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1、 编号：_ 文山信达劳动服务有限责任公司派 遣 员 工劳 动 合 同 书甲 方：文山信达劳动服务有限责任公司乙 方：_签订日期：_年_月_日签订劳动须知一、 本劳动合同样本依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、人力资源和社会保障部的相关规定。二、 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。三、 劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动内容不得涂改，未经合法授权代签无效。四、 劳动合同依法订立具约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。五、 劳动合同期限内容条款发生变更或者
2、劳动合同期满续订的，应将签订的相关“协议书”附后。甲方（用人单位）简明情况单位名称文山信达劳动服务有限责任公司地址云南省砚山县民航路汇祥市场旁法定代表人龚校脯电话0572-备注乙方（劳动者）简明情况姓 名性 别年 龄民 族文化程度政治面貌籍 贯身份证号码婚姻状况毕业学校及专业联系电话特 长现居住地 址户口所在 地本人简历（包括主要学历）备注注：乙方保证以上信息真实有效，如有变更将在3日内及时通知甲方，否则乙方自行承担相关法律后果。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本派遣人员劳动合同（以下简称合同），并共同遵守履行。一、派遣合
3、同期限第一条 本合同为有固定期限劳动合同。合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期 个月，合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动续延_半_年。二、工作内容第二条 甲方派遣乙方至_（以下简称用工单位）工作。乙方在用工单位的派遣期限为 年 _月 _日起至 _年_ 月 日止。第三条 乙方应按本合同规定及用工单位的岗位职责和各项规章制度自觉进行工作，完成规定的数量、质量指标和工作任务。三、劳动报酬第四条 乙方的工资为每月人民币 元，试用期期间工资为每月人民币 元。用工单位可以根据乙方的工作岗位、工作表现和经营状况对乙方工资进行调整。四、社会保险福利第五条 在合同期内，甲方按
4、有关规定为乙方办理社会保险。第六条 用工单位根据行业和工作岗位要求，提供符合国家规定安全卫生条件和福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条 甲方要求用工单位向乙方提供符合国家相关规定的工作场所和劳动条件。乙方在用工单位的工作时间实行 工作制（标准工时或综合计算工时或不定时工时）。乙方与用工单位约定实行的工时制度与本合同不一致，但符合相关规定的，以乙方与用工单位约定为准。乙方服从用工单位工作时间的安排。乙方加班应取得用工单位的同意。未经用工单位事先书面批准，乙方不得擅自加班，否则用工单位及甲方有权不支付加班工资。用工单位安排乙方加班的，应依法安排倒休或者支付加班工资。具体按照用工单位
5、的规章制度确定。六、甲方的权利与义务第八条 按规定为乙方办理派遣用工手续，建立、保管人事档案，建立劳动关系。第九条 为乙方提供劳动保障方面的法律、法规及有关政策的咨询。教育乙方遵纪守法、遵守用工单位劳动纪律、规章制度和职业道德。依法维护乙方在合同期间的有关权益。第十条 根据用工单位的需求，甲方有权对乙方进行工作调遣和岗位变动。七、乙方的权利与义务第十一条 服从甲方的派遣，自觉履行用工单位的岗位职责，遵守国家的法律、法规及用工单位的各项规章制度，保守甲方和用工单位的商业秘密。第十二条 服从用工单位因工作需要调整工作岗位的决定。第十三条 完成用工单位规定的岗位工作任务，按规定领取劳动报酬，享受社会
6、保险和用工单位提供的有关劳动保护、福利、休息休假制度。第十四条 在合同期内与用工单位发生劳动争议，及时向甲方反映，要求甲方依法维护自己的权益。八、合同变更、续订、终止和解除第十五条 由于工作需要，或客观条件发生变化，经甲、乙双方协商同意，在劳动合同书的“劳动合同变更”栏内，注明变更的内容、生效日期、双方签字盖章。第十六条 本合同期满即自行终止。如用工单位需要，经甲乙双方协商可以续订合同，续订合同期限和合同内容依据国家有关法规和用工单位的需要再重新商定。第十七条 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更原合同达成协议的按终止本合同处理。第十八条 乙方有下列
7、情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用工单位劳动纪律或依法制定的规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，泄露商业机密对甲方用工单位利益造成损害的；4、被依法追究刑事责任的；5、不服从甲方工作调动和派遣的；6、乙方患病或者非因工负伤，按有关规定的医疗期满后仍不能上岗的；7、劳动者同时与其他单位建立劳动关系的；8、合同期间甲方或用工单位发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行的；9、应征入伍或考入全日制院校学习的。第十九条 乙方因辞职需提前解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知用工单位，经用工单位批准后再与甲方解除劳动合同，否则按国家有关规定赔偿相关损
8、失。第二十条 本合同解除、中止或终止后，甲方应及时为乙方办理退工手续，移交档案。九、违反合同的责任第二十一条 甲方未履行完本合同的义务或违反约定的条件解除本合同，给乙方造成损害的，按损失程度承担赔偿责任。第二十二条 乙方未履行完本合同的义务或违反约定的条件解除本合同，提前解除本合同给用工单位或甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第二十三条 乙方提出提前解除本合同，须按国家规定承担违反服务期约定的违约金。第二十四条 乙方违反本合同约定的保守用工单位商业秘密事项，给用工单位造成经济损失的，按损失程度依法承担赔偿责任。十、双方约定的其他事项第二十五条 乙方在用工单位工作期间，发生违纪违法行为，一切责
9、任和后果由个人负责，由于乙方个人原因给用工单位造成损失的，应按有关规定承担赔偿。第二十六条 乙方在用工单位规定的工作时间内，擅自离开工作岗位（场所）所发生的一切意外伤害，均由本人负责。第二十七条 在本合同履行过程中，甲乙双方若发生劳动争议，应当先协商解决，协商不成的，一方当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十八条 本合同未尽事宜，双方应按劳动合同法及本市有关规定处理。第二十九条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第三十条 本合同自签字之日起生效。 甲 方(签章)： 乙 方(签章)： 法定代表人（签字)： 乙方本人(签字)： 年 月 日 年 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，同意对 年 月 日签订的劳动合同内容作以下变更：甲 方(盖章)： 乙 方(签字)：变更日期： 年 月 日 变更日期： 年 月 日劳动合同续订书甲、乙双方原订劳动合同于年 月 日期满，经双方协商同意续签合同。续签劳动合同为_期限劳动合同。本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。双方约定其它内容：甲 方（盖章）： 乙 方（签字）： 年 月 日 年 月 日