病人的责任，以减轻苦痛。我希望全部的患者可以尽快复原，所以每次我进了病房，我的时间很有限，不遗余力，以激励他们耐性帮助他们了解疾病，建立战胜疾病的信念，当你看到患者的康复，我感到特别兴奋。 (c)在看法和学习上严格要求
9、自己的刻苦的目标和学问的剧烈追求，成为全国的GB天使，好学的看法方面，有针对性地基本上驾驭扎实的一些专业学问和技能，是一个理论与实践;除了学习专业学问外，还要留意各方面的扩展的学问，广泛的探讨等学科的学问，下，从而提高自身的思想文化素养。 (四)在生活中养成良好的习惯：生活的生活和良好的生活看法和生活方式全面，有条不紊，严谨的看法，他的热忱大方，诚恳守信，乐于助人好意外的原则，可以住在与他的同事和谐相处，主动参与各种课外活动，不断丰富他们的阅历。 对将来的目标： 我下定决心，进一步激昂精神，加强个人世界观的改造，努力克服自身存在的问题，以便： BR />(1)固体抓好理论学习，保持政治上
10、的坚决性。 (2)院领导的医疗保健任务的圆满完成，导演的关怀和指导下，仔细履行职责，爱岗敬业。 (3)部门，工作主动主动，对待病人热忱，耐性，满意病人的需求。 护理工作是一个不平凡的工作，然而，我们真诚的爱来医治病人的创伤，火的热忱点燃患者战胜疾病的志气。 保健是一项崇高而神圣的事业 - 用有限的生命到无限的关怀。我感到骄傲的是，他是一名护士队伍。在今后的工作中，我会加倍努力，以人文关怀的缘由做出自己应有的贡献!护理琐碎而平淡，但有时我真的很骄傲自己。等待我的生活，许多人因为我的努力，我的辛勤工作，我仔细对待我的热忱我的奉献，过着华蜜欢乐的。我微笑，我的手我的同类，让世界暖和!虽然他们可以不记
11、得我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不知道我的努力，但礼物玫瑰，手有余香!我们像一个天使!因此，很多中间的一天晚上，虽然我走的病人，难受，血，呻吟损害，但我很兴奋! 总是不断成熟和成长起来的，昨天说总有这样的浮躁总是这样摇摆，今日是更成熟，更牢靠的护理工作也得到了新的诠释更加意识到自己的责任和负担可能会更好，更细致地为每一个病人。就在这个过程中，病人比天大的，但他们不是上帝!我们的工作不是一个纯粹的服务行业。护士们也有自己的尊严!我们可以流汗可以流血，但我们不要哭!我们谦卑，但从来没有卑微的!在上帝面前都是同等的，我们每个人! 在过去的6个月内，我想感谢每一位和我共事的同事。治疗感谢你
12、，感谢符合相知到与你相处的命运，感谢你为你的和善和美妙的，感谢你让我生活在这样一个暖和的家庭!希望来年，我们仍旧能够同甘共苦，共同的感觉，觉得自己很美丽的生活和生命的漂亮，共同创建更加辉煌的明天! #356212口腔科护士长工作总结3 一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 (一)加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护
13、士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (二)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基矗。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能务必全部达标，考核要求在实际工作中抽考
14、。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可透过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平。 (一)年初举办一期院内护士长管理_，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会
15、人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 (二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效。 (一)接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的潜力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓
16、乐的节日晚会。 (三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可透过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 护士长总结报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页