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1、大学11月份的工作自我总结评价 文艺部主动打算迎新工作，部长部员能够克服早晚温差大，风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的各种要求，精彩的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足迎新打算工作中对一些可能会发生的意外状况估计不足。下面给大家共享关于高校11月份工作总结，便利大家学习。 高校11月份工作总结1 随着期末考试的接近，学习部各项工作也已接近尾声。学习部作为系学生会的活动部门，11月份来在指导老师、学生会主席团的领导下，在学习部全体成员共同努力和学生会其他部门的支持下，各项工作得到了顺当进展，部门成员素养也得到了进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人等各方面因素的制约，学习部在本学年
2、的各项工作中依旧存在许多问题。总的来说很顺当，学习部大家庭全部成员都很努力地把工作做好。这其中有胜利有失败，有喜悦有辛酸，有汗水也有泪水，但我们终归都努力过了，这就足够了。现将学习部本学年工作总结如下，希望能对学习部以后的发展有所帮助。 以下是对部门工作的具体总结： (一)公共卫生系第三届成医英才辩论赛 经过两轮激烈的预赛后，_3月2日，在-校区213教室举办的公共卫生系第三届成医英才辩论赛决赛拉开了学习部的工作序幕。决赛以医学教化中人文精神教化更重要还是科学精神教化更重要为论题。本次辩论赛由于有两次预赛的演练而举办的很胜利，但是还是有一些隐在的问题。 1、部分分工清晰，各环节斜街恰当，只是由
3、于大家都是新手，工作效率还有待提高。我们部门成员都是都是新生，所以主动性很高，但是对于分工下去的工作，部分成员表现出不知所措的现象，像一只无头苍蝇都得等全部细微环节一一说明才能起先工作，这大大的降低了工作效率。但是这也不是一无所取，从另一个角度看，这反而加大了成员之间的沟通，更有利于工作的满足度的提高，还增加了成员之间的默契，为以后的工作供应了有利条件。 2、宣扬环节出现脱节。总的说来这是系学生会主办的活动，作为承办方的学习部应将各环节活动事宜提前公布，由于考虑不够周到，整个竞赛，看似胜利，但是有一部分同学并没有真的融入其中。 3、部门间、部门内部协作有待提高。一起先学生会各部门是一个团体的事
4、实被忽视了，导致后来的工作安排上除了小漏洞。比如支配礼仪应交给外联部，记分员可支配纪检部等。假如没有将这些安排好，就会导致部门内忙的不行开交，反而降低了工作的完善度。部门内总有一部分人员没有刚好到位，比如ppt的制作和操作不统一，差点出了问题。 (二)公共卫生系第一届英语话剧竞赛 这是我们系第一届英语话剧竞赛，形式新奇，极大地吸引了广阔同学的关注。许多同学都主动的参加进来，但是在工作环节的问题却层出不穷。而且大多都是以前的问题的放大。 1、部门分工清晰，成员跟进不足。在活动打算阶段，我们依据工作要求进行了分工，做到了工作分摊到点，责任落实到位。我们部门每位同学在接受任务之后也主动主动，用心工作
5、，尽一切能尽之力完成自己分内之事。但是在确定我们之时，我们也深深地看到一个很大的不足，那就是我们的跟进制度落实不足。例如负责人在协调工作上出现了误会。本次的任务安排主要由部长负责，副部长跟进。由于之前双方并未做进一步沟通，导致在任务跟进过程相互依靠而没人跟进，虽然后来刚好补救，但是却加大了工作量。这个错误是值得我们警醒的。在一次活动中，负责人的作用非常巨大，他所具有的统筹全局的权力自然而然地要求他必需全面的了解整个活动的进程，而不是负责把每一件事情都亲自完成。 2、团体意识增加，但是沟通意识不够。吸取第一次活动即辩论赛的阅历和教训，作为活动的负责人，我将各个流程、环节、事宜进行了具体的分工，并
6、刚好的把思想传达给了上级，但是由于部门之间从未进行过沟通，导致安排的任务没有刚好通知到位，只能到最终由我一个人逐一完成。这不仅告知我们，在支配任务的同时，我们还应确定接受方已明确了任务。而部门内部则表现为相互信任不够。许多事情都不能做得到满足的状况下，我只好亲自完成，这就加大了个人的工作量，降低了工作质量，还不如安排到点的完成度好!所以就造成了竞赛进行时，我既是主持人，又是技术人员。 3、赛前打算不充分，任务安排不够细。许多未考虑到的地方出现错误。比如ppt是我做的，但是我是主持人，没方法操控，而在此之前又没有人熟识这个ppt，导致活动不流畅。赛前未做成员培训，分工不明确，每个人都不知道是么时
7、候该做什么，导致活动起先之前，支配布置会场的工作人员还没有找到话筒等设备，这也造成活动推迟。 (三)新老生学习阅历沟通大会 本次活动主题为“我的将来我来hold”。旨在帮助新生更快更好的熟识这个校内，熟识自己即将步入的高校生活。活动在学生会主席的主持下开展。这次活动不想竞赛那样惊慌，反而更多的是充溢了和谐沟通的氛围。与往届的沟通大会不同之处，也是本次大会的亮点就是甚至有新生上台共享自己的问题和阅历。但是小小的活动还是有不足之处，主要是所选时间与校迎新晚会冲突，导致参加的新生不是许多。 (四)20_“廉政文化”演讲竞赛 1、竞赛总体效果良好，活动细微环节问题突出 当晚的活动效果有目共睹，我们这一
8、个多月来的辛勤努力终究没有白费。但是有很多细微环节问题确是我们在成功之后必需细细总结的。总体效果主要体现在道场评委点评，中肯到位，参赛选手打算充分，工作人员基本到位。但是还是有一些小问题，没有要求参赛者着装尽量规范统一，没有刚好打算好会场设备，没有和礼仪做好沟通。 2、各负责人责任心有待提高 支配了5个工作小组，有的负责ppt的制作和播放，有的负责主持，有的负责计分等等，原本以为可以顺当完成这次活动，但是由于ppt制作人请假，但是又未刚好精确的向他的搭档转告，导致ppt制作播放延迟。还有计分员将得奖者姓名写错了，这虽然是一个小失误，但是出于对参赛者的敬重，以后还是要留意改正。 以上就是学习部对
9、所办活动的总结报告，总的说来，创新了不少，办了第一届英语话剧竞赛，并且对以往的演讲竞赛进行了肯定的改革;也除了不少错，但是失败乃胜利之母，作为领导全系学生学习的学习部，我希望后人能吸取前人教训，将学习部越办越好。 高校11月份工作总结2 时间如水生命如梭，转瞬间金秋十月已接近尾声。正是我们总结过去展望将来的好季节。十月，我们文艺部在各位老师和主席团的关怀协作下，与其他各部协调协作，在全部部员的团结努力下，取得了骄人的成果，但也有许多不足之处。这一个月文艺部所做的工作，总体说来还是比较胜利的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的打算，我们文艺部的全部人都仔细主动地参加了院里的各项活动，做
10、到紧密团结学生会各部，不分彼此相互帮助，听从学生会的支配。下面是11月文艺部详细的工作总结与工作展望。 一、工作概况 11月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。 (1)在开学前的一周，我们文艺部协作学生会起先了迎新的打算工作，通过老师和主席团的会议，我们对现有的人力资源进行了分工支配。文艺部的主要工作是帮助老师做好新生入学前的一切打算工作，包括新生资料袋(详细包括：迎新特刊、校徽、入学须知、等)的打算，新生宿舍支配等工作;同时我们为了方面提前到校的新生，我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。 (2)8月30日至8月31日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部
11、的主要工作一是帮助新生及其家长找寻班级寝室，以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长，让家长再望见我们、接受我们的服务后能放心的把学生交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上，我们的工作得到了院里老师的确定。我们在每个迎新地点依据人流量的不同支配不同数量的工作人员，为新生和家长供应优质的服务。 (3)8月31日上午10点，我们文艺部的部分学生干部组织参加了新生家长见面会，帮助老师完成了一系列家长接待工作并取得肯定效果。 (4)我们文艺部在11月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每天晚上6点到8点半带领全院新生在试验中心楼下场地进行拉歌活动。我们文艺部主动打算<团结就是
12、力气>、<红旗飘飘>、<红十字方队>等近10首军列歌曲并教授给新生，以便新生在军列式时能够展我院风采。 (5)在11月中旬，我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中，新生老生能够主动踊跃的参加，这项活动也成为新同学呈现自我、熬炼自我的平台。 (6)在11月中旬，我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部主动协作有着丰富阅历田旭学姐，精彩的完成了合唱队员的选拔及培训工作。 二、工作中的功与过 (1)文艺部主动打算迎新工作，部长部员能够克服早晚温差大，风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的
13、各种要求，精彩的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足迎新打算工作中对一些可能会发生的意外状况估计不足。详细表现在：对新生家长和新生提出的问题打算不足;第一天迎新的人员调配出现不均衡状况(引领学生到宿舍时出现短时间人员不足状况，文艺部工作区域人员繁杂)等。 (2)在学院举办的新生家长款待会中，部员能够站几个小时而文风不动，不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的不足在于对家长人数估计不足，出现部分家长站立的状况。 (3)文艺部的拉歌工作最为艰苦与繁琐。拉歌时间在夜间，气候寒冷，而且拉歌的时间正是部分部员甚至部长的上课时间，而11月下旬部分部员就要参与国家计算机二级的考试，部长也身兼数职还要上交论文等材
14、料，但部长部员能够克服主客观各种因素，主动组织新生的拉歌活动而且办的绘声绘色，把我院新生风采淋漓尽致的呈现了出来。不足是人员调配不科学，经常一起组织策划，导致部员集体嗓音嘶哑，耽搁指挥工作。部员看法亲善，新生时而不听从调配。 (4)对于迎新晚会节目的筛选工作，文艺部进行了具体的策划与筛选。三轮的筛选为学院打算出经典的节目并挖掘出大量的人才，为日后的工作奠定了牢固的基础。工作不足为对参加通知时间不符，出现领导等待状况。 (5)对与学校的迎新晚会大合唱的打算工作，我们能主动策划参加，组织调动新生主动性，不足为过度依靠田旭学姐，没有充分发挥文艺部职能。 (6)对于工作中的其他方面，我们能协作老师及学
15、生会其他部门完成一系列工作，不足为不留意宣扬自己，不留意利用网络宣扬我们的学生会，这个是要在今后的工作中重视的。当然，我们要留意我们上传内容的质量。 三、文艺部工作总结与展望 (1)加强文艺部培训和沟通，增加认同感和凝合力。培训和沟通是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段，同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝合力，增加责任感，提高学生会文艺部成员的综合素养。 (2)推广项目管理的工作模式。详细一项工作须要由哪个部员负责，须要哪些部员或其他部门合作，在活动策划之时都应当考虑策划出来，避开工作开展时措手不及。 (3)加强部门之间的横向沟通。通过工作协作等多种方式，各部门的成员能够得到更
16、多的沟通机会，从而促进学生会内部的和谐，提高学生会整体的凝合力。 (4)学生会文艺部要养成活动前作策划，活动后作总结的好习惯。用总结的方式发觉特长，找出不足，为以后的工作积累阅历。 (5)我们要留意利用网络宣扬自己的工作，让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采，扬我学生会雄威!对于十月的工作，我们有所收获，这就达到了我们努力工作力求完备的目的。在接下来的工作中，我们会总结阅历教训并不断创新，仔细完成学院和学生会交给的每一项工作，主动协作学生会其他各部门工作，为学院明天的辉煌而努力奋斗! 高校11月份工作总结3 十月在不知不觉中过去，我院学生会办公室将在上一月工作初见成效的基础上，接
17、着努力，做好本职工作，并主动协作学院开展各项工作，保质保量的完成本月制定的工作安排和目标。 现将本月份的工作及相关支配作出详实安排，安排如下： 1、进一步加强和完善自身的组织建设。加强工作实力和责任心，努力督促自己，仔细的去完成各项工作，加强对本部门委员实力上的培育，增加委员的工作实力。 2、加强内部委员的沟通，培育出默契，以便以后更好的工作。 3、尽力带委员多参加学院举办的活动，既熬炼他们的实力，也增长了他们的见识。 4、例会接着保持照常进行，并做好考勤工作，工作记录做到具体清晰，首先，先讲本月的工作安排，向本部委员进行简洁的讲解并描述，以便于委员在本月工作中明确目标和方向，同时也做好相关工
18、作的部署。 5、仔细协作其他部门将?旅篮杯?与?迎新晚会?等促进新生沟通的活动，做好，为学院增加活力，调动学院学生对高校生活的主动性。 6、在常规工作中接着担当上传下达的职能，并与委员一起保持对工作热忱的看法。 7、主动协作和参加11月份?学术节?的各活动的开展，仔细完成每次任务。 以上就是本月份的主要工作安排。 高校11月份工作总结4 通过在鼎通科技任校内代理已两个月，特别荣幸能成为公司的一份子。在这一个月中，有苦也有甜!总体来说，我对自己并不满足，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰。以下是对近一个月的工作状况做一个汇总。 初涉职场，自身有许多不足。在工作上遇到一系列问题
19、： 一、电脑信息不倡通，无详细的电脑信息宣扬，通过口头宣扬达不到力度。大部分同学对购买电脑详细信息不明白，信息渠道不倡通，不广泛，主要依靠网络搜寻来查看电脑信息。 二、宣扬过程中，有肯定的局限性。主要通过到学校每个班教室去宣扬，在校内主要活动场所没有打广告，这必需通过校团委。 三、依靠我们现有的宣扬力度，同学们回馈的信息不大。一方面在学校到处充次着这种商业宣扬，同学们对于这些不感冒，甚至反感，另一方面同学们对这种宣扬信任度不高。四、就如赵总经理所讲，下半年冬季的近几个月是电脑销售淡季，已过开学季国庆假等学生购买人群的高峰期。 近期工作所面临的问题，对于一个销售人员来说根本不是问题。假如这些小问
20、题都解决不了，看来根本就不要做销售。说到工作问题，我来谈谈详细工作内容：一、通过网络宣扬，主要有两个模式：论坛发贴模式和QQ消息模式。论坛模式：分别于思源论坛，思源贴吧，西安高校生社区，CC校等论坛发广告贴、软文，但缺憾的是大部分 贴子被和谐，广告贴被管理人员删除。QQ消息模式：通过同学好友，校友群，老乡群等一系列Q群进行打广告宣扬，还建立了“赛格鼎通科技电脑销售”Q群。群号：23556267。二，通过口头宣扬，就身边同学圈，好友圈，老乡圈进行初步宣扬，进而层层递进，通过他们的人际圈进行二度宣扬。三，教室一对一宣扬，在学校1号试验楼202521，中心楼东西楼105606等数个教室进行宣扬。四，
21、贴发传单，分别在学校宣扬栏，食堂旁，打开水处，进教学楼楼道等位置贴发十余份由上次在公司制作的传单。 思源学院有近两万人，有很大的消费人群，潜在的市场价值大。鼎通科技依靠赛格电脑城这一产品销售渠道，很简单在广阔学生消费市场上取得肯定的成效。自从10月份在校内宣扬推广以来，11月份同学们回馈的信息明显多于上个月，免费修理电脑，电脑促销的宣扬模式取得了肯定的效果，同学们询问的消息明显多起来。 作为公司的一员，应当做到这三点，一、为公司创建剩余价值;二、为公 司解决问题;三、 帮老板分解、 担当责任。 所以应当是员工主动帮老板分析问题，解决问题。结合上述三点，我不是一个称职的员工，没法心安理得说我努力
22、了。总体上来说，就这两个月，没有卖出一台电脑，没有销售业绩，我的工作是失败的，对此我深感愧疚。 高校11月份工作总结5 一、常规工作 教化技术系学生会学习部在11月份圆满完成了初期的安排工作，丰富了系里同学的课余生活，同时热心帮助系里的同学，为同学的生活和学习供应较大的服务。 在11月份中，我们学习部定期召开会议，具体布置本月的工作支配，组织同学主动参与各种活动，从而，使学习部的工作井然有序地进行，为系学生的学习生活供应良好的协助，成为系学生的有力帮手。 在本月工作中，学习部通过对期中考试的成果的总结，组织系里学生绽开小组探讨学习中的问题，有哪些更好的阅历值得学生学习，针对系学生两个月以来在校
23、学习状况，做了进一步的了解工作，收集了同学们在学习中的疑问，并刚好通过沟通探讨的形式将解决方案反馈给系同学，帮助同学们解决学习中的困惑，在以后的学习中取得优异的成果作了较大的努力，使同学们尽早地由中学“老师传授”的教学模式转变为高校“自律学习”的自学模式，加快高校新生由中学过渡到高校的进程，顺当完成角色转换。 二，特色活动 系学习部根据安排，和实践部等共同实行了“计算机学问基础大赛”，负责做初赛预赛的试题，同时主动组织同学参与，这次活动的圆满实行，逐步开展我们大一新生对教化技术系的深刻相识，同时市院里的其他系学生了解计算机基础学问，对以后的学习有潜移默化的影响。还在系学生会的统一支配下，为大二
24、、三、四的深化学习与探讨供应学习条件，做好充分的打算。 此外，为提高系学生对教化技术的深化了解，绽开各种活动，尤其是英语四、六级的相识，帮助辅导同学们对英语四、六级的日常学习，系学习部在11月份充分发挥本部门优势和特色，以老带新，让高年级优秀学生共享阅历并辅导新生等多种形式开展四、六级辅导活动。 在活动中，大一新生主动踊跃地向高年级学长、学姐学习、提问，活动现场气氛热情，高年级学长、学姐的精彩讲解使大一新生受益匪浅，信任学长、学姐讲解的内容肯定会使新生们在以后的学习道路上更加轻松、自信。 三、学风工作 学习部通过期中沟通的胜利举办对系同学学习状况的了解，和激励大一新生接着保持中学学习生活严谨仔细、努力奋进的优良作风，为大二的进一步学习夯实基础;督促大二同学努力学习，坚持良好的学风，为以后的考研、就业做好打算，为大一的学弟、学妹做好榜样;对于大三、大四的高年级同学，学习部组织干事进行沟通，为大一的同学供应珍贵的阅历。 高校11月份的工作自我总结评价本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页