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岗位职责说明书培训草稿岗位职责说明书培训草稿议程/要讲述的主题u什么是岗位职责说明书u岗位职责说明书的由来u岗位职责说明书的六大功能u总结5 5员工教育与培训的依据员工教育与培训的依据u对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要，提高员工胜任本岗本职工作的能力。u对一些任职条件不足，但其它方面优秀的员工进行教育和培训，提升他的素质，最后使其达到岗位说明书的任职要求。6 6为员工晋升与开发提供依据为员工晋升与开发提供依据u人事考核的主要依据 以员工为对象，以岗位说明书的要求为考核依据，通过对员工德、能、勤、绩等方面的综合评价，判断他们是否称职，并以此作为任免、奖罚、报酬、培训的依据。u判断员工是否称职的主要依据u员工晋升路径图的制作依据 每一位员工都清楚，只要好好工作将来就能升到什么职位，或几年才能达到任职条件。总结u综上所述，岗位说明书有很多重要的作用。可以看出，岗位说明书是一个非常重要的基础性的文件，所以应该做好岗位说明书的编制工作，而且将岗位说明书作为一种档案长期保存起来。月报月计划填写月工作考核表填写