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1、公司青年员工代表?座谈会发言稿公?司青年员工代表座?谈会发言稿?公司青?年员工代表座谈会?发言稿 姓名：?xx 部门?：经理部?入职 201X年?10 月 我于 20?1X年 8 月来到华?能资本，加入公司?这个大家庭已三年?有余，回想往事，?那些点点滴滴都历?历在目。接下来，?就我在公司的工作?经历和感受，浅谈?一下自己的一些认?识和想法。?一、对公?司的认识年轻且?富有激情。在华能?资本，不论年龄，?大家的心态都很年?轻，比我年长好几?岁，但依旧保持着?积极进取、乐观向?上心态的大有人在?，在这里，大家都?不会感到陌生，反?而和大伙的沟通是?没有隔阂的，总有?说不完的话题让大?家聊到一起、
2、数不?尽的兴趣把大伙联?到一块。稳健且?伴随发展。虽然我?到华能资本才短短?三年，但是我亲眼?见证了公司这几年?的发展和壮大，了?解了公司防范风险?的控制措施，在这?期间，天成租赁的?开业，电商团队成?立，都标志着公司?在越来越强大；公?司的利润也从 20?1X年的 2?1.6 亿增长到?了 201X年的 7?0.9 亿，在公司?领导的带领下，大?家都尽全力的将自?己的工作做到最好?。?二、对工作的认识?敬业爱岗。每个?人自身所具备的主?客观条件都是不一?样的，能力有大小?、术业有专攻、职?务有高低、岗位有?不同，但是大家对?工作都具有热情和?责任。敬业首先要?做到爱岗，就是要?对自己所从事的
3、工?作充满热情、赋予?激情，始终保持积?极乐观的态度，严?格要求自己，以认?真负责的态度来对?待本职工作。国?企情怀。除了爱岗?、惜岗意识以外，?还需要具有工作的?使命感，华能是国?有重点骨干企业，?肩负着国有资产增?值保值、社会公共?影响力的重大责任?和使命，作为我们?每一位华能人，那?种国企的情怀是不?能忘记、不可淡化?的，除了对工作的?尽心尽责，还要遵?章守纪、规范行为?，维护好国企员工?的良好形象。心?存感恩。能够进入?华能资本工作，我?是幸运的，一方面?是我的各项能力在?这里得到了提高，?增长了知识、开阔?了眼界，公司给了?我们发挥自身价值?的平台；另一方面?，公司良好的氛围?，领导
4、的关怀、同?事的帮助，让我感?受到了热情和温暖?。?三、给公司的建议?提高对主业的认?识。华能是国内产?业办金融领域的先?驱，华能资本作为?华能金融资产的投?资管理服务平台，?将坚持“金融支持?”的战略定位，为?了使员工更好的了?解华能主业、激发?产融结合创新新模?式，提升华能系统?内资源整合能力，?保持国内产业办金?融领域的领先地位?，建议公司适时安?排组织青年员工赴?主业基层前线，实?地学习、深入交流?，增长电力行业相?关知识，开阔眼见?、加深印象。加?强对业务的交流。?华能资本旗下控管?企业金融门类齐全?，涉及金融行业方?方面面，公司有着?良好的平台可供员?工交流学习，同时?可利用好下属
5、企业?资源加强对金融行?业最新业务发展的?掌握、相关政策的?解读。建议公司适?时组织青年员工每?年去一家控管企业?，以业务交流会的?形式，安排相关业?内人士谈谈行业的?动态、最新业务模?式的开展等情况介?绍。?四、此次青年员?工座谈会的感想?一是要感谢公司组?织这样的会议，给?予这样的平台，让?我们青年员工零距?离的和公司主要领?导进行现场交流和?沟通，谈个人的想?法和感受，提出希?望公司给予支持和?帮助的建议。二是?通过此次座谈会，?从领导和老员工身?上学到了很多经验?和做人做事的方式?方法，受益匪浅。?三是在接下来的时?间里，自我要调整?好工作状态，积极?从容的面对各项任?务，学习专业知识
6、?、不断充实自己，?过好每一天。姓?名：xx?部门：?经理部 入职 20?1X年 8 月?一、入职?以来感受在这将?近两年里，我从一?名没有工作经验的?应届生，逐渐适应?了工作环境，融入?了资本公司的大家?庭里，在领导文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U
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8、3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T
9、7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R
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12、F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D
13、7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6和同?事的帮助下，学习?了许多东西，有挑?战，也有欢乐，有?领导和同事的关怀?，也有谆谆教诲。?刚入职时我在投资?部工作，在领导和?前辈的指导下，我?渐渐熟悉了公司的?投资业务、规章制?度、业务流程，后?来慢慢接触到了投?资研究工作和股权?管理工作，从基础?工作做起，像每周?汇总例会材料、梳?理股权台账、产权?登记工作，逐渐地?接触了一些富有挑?战性的工作，研究?分级 A投资、协助?准备邮储项目的相?关资料、跟进盐津?股权回购项目，通?过各项工作我在前?辈们的帮助下不仅?熟悉了公司的业务?流程，自己的沟通?能力也得到了锻炼?。今年年初，因为?工
14、作需要来到经理?部工作，对于我来?说一切都是新的。?经过三个月的工作?，在领导和同事的?手把手的悉心帮助?和指导下，我对新?岗位的工作渐渐熟?悉起来，一点一点?去接触公司的宣传?工作，并努力去做?好兼职秘书工作，?记录会议纪要，做?每周的会议安排，?学着整理和编写宣?传材料，这些工作?让我对公司运作和?业务有了更全面的?认识，使我锻炼了?沟通协调能力，也?强化了服务意识。?在今后的工作中，?我会更加努力，从?点滴学起，从小事?做起，不断积累。?进入公司前，作?为一名应届毕业生?，我也曾为是否能?适应复杂的工作环?境和能否做好自己?的工作而有所顾虑?。但是资本公司和?谐融洽、团结向上?的工作氛围
15、帮助打?消了之前所有的疑?虑。在公司领导和?同事的帮助和指导?下，我学到了许多?书本没有的知识，?也学会了许多做人?的道理。诚信友善?和沟通，是领导在?新员工培训时，对?我们的谆谆教导。?进入公司后认识了?许多优秀的员工，?他们不仅非常优秀?的业务能力，对待?工作认真负责，在?为人方面更是真诚?待人，乐于合作，?而我作为一名新进?员工更应该为人谦?虚，多向他们请教?多学习。?二、职业规?划 对于一个刚刚?步入职场的新人，?感谢领导对我的指?导和关怀、同事的?帮助和鼓励。在工?作上，要从小事做?起，从工作中不断?学习积累，踏踏实?实做好手头工作。?平时业余时间注意?积累知识，将其运?用到宣传工作
16、中，?了解业务知识，扩?大自己的知识面，?强化政治理论学习?，提高政治思想素?养，我相信凭借自?己责任心与较强的?学习能力，一定能?够改正缺点，不断?进步，不断完善自?己。文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码
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22、T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5
23、R6?三、建议 加强?内部和控管企业交?流与合作。在公司?本部，虽然大家都?是同一个公司，但?是每个人做的事情?有较大差别，而且?我们青年员工做事?情的时候，习惯从?自身学科的角度出?发，往往会忽视一?些其他的细节，考?虑事情不够完善，?所以大家需要加强?内部交流与合作。?一方面我们自身要?多跟前辈们多交流?，虚心学习，另一?方面，也希望公司?能够提供些机会加?强交流与合作。与?控管企业增进交流?，不仅能增长我们?员工的眼界、促进?企业间员工的感情?联络，更能增进企?业间的了解、提高?大家的办事效率，?提高自身凝聚力。?希望公司能够提供?些机会加强交流与?合作。继续发扬?热爱运动风尚，比?如，
24、利用业余时间?组织爬山、跑步、?乒乓球赛、足球赛?，一方面增强体质?，身体是革命的本?钱，也是公司积极?进取的保障，另一?方面也给大家提供?了交流的机会。?姓名：x?x 部门：?经理部入职 20?1X年 6 月 我是?来自经理部的刘勃?。来到资本公司工?作已有两年时间了?。在这两年时间里?，在领导的关心和?同事们的帮助下，?我努力学习、踏实?工作，认真履行岗?位职责，服从领导?的安排，较好的完?成了领导交办的每?一项工作任务，自?己的思想认识、工?作能力和业务素质?都有了一定提高。?今天，公司领导抽?出宝贵时间，专门?召开青年员工座谈?会，倾听我们青年?员工的想法和建议?，体现了领导对我?们年
25、轻人的重视和?关怀，我们感到备?受鼓励。下面，我?向各位领导和同事?汇报一下我的思想?，不到之处，请大?家批评指正。?一、工?作的收获体会和遇?到的困难压力按?照公司的安排，我?第一年在华能景顺?罗斯公司的财务部?学习锻炼。先后熟?悉了公司财务工作?中涉及到的各类表?格、支票、报销单?，以及财务报销单?的审核与发放等具?体操作流程。学习?了职工社保人事关?系管理、病假事假?等休假管理、员工?合同的签订与管理?，工资、社保等办?理流程，初步掌握?了一些财务管理和?人力资源管理方面?的知识和操作技能?。第二年我来到了?公司的经理部工作?，先后具体负责部?门的综合岗、公司?的公文流转、撰写?经理办公
26、会纪要、?文件管理、保密工?作和档案管理等方?面工作。通过两?个工作岗位的锻炼?，我感觉最大的收?获有：文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5
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32、Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6一?是深刻理解了公司?“坚持诚信、追求?卓越”的核心价值?观和“
33、勤勉、务实?、合作、进取”的?工作作风；二是培?养和锻炼了认真、?细致、高效的良好?工作习惯；二是增?强了沟通协调能力?和团队合作意识的?锻炼。同时，也深?切的感到，从校园?课本上学到的知识?是非常有限的，在?工作中深感自己的?能力还不能满足业?务发展需要，急需?补充学习和掌握一?些金融会计、资本?运营等主营业务方?面的知识和能力，?这种无形的压力也?在督促着我，抓紧?和利用一切业余时?间自学专业知识，?并通过阅读相关书?籍、考取职业资格?证书等方式进行充?电和提高，争取能?够对公司的经营发?展多做一些贡献。?二?、对公司团队文化?的认识和理解来?到公司两年多，对?公司“坚持诚信、?追求卓越”
34、的核心?价值观和“勤勉、?务实、合作、进取?”的工作作风有了?深刻理解，深感资?本公司是一个团队?意识非常强，企业?文化鲜明，又令人?感到温暖舒心的大?家庭。无论是公司?组织的一次次团队?建设活动、还是工?会组织的各种文体?公益活动，都能感?受到公司领导和员?工们积极向上、团?结一致的凝聚力和?战斗力。印象最深?的一次是，我因病?在家卧床休息，因?为家里住的距公司?较远，部门领导和?工会的同志多次表?示要来家里探望，?尽管我一次又一次?的婉言谢绝，最后?领导还是自己找到?我的家里，带来了?许多慰问品前来探?望，让我和家人都?格外感动，心里感?到暖暖的，也暗暗?下定决心养好病回?到工作岗位上，一
35、?定要为公司的发展?和建设加倍多做一?些工作。?三、对公司?经营管理方面的想?法和建议 针对公?司经营管理方面，?提一条建议，因为?我先后都在管理岗?位上工作，希望能?够在今后的工作中?，多多加强和增进?公司管理部门和业?务部门之间、公司?本部与控管企业之?间的沟通交流，真?正做到换位思考，?促进相互理解，这?样能够帮助大家在?工作上更加顺畅的?相互协调、主动配?合，更加顺利的贯?彻落实执行集团总?部的各项任务、资?本公司制定的各项?目标任务和管理要?求。?四、座谈收获?本次青年员工座谈?交流会对我来说非?常有意义，能够文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S
36、5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文
37、档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD
38、4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3
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41、1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3
42、ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6近?距离聆听公司领导?和公司前辈们指导?和教诲，深入探讨?一些不明白不清楚?的问题，互相学习?借鉴交流一些大家?工作中的好的做法?和建议，增进了我?们年轻人与老员工?的沟通和了解，加?深了大家的友谊，?同时，明白了我们?年轻人肩负的责任?和使
43、命，我们不会?辜负领导和前辈们?对年轻人的重视和?提出的希望。在今?后的工作中更加积?极主动、认真踏实?，保持吃苦耐劳、?严谨细致的工作作?风。努力学习业务?知识，不断提高综?合能力，继续保持?谦虚的态度和饱满?的热情做好我的本?职工作，争取为公?司发展做出更大的?贡献。姓名：?xx 部门?：电商平?台 入职 201X?年 6 月 作为入司?近 2 年的员工，我?有幸参加这次座谈?会。本人本科就读?于北京邮电大学电?子商务专业，研究?生就读于英国帝国?理工大学计算机专?业。自 201X年?入司以来，一直在?电商平台负责运营?及客户服务工作。?在资本公司工作?的两年，让我融入?了这个“积极但不?
44、冒进，稳健不失活?泼”的大家庭。每?个人积极的工作态?度与热忱让我对大?而不倒的“央企”?有了新的认识。无?论领导还是同事，?都对身边的新人关?照有加。他们做事?专业、办公职业、?爱岗敬业，言传身?教帮助新人成长。?两年的工作，我?最大的收获是心态?的转变。刚来公司?时，难免有些书生?意气、心浮气躁。?总是想做一些力所?不能及的事。在工?作过程中，我渐渐?明白，用心、踏实?地好每一件所谓“?小事”，自然会水?到渠成。个人职?业规划方面有两点?想法。首先是认真?完成本职工作，不?做公司不需要的员?工。其次，在完成?好本职工作基础上?，充实自己金融市?场知识储备，提升?自身市场竞争力。?如何做到“
45、不做?公司不需要的员工?”？我认为要做到?以下三点：?服从安排：?在工作中，?一定会出现意见和?想法不同的事情，?事前充分沟通表达?，事后严格遵从既?定方案执行，不再?异议。认真负责?：对每一?件经办的事情都要?认真细致的完成，?这是对事情所涉及?的人负责，也是对?自己负责。团队?精神：懂?沟通协调，会分享?，视团队利益高于?个人利益。做到?上述三点后，即达?到了公司对员工的?基本要求。在此基?础上，我认为要尽?可能文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:C
46、D4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F3M10D7 HY2U6Q1Q6Y3 ZP5T7S5R5R6文档编码:CD4M10F
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